开展党建工作工作推进情况汇报及工作计划多篇.docx

开展党建工作工作推进情况汇报及工作计划多篇（工作报告篇一）党建H作总结（XX局机关）今年以来，在县委县政府的坚强领导下，在县直机关工委的带领下，XX县气象局党支部认真贯彻落实党中央决策部署和省、市、县相关要求，立足于工作实际和职责使命，把XX与推动气象工作提质增效紧密结合，不断丰富学习形式、突出实践导向、增强工作成效，切实推动XX入脑入心、“我为群众办实事”实践活动走深走实。现将党建工作开展情况汇报如下：一、2022年党建工作开展情况（一）突出思想引领，抓好XX。坚持把抓好XX作为今年的一项重要政治任务，准确把握党史发展的主题主线。一是抓政治理论学习。抓实学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是二十大开幕式的重要讲话精神学习。全年累计开展支部集体学习XX次，举办专题党课X次，组织红色教育X次，进行知识测试X次，集中观看国家公祭仪式直播、保持奋斗的姿势一一记严明友老师的故事、“第X届全国道德模范颁奖仪式等宣教视频和直播节目X次。二是成立领导小组，制定实施方案，召开动员会，并通过支部大会、主题党课、专题辅导、知识测试、专题民主生活会和送学上门推进XX走深、走实、走心。二是抓实XX。认真贯彻落实党中央和省市县的部署要求，健全XX各项制度，支持和引导广大职工加强XX,举办读书班、学习会、知识测试、主题党课等XX主题活动。截XX月，支部召开党员学习会XX次。邀请县直机关工委负责人进行“学党章知党史”专题授课X次，局主要负责人讲党课X次，组织开展党史知识、党内法规知识等测试X次，集中观看国家公祭仪式直播、保持奋斗的姿势一一记XXX老师的故事、“X届全国道德模范颁奖仪式等宣教视频和直播节目X次；三是抓实二十大氛围营造。以庆祝二十大为契机，利用手机短信平台发布二十大宣传标语，共计发布X条，受众XXXXX人次；电子显示屏滚动播放二十大宣传标语；制作张贴庆祝二十大宣传横幅及挂画，大力营造共迎二十大、共创同心伟业的浓厚氛围。（二）突出实践导向，切实服务中心大局。注重将XX与开展“我为群众办实事”实践活动密切结合起来，坚持实践导向，积极主动向广大职工和人民群众问需问计，切实服务中心大局。一是持续发挥党员先锋模范作用。积极组织党员干部深入田间地头、生产企业、施工工地，开展直通式气象服务，与服务对象进行面对面交流，有针对性地介绍天气情况、宣传气象知识，并充分了解服务需求；梅汛期和防汛防台风等关键时期，党员干部更是身先士卒，带头冲在第一线，不舍昼夜、连续奋战，XX小时密切监测天气动向，想方设法提升预警提前量，不间断发布最先天气实况，为县委县政府领导科学决策及时提供第一手资料。特别是今年高温、干旱期间,党员干部更是充分发挥先锋模范作用，自应急响应启动开始，大家就始终坚守岗位，密切监视旱情动向，连续奋战，不舍昼夜，努力为全县抗旱工作提供最准确及时的气象信息。二是深入推进我为群众办实事活动。联合共建社区，积极收集人民群众的需求，切实为群众办实事解难题。为品学兼优但家庭困难的学生送上书本、文具等学习用品，并勉励孩子们自立自强，正视困难，树立正确的人生目标和攻坚克难的信心。为炎炎夏日仍坚守工作岗位的环卫工们送去花露水、防暑药品、矿泉水等防暑物品，对他们的的辛劳付出表示感谢。开展卫生环境整治、交通安全劝导，与身边的不文明行为和现象作斗争，努力为XX文明城市城市创建工作贡献一份力量。三是以党建促结对帮扶。为党龄达到XX年的老党员颁发“光荣在党XX年''纪念章，进行“举旗帜送理论”党史专题宣讲活动，并看望慰问困难老党员。多次深入包保的脱贫户家中，了解家庭收入情况，关注身体健康，并为身患重病的群众带去了组织的关怀，走访慰问XX余人次。（三）突出责任担当，加强支部自身建设。严格按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，制定了2022年XX县气象局党的建设工作要点2022年XX县气象局领导班子成员全面从严治党责任清单，强化支部主体责任，定期召开支委会讨论研究支部主要活动方案，结合工作实际，严格党员教育管理，抓实党支部建设。一是健全组织机构。成立党建工作领导小组，党支部按期进行换届改选、不断健全党组织机构、扩大组织覆盖面。促进党建工作与业务工作的有机结合，积极选拔政治素质好、责任心强的党员干部从事党务工作。二是抓好支部日常工作。进一步深化“气象万千服务优先”党建品牌创建，结合实际，围绕相应的主题开展各项活动。以党章为根本遵循，落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、党员定期汇报、党员领导干部双重组织生活等制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是抓好党风廉政建设。切实履行主体责任，从严落实干部“一岗双责”，认真做好巡察整改等各项工作。通过组织党员集中观看廉政警示教育片、召开专题廉政党课、观看廉政作品展播、参与廉政知识测试等方式突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线。始终把纪律规矩挺在前面，及时开展谈心谈话，做到早发现、早提醒。二、存在的不足在开展XX方面。一是自选动作不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”进行，创新学、拓展学、延伸学欠缺，学习形式多为读“篇目”、读“章节”、读“文件”。二是学习教育成效还不明显。虽然开展了XX,但学习的全面性、系统性还不够，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足，将党史学习成果转化为干事创业的强大动力还不够。在联系服务群众方面。在联系服务党员群众方面。与党员的交流谈心较少，对党员的思想状态掌握不够全面，对党员指导不够深入。支部有组织的深入基层时间偏少、频率偏低。与群众的联系交友、谈心交心的形式不够新、程度不够深。对需要解决的实际问题关心不到位，支部战斗堡垒作用的发挥仍需进一步提高。党务干部能力还有不足。无专职党务干部且承担其它工作较多，未能集中力量抓党建，对新时代党建工作要求理解不透掌握不深，在新思想、新思维指导党建工作方面下的功夫、花得时间不够。究其主要原因，一是思想认识有偏差位，理论学习不到位，缺乏钻劲和恒心O二是党建与业务工作融合度不高，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是对党员的教育管理及督促不够，在抓具体党建工作落实上，安排得多，督查得少。三、下一步工作打算加强理论学习。通过学习党史树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念；坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平。严守纪律规矩。通过学习党史坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持务实担当。通过学习党史，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了力、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。发挥党建引领。推进党建与业务工作深度融合，持续丰富和提升“气象万千服务优先”党建品牌内涵，建立健全工作考评机制和激励措施，通过积极的正向引导，充分发挥党员干部的先锋模范作用，从而推动气象业务、气象服务等工作再上新台阶。（情况总结篇二）Xx公司2023年上半年度党建H作总结报告XX公司在市委、政府的正确领导和市国资委的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神,全面落实自治区十一届五次全会和市委五届五次全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持党对国有企业全面领导，落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，以深化公司改革、做强做优做大国有资本和国有企业为重点，全面推进党的各方面建设,推动企业在完善公司治理中切实加强党的领导，坚持政治引领、五化协同、考核推动，推动党建工作与生产经营深度融合，为推进落实“五大任务”，为建设“模范自治区”和“五个乌兰察布“提供坚强保证。现将党建工作开展情况总结如下：一、工作开展情况(一)抓部署促落实，压紧压实党建责任一是系统谋划部署党建暨党风廉政建设工作。以党的政治建设为统领，召开党委会专题研究机关及公司党建、党风廉政建设、意识形态、统战、民族工作及机关支部建设工作；组织召开全公司党风廉政建设工作会议，部署全年重点任务，签订党风廉政建设责任书；印发XX公司党建工作要点、重点任务，层层压实子企业党组织抓党建、党风廉政建设主体责任、书记第一责任人职责和领导班子成员“一岗双责”，发挥基层党组织战斗堡垒作用，按照“工期进度”保质保量完成各项任务。二是厘清权责边界。XX公司及所属n家子公司均已按要求把党建内容纳入公司章程，贯彻党委把方向、管大局、促落实；董事会定战略、作决策、防风险；经理层谋经营、抓落实、强管理的权责定位,对照市国资委党委示范文本，组织相关部门认真研究，修订完善了XX公司“三重一大”事项决策实施方案、党委会议事规则以及党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单，厘清了各治理主体的权责边界，有效发挥了党委领导作用。三是全面构建公司制度体系，提升管理效能。制定党支委会议事规则三重一大实施细则第一议题制度等制度。逐级落实各子公司党组织向XX公司党委报告年度党建工作、业务工作、党风廉政工作和意识形态工作，各党组织书记向XX公司党委述职“两项制度”。（二）以责任落实为载体，强化思想政治工作强化政治建设。一是持续深化学习贯彻落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神。督导各子公司党组织强化党委中心组专题学习研讨、支部班子学习，借助学习讲堂、专家讲授、公众号、学习强国、智慧党建平台等方式，统筹推进党员集中学习，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合各公司实际以聚焦落实“五大任务”、全方位建设“模范自治区”，紧跟市委政府决策部署和进展成效，围绕发展“五大经济”为拓展，开展“线上+线下”形式多样的学习培训，教育引导广大党员、干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX对内蒙古的重要指示精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻执行党委（党组）意识形态责任制实施办法，制定落实XX公司意识形态责任制、工作要点等，将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容。制定网络舆情应对处置应急预案、发布内容“三审制”，完善对外和网上发布内容、上报信息和网络宣传起草、审核、签发、上传机制，自成立以来，未出现违背主流意识形态的内容和舆论舆情负面影响。三是深化铸牢中华民族共同体意识。将铸牢中华民族共同体意识内容纳入到全年工作中，纳入党委中心组理论学习计划、机关集中学习计划中，开展党员干部研讨交流和教育培训，以党日活动、书记讲党课等多种形式进行开展，切实提高全体党员干部对加强和改进民族工作的重要性和紧迫性的认识。四是推进全面从严治党和全面从严治企深度融合。制订了党委落实全面从严治党主体责任清单、廉洁风险点排查防控管理办法（试行）等制度，严格认真落实党委监督责任，加强对基层党组织的监督作用，对关键岗位、重要人员加强重点监督。发挥组织人事、财务、纪检审计、法务等相关部门在干部选用、财务监管、合规管理、审计追责等方面的作用，压实多方责任，全方位全过程强化对权力运行的制约和监督，构建权威高效、全面覆盖的“大监督”格局。强化思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,认真落实“第一议题”制度，推进党史学习教育常态化长效化，制定中心组学习计划、机关支部集中学习计划。深化对子企业中心组和支部班子的学习巡听旁听，依托学习强国、公众号、智慧党建平台等，推动党员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。（三）健全完善组织建设，奠定企业高质量发展基础是健全基层党组织架构，在完善公司治理中切实加强党的领导。自公司组建完成后，根据公司党组织实际情况和发展需要，经与上级沟通，于XX年X月底正式成立党委。同时按照应建尽建原则，截至目前XX公司及所有子公司全部成立了党支部或联合党支部，实现党组织全覆盖。根据市国资委规定，将党建工作要求写入公司章程，落实党组织在公司治理中的法定地位，进一步完善和落实领导体制，推行党组织书记、董事长“一肩挑”，把加强党的领导贯穿于公司治理全过程。推进组织工作重点任务落实。聚焦“揭榜领题”、书记抓党建、“亮晒比”创先争优行动三轮驱动，推行项目化、清单化、台账式管理，坚持“一月一调度”，成立专项领导小组，明确重点任务，列出指标清单，扭住关键环节、拧紧责任发条。通过“亮”出职责担当、“晒”出工作质效、“比”出业务提升的方式，建立健全公司职能职责墙、岗位牌、党员信息公示墙、公开栏，建立各公司年度目标进展情况折线图，对比各公司业务进度落实情况，营造出比学赶超的浓厚氛围，实现党建工作与业务工作同频共振、深度融合、互促共进。加强党员干部队伍建设。XX公司在发展党员工作上始终坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为指导，着眼于始终保持共产党员的先进性，注重党员发展质量，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚决执行发展党员的工作制度，切实把好党员的质量关。日常加强对发展对象、入党积极分子联系、培养、考察，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解。开展疫情防控工作。制定公司疫情防控工作方案和疫情期间外出人员报备表。在疫情期间配合上级和社区对本公司全体职工进行行程排查，共发送统计数据40余条。同时我召捐款捐物，履行社会责任。（四）抓实抓细党风廉政建设，严守政治红线加强对党风廉政建设。一是制定乌兰察布市国有资本投资运营有限公司党风廉政建设工作要点、XX公司党风廉政建设工作任务责任清单，细化具体工作任务和措施，推动党风廉政建设工作落实落地。二是成立市国有资本投资运营有限公司党风廉政建设工作领导小组，明确责任分工。三是制定党风廉政防控排查表，督促各子公司严格按照排查表内容将廉政风险细化到部室和个人头上，对找出的廉政风险点进行等级划分，并及时以制度及相应措施进行防范。强化作风建设。坚持党要管党，全面从严治党，把狠抓作风建设作为履行好第一责任人职责的一项重要内容，制订公司开展“慵懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理工作实施方案，进一步发展积极健康的党内政治文化；狠抓重要节点，在五一、中秋、国庆、元旦、春节假期间，严格要求各子公司遵守中央八项规定，印发五一、中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知，并要求各子公司节后上报四节期间“四风”问题自查报告；持续推动公司廉洁文化建设工作有力有效开展，督促集团做好廉政知识宣传，对广大党员干部职工开展“指尖上的廉政警示教育”。二、存在的不足一是党员教育管理力度需要加大。因为公司刚刚组建且各级党组织成立时间较短，部分党员干部自我学习能力有所不足，学习劲头不足，有时间就学、挤时间去学的自觉性不强，学一行、精一行的恒心和毅力不够。二是党务干部工作能力需要提升。部分子公司新成立党支部,个别党务工作者经验较少，党建工作仅停留在完成上级交代的工作和完成规定性动作上，习惯于被动接受领导交办的事项，主动思考、超前谋划的责任感有待加强。（工作诳展情况汇报篇三）XX市民政局党建工作总结2022年，XX市民政局坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，坚持全面从严治党，坚持“围绕发展抓党建，捉好党建促发展”的工作思路，着力把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚实堡垒，把民政党员锻造成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，机关党建工作呈现出健康、积极、向上的良好发展势头。一、主要工作（一）坚持党要管党意识，提升组织凝聚力。一是落实第一议题。把学习习近平系列重要讲话精神作为党组学习的重要内容，落实党组“第一议题”制度。理论学习中心组结合民政工作实际制定学习计划，截至目前，共组织?8次集体学习交流研讨，学习主题围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的光辉历史、党的创新理论和方针政策开展。二是发挥党组核心作用。严格落实党组书记“一把手”责任，党组成员一岗双责，对全局党建精心谋划，构建上下同心、齐抓党建的良好机制。党组成员带头落实“三会一课”制度，并到分管领域党支部参加组织生活会，切实落实管党治党责任。今年党组书记陈卓豪同志在党史学习教育上为全体党员讲授党课?4?次，带领民政党员干部深入学习、分享心得，不断提升组织凝聚力。（二）坚持党建引领意识，打造忠诚干净担当的民政队伍。一是各党支部落实第一议题，及时组织本支部党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习习近平谈治国理政第四卷以及二十大精神。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，通过集中学习和个人自学，及时学习党的理论和方针政策，运用学习强国APP开展线上学习，聚焦党的主旋律、唱响正气歌、振奋精气神，切实做到“两个维护”。二是发挥战斗堡垒和模范先锋作用，今年来，市民政局党员干部职工充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员先锋队2支65人以及党员突击队1支34人，积极参与疫情防控、值守高速路口、核酸检测、创文等工作。坚守疫情防控一线，自觉冲锋在前，不畏险阻、无私奉献，为全市人民群众撑起防护伞、筑起防护墙，用实际行动，践行党员的使命与初心。（三）扩充红色教育载体，丰富主题党日形式。结合建党IOl周年庆祝活动，党组书记、局长陈卓豪同志以“如何做一名优秀党员”为主题，给全体党员干部上党课，提高全体党员干部的政治站位、主动担当作为、发扬连续作战精神，以强有力的工作举措把防疫情、控风险、保安全、守稳定等各项工作落实到位，切实扛起民政领域安全工作责任。为进一步增强老党员的荣誉感、归属感，传递组织的温暖，为1名光荣在党50年老党员颁发纪念章。同时结合“喜迎党的二十大精神”，组织党员干部探访红色教育基地、接受革命精神洗礼。8月18日，党支部组织党员干部到冲篓镇西坑南和村李云扬故居，跟着革命先辈的脚步感悟李云扬伍乃茵夫妇在巴楚启文明、办教育、兴水利、战瘟疫，不辞辛劳、呕心沥血为各族人民谋福祉的生动形象；感受到了李云扬同志用平凡一生铸就了不平凡的人生经历；感受到了李云扬、伍乃茵等老一辈革命者大公无私、一切为群众着想、艰苦奋斗、顽强拼搏的革命精神；更让大家感受到了美好幸福生活的来之不易。（四）加强思想淬炼，认真学习党史。一是形式多样学习党史。各党支部开展集中学习，以党支部书记讲党课、自学等方式认真学习习近平总书记重要文章、重要讲话系列精神，认真学习习近平谈治国理政第四卷、党的二十大重要精神等。各党支部集中学习共45次。另外党组书记讲党课4次，纪委监委驻市民政局纪检监察组组长讲党课1次，理论中心学习组专题集中学习研讨?8次。二是积极开展我为群众办实事实践活动。契合“520”氛围,婚姻登记处践行“民政为民”、“民政爱民”的工作理念，全面实行预约制，提前线上为预约新人预审预录证件，加快办证流程。同时，充分发挥党建引领民政业务的作用，保证各项民生实事落实到位，达到惠民利民的效果。三是营造良好学习教育氛围。从民政学习党史实际工作出发，每月至少报送一篇简报到市委党史学习教育小组办公室简报组，并将党史学习教育简报公开上墙、上网站，营造积极的党史学习教育氛围。二、不足之处一是对党员个人开展学习情况监督不严。对党员干部开展自学情况监督手段不足，学情掌握不全，个别党员存在工学矛盾，造成自学成效不够好。二抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽广,党建工作特色、亮点不多。三、工作计划一提高政治站位，加强纪律教育。带领全系统党员干部深入学习领会习近平总书记重要系列讲话、习近平谈治国理政第四卷、认真学习贯彻二十大精神。做到全面从严治党，教育引导党员干部提高拒腐防变和抵御风险的能力，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的本色，做到守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。二学用结合，推进党史学习教育走深走实。把党史学习教育与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的二十大结合起来、与“我为群众办实事“、与推动本职工作结合起来，坚持问题导向、开展对照检查，不断提高履职尽责能力，力戒形式主义、官僚主义，紧跟部署要求，不折不扣落实到位，切实把党史学习教育成果转化为干事创业成效。三完成发展党员配额目标。将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力和战斗堡垒作用（工作总结篇四）公司党建工作经验汇报材料：积极探索“望闻问切”的党建工作新路径X自成立以来，在X公司党委的正确领导下，以“X”个性化文化体系为指引，注重加强和改进党建工作的方式方法，党的组织建设和精神文明建设得到进一步加强，实现了生产经营和职工队伍的稳定，促进公司管理稳步向前发展。公司现有X名党员，在岗党员X名，离退休党员X名，其他党员X名。公司党委下设X个党工委、X个党支部，配备专职书记X名、专职副书记X名，兼职书记X名。公司认真分析研判面临的形势和任务，积极响应X公司党委“三变"、“三转”新要求，以基层党组织建设工作制度为指引，紧紧围绕生产经营中心任务，积极探索“望闻问切”的党建工作新路径，有效地发挥了基层党组织在项目管理中的政治引领作用和党员的先锋模范作用。一、“望”，就是“盼望党的政策进项目，盼望党的组织进现场，盼望党的指导到班组”，为项目管理发展导航正确方向，通过学习教育和主体实践活动，让大家“望的到，摸的着”O今年，X在生产、经营等方面面临空前的挑战与压力，资金严重短缺，经营压力增大。越是艰难环境下，越要加强领导班子的学习，围绕“一个中心”开展工作。在学习过程中，按照“下管一级、两级联动”原则，以压茬方式带动各基层组织深入开展学习，在全公司范围推动各级党组织和党员干部“全面学、专题学、及时学、跟进学”，项目部也都根据各自情况，组织开展了中心组学习。截至目前，X年公司中心组学习共计开展X次，各项目学习也及时跟进。同时，公司大力开展党内系列主题实践教育活动、“载体出彩工程”等X余项活动。端午节期间，X开展了“万水千山“粽”是情”的主题活动，公司党委深入现场，走访慰问节日期间坚守岗位的生产一线员工；公司机关开展“党团共建促发展、提质增效做贡献”素质拓展活动；X项目开展重温入党誓词主题活动；X项目组织了接受党性教育，感受红色洗礼迎“七一”活动；X项目开展了“重温入党誓词”、“上主题党课”“党员亮身份”系列主题活动；X项目组织开展了接受红色学习教育活动等。公司还组织了“党在我心中”演讲比赛活动，在全公司范围内先后组织学习讲话精神，收看了X、X等电视剧及专题报道，并收集整理了大家的心得体会。通过开展党内主题实践活动，激发了党组织的工作活力，调动了广大干部职工的工作积极性和自觉性，让大家望的到和感受到组织的力量，增进了团结，推动了企业各项工作的顺利进行。二、“闻”，就是“倾听党员心声，倾听员工呼声，倾听外界议声”，知其所需所求，洞悉重大关切，广开言路，优势体现，做到让员工能够“听的清”“听的懂”O公司党委针对各项目实际情况集思广益，汇聚智慧，根据年初制定的年度党建工作重点工作，针对X公司党建工作“背任务带指标”的新要求，着力落实好“指标引领工程”，对各党组织下达工作指标，每季度依据“两个平台”考核机制，让各基层党组织明晰党群工作“什么时间做，做什么和怎么做”，并以党内主体活动为载体，丰富内容、延伸领域，做到线条分明、脉络清晰，实现党建政治思想工作无形载体的落地，让静的状态动起来，让虚的形态实起来，动员全体参建员工主动投身到提质增效的主战场。为弘扬中华民族传统优秀基因，传递道德力量，今年公司已开展两期主题为“感受道德力量、引领社会风尚”及“知企爱企、不忘初心”的道德讲堂活动，公司各党组织按照“X讲堂”五个环节的要求，已分别开展X期X讲堂活动并收到良好效果，得到了全体员工的普遍认同；公司还每年进行问卷调查，通过调查问卷，及时了解当前公司员工的思想状况，并通过答卷反映出职工在思想、工作等方面主要问题，采取有效措施，重点做好和改进公司的各项工作。公司党委按照“党要管党，从严治党”的要求，认真落实“两个责任”，从立规守矩和整章建制做起，强化制度体系建设，扎牢制度“笼子”，常念“紧箍咒”，常打"预防针”，公司班子正职与副职，副职与分管单位、部门人员、项目班子与分管部门及关键岗位都要签订落实党风廉政建设责任制承诺书和责任书，实现全覆盖。同时，积极参与业主创建廉洁示范线，发挥群众监督作用，畅通民主监督渠道，通过设立举报箱、网上举报和举报电话，X年度各单位开展党风廉政教育学习活动X余次，组织在岗党员参加X公司开展的“学党章党规学系列讲话做合格党员知识答题”等活动。实现了目前无违纪违规现象发生。三、“问”，就是“问策于组织，问计于党员，问情于员工”，集聚众人智慧，坚持群众路线，形成一系列的工作机制，做到“问的细，问的实”，这也是党组织群众的优势所在。在制度建设方面，公司党委进一步拓展基层民主管理方式，集思广益，集聚民意，规范权力运行机制，打造透明管理模式，形成“按制度办事、按程序办事、按集体意志办事”的运行机制。公司结合工程项目精细化推行的前台管理变后台管控的本质要求，大力加强制度体系建设，促进项目管理由人治向制度管理转度，形成讲规矩、守纪律、有底线的从业环境。公司修订出台了涵盖党建管理、公司行政管理、项目管理全过程等X多个制度办法；公司党委还组织了职工思想政治工作专项调研活动，重点调查了解职工群众呼声高的、重点关切的问题，并以问题为导向，以共同发现、研究、解决问题为目标，通过采取调查问卷和座谈会两种形式同步实施，采用公司及项目班子成员回避方式召开座谈会，并将调研、座谈中掌握的情况给各项目班子成员进行问题对接，属于项目自身的问题，要求项目立行立改；属于公司层面的问题，汇总整理后上报公司。此次调研，与项目管理、技术、工人、外聘等层面X人谈话，发放并回收调查问卷X份，归纳整理座谈会涉及人才队伍、职工薪酬福利、社会保障、培训、企业管理等方面问题X余条。公司针对调研过程中各单位反映专业技术人才普遍短缺的问题，党委畅通人才成长“绿色通道”。一是通过帮助和指导青年人才规划职业生涯，谋划好中长期的人生发展方向。按照公平公正公开的原则，及时发现和挖掘项目管理所需的各类年轻人才，使其为我所用。二是通过请进来和走出去等不同方式，加强培训力度，提高员工技术素质。按照年度培训计划要求，组织培育项目急需的各类人员，满足现场施工，兑现合同履约。三是加强内部交流和沟通。项目之间和项目各工区之间互相学习，多做交流，本着有利于提高项目盈利水平的原则，借鉴吸收现成的生产技术和施工经验，避免少走弯路，促进年轻人才在实践中快速成长成才。与此同时，公司党委宣传紧扣生产主题，加大宣传力度。截止X月底，公司共撰写并投稿新闻稿件X篇，国家及省部级刊稿X篇，党务信息简报共上报X期。此外，公司党委定期在公司网站、群等平台上发布公司发展动态和事关员工切实利益的最新信息以及企业发展中涌现出来的先进模范人物和群体，宣传公司党委开展的各项创先争优活动，鼓舞、激发广大员工奋勇争先的积极性和创造性，创造谋事、干事、创业氛围，凝聚促进企业发展的正能量。X年，公司党委在X项目开建之初高度重视“X工程”的建设，深入X项目在重点工期、重要节点做好各项资料的收集备档。让基层听到党的声音，让员工听懂党的声音。认真履行央企社会责任与担当，主动请缨参与地方危害公共安全事故及抢险救灾，受到地方政府高度好评。在X年X省抗洪救灾、X年X进水抢险救灾、X地方省道载重汽车侧翻泄露等灾害和公共安全事故过程中，英勇无畏的工程人，主动请缨，奋勇当先，充分展现，充分履行央企社会责任，展现无畏铁军风采。四、“切”，就是“切入企业发展梦、员工的幸福梦、社会的和谐梦”，践行全心全意依靠群众的理念，是党组织服务群众的职责所系，也是群团组织桥梁和纽带作用的发挥，做到“切的准，切的好”O公司党委坚持以人为本的指导思想，理顺内部关系，强化层级管理，坚持统筹兼顾，注重人文关怀，加强“X”建设。在工程建点伊始，坚持项目策划的同时一并谋划X文化，在场地布局、资金投入、机构设置、人员保障等方面认真规划，按照“X”建设标准，提高了员工的获得感与幸福指数。每年的三八节期间，为进一步激发大家锐意进取的工作热情，充分发挥“半边天”的作用，同时活跃女职工的文化生活，公司工会组织机关全体女职工开展“喜迎三八妇女节”活动，并邀请了公司部分在外工作人员的家属代表到场，希望在这个特殊的节日里，让女职工及家属代表们体会到公司对她们的关心、爱护和感谢。重大节日期间，各项目部开展了形式多样的文体活动，激发工会组织活力。一分耕耘，一分收获。X积极探索“望闻问切”的工作成效正在逐步显现，党组织的凝聚力和战斗力不断加强，精神面貌焕然一新，公司各项管理已焕发出勃勃生机，党委将继续团结带领全体参建员工在X建设业内一流企业的历史进程中不忘初心、砥砺前行，续写出企业基业长青永续发展的新篇章。（工作汇报篇五）2023年上半年度党建工作总结（党委）今年以来，XXX党委在市委的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻二十大精神，围绕提升基层党组织的整体功能，突出重点，精准施策，不断让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，努力营造党的建设与企业高质量发展双赢的格局。一、强化系统思维，实现由单兵作战向协同推进转变聚焦全面提升组织力，改变单一线性的工作体系，注重制度设计和流程管控，着力提升XXX党建工作规范化水平。一是突出统筹谋划。研究制定党建工作计划基层党组织积分考核办法，与各支部签订党建和意识形态工作责任书，对照年度考核目标，画出路线图，排出时间表，压茬推进党建各项基础工作。二是细化标准流程。专门编制党建工作对标体系，围绕支部工作、组织生活、党员发展、信访帮扶等几个方面进行全面梳理，将党建工作任务具体化、标准化，通过基层党建标准化全覆盖，推进党建工作任务有序开展。三是强化责任落实。以内部巡查为抓手，从党的建设、党风廉政建设、等方面对XXX开展全面体检，并加强督促整改，努力构建风清气正的政治生态。作为内部巡查工作的延伸，XXX还大力推进廉政文化示范点建设，比如，XXX党支部在XXX项目建立了“亲清和园”廉政文化示范点，示范点内设置党员廉政文化公示栏，党员活动室内日常开展廉政教育党课，促使基层党员干部提升自律意识、保持为民服务初心、守护清正廉洁本色的精神家园。二、突出政治功能，实现由单项拓展向同频共振转变“欲筑室者，先治其基“，XXX党委探索构建支部与项目建设“三同步”“三到位”机制，全力推动党建工作与项目建设互融共进、同向同行。一是延伸工作触角。将支部建在项目上，将党员覆盖到班组中,将每一处项目都深耕成一片基层党建“责任田”，使项目支部成为企业党建“活细胞”。XXX积极组织党员开展“共赴施工现场，助推党建下地”活动，做到了XXX项目布点到哪里、党小组建设就走在哪里、党旗就飘扬到哪里、党员先进力量就覆盖到哪里。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”制度，突出政治引领和党性教育，修订完善党委中心组年度学习计划，动态更新学习篇目，定期召开党委会研究党建工作。领导班子成员率先垂范，带头运用“学习强国”平台，学习使用率、人均积分位于前列。同时，创新内容方式，探索开展主题宣讲活动，充分调动基层职工参加组织生活的积极性。三是创新教育方式。针对年轻党员队伍提出“个人品牌建设”和“梯级人才培养”计划，主要包括让年轻党员“举行一次宣誓、开展一次谈心交流、去项目工地亮一次身份、接受一次基层锻炼、做好一件事”，通过全方位的磨炼，让优秀的年轻党员人才脱颖而出，担当起XXX业务发展的各项重任。三、突显社会责任，实现由抓落实向树品牌转变着力强化国有企业的社会担当，将党建工作融入经济社会发展大局中推进落实，全力打造党建工作品牌，充分发挥党组织的凝心聚力作用。一是全力投入农村扶贫。积极响应市委、市政府关于统筹推进省市定经济薄弱村和面上低收入村持续增收的意见，XXX党委班子成员多次赴联系点实地调研，对照挂钩村的实际情况，统筹利用各方资源,加大帮扶力度。二是扎实开展社区帮扶。精心选派社区党建指导员，及时赴帮扶社区开展专题调研，协助社区将闲置房屋进行整合，建立市级帮扶单位与挂钩社区联系点，增设党群议事机构，让社区党员、群众活动有去处、议事有平台，推动“功能型社区”向“服务型社区”转变。三是着力化解信访问题。将信访件进行再梳理，排出重点问题,重点单位，积极与信访人员所在社区深入交流，在此基础上，制定了新的信访工作方案。针对“事改企”退休人员，与相关职能部门积极对接“两项补贴”经费发放相关事宜，为XXX稳定发展保驾护航。下一步，XXX党委继续认真贯彻党的二十大精神，夯实基层基础，建强战斗堡垒，高质量推进国企党建工作，真正使党的建设成为推动XXX高质量发展的“红色引擎”。（推进情况总结篇六）2022年基层党建工作综述（区县）“全域建强红映XX”组织力提升行动持续深化，党建创新项目不断出新出彩；“五星”支部创建不断走深走实，村容村貌进一步美化靓化，产业发展势头持续向好；“红色物业”创建有声有色，城市基层治理效能大幅提升。2022年，XX区坚持以党建第一责任引领和保障发展第一要务,创新实施双十战略工程，纵深推进全域建强红映XX组织力提升行动,高质量开展能力作风建设年活动，基层党建各项工作取得了新进展、实现了新突破、迈上了新台阶。一、组织力提升行动出新出彩时隔一年，再次走进XX镇岗坡村，该村俨然已成一棵远近闻名的“金梧桐”：XXX多亩的“荒山”成了“公园”，一座集生态修复、现代农业、科普教育、文化体验、旅游休闲的人文小镇映入眼帘，村集体经济收入破百万元。“变”的背后，得益于该村聚焦乡村振兴，紧抓党建引领和经济发展，创新实施的“固巢迎凤”党建项目。2022年，XX区持续深化全域建强红映XX组织力提升行动，聚焦乡村振兴、城市治理、创城创文等中心工作，实施党建创新项目XX个,其中乡（镇、街道）党（工）委书记领办项目XX个，成功培育出家门口服务站雏雁培养等一大批可复制、可推广的党建项目，XX村的固巢迎凤党建项目只是其中之一。XX路街道推行的“时间银行”志愿服务项目，聚焦“一老一小一青壮”的急难愁盼问题，为辖区居民提供全方位、全过程、全天候的社区、物业、生活等服务。同时，志愿者将志愿服务的时间存进“存折”，当本人及家属有服务需求时就可以从“存折”上支取所需服务的时间，不仅大大提升了居民参与志愿服务的积极性，也有效提升了基层社会治理效能。XX路街道实施的“睦邻党建”项目，不仅打造了群众党建活动阵地，还充分调动了党员、居民参与社区治理的积极性，建立起在党领导下的群团志愿组织，成立了“百事帮”“管得宽”等志愿服务队伍，组织开展了义诊、理发、楼长节、XX端午邻里和等活动，实现了从“陌邻”到“近邻”“睦邻”的升华。一XX乡实施了“桑结连理”项目，XX、XX、XX等X个村通过联村党建，推进联建村资源整合、产业融合，先