企业稳岗留工补贴政策.docx

企业稳岗留工补贴政策宝安区人力资源局宝安区财政局关于实施支持企业稳岗留工若干措施的通知为深入落实市阶段性鼓励用工有关举措，全力保障企业用工需求，促进企业2023年春节前后正常生产经营和有序用工，现结合我区实际，在落实市级政策的基础上，实施我区支持稳岗留工若干措施。具体通知如下：一、支持制造业企业有序生产支持制造业企业采取发放留岗补贴等方式，鼓励员工留深过年。对在1月21日至1月27日期间继续生产，且2022年规上工业总产值达2亿元以上制造业企业，按照实际在岗人数每人每天200元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元；对在1月21日至1月27日期间继续生产，且承担ECM0、呼吸机、制氧机、经鼻高流量湿化治疗仪、抗新冠病毒药物、丙种球蛋白（IVIG）等生产任务的白名单企业，按照实际在岗人数每人每天400元的标准给予一次性用工补贴，每家企业最高200万元。二、发放春节一次性稳岗招工补助支持区"四上"企业通过多种方式稳岗招工，对2023年2月环比1月新增社保人数的区"四上"企业，按照2月新增的社保人数给予300元/人的标准，发放春节一次性稳岗招工补助。该补贴为宝安区新增补贴事项。三、发放春节返岗交通补助对2月5日前市外原在岗职工返岗达500人以上的企业（劳务派遣单位除外），按照每人200元的标准发放一次性返岗交通补助，每家企业最高40万元。四、鼓励企业新招用员工对在2月1日至4月30日期间，新招用首次来深就业员工，并为其连续正常缴交社会保险费满3个月的企业（劳务派遣单位除外），按照每人500元的标准给予一次性新招用员工补贴，每家企业最高30万元，同时对符合上述条件的新招用员工，按照每人500元的标准给予一次性初次就业补贴。五、加大公共就业服务力度大力开展"春风行动""南粤春暖”和送政策、送资金、送服务"三送"助企暖冬特别行动等服务。加强与劳务协作地区以及劳动力输出大省沟通对接，公共就业服务机构以免费专车、专列等方式组织务工人员来深就业，政府提供免费职业技能培训课程。支持企业开展员工余缺调剂，用足用好线上线下各类零工市场，促进灵活用工、共享用工。六、持续开展线上就业服务开设宝安区"卯兔迎春"暨"南粤春暖"春节云招聘主题专区，持续发布企业招聘信息，提供24小时不间断线上招聘服务。为留深务工人员送上免费"职场能力大提升"线上课程，提升企业人才职场技能，促进企业更高质量发展。本政策措施自印发之日起施行，有效期至2023年6月30日。具体政策措施明确执行期限的，从其规定。本政策措施与我市现行各类就业创业补贴可叠加享受。区级政策由宝安区人力资源局负责解释。深圳市宝安区人力资源局深圳市宝安区财政局2023年1月16日2023年1月16日