学院本科生毕业设计(创作)、毕业论文各级岗位职责.docx

学院本科生毕业设计（创作）、毕业论文各级岗位职责全院的本科生毕业设计（创作）、毕业论文工作在分管院长统一领导下，由教务处教学管理科、学院、教研室、指导教师分级落实完成。一、教务处岗位职责1.汇总各学院毕业设计（创作）、毕业论文题目和指导教师情况，协调有关问题；2 .抽查各学院毕业设计（创作）、毕业论文的开题情况、参与各学院期中教学质量检查和毕业设计（创作）、毕业论文答辩检查，审定各学院的毕业设计（创作）、毕业论文答辩成绩，并听取各学院毕业设计（创作）、毕业论文期中检查汇报;3 .组织校级毕业设计（创作）、毕业论文检查组，负责对毕业设计（创作）、毕业论文教学过程中各环节进行质量监督和检查；4 .毕业设计（创作）、毕业论文结束后，做好工作总结,组织经验交流，组织各学院评选校优秀毕业设计（创作）、毕业论文和优秀指导教师。二、学院岗位职责1.各学院要成立系（院）级毕业设计（创作）、毕业论文领导小组，组长由学院院长担任，成员为各教研室主任，该领导小组的职责是负责本学院毕业设计（创作）、毕业论文工作的运行和教学过程中各阶段的质量保证；5 ,向各教研室布置毕业设计（创作）、毕业论文工作任务;6 .组织审定全学院毕业设计（创作）、毕业论文题目，检查毕业设计（创作），进行毕业设计（创作）、毕业论文工作动员；7 .定期组织检查各专业教研室毕业设计（创作）、毕业论文工作进展情况，特别要做好题目审查、开题、撰写、创作和答辩检查；8 .对学院学士学位论文的格式规定（修订）的执行情况进行审查；9 ,审定全学院学生成绩，并负责向学生公布；10 评选本学院优秀毕业设计（创作）、毕业论文和优秀指导教师；11 做好毕业设计（创作）、毕业论文工作总结。三、教研室职责1.教研室要成立毕业设计（创作）、毕业论文工作指导小组，成员3至5人；12 按照专业培养目标和毕业设计基本教学要求，审定毕业设计（创作）、毕业论文题目，不符要求的则应修正，否则不予采用；审题工作应在正式开始前两周完成；13 做好毕业设计（创作）、毕业论文的题目审查、开题、期中检查，及时研究和处理教学过程中出现的问题；14 考核指导教师的工作情况；15 负责本专业对学院学士学位论文的格式规定（修订）的落实；16 做好本专业优秀毕业设计（创作）、毕业论文和指导教师的评选工作；17 认真进行毕业设计（创作）、毕业论文工作总结，并及时反馈意见和建议。四、指导教师职责1.指导学生理解题目的任务、目的、要求及全部工作内容；18 根据题目任务与要求，编写指导教案、作业指导计划和工作程序，并指导学生做好开题汇报；19 对多人承担的题目，必须让学生既参与总体方案论证,又有符合工作量要求的独立完成部分；20 对学生的总体方案、设计方案的选择，理论、实验分析的结论等应做必要的审查，给予认真负责的指导，填写学院毕业论文（毕业设计）责任书；21 按照学院学士学位论文的格式规定（修订）做好论文规范工作；22 定期（每周至少一次）全面检查进度及质量，对存在的重大原则性错误必须及早指出；23 指导学生按照学院学士学位论文的格式规定（修订）正确撰写毕业论文。毕业设计（创作）、毕业论文完成后向答辩组提出对学生工作态度、能力水平、作业质量及应用价值的评定意见（写出评语）。五、评阅人职责1.评阅人应在学生答辩前认真审阅论文，写好评阅意见;24 评阅人一般应参加学生答辩，并针对学生论文进行全面的客观的提问。六、答辩委员会职责1.针对学生毕业论文（毕业设计）提出客观准确的问题，对学生进行综合评定；25 答辩委员会秘书记录学生回答问题的基本情况；26 答辩委员会在综合考虑后，给出学生毕业论文（毕业设计）成绩。