公司保洁工作总结.docx

公司保洁工作总结转眼间20XX年就过去了。回顾这一年的工作是令人欣慰的。在过去的一年里，我们成功地完成了宝洁的所有任务，积累了大量的工作经验。严格按照公司规定，规范、程序化地进行操作，在“一切为了公司利益”的原则下，保质保量地完成各项任务。今年，公司将实行严格的清洁培训制度，所有员工经过培训后才能上岗。对新入职员工进行在职培训，对在职清洁员工进行各种知识培训1（如思想教育、礼仪、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能等）。培训结束后对员工进行考核，淘汰不合格员工。为了更好地完成20XX年的工作，现将过去一年的工作总结如下:一、管理检查制度为确保作业计划、卫生标准和责任制度的落实，确保清洁管理目标的实现，将实施检查监督制度。1、员工日常自查：员工根据本岗位的责任制、健康要求和服务规范对运行效果进行自查，及时发现问题并解决问题。当班员工每天向主管汇报当天的工作情况，主管负责存档。2、主管、组长日常巡视：对办公区域、岗位进行巡视或抽查，定期对岗位进行全面检查。同时，对检查中发现的问题及时处理，及时报告。3、领导定期组织专业人员对清洁工作进行检查，制定考核计划，提高清洁工作水平。4、制定日、周、月、季、年清洁计划，严格按照计划实施清洁工作。5、安排班组，分配工作，检查每班交接情况，掌握每班的工作状态和质量。6、对本部门员工进行行为规范、业务技能、遵守规章纪律、礼貌服务等方面的培训，不断提高员工素质和清洁维护水平。二、形象调控1、经常检查并保持仪器清洁。2、清洁人员在工作时间必须穿制服。衣着整洁，举止文明，大方得体，精力充沛。3、在工作中，我主动向领导和同事打招呼。主动打招呼。三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进行考核项目考核内容及扣除标准1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣5分2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣5分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透明不达标扣5分4、卫生间应无明显污渍不达标扣5分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5分6、墙身应无积尘，无污渍；墙角无蜘蛛网不达标扣5分7、装饰设施应无积尘、无渍不达标扣5分8、一层大厅地面、墙面、应无积尘、无污渍无烟头不达标扣59、花盆应无尘、无污渍、无枯叶不达标扣5分10、外围绿化带地面无明显垃圾杂物不达标扣一分11、门、门框、门楣应无积尘不达标扣一分12、消防设施应无积尘不达标扣5分13、地脚线应无积尘不达标扣5分14、保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰尘污迹污渍、垃圾杂物不达标扣5分15、洗手间、墙身、除尘除渍。日常工作发现污渍及时清洁不达标扣5分16、未冲洗坐厕，不得超过5分钟各洗手间5分钟清洁一次不达标扣5分17、洗手盆、台面、镜面抹净盆身、台面，镜面抹净刮净。