2023党员干部开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动心得体会感想及研讨发言(精选11篇模板).docx

党员干部开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动心得体会感想及研讨发言在机关开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动部署会上的讲话党员干部开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动心得体会感想及研讨发言当前，“四风”问题虽然得到遏制，但相对于群众眼皮子底下的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义仍具有很强的隐蔽性、顽固性，必须提高政治站位、保持政治定力，持之以恒在“真”字上下功夫，坚决打赢打好整治形式主义、官僚主义攻坚战。思想认识要真提高。打好整治形式主义、官僚主义攻坚战，关键要在思想上真正认清形式主义、官僚主义危害，树牢思想自觉。始终将力戒形式主义、官僚主义作为干部日常教育管理重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在务实戒虚、深查细照、整改提高上发力。从践行“两个维护”的高度，党委（党组）要履行主体责任、做到以上率下，确保党中央关于整治形式主义、官僚主义的部署和要求落地见效。工作推动要真落实。要以实干为导向，大力倡导求真务实之风,争做埋头苦干的“真把式”、雷厉风行的“快把式”和追求卓越的“好把式二把抓落实作为一项政治要求、政治担当，察实情、出实招、干实事、求实效。紧紧围绕党中央关于稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等重大决策部署，保持定力抓落实,精准施策抓落实，争创一流抓落实，以真抓实干的成效检验是否做到“两个维护”。基层减负要真见效。中央印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，要求为基层减负不能喊口号，必须说到做到。各级领导机关和领导干部，要从自身做起，去“官气”、接“地气”，真正关心基层。要认真对照减负要求，逐项建立清单，明确减负事项，用事实说话、用数据说话,真正让减负看得见、摸得着。要重点解决基层填表报数多、留痕主义严重、层层开会发文等问题，切实让基层干部把更多精力放在脱贫攻坚、经济发展、服务民生等工作中。要严格控制检查考核、“一票否决”等事项，充分调动基层工作主动性、创造性，防止当“甩手掌柜”、搞“责任甩锅”，真正让基层干部卸掉包袱、担当尽责。查究问责要真严格。甄别形式主义、官僚主义，关键不在于说了什么做了什么，而在于看到的与感到的有没有“温差”、说到的和做到的有没有“落差要强化考核评价实绩导向，不以唯台账是举、不以材料论英雄，真正解决督查检查考核重“痕”不重“绩”问题。进一步将监督的镜头向形式主义、官僚主义问题聚焦，通过深入基层“一线查”、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼“随机查”等方式，构建立体化监督网。始终将形式主义、官僚主义作为执纪审查的重点，紧盯新情况新表现，精准发现问题、精准量纪处置。特别是对表态多调门高、行动少落实差、不敬畏不在乎等问题，绝不放过。同时，要对典型问题实行“一案双查以严格的督责问责督促各级党组织、党员干部切实担负起整治形式主义、官僚主义的政治责任。县委组织部开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作情况汇报习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应:为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，X县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障。V动员部署X月X日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共X名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长X强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育，加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶。X月X日，组织召开X县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见，制定了关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义。会上，X同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶。二、主要做法对照实施方案，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设：（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉。组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态,针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正，督促改正，斩断不良风气产生的根源。开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作。（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力。深入开展学习教育。组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话，对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改。在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识。加强能力教育培训。结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信。组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距,在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义。强化传统思想教育。通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心。传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业。（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度。建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业。聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新。一是抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向。二是抓监督管理，夯实干部基础。严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口。注重加强干部全方位的管理，做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。三是抓激励约束,夯实工作基础。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为。表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气。三、下步工作打算（一）强化政治意识。习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性。各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献。（二）突出关键环节。一是要抓关键人。各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作，在反对形式主义、官僚主义上作表率。二是要抓关键事。要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果。三是抓关键点。反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功，持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始,长防长治。（三）坚持综合整治。要加大形式主义、官僚主义整治力度，即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫。要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效。开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动研讨心得体会发言材料当前，“四风”问题虽然得到遏制，但相对于群众眼皮子底下的享乐主义、奢靡之风，形式主义、官僚主义仍具有很强的隐蔽性、顽固性，必须提高政治站位、保持政治定力，持之以恒在“真”字上下功夫，坚决打赢打好整治形式主义、官僚主义攻坚战。思想认识要真提高。打好整治形式主义、官僚主义攻坚战,关键要在思想上真正认清形式主义、官僚主义危害，树牢思想自觉。始终将力戒形式主义、官僚主义作为干部日常教育管理重要内容，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在务实戒虚、深查细照、整改提高上发力。从践行“两个维护”的高度，党委（党组）要履行主体责任、做到以上率下，确保党中央关于整治形式主义、官僚主义的部署和要求落地见效。工作推动要真落实。要以实干为导向，大力倡导求真务实之风,争做埋头苦干的“真把式”、雷厉风行的“快把式”和追求卓越的“好把式二把抓落实作为一项政治要求、政治担当，察实情、出实招、干实事、求实效。紧紧围绕党中央关于稳中求进工作总基调、贯彻新发展理念、实现高质量发展、打好三大攻坚战等重大决策部署，保持定力抓落实，精准施策抓落实，争创一流抓落实，以真抓实干的成效检验是否做到“两个维护基层减负要真见效。中央印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，要求为基层减负不能喊口号，必须说到做到。各级领导机关和领导干部，要从自身做起，去“官气”、接“地气”，真正关心基层。要认真对照减负要求，逐项建立清单,明确减负事项，用事实说话、用数据说话，真正让减负看得见、摸得着。要重点解决基层填表报数多、留痕主义严重、层层开会发文等问题，切实让基层干部把更多精力放在脱贫攻坚、经济发展、服务民生等工作中。要严格控制检查考核、“一票否决”等事项，充分调动基层工作主动性、创造性，防止当“甩手掌柜”、搞“责任甩锅”，真正让基层干部卸掉包袱、担当尽责。查究问责要真严格。甄别形式主义、官僚主义，关键不在于说了什么做了什么，而在于看到的与感到的有没有“温差”、说到的和做到的有没有“落差:要强化考核评价实绩导向，不以唯台账是举、不以材料论英雄，真正解决督查检查考核重“痕”不重“绩”问题。进一步将监督的镜头向形式主义、官僚主义问题聚焦，通过深入基层“一线查“、紧盯关键“重点查”、依托科技“在线查”、不打招呼”随机查”等方式，构建立体化监督网。始终将形式主义、官僚主义作为执纪审查的重点，紧盯新情况新表现，精准发现问题、精准量纪处置。特别是对表态多调门高、行动少落实差、不敬畏不在乎等问题，绝不放过。同时，要对典型问题实行“一案双查。以严格的督责问责督促各级党组织、党员干部切实担负起整治形式主义、官僚主义的政治责任。县委组织部开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作情况汇报习近平总书记指出，反对形式主义、官僚主义，各级领导干部要身体力行，以下率上，形成“头雁效应为贯彻落实好习近平总书记反对“四风”指示精神，县委组织部积极部署、持续发力，为推动全县组织工作提质增效提供强有力的作风保障。一、动员部署月日，在全县组织系统“为民服务，改进作风，坚决反对形式主义、官僚主义”大讨论活动上，组织部、编办、老干局、党校四个单位共名同志进行了讨论发言。县委常委、组织部长强调，组工干部要增强四个意识，落实习近平总书记提出的“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”5点要求；要坚持举一反三，树立问题导向，目标导向，结果导向；各级党组织要深入开展排查整治，强化党员干部思想教育,加强纪律作风整顿，推进政治管理、组织管理、作风管理，切实改进思想工作作风，增强服务效能，推动工作上新台阶。月日，组织召开县组织部门集中整治形式主义、官僚主义动员会。结合组织部门实际，着力整治“政治站位不高、担当意识不强、工作效能不优、能力素质不足、求真务实不够、纪律要求不严”等六个方面的问题，通过向各单位全面征求意见,制定了关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案，并成立领导小组，坚决整治形式主义、官僚主义Q会上，同志讲了增强作风整治的自觉性、组织部门在作风整治中要率先垂范、以坚强领导抓好分工负责的作风整治任务、坚持动真碰硬着力推动机关党建问题整改落到实处等四个方面的意见，强调要深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神以作风建设的新成效推动组织工作再上新台阶。二、主要做法对照实施方案，从以下三个方面来着力解决形式主义、官僚主义突出问题，切实加强组织部门作风建设：（一）严肃党内政治生活，在党性锤炼中增强反对形式主义、官僚主义的自觉。组织干部集中传达学习中央和省、市关于坚决反对“四风”的会议、文件精神，增强政治性、时代性、原则性、战斗性。单位主要负责人经常性、有针对性地与班子成员开展谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态，针对每名同志在工作中、谈心谈话中流露出的不良想法，谈话提醒、批评指正,督促改正，斩断不良风气产生的根源。开好了民主生活会，用好了批评和自我批评这个武器，班子成员在坦诚相见中真刀真枪提意见、一针见血的开展批评和自我批评，大家在红脸出汗中深受震动，改进了作风，增进了团结，促进了工作。（二）加强学习教育，在素质提升中增强反对形式主义、官僚主义的能力。深入开展学习教育。组织乡科级领导班子成员把学习教育融入日常、抓在经常，自觉对照党章党纪党规，对照党的理论和路线方针政策，对照习近平总书记系列重要讲话,对照优秀党组织标准和好干部标准，把自己摆进去，把问题浮出来，一项一项抓整改。在学习教育中纯洁党性，提高对形式主义、官僚主义产生原因、表现形式和影响危害的认识。加强能力教育培训I。结合县乡工作特点，加强干部能力素质专项培训，增强领导干部履职能力，增强工作自信。组织学员赴省内外开展外训参观，在思想上找差距，在发展上差距，在与发达在区的对比反差中激发干部的内生动力，自觉摒弃形式主义、官僚主义。强化传统思想教育。通过看红剧、听党史等方式，使党性教育、革命传统教育入脑入心。传承老区精神、发扬老区优良传统和作风，以时不我待、不胜不休的精神状态干事创业。（三）完善机制体系，在优化干事环境中增强反对形式主义、官僚主义的力度Q建立健全县级干部考核管理机制、分工负责机制，倒逼干部干事创业。聚焦反对形式主义、官僚主义，在激活干部干事创业上进行了探索和创新。一是抓班子建设，夯实政治基础。着眼于提高领导班子政治能力，抓好思想政治教育这个根本；围绕强化政治功能，抓好民主集中制这个核心；聚焦忠诚、干净、担当，抓好正确选人用人这个导向。二是抓监督管理，夯实干部基础。严格把好干部选拔任用中动议提名、推荐考察、讨论决定等程序关口注重加强干部全方位的管理,做到了把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。三是抓激励约束，夯实工作基础。落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，坚持在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。建立健全容错纠错、领导干部能上能下、受处分干部后续教育管理及使用等系列制度，激励广大干部在新时代新担当新作为。表扬一批综合实绩考核先进单位和个人，让实干苦干之风压倒形式主义、官僚主义的不良风气。三、下步工作打算（一）强化政治意识。习近平总书记在不同地场合，多次强调要反对形式主义、官僚主义，从不同方面指出形式主义、官僚主义的危害性。各级党员干部一定要树立“四个意识”，坚定理想信念，始终把人民放在心中最高的位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，以更加坚决的态度反对形式主义、官僚主义，永葆共产党人政治本色，为党和人民的事业作出更大贡献。（二）突出关键环节。一是要抓关键人。各单位党组织主要负责人是关键的少数、少数的关键，更要发挥领头雁、示范军的作用，在求实干、出实效上作表率，在能创新、敢担当上作,在反对形式主义、官僚主义上作表率。二是要抓关键事。要抓主矛盾的主要方面，对不同地域、不同行业、不同群体中最易发、最突出的形式主义、官僚主义要高度重视，重点整治，以达到一点突破，带动全面的效果。三是抓关键点。反对形式主义、官僚主义不会一蹴而就，需要久久为功,持续发力，要对始终保持对形式主义、官僚主义的清醒认识，通过干部政治建设、思想建设、作风建设，努力把形式主义、官僚主义消灭在萌芽状态；对存在的形式主义、官僚主义问题，要找准症结，对症下药，确保起到实效；要时刻警惕形式主义、官僚主义等不良风气的反弹，敬终如始，长防长治。（三）坚持综合整治。要加大形式主义、官僚主义整治力度,即要在一事一域上下功夫，也要在全面推进、全面发力上下功夫。要坚持教育、督查、问责相结合，整治、提升、保持相结合，做好抓全面、抓全过程、抓全方位文章，综合整治、全域推进，确保反对形式主义、官僚主义工作整体、平衡、协调开展，取得实效。形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料为进一步推动中央有关决策部署和省委主题教育整改整治要求落她见效，我省从7月起集中开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动，根据工作方案，我省将瞄准基层治理中存在的不良现象，坚持问题导向，紧盯重点难点，持续推进整改整治。攻坚行动具体内容包括：严格控制发文数量，提高发文质量；严格控制开会，推动会议提质增效；严格规范督查检查考核和调研活动；整治思想认识偏差；整治“数字形式主义”；整治随意加重村级组织负担；整治权责不分、推卸责任；整治不担当不作为乱作为。一是要提高政治站位，充分认识攻坚行动的重大意义。开展形式主义、官僚主义整治是贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设的重要内容，是推动中央和省委市委县委决策部署贯彻落实的必然要求，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的重要体现。二是要坚持目标导向，强力推动攻坚行动立行立整立改。形式主义、官僚主义是作风顽疾，是阻碍各项工作高质量发展的拦路虎。各股室要坚持问题导向，“严”字当头、“实”字托底，深入对标对表，以钉钉子精神抓好问题整改工作。三是强化责任措施，确保攻坚行动落她见效。形式主义和官僚主义问题整治是一场攻坚战、持久战。各股室要与加强党的建设、落实全面从严治党相结合，与推动高质量发展相结合，用攻坚行动来促进各项工作落实，用各项工作的实绩来检验活动成效，做到“两促进、两不误二四是要认真对照工作清单中的具体表现形式，结合工作实际，找准找实自身存在的突出问题，制定切实可行的整改措施。要把查找问题、整改问题贯穿整治活动全过程，立足自身实际，突出重点，有什么问题就解决什么问题，不搞上下一般粗，一切以实际成效为标准,坚决杜绝以形式主义、官僚主义纠治形式主义、官僚主义。以优良的作风能激发出强大的战斗力，以此次攻坚行动为新起点，进一步振奋精神、担当实干，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，努力创造出更加优异的工作成绩。学校开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动工作开展情况汇报总结为贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，按照学校纪律检查委员会关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案工作部署，结合图书馆实际，现将开展集中整治形式主义、官僚主义工作情况总结如下：一、动员部署我校党总支行政高度重视，认真组织学习文件精神，紧密结合坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。把整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务。二、存在的问题从20年月开始，我校用个月时间对照6个方面20类的突出问题，查摆自身问题，集中进行整治。存在的问题有：（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央和省委重大决策部署方面，重点整治“表态多调门高、行动少落实差”的突出问题。对中央、省委精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囱图吞枣的传达，上下一般粗的传达;在工作中空喊口号，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏实际行动和具体措施。（二）在学风会风文风及考察调研方面，重点整治作风不实、浮于表面等突出问题。调查研究搞形式、走过场、不深入，搞走秀式调研；对调查情况不做深入分析研究，以偏概全，提出意见建议好高鹫远可操作性不强,调研成果不管用。三、整改措施1、我校党总支坚持以上率下，组织专题研究、专题部署，认真学习习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神、省纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的有关文件精神、学校纪律检查委员会关于集中整治形式主义、官僚主义的工作方案深刻领会，准确把握精神实质。2、我校党总支认真开展自查自纠，集中梳理本单位存在的形式主义、官僚主义问题。对查摆出的问题，逐条剖析原因，逐一明确整改措施，逐项落实责任，做到整改责任到人。3、我校党总支根据自查自纠结果，填报整治工作清单。将查摆出的问题和确定的整改措施在党政联席扩大会议公开公示,主动接受干部群众监督。形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料以习近平同志为核心的党中央历来高度重视整治形式主义官僚主义。习近平总书记先后作出一系列重要论述。省委坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，将形式主义加重基层组织负担问题列入了主题教育专项整治范围，在全省集中开展形式主义官僚主义问题“三严五整，攻坚行动。要深化思想认识，坚决扛起“三严五整”攻坚行动政治责任。为基层减负是党中央作出的一项重大决策部署，各地各单位要进一步提高政治站位，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，认真抓好为基层减负和“三严五整”攻坚行动工作落实，不搞变通、不打折扣，一抓到底、抓出实效。要坚持问题导向，坚决落实“三严五整”各项目标任务。要以更严标准推进精文减会、督查检查，严格落实“精文减会八条”、“无会周”、督查检查考核备案等制度，推动为基层减负落实落细落到位。要以更实举措开展“五整”行动，持续深化拓展专项整治成效，重点整治“为官不为”“躺平”问题，激励干部担当作为。要强化组织保障，久久为功推动“三严五整”走深走实。要加强组织领导，专项整治牵头单位要坚决扛起主体责任，从严从实从细抓好“三严五整”各项工作，确保取得实效长效；各她各单位要对标对表，认真开展本单位、本系统存在的形式主义突出问题的排查整治。要提升整治成效，真刀真枪解决问题，把问题清单转化为成效清单,让基层感受到新变化、新气象。要加强宣传引导，扩大干部知晓率,提高整治成效。为基层减负是党中央作出的一项重大决策部署，各她各单位要进一步提高政治站位，从忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，认真抓好为基层减负和“三严五整”攻坚行动工作落实，不搞变通、不打折扣，一抓到底、抓出实效。一要深化思想认识，提高站位抓整改。深刻学习领会习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义重要讲话精神,充分认清整治形式主义、官僚主义为基层减负工作的重要意义，深刻认识开展“三严五整”攻坚行动是贯彻落实中央八项规定精神、深入推进作风建设的重要内容，是推动中央和省委、市委决策部署贯彻落实的必然要求,也是密切党群干群关系的重要举措，要切实站在加强党的建设和推进市场监管事业高质量发展的高度，增强推进“三严五整”攻坚行动政治自觉。二要坚持问题导向，聚焦问题抓整改。把解决问题作为，三严五整，攻坚行动的出发点和落脚点。聚焦全市形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动重点工作责任分工，认真查摆本科室、本单位在发文、开会、检查考核调研、思想认识、"数字形式主义”、加重村级组织负担、权责不分推卸责任、不担当不作为乱作为等8个方面的突出问题，建立问题清单、整改清单、责任清单，把“三严五整”攻坚行动贯穿到工作的全方位全过程，确保取得实实在在的成效。三要压紧压实责任，汇聚合力抓整改。把整改责任落实作为推进“三严五整”攻坚行动的重要抓手，形成责任到人、层层抓落实的整改责任链条。党组要全面履行整改主体责任,各班子成员要主动谋划、督促抓好分管领域形式主义、官僚主义问题的整治整改。秘书科作为牵头科室，要加强统筹协调和工作指导，紧扣关键点，随时掌握整改工作的进展情况。各科室、各单位要落实直接责任，强化大局意识和全局观念，同心合力抓好整改；整改具体负责人要加强责任担当，主动扛起整改责任，确保“三严五整”攻坚行动有序开展、扎实推进。形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动专题学习心得体会研讨发言材料今年7月启动“三严五整”攻坚行动后，我省坚决向形式主义官僚主义“开刀”，要深刻认识党中央和省委持之以恒抓作风建设、坚持不懈为基层减负的坚定决心，深刻认识形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、多样性、变异性，深刻认识集中开展形式主义官僚主义问题“三严五整”攻坚行动的重要意义，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上来。纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要以“三严五整”攻坚行动为契机，切实为基层“减负、加油”，让更多的时间、财力、精力落到工作实效上，引领带动全区上下形成真抓实干、担当作为的浓厚氛围，为谱写中国式现代化的“X”精彩新篇章提供坚强作风保证。要更新思想理念，从讲政治的高度推动基层减负。要常绷思想之弦，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，认真研究部署基层减负工作，以钉钉子精神推动各项整治工作取得成效；要常想基层之难，严格落实“三个区分开来”要求，认真落实好鼓励激励、容错免责、能上能下“三项机制”实施办法；要常记制度之严，始终把为基层减负作为一次提质增效、改进作风的大练兵，进一步整治形式主义、官僚主义问题。要做实具体举措，从谋发展的角度推行基层减负。要以上率下，突出抓好“关键少数”，各条线、各单位主要负责人带头从自身做起、从具体工作抓起，一级做给一级看、一级带着一级干，减少部门发文、开会、督查等活动，形成上下一心推动基层减负的良好局面；要实事求是，大兴调查研究之风，到基层一线、项目现场找问题、听实情,不能一下通知了之、一通摊派了之；要精准有力，严格实行扎口管理，进行“精准督查”“组团检查”“捆绑考核”，重点解决“过度留痕”和“疲于应付检查”等问题。要凝聚全区合力，从抓落实的维度推进基层减负。要减掉等靠要。各她各部门要坚决扛起主体责任，带头严格执行整治形式主义为基层减负各项工作。各部门要强化责任意识,既要抓好本级减负政策的落实，也要抓好本系统领域减负工作的督促指导。区委专项机制办要动态掌握各地各部门发文开会、督查检查考核，以及各项政策落实情况,及时预警和纠治形式主义反弹等各种苗头性倾向性问题。要减掉庸懒散。深入开展“守规矩、强作风、优环境”再提效活动，锲而不舍落实中央八项规定精神，查处违反中央八项规定精神问题。要减掉推拖躲。树立鲜明干事创业导向，推动干部在招商引资、重点项目、重大工程“一线赛马”，评选“蜗牛奖”“骏马奖”，让担当有为的干部有荣誉感，萎靡疲沓的干部有危机感。“三严五整”攻坚行动，是全省、全市贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述精神的重要举措。要坚持问题导向、目标导向，把纠治问题与干事创业结合起来，敢于斗争、勇于担当、善于作为，不断开创宁都产业强、城乡美、百姓富、风气正的新局面，奋力谱写中国式现代化X新篇章。关于全县政法系统形式主义、官僚主义“三严五整”攻坚行动问题的调研报告关于全县政法系统形式主义、官僚主义问题的调研报告为认真贯彻落实关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见，近日，由我带队深入所包街道、风管部门，通过个别访谈、查阅资料、召开座谈会，重点围绕意见确定的“四个方面12类突出问题”开展了集中调查研究。现将调研情况报告如下。一、当前政法系统形式主义、官僚主义存在的突出问题近年来，在县委、县政府的正确领导下，全县政法系统的作风建设不断深入，全体干警的素质不断提升，干事创业的氛围日益浓厚，为全县经济社会发展提供安全稳定的社会环境。但是也要看到，政法各部门在一定程度上仍存在形式主义、官僚主义问题。通过本次调研排查，对照12方面问题，我们发现全县政法系统在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决部署方面1.对照“对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式传达”等问题Q在工作中，全县政法系统认真贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，团结带领广大干警自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信。切实践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，在贯彻中央精神时还存在“上紧下松”的现象，领导层面抓得紧抓得严,普通干警层面相对松的现象，传达学习时大多照本宣科，满足于读读文件，念念网络宣传稿,没有结合本单位实际提出、落实新发展理念，没有很好的结合本职工作细化任务、落实措施,只是按照上级要求进行了落实。有时，传达上级精神有虎头蛇尾现象，重学习宣传贯彻、轻督促检查落实。有时，认为各级精神是一致的，没有将工作与实际紧密结合，存在直接套用上级文件等情况。如个别政法部门由于业务工作较为忙碌，有时候接到上级安排的工作任务，会产生应付的心理，只求完成不求最好Q2 .对照“地方和部门利益至上，贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套“问题。在贯彻执行上级决部署时，政法各部门能够坚决与中央和省市县委保持高度一致，坚持把政治建设摆在首位，始终坚持党对政法工作的绝对领导，坚决与上级要求同频共振，不存在“打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套”情况。但在具体工作落实时，有时仍然存在前紧后松的现象，重视任务部署的“上篇文章“，忽视督导问效的“下篇文章有时召开工作会议机械传达有关内容，下发工作方案，以方案进行工作留痕，但对方案工作内容的落实情况没有及时督促检查，达不到深入落实的效果。3 .对照“缺乏正确的政绩观，急功近利，脱离实际，搞华而不实，劳民伤财的，政绩工程”形象工程问题。工作中，政法系统全面践行平安、法治建设工作目标，扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。但是，对照要求，仍然存在重形式、轻实效的问题。比如,个别政法部门在开展帮扶工作时，存在注重物质扶贫，为帮扶的村安装太阳能路灯，开通公交车线路，但在精神扶贫和持续造血方面做的还不够。（二）在联系群众、服务群众方面1 .对照“漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满”问题。政法系统广大干警能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断增强为民服务意识，强化为民情怀。但是仍然存在服务群众意识差的现象。如个别政法部门在接待当事人时，虽然能够认真帮助解决反映的问题，但有时还存在流于形式，敷衍了事现象，答疑解惑的力度和广度不够。2 .对照“便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务app运行，僵尸化，”问题。全县政法系统认真开展“规范司法行为，优化营商环境”专项活动，牢固树立主动服务理念，全面提升办事效率，坚决杜绝不作为、乱作为、慢作为等行为发生。群众来办事时，能热情接待，但一些比较繁琐的事情，让人民群众“跑几次腿”现象还存在。同时，也存在服务效率不高问题。比如有的部门积极推进服务型单位建设，但“门难进、脸难看、事难力、”的现象还没有得到彻底根治。3 .对照新官不理旧事，言而无信，重招商、轻落地、轻服务，影响营商环境”问题。对照重招商轻落地、轻服务、影响营商环境等问题，我们还存在有些项目重招商、轻跟踪建设的现象，在争取时花费了九牛二虎之力，在落户时却疏于跟踪落实，不注重服务细节。如：在争取项目时，我们前期做了大量工作，也取得了企业的认可，同意落户到但企业认为我们提供的地块位置不理想，后期也为其提供了可选的地块,仍未让企业满意，导致项目落户到别的县区。（三）在履职尽责、服务经济社会发展方面1 .对照“不顾实际情况，不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为“问题。工作中，个别政法部门习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。比如，个别政法部门，在侦查环节仍然是“重配合，轻监督”，现有的立案监督主要基于侦查机关移送的案件，诉讼环节，量刑建议采纳率还不高。2 .对照“不担当，不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职”问题。对照不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，我们还存在不敢担当、害怕担当、怕追究责任的现象，重要的事项都签责任状，层层加压，而没有第一时间扑下身子抓细节、抓落实。比如，个别政法部门在推进政务公开，持续深化“放管服”改革的力度不够，距群众“只跑一次”目标还有一定差距。3 .对照“弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐瞒、遮掩问题”问题。工作中，政法系统严格遵循司法规律，有重点、有步骤、有秩序地建立健全司法责任制度，对照权力清单，严格落实“谁办案谁负责、谁决定谁负责:通过调研排查，尚未发现弄虚作假，不存在编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，不存在隐瞒遮掩问题情况。但也存在向上级机关和领导同志汇报工作时，讲成绩多，谈问题建议和缺点少的现象。（四）在学风会风文风及检查调研方面1 .对照“学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差、不尚实干，不求实效；开会不研究真实情况，不解决实际问题，为开会而开会；超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照搬照抄，超篇幅、超范围发文”问题。全县政法系统严格贯彻落实党的十九大精神，大力纠正“四风”，并取得了一定成效，但学风会风问题在一定程度上仍然存在。有的干部不注重对新形势新政策的学习，对于文件精神领会的不深不透，工作中用会议代替工作落实。个别政法部门组织生活制度落实不全面，缺课人员存在“以抄代学”问题，没有真真正正的俯下身子去学习。有的党员干部学习的整体意识还不够强，政治理论学习只限于表面而缺乏深度，导致政治理论不深入、不系统。个别政法部门发文频繁，2017年发文件，今年仅前十个月就有件，有了明显上升的趋势。2 .对照“检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担”问题。通过认真调研排查，全县政法系统能够认真按照上级有关部门要求，对重点任务和工作进行督查考核，做到了真督真查。但有时也存在上报材料多，时间紧，不贴近实际的现象，给基层单位工作带了一定负担。3 .对照“调查研究搞形式、走过场、不深入，