公卫部主任岗位说明书.docx

公卫部主任岗位说明书岗位名称：公卫部主任所属部门：公卫部工作概述：主要负责科室内部管理、医院传染病和慢性病等公共卫生管理，员工公共卫生专业知识培训、各科室协调工作等事务，同时监督辖区内所负责的医疗机构基本公共卫生工作。岗位要求：临床医学及公共卫生相关专业，本科以上学历，具备医师资格证书，主治医师以上职称，从事公共卫生工作5年以上，具有一定的管理经验。熟悉公共卫生相关法律法规，具备预防医学、职业卫生等公共卫生相关专业知识，能实施好传染病、慢病管理、放射防护、精神卫生等工作，并能开展相关培训和指导。具有较好的应急处置能力和管理能力，较强的组织、统筹协调和沟通能力。具有科研教学能力，良好的职业道德素质和团队合作精神。具有一定的计算机应用能力，熟练使用日常办公软件。岗位职责：一、内部管理：1、制定、修订及完善科室所负责工作的相关管理制度、流程、实施方案及应急预案等，组织督促落实。2、制定科室年度工作计划、培训计划，精确工作目标，并有相应的落实措施。3、接收各级各类文件，完成文件精神的传达，并根据文件要求开展相关工作。4、撰写年度工作总结，对照年初目标进行科室工作自评。5、实施分工，明确职责，统筹协调科室各工作人员工作量，并了解科室各项工作进度。6、定期召开会议，收集科室工作人员的意见建议，商讨工作的落实，提升工作效率，共同学习进步。7、抽查科内工作人员传染病、死亡报告等工作的落实情况，对发现的问题，及时处置并落实整改。8、审核上报各种重要报表、文件、资料等。9、负责每月各类工作的总结，及时发现问题，落实质量考核，并将情况通报给临床各科室，督促各科室整改，追踪整改进程。二、培训管理：1规划传染病报告、健康教育、控烟、放射防护等知识与技能培训。2、根据年度计划开展相关的培训和演练，考核并评估培训、演练实效，及时总结、分析、整改与反馈。3、参加上级部门召开的相关会议、培训，并将会议精神传达落实执行，组织医院内培训，按照培训内容落实工作。4、接受我区基层卫生机构派遣到我科进修学习的公卫人员。三、协调管理：协调卫生行政部门与医院各科室的关系，确保日常工作顺利开展。协调与医院各科室的工作，根据协调结果落实工作,优化就诊流程，便民利民。四、妇幼工作：负责协调妇产科、检验科开展艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作；负责组织、督促相关科室按规定落实相关工作，迎接督导检查；出生缺陷报告卡的收集、上交。五、事务性工作：负责医院所有意外伤害就诊患者、慢病患者信息的整理与报告；负责医院妇幼专项项目的信息收集、整理、报表填报，汇总并上报；负责流感病例、中暑病例、雾霾监测、青少年儿童视力筛查等项目工作；负责医院新增的放射装置及新建、改建、扩建的放射场所进行预评价、控制效果评价及环评工作。办理医院放射诊疗许可证、辐射安全许可证；负责食堂的监管；负责传染病住院患者出入院诊断核查及患者信息查对。