2022年XX区商务局非公党工作总结.docx

2022年XX区商务局非公党工作总结一、2022年工作开展情况（一）总体情况一是加强党建知识培训，提升党建工作水平。一是成立了以XX同志为组长、XX同志为副组长的商贸企业党建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局机关党支部及局办公室负责非公企业的日常党建工作；二是召集各非公企业党组织负责人召开党建工作座谈会和党建工作推进会。派驻党建工作指导员到企业开展党建活动，指导非公经济组织建章立制、积极学习、开展活动，切实将党建工作抓到位、出实效。二是发挥党员先锋模范作用，促进党建工作再上新台阶。一是在非公企业中设立党员责任区、党员先锋岗、示范岗、标兵岗等模范岗位，突出党员先锋模范带头作用；二是结合我局重点工作，把主题教育活动作为非公经济和社会组织重点工作来抓，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯串始终，确保每一次的主题教育活动取得实效。开展了“践行初心解企忧、展现担当助振兴”、“鼓励企业做大做强、奖补政策送上门”、“实施安全生产法、人人事事保安全”等主题活动。三是开展“双找双培”活动，把优秀党员培养成为企业骨干，把企业骨干培养成党员，培养后备力量。三是发挥党组织政治核心和政治引领作用。一是抓好“双强六好”创建活动，在非公企业开展“发展强、党建强、生产经营好、领导班子好、党员队伍好、工作机制好、劳动关系好、群众反映好”和谐企业创建活动。二是开展多种形式的党组织活动，如“弘扬雷锋精神、展现党员风采”、“对党忠诚、永葆党的纯洁性”党员签名活动；组织全体非公党组织负责人和优秀党员到XX镇XX村XX自然村红色教育基地重温入党誓词；在非公企业党员中开展“党旗飘扬助我行”演讲比赛等一系列活动，极大地激发了党员的荣誉感和责任感，增强了党组织的凝聚力。（二）工委委员履职情况在区委、区政府和组织部的领导下，我局党支部认真履职，抓非公经济和社会组织党建工作，对全区非公经济和社会组织进行了拉网式排查，坚持全覆盖、零遗漏，确保做到“五清”：一是摸清辖区内有多少非公有制经济组织及党员数；二是摸清有多少符合单独组建条件却未及时组建的非公有制经济组织；三是摸清有多少宜建联合党组织而未建的非公有制经济组织；四是摸清有多少重点组建对象；五是摸清有多少非公有制经济已建立党组织及组建形式。在做到“五清”的基础上，建立健全党建工作台账和数据库，同时做到网络动态管理。二、存在问题及不足一是党建工作重要性的认识不足。一些非公经济组织对党建工作的重要性认识不足，再加上非公企业注重生产经营,看重利润回报，未能充分认识到党建工作的利好，在党建上投入的时间和精力都少；而且几乎都是按照上级的部署，推一步动一步，缺乏创新举措，在深挖经验、推介典型方面仍显不足。二是人才培养。党务工作者队伍配备不够、业务素质和能力不高，在思想观念、专业素质和工作方法等方面未经过较严格的培训，参加党建专题学习培训不多，自我学习投入精力不够，这些都制约了企业党建工作的开展。三是党员先锋作用发挥不够。先锋岗有的只是一个虚设,并没有起到真正的带头作用，党建指导员去企业指导党建工作有的重形式、轻内在，只是走过场，并没有真正地帮助到非公企业的生产经营和党建建设。三、下步工作打算一是加强思想认识，充分认识到党建工作的重要性。加强非公经济组织全体党员的政治理论学习，尤其是加强对党组织书记的培训学习，学习最新的党的理念方针政策，学习习近平总书记重要讲话精神，不断提高内在的素养。按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，做好党组织活动场所及配套设施建设，打造服务党员、服务群众、服务企业的综合性公共服务平台。二是加强人才培养，强化工作保障。以抓好经费保障和阵地建设保障为基础，强化商贸行业政策奖补落实，帮助非公经济组织更好地发展生产；做好对企业负责人的引导，鼓励企业自愿投入，将活动经费纳入企业管理费用，采取“企业投入一些、党费补充一些”的办法，构建多元投入的经费保障模式；本着“成熟一个、组建一个”的原则，重点抓好3名党员以上、职工50人以上、注册资金IOoo万元以上三类非公企业的党组织单独组建工作，巩固和加强基层党组织的建设。三是发挥党员先锋模范作用，带动非公企业党建。通过党组织活动的开展，培树先锋模范党员和先进示范党组织典型，增强党员和职工的凝聚力。