工贸企业劳动防护用品管理制度.docx

工贸企业劳动防护用品管理制度背景和目的劳动防护用品是保障员工安全健康的重要手段。因此，为了减少事故和职业病的发生，必须制定适当的劳动防护用品管理制度。该制度旨在规范劳动防护用品的选择、配置、使用、保养和报废等各个环节，确保所有员工都能够在安全、健康的工作环境中工作，降低工伤率和委托结构所带来的风险。适用范围本制度的适用范围包括所有工贸企业的内部劳动防护用品管理，同样适用于工贸企业的委托方，如承包商、供应商等。管理要求选择和采购标准的防护用品必须符合国家相关标准，包括但不限于ISO、GB、CE等标准。企业通过现有的渠道或者专业渠道采购时，应对所采用的劳动防护用品进行检查，其选购的防护用品应满足以下要求：所有的劳动防护用品需要有合格的检测报告和合格证明；作为经常使用的劳动防护用品，应优先选择无毒、低毒、无害的材料进行生产; 专业防护类别的安全带和安全绳应该选购合格的安全带和安全绳,被企业使用前应做好质量记录和归档工作；配置及发放配置和发放防护用品应该严格按照需要匹配，以保证各个阶层人员都能合理地使用。 为保障员工人身安全，劳动防护用品应该进行实人配备，无人员配备情况下，企业负责人对未配备劳动防护用品的申请和强制配备； 劳动防护用品的配备应该满足员工的实习需要，例如需要按照员工身高、体重、职务、操作环境等因素进行防护装备的选配； 对一些特殊场合和作业需要，应该提供相应的劳动防护产品，包括但不限于防高温、防低温、防腐蚀、防电接触、瞬间爆炸等特殊劳动防护用品。使用和保养 所有使用劳动防护用品的员工应该熟知其使用手册，了解其使用方法和注意事项，确保能正确使用； 劳动防护用品在使用过程中，应该保持干净、干燥，禁止与易燃、易烟等物品存放在同一地方； 定期对劳动防护用品进行检查，如发现损坏不良情况，应立即报告相关负责人员。对于劳动防护用品的弹性材料，都需要在其弹性消失前更换，应熟知保养的ISO标准。报废与回收 劳动防护用品在使用过程中，应该定期检查，如出现损坏或者已经达到使用期限，则应立即退役。 报废的劳动防护用品应正确分类储备，集中处理，并且留有“报废文件”做记录； 对于能够正常使用的部分，可以尝试进行新的切割、缩减等操作,实现“废旧利用”最大化。总结企业必须制定适当的劳动防护用品管理制度，以确保员工的健康和安全。必须从防护用品的选择、配置、使用、保养和报废等方面进行规范管理。企业必须向员工宣传工作风险和防范措施，落实消耗品使用。