某咨询—某房地产发文管理办法1115.docx

第一章某咨询一某房地产发文管理办法1115第一条为规范与严肃公司发文工作，提高发文效率、保证发文质量。保证文书的安全、及时传递。特制定本管理办法。第二条公司所有文书的呈批与发文由办公室统一管理。其他任何部门与个人不得以公司名义对外发文。第三条办公室不得积压文件，随时呈批或者下发。第四条为确保文书在传递过程中的安全，文书在公司内部的传递由部门资料管理员或者其他专人负责。第二章行文规则第五条公文的种类根据公司现行状况，需要办理的公文类别要紧有：通知、通报、报告、请示、决定、决议、批复、函、会议纪要、总结、计划、简报、制度、规定、办法等。1 .通知：传达上级的指示，要求各部门办理或者需要通知的事项；批转下级的公文或者者转发上级单位的公文，用“通知”。2 .通报：把工作情况、经验教训与好坏典型事例，通知所属部门，用：“通报:3 .报告：向上级部门汇报工作、反映情况、提出建议，不需上级部门或者主管领导批示意见的，用“报告”。4 .请示：请求对某项工作或者问题做出指示，给予答复，用“请示二5 .批复：答复请示事项，用“批复二6 .决定、决议：对某些问题或者者重大行动做出安排，用“决定”；通过会议讨论通过，要求执行的事项，用“决议二7 .指示：对下属部门阐明工作活动的要求，用“指示:8 .函：在没有隶属关系的单位、组织、公司之间或者同政府机关、企业、团体与个人商洽与联系工作、事务、询问或者答复问题时，用“函二9 .计划：对一定时期内的工作做出具体安排的，用“计划二10 .总结：把已经做过的某一时期的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究的，用“总结”。IL简报：汇报工作、反映问题，帮助领导掌握情况的，用“简报二12 .条例：用于规定某个机构的组织与权限与某些专门人员任务的权限的，用“条例，13 .规定与办法：对某项工作或者活动进行具体规范时，用“规定”、“办法”。14 .议定书：记录有关各方对某一个专门问题达成的协议，用“议定书”。15 .会谈纪要：记录、传达会议议定事项与要紧精神，要求有关单位共同遵守执行的，用会议纪要。第六条公文格式公文格式通常包含：标题、主送部门（领导）、正文、附件、发文单位（单位公章）、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。1 .标题：公文的标题应当准确、简要地概括公文的要紧内容并标明发文部门、事由与公文种类O2 .主送部门指公文要紧送达的单位（领导），凡是向上级报送均为主送部门；通常只写一个主送部门，不得多头主送。如需要，同时报送另一上级，能够用抄报的形式。3 .正式公文的主体：文字简明扼要、条理清晰、实事求是。请示问题一文一事，不要一文数事。4 .发文单位：写在公文下面偏右，要写全称，如以领导个人名义行文，应冠以职务身份。5 .发文日期：公文务必注明发文日期，以说明从何时开始下文。发文日期在发文部门下面向右错开，要写全年月日。发文日期通常以领导签发日期为准。6 .抄报、抄送单位：属上级的列入抄报，平行或者下级列入抄送。7 .文件版头：正式公文通常都有版头，版头以红色大写印上“XX（公司）文件”，下面加一道红线，通常称之红头文件（格式见附表一）。所有以公司名义下发的公文一律用红头文件形式。8 .公文编号：通常包含代字、年号、顺序号。公司具体公文编号见附表一。9 .机密等级：机密公文应当根据机密程度划分等级，分别注明“绝密”，“机密"，“秘密”“普通”字样。10 .附件;去文如有附件，应当在正文之后，发文部门之前注明附件名称与件数。11 .其它：公文排版要求详见附件。第七条行文要求1 .下级通常应按照直接隶属关系行文，不要越级行文，如遇特殊务必越级行文时，应抄报越过的主管领导或者部门。报的公文应一文一事。2 .平行或者不隶属之间，应使用平行文（如函）；3 .要分清主送与抄送，向上级的请示不要同时抄送下级；向下级的重要行文,能够抄送直接上级。4 .明确发文权限。属于全面的，重要的方针政策性问题，以公司名义行文。属于限定方针范围内的日常业务工作问题，以有关部门名义行文。5 .公文由主办部门经办人拟稿，经部门经理审核、签字后交办公室登记。由办公室送呈有关领导签发。发文涉及几个部门的，经办单位负责组织有关部门会签后，再交办公室。第三章发文程序第八条发文程序通常包含拟稿、校对、审核、签发、用印、发文、归档等程序。（一）公文的草拟、打印、校对：1 .经办人负责公文的起草（包含录入、排版）。草拟公文务必使用统一格式的公文稿纸（见附表三），起草公文的人名、地点、数字、标点符号要准确，时间要写具体的年月日。人名、地名、文件名称、事物名称等，不得用简称。2 .起草公文后，到前台统一打印、输出。前台打字员核对公文符合公文格式后加盖“草稿文本专用章”。3 .公文打印后、由拟稿人校对无误后签字。（二）公文审核。文件起草后，由经办部门经理审核、签字。如涉及其他部门，经办单位负责协调有关部门经理审核、签字。把“文件呈批单”（具体格式见附表），同文件一并交办公室。（三）公文的核稿。所有公文呈批前由办公室负责核稿。核稿的要紧内容包含：1、文件呈批单是否填写准确，完整。所有有关部门是否都已签字，公文的文别是否正确。2、公文打印、排版格式是否符合公司要求；3、公文意思是否得表达清晰、准确。如核稿不合格，办公室签署修改意见后交经办单位重新办理。（四）公文的呈批。办公室核稿通过后，在“文件呈批单”上填写公文编号与密级，签署处理意见。在“发文登记表”上登记后，由办公室主任根据情况的轻重缓急，在文件呈批表上加盖“特急”与“急件”字样。按审批权限、业务性质分类,分别呈有关领导审批。（五）公文批阅。“特急”文件务必马上办理，“急件”应当尽快办理公司领导签署修改意见后，由办公室交拟稿人修改。（假如修改不涉及公文实质内容或者者仅仅是个别字句的修改，可由办公室主任加以修改。）假如修改内容涉及到有关部门，经办部门还须告知有关部门经理。再次送签时务必附上修改前的所有原稿。办公室负责核对修改稿与原稿,确保公文严格按领导意见进行了修改，同时经办人已经告知有关部门经理（由办公室主任电话查询）。（六）公文打印、盖印。公文签发后，由主管领导的文秘直接交办公室。由档案管理员负责打印正式文稿。档案管理员持正式文稿与领导签发的终稿、与“文件呈批单”到印章管理员处履行盖章手续。印章管理员审核文件呈批单无误，在文件呈批单上签字后，加盖印章；审核内容包含印章审批权限是否正确、所需签字是否完整。对两页以上（包含两页）的文件另外加盖骑缝章。”文件呈批单”第二联由两位印章管理员留存、备案。（七）登记、存档。公文打印、盖章后，办公室填写“发文登记表”后，档案管理员将一份正式文件、领导签发的终稿、文件呈批单第一联存档备案。（八）发文。对外发文：1、办公室通知经办人到档案室登记文件领用后，自行办理（机密及绝密文件档案室派人）；2、需要以特快差递或者以电子邮件形式发文的，统一由办公室办理；对内发文：1、办公室在公司局域网上公布或者加盖“对内发文章”后复印，通知有关部门资料管理员到办公室领取；2、文件复印件由档案管理员统一复印。各部门资料管理员须办理文件借阅手续。第九条关于公司各部的公文编字。为便于公司公文的使用、保管、立卷、归档与查阅，将公司公文编字明确为：发文部门编字说明董事会京鲁房董字1、发文号由办公室统一编号：办公室京鲁房办字2、发文字号3号仿宋体:序号为3位,加第字:年份用六角括号“()”人力资源部京鲁房人字如“京鲁房办字(22)第Ool号”：财务部京鲁房财字第十条公文的借阅与清退按档案管理办法有关规定执行。第十一条公文的立卷、归档与废止按档案管理办法有关规定执行。第四章罚则第十二条公文审批未按规定时间完成，施延一次罚元。第十三条办公室积压文件未及时上传下达，施延一次罚元。第十四条经办人草拟公文形式不正确、词不达意，不能清晰表达行文意图。每次罚元。第四章附则第十五条本管理办法由办公室负责解释。第十六条本管理办法的拟定或者者修改由办公室负责，报总经理批准后执行。第十七条本管理办法自颁布之日起实施。第十八条经办人从外部带回文件未按规定及时。第一联：档案室留存文件标题（文别）()文件编号京鲁房字（）第号密级附件拟稿人日期印章类别份数公司领导办公室主任经办部门经理有关部门经理拟稿说明第二联：印章管理员留存文件标题（文别）()文件编号京鲁房字（）第号密级附件拟稿人日期印章类别份数公司领导办公室主任经办部门经理有关部门经理拟稿说明印章管理员签名：附表三、发文登记簿日期文件类别编号文件名经办部门对方单位呈批时间审批人下发时间备注北京鲁艺房地产开发有限公司公文格式及要求字体字号行距(倍)字距页边距（Cm）标题正文标题正文上下左右其它注意事项及要求草稿黑体幼圆IH中五号2标准2.82.81.56.0B51 .标题与正文之间空一行；2 .落款下正文之间空3空3 .每页标注页码注明：4 .落款之后注明：注释：（1）此件为草稿（第*稿）；3.73.52.82.61 .上报公文需识签发人姓名，平行排列于发文字号右侧，发文字号居左空1字，签发人姓名居右字空1字；“签发人”用3号仿宋体字，姓名用3号楷体字标识；2 .正文中小标题用3号黑体字；正式文稿文中宋(黑体)I1.25标准校友会便笺3.每一自然段首空2格；4,正文与附件之间空1行（附件的标注方法附件：1、2、）或者1.563.03.22.8A45 .单一机关制发的公文在落款处不署发文机关名称，只标识成文日期。成文日期以阿拉伯数码标识；6 .公文排版后所剩空白处不能容下印章位置时，不得采取标识“此页无正文”的方法解决，应采取调整行距、字距加以解决；7 .每页标注页码，页码用数字格式标于页脚居中位置。如“第3页共20页”;8 .公文装订标准左侧装订整齐牢固不掉页数量准确鲁艺公司便笺5.23.52.82.6