员工宿舍管理办法.docx

XX有限公司宿舍管理办法（暂行）第一章总则第一条为进一步加强XX有限公司员工宿舍管理，保障员工有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，增强员工归属感，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司各单位宿舍入住人员。第三条宿舍管理遵从文明建设原则、安全至上原则、合理分配原则、人才优先原则。第四条办公室负责宿舍管理制度的制定、执行、监督及完善，员工住宿的安排、分配及日常管理，各住宿员工需遵守宿舍管理的相关规定，服从办公室的统筹安排，如有违反，办公室视情况给予处罚或取消入住资格。第二章入住及退宿条件第五条入住条件（一）入职满6个月，无重大违规违纪；（二）在本市不拥有任何形式的自有住房（含政策保障性住房及租赁房）；（三）经公司总经理办公会安排入住的人员；（四）未患有不适宜集体居住的疾病；（五）无犯罪前科，无不良嗜好；（六）单身优先。第六条入住手续（一）公司员工须由本人填写住宿申请表，经所在部门负责人及分管领导同意后，交办公室审核，经办公室分管领导审批通过后安排住宿；（二）办公室在员工入住之前对房间内设备设施状况进行检查并登记，员工在登记表上签字确认方可入住；（三）退宿时，应提前7天报告办公室，7天内迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净，将个人物品搬出房间，办公室收回房间钥匙并检查房间设施设备状况，如有损坏或遗失物品则照价赔偿；第三章住宿费用第七条公司除负责租赁房屋的1/2租金:包括管理费）,无需额外提供费用,住宿人员需付房租的1/2及各类费用水电费、网络费等）；第八条宿舍人员须在每月5号前交清由物业产生的物业费用；第四章宿舍纪律第九条所有入住员工必须服从办公室的监督和安排，否则取消住宿资格；第十条所有入住员工必须妥善保管并使用房内的设备设施，蓄意破坏公共财物及房内设施者，照价赔偿并取消其住宿资格；第十一条宿舍内严禁私自接配电线、插座及装接电器,违者取消其住宿资格；第十二条严禁在宿舍内赌博、酗酒闹事、行骗、偷窃、斗殴、吸毒或进行其他违法范围行为，违者取消住宿资格并依法追究其法律责任；第十三条各宿舍员工房间内的卫生必须要保持整洁、干净。第十四条上班或放假期间必须关闭电器、关好门窗，确保宿舍安全。第十五条办公室定期或不定期对宿舍抽查，对不合格员工提出警告、处罚及清退出宿舍等决定；第五章附则第十六条此办法为总经理办公会研究通过。第十七条此办法由办公室负责解释。附：宿舍申请表附件1：宿舍申请表申请人申请部门日期申请宿舍地址申请理由：申请部门急见:办公室意见：部门分管领导审批：办公室分管领导审批：备注