煤矿巡查制度范本多篇.docx

煤矿巡查制度篇一：煤矿每日巡查检查制度一、目的为维护公司办公区良好的办公秩序和办公环境，督查各部门工作执行情况，有效提升工作效能，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、巡查的内容公司现行的规章制度、日常行为规范、岗位职责的履行情况等。四、检查的形式由办公室和人力资源部组合每日不定时进行巡查，每日巡查次数不得少于3次。五、巡查工作的流程1 .巡查人员将巡查到的情况进行记录，并由违纪人员进行签字确认，并将此人行为告知部门负责人签字生效。2 .根据本矿相关规定对违纪人员行为予以处罚。对脱岗、窜岗、睡岗、漏岗及玩游戏、干私活等现象，发现1次罚款50元，每增加一次加倍处罚，每月累计达3次以上者给予待岗处分，部门领导连带处罚，由人力资源部报安检部开具处罚单，被处罚人3天内交公司财务部，3天内拒交罚款者给予待岗处分。3 .每日将查到的情况进行汇总，形成日常工作巡查通报并在公示栏公示。4 .日常工作巡查通报应包括以下内容：巡查时间、违纪人员、违纪行为、巡查结果及处理情况等各项内容。七、对于巡查人员的要求：1 .所有巡查人员必须对公司现行的规章制度和相关部门的程序文件、作业标准进行认真学习，深入理解，牢固掌握，使检查工作有章可循；2 .所有检查人员在检查工作中必须做到“以身作则，严格执法”，真正做到正人先正己；3 .所有检查人员在检查工作中应本着公平、公正的原则，对事不对人，对自己发现的各部门所有问题都要一视同仁，不可根据个人主观意愿，有所选择，有所偏颇；4 .所有检查人员在检查工作中要求态度和蔼，言行得体，方法得当，对涉及的员工不指责、不训斥，语气语调要平和，不与之争辩，并要对发现的问题及时予以纠正提醒，做到预防为主；公司办公室人力资源部20XX年2月21日篇二：煤矿安全巡查员制度安全巡查制度为了有效消除矿井安全隐患，及时发现、堵塞漏洞，减少不安全因素。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步故隐患的处理：各种类型的检查，必须认真细致，不留死角，查出的事故隐患要建立事故隐患台帐，落实专人限期整改。