共十篇有关开展八五普法工作中期工作进展情况总结.docx

共十篇有关开展八五普法工作中期工作进展情况总结第一篇街道“八五”普法工作总结“八五”普法开展以来，在市委的正确领导和市人大、市政协的有力监督下，昌盛街道法治宣传教育工作坚持以人民为中心，强化组织领导，突出重点、勇抓创新，以提升全民法治意识和法治素养为目标，不断加强法治政府的管理和服务，深入开展普法宣传教育，取得了良好的社会效果，保障街道经济和社会建设的平稳发展。一、加强组织领导，健全完善机制，强化基础保障“八五”普法工作启动以来，昌盛街道制定五年“八五”普法工作计划，确定工作基本方向和目标任务，细化分工、明确标准、加强督查。一是完善组织架构。街道党工委定期研究普法工作的开展情况,对普法工作进行专题部署。办事处及辖内各个社区均组建了由各部门负责人以及社区正副书记、委员、调解主任、社区民警等组成的法治宣传志愿队伍，辖区内各中小学均聘请了派出所民警为法制副校长，做到机构常设、认识到位、工作常抓，为普法工作打下良好的组织基础。二是明确目标责任。把普法工作纳入街道经济社会发展规划和国民教育体系，将普法责任制落实情况纳入党政主要负责人履行推进法治建设第一责任考评、法治广东建设考评、综治平安考评、依法行政考评和精神文明创建等目标管理和综合评价体系，促使各部门自觉成为目标落实的主体，街道领导干部成为抓落实的直接责任人和推动者。三是健全监督评价。街道人大工委办公室先后5次听取专题汇报、组织9次人大代表视察和2次人大代表议事活动，促进普法工作的有效开展。四是在强化经费保障上有行动。普法经费单独立项保障，2023年全街普法经费累计支出达40万元以上。征订读本，印发资料、手册、法治宣传物品等18余万份，印制法治宣传海报、喷画100O余张，制作宣传短片6个，保证了普法内容的落实。二、加大普法力度，增强法治意识，优化营商环境一是深入开展宪法等基本法律法规学习。采取法治讲座、知识竞赛等多种形式，大力开展以宪法为核心的基本法律法规的宣传教育，广泛开展“法律六进”等活动142次。集中开展习近平总书记关于全面依法治国、依规治党的重要论述和以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署的专题学习会；围绕扫黑除恶专项斗争，通过以案释法等方式深入开展法治宣传教育，加大专项斗争成果的宣传力度，积极推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展；组织开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”宣传教育活动；同时通过开展法治文艺演出、图片展览、义务咨询等一系列宣传教育活动，营造浓厚氛围，得到了广大人民群众的积极呼应。二是深入开展重点对象法治教育培训。首先，坚持和完善党工委中心组学法制度、领导干部年终述职述廉述法“三位一体”考核制度、新任职领导干部法律知识考试等，把尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核重要内容。全街350名国家工作人员参加市级网上学法考试，考试率达100%；依托设街司法所、社区开展法治教育培训达128批次、1723人次；全街组织开展4次法治专题讲座和10多场专题培训。其次，坚持把青少年作为法治教育重点群体，联合辖区中小学校积极开展法治进课堂等专题教育活动，开展“扫黑除恶专项斗争进校园”、“禁毒宣传进校园”等活动，累计开展送法进校园活动10次。最后，组织全街各部门人员、双报到党员、村居律师、法治宣传志愿者等进社区入户提供法治服务，向基层群众宣传政策和法律法规。三是深入开展基层法治宣传服务。通过白沙商会、珠西创谷科技园，大力开展知识产权、自主创新、绿色环境、税务税收等方面法律法规的宣传教育，不断优化法治营商环境。加强与区职能部门联系，如区总工会、科工商务局、人社局、市场监督管理局、安监局等,围绕企业、职工关心的热点问题，重点加强劳动就业、社会保障、法律援助等与民生相关的法律法规的宣传教育；在群体上访、集中上访等矛盾突出的事件中，以普法为先导，引导当事人依法维权，有序信访，努力化解矛盾，2019年全街共处理39宗，总化解率84.6%,结案率84.6%,为全街经济社会发展提供了法治、和谐、稳定的环境。三、坚持依法行政，搭建法治平台，打造法治政府认真落实“谁执法谁普法”工作，积极协助区执法部门开展法治宣传工作。如街经促局配合区发改局、区科工商务局、区统计局，抓好“民营经济十条”“实体经济新十条”等相关法律法规宣传，鼓励和引导企业实施技术改造，强化用能企业节能减排意识；街城环局紧扣区委“打赢污染防治攻坚战”总目标，广泛宣传环保法等法律法规，推进生态文明建设；街城管局始终坚持将普法工作融入日常执法活动中，注重执法的法律效果和社会效果的有机统一，执法过程中积极讲解普及有关法律法规知识，重视告知当事人享有的权利，让人民群众在执法过程中感受到法律的公平正义等。充分调动街道、社区的积极性，动员社会各方面的力量参与基层民主法治建设工作，重点打造法治亮点工程。一是街道法治建设达到省级法治镇街标准，目前已建成1个街级和3个社区级的法治平安文化公园。今年，街道启动省级法治文化建设示范企业和西园社区创建“枫桥式”社会治理示范点建设工作，推荐1间500人以上规模企业为示范企业，并计划年底完成特色社会治理示范社区建设。二是辖下44个社区全面达到省级法治创建标准，并梳理和规范社区居民公约，进一步落实民主公开制度，建设社区人大代表联络站、五老干部调解室、社区发言人等居民代表发言平台。我街将按照市、区统一部署，继续培育新时代法治力量，深化全民普法教育，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，积极按法治框架解决基层矛盾工作，推进基层民主建设，圆满完成“八五”普法规划。第二篇公路事业发展中心2023关于“八五”中期自查自评报告自“八五”普法工作开展以来，XX公路事业发展中心全面深入学习贯彻习近平法治思想，不断增强法治宣传教育的针对性和实效性，“十四五”公路养护事业各项工作在法治环境下有序开展。今年是“八五”普法期中之年，结合“三抓三促”行动，中心从普法责任制落实、重点内容宣传、重点对象学法、法治文化建设、深化依法治理等各项工作进行全面自查，抓任务执行，抓部署落实，促进普法依法行政工作扎实推进。一、强化宣教，工作任务有落实一是抓好关键少数，领导干部带头学法。根据每年理论学习计划和分管工作实际，量身制定领导干部学法清单，将领导干部履行推进法治建设情况列入年终述职内容，坚持党委中心组集体学法制度，党委（支委）理论中心组全年集体学法不少于4次。二是立足行业实际，加强职工法治教育。通过集中学习、观看视频等方式，对干部职工进行精准普法，结合工作实际和普法宣传时间节点，邀请法律顾问和行业专家，举办民法典安全生产法反有组织犯罪法等法律法规专题讲座，动员中心机关及基层单位全员参加。按时组织干部职工在线学法及考试，参学率及合格率均达95%以上。三是突出依法治理，建立重点法律风险防控清单。分6个篇目梳理公路养护事业单位在业务开展过程中常见、重点和突出的法律风险事项165个，在法律顾问的指导下，剖析法律责任，靠实相关法律依据，预测法律后果，科学制定出XX公路事业发展中心法律风险防控清单，针对确定风险防控措施。四是创新宣传形式，充分利用新媒体普法。发挥短视频“短平快”优势，在普法的形象化、趣味化、生活化上做文章，以宪法、民法典、公路法等法律法规为主题，征集制作法治动漫微视频5部，宪法寄语作品7部。五是注重行业法治文化阵地建设。扩大法治文化阵地覆盖面,利用门户网站、微信公众号、今日头条号等新媒体平台及工作群等，定期或不定期推送以案释法、法律解读、普法动态等方面的内容，播放法治建设成就，传播法治声音，设立法律法规方面的宣传牌，并在单位网站上开设政策法规专栏，打造“线上+线下”相结合的宣传格局。“八五”普法开展以来，累计推送法治信息190余条，设立宣传展板67块。六是依托重要节点抓实普法宣传。利用学雷锋日、妇女节、全民国家安全教育日、优化法治化营商环境集中宣传月、民法典宣传月、安全生产月等时间节点，联合基层各单位、交警、交通执法、收费、属地相关单位等，深入养护生产一线、所在辖区、收费站等积极向社会广泛宣传国家法律法规以及公路养护管理方面的法律法规知识和涉及行业管理的法律法规，累计开展法律法规宣传240余次，发放法律法规宣传资料7600余份。二、学法用法，管理水平稳提升一是完善修订制度，堵塞管理漏洞。遵循草稿拟定、意见征求、合法性审查以及会议专题研究等程序，共修订、完善、建立工作职责19个及各项规章制度107个，有效保障精细化管理水平提升，完善内部管理体制和运行机制。二是规范合同管理，提升防控能力。对近五年合同管理实务进行总结回顾，向XX市委全面依法治市委员会上报普法依法治理创新案例紧抓合同“七化”管控实现合同全生命周期管理，结合民法典合同编对原有合同范本进行了修改补充，合同范本达到14类59份，形成xx公路事业发展中心合同管理实务。同时建立合同合法性审查台账，今年截至目前，已审核各类合同80余份。三是落实法律顾问制度，护航法治单位建设。把法律顾问咨询服务作为单位重大决策的前置条件，对单位起草的招标方案、拟定的采购合同和施工合同、出台的内部管理制度办法、历史遗留问题、涉诉涉访案件处理等相关事项进行合法性审查，同时建立台账，今年以来咨询法律问题20余次。四是开展信用评价工作，助力行业良性发展。结合近年养护维修工程实施，对工程、设计、监理、施工等单位和相关个人考核打分，认真做好项目录入、评价台账建立等工作，做好评价结果的应用，提高公路养护项目管理水平。通过市场调查和公共资源交易平台,确定入围劳务派遣、材料采购、机械设备租赁单位，分类建立数据库,进行信用评价、规范准入退出机制，分三个片区供各单位统一使用，进一步规范公路养护市场行为，激发公路养护市场要素有序正向流动,促进行业健康发展。第三篇文旅局“八五”普法中期工作自查情况报告八五普法工作开展以来，我局认真贯彻认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定，按照省相关厅（局）和市法治宣传教育领导小组和的工作部署，充分发挥自身优势，积极主动开展法治宣传教育工作，为推进全市八五普法工作作出了积极的努力，取得了一定成效。我局连续两年被XX市建设法治政府工作领导小组办公室表彰为“全市依法行政工作先进集体“，现将“八五”普法中期工作自查情况报告如下：一、主要工作及成效（一）加强组织领导，健全领导机构。按照市法治宣传教育领导小组办公室要求，为抓好“八五”普法工作，我局成立了由局党委书记、局长李杰任组长，分管副局长任副组长，机关处长和局办公室主任为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局政策法规处，同时配备了专职法治宣传工作人员两名，兼职普法联络员八名，形成了主管领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导和处室配合抓的齐抓共管的普法工作新格局，有力地促进了文广新系统普法工作的深入开展。（二）制定八五普法规划，明确工作职责。我局党组将法治宣传教育纳入总体工作计划，制定了XX市文广新局“八五”普法工作规划，每年都制定普法工作计划，落实了党委中心组学法制度、重大事项决策前先行学法制度、领导班子及领导干部述职评议述法制度、建立法治宣传教育研讨会制度、公务员法律知识培训考试考核制度、执法人员学法培训制度、行政执法评议考核制度、重大行政处罚案件集体会办制度、行政执法过错责任追究等制度、法律顾问制度、国家工作人员任职法律考试制度，行政执法人员持证上岗和资格管理制度等等。这些制度的建立健全，为我局普法和依法行政工作的顺利实施提供了有力的保障。同时我局把学法用法情况列入公务员年度考评重要内容，作为公务员晋升、评先的依据之一。（三）落实普法责任，突出宪法宣传。我局采取多项措施，加强宪法的学习和宣传，积极营造学习贯彻十九大精神和崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的浓厚氛围。一是，召开党委中心组扩大会议集中学习宪法知识。6月份，局领导带头、各处室（相关单位）处长参加了党委中心组扩大会议，集中学习宪法，局党委书记、局长李杰带头解读宪法修正案，宣传处处长按照会议要求，也对宪法修正案进行了解读和宣传。二是，发布宪法修正案及系列解读。局政策法规处在局OA平台上，发布了宪法修正案内容及系列解读，组织全体干部职工参与宪法专题学习活动。我局领导和法制干部还参加了市司法局组织的参观宪法馆活动。三是，组织编印了常用法律法规汇编，将宪法修正案纳入汇编。3月中旬，我局投入法治宣传教育经费五万元，组织编印了常用法律法规汇编，将宪法修正案纳入常用法律法规汇编，并将该汇编发给局机关各处室、执法支队、文管会、非遗办、各县市区局执法大队，开展宪法学习宣传教育。（三）狠抓重点人群，推动精准普法。我局认真落实“谁执法谁普法、谁主管谁负责”的普法责任，制定了普法责任清单，做到内容、对象、任务清晰明确，确保各项普法责任分解落实到位。同时，我局建立普法工作台帐，对普法资料和文件分类归档，进行规范管理，及时报送各类统计报表、计划、总结等材料。一是加强对领导干部和机关干部的普法宣传。针对领导干部“关键少数”，坚持领导干部法治讲座、党委中心组学法、党校法律知识培训。2021年12月9日，我局举办了依法行政专题知识讲座,XX大学王健法学院教授就“依法行政中的行政程序问题”作了深度讲解。每年，我局都组织行政执法人员、行政审批人员、行政复议和应诉人员参加全市集中法制培训和换证考试，确保行政执法人员持证上岗、亮证执法。我局还参加了市委宣传部、市级机关工委、司法局联合开展的机关“万人学法”竞赛。2022年，我局组织了机关同志和执法人员参加了“市级机关网络法律知识竞赛“，全系统干部职工还参加了“2022年全国新闻出版广播影视网络法纪知识竞赛”，全系统参加竞赛的人数达到400余人，平均成绩优秀。2023年，组织全市文广新系统参加了“全省新闻出版广电系统依法行政网上知识竞赛"。我局充分发挥单位教育展览室、宣传栏（橱窗）、板报以及电子触摸屏、电子显示屏、政务网站、微信、微博等载体的作用，开展法治宣传教育。2021年至今，我局对19个法规政策进行了解读，增强了群众对法规和政策的知晓度，有利于法律法规和政策的宣传贯彻落实。二是，加强对执法人员的普法培训。局执法支队开展了对全市文化行政执法人员以及网吧、娱乐场所从业人员的培训，建立了“以案释法”长效机制。推行了“有课大家讲”制度，每个季度组织全市文化执法一线队员集中学习一次，以“课程大家讲，讲给大家听”为契机，脚踏实地提升一线队员的法律素养和执法业务水平。组织全市文化市场综合执法人员参加市级文化执法技能比武竞赛，并选派优秀执法人员参加省级文化执法技能比武竞赛。通过执法技能竞赛,提高了执法人员的法律素养，做到公正文明执法，自觉维护国家宪法、法律的权威。三是，重点加强对文化管理人员和行业从业人员的普法宣传。社文处组织对全市各镇（街道）文化站长及村图书室管理人员培训，培训内容包括普法宣传，近3年来培训人数达到1300余人次。局出版发行处、印刷复制业管理处、文化市场处、文物处根据各自的管理对象，分别对文化从业人员进行法律法规知识培训，引导文化行业从业人员依法经营、守法经营。四是，积极参与法制文化宣传活动，提高广大群众的法治意识。我局结合新的法律法规颁布实施和“4.23”读书日、“6.18”博物馆日、“6.28XX文化遗产日”、“12.4国家宪法日”等重要节点，积极参与法律宣传和咨询活动，印制法律宣传小册子向市民发放,将文化市场常见典型案例制作成展板供市民参观，引导广大群众自觉学法用法守法，扩大法制宣传的影响力。（四）注重文化涵育，促进德法共治。多年来，XX文广新系统大力提升法治文化品牌建设，打造了“农家书屋”、“1080大讲堂”、“法治专栏”等一批法治文化和道德文化建设品牌。例如：在“农家书屋”法治文化建设方面，XX在每个农家书屋内挂牌设立“法律图书角”,采取上级配书、村里购书、社会赠书、个人捐书等方式，解决村民阅读法律图书难的问题。目前，1107个农家书屋均配备了40种250册以上且与农民生产生活密切相关的法律知识读本，4种以上的法制类报刊杂志。法制类书籍专柜存放、阅读桌椅齐全、图书借阅登记规范、各项管理制度健全。各农家书屋都聘请了1至2名大学生“村官”或法律工作人员担任农家书屋法制宣传员，开展法律服务活动，讲解法律知识、组织普法宣传、调解家庭关系、处理邻里纠纷、化解社会矛盾。二是持续开展XX阅读节系列活动。自2006年起推出XX阅读节，到2018年已经举办13届，累计推出活动6千余项，吸引3000多万人次参与。其中，有一些是弘扬法治文化建设的专项活动。例如：2021年“XX阅读节”系列活动中，XX市人民检察院及两级院开展了“读经典、学讲话、守纪律、长能力”学练讲用系列读书文化活动”；江苏省XX监狱开展了“学法明理守规范、崇文习艺奔新生”主题阅读活动；XX市教育局开展了“阅读，让家庭更和谐”系列活动；用直镇党委、政府开展了“明纪遵规、法治用直”活动等。（五）紧贴群众需求，推动普法惠民。出台扶持政策，鼓励社会力量开展文艺作品的创作生产。2021年至2023年，我市出台了XX市“繁星奖”评奖办法（试行）、XX市“文化奖”评奖办法（试行）等规范性文件。例如：XX市“繁星奖”评奖办法（试行）出台后，吸引了各市（区）文化单位、社会团体等的积极参与创作。2017年，全市新创作了一批反映法治精神和社会主义核心价值观的文艺作品，山歌声声等已经展现在“繁星奖”舞台上，为群众公益展演，惠及群众上万人。我局始终坚持学法用法守法与提高群众法律素养相结合的要求，充分发挥基层文艺院团和镇文化站的作用，每年创作、排练、演出一批贴近时代、贴近群众、贴近生活的法治文艺节目，定期组织巡演，让群众在娱乐中陶冶法律情操，树立文明新风。二、今后下一阶段的主要任务今年是为“八五”普法中期，是全面落实“八五”普法规划承上启下的关键之年。我局法治宣传教育工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设法治国家的总目标，一如既往、持之以恒地抓好本系统干部职工的法治学习，为依法治市、建设法治政府再作新贡献。一是多举措落实普法工作。将按照普法工作规划，进一步细化责任，明确分工，把普法工作抓细抓实抓出成效。二是多手段开展普法宣传。继续坚持过去传统的法治宣传方式，如法律培训、法治讲座、法律咨询等有效方式，同时，又要探索创新，充分发挥文化工作在教育人、培养人、鼓舞人、引导人方面的主阵地作用，根据不同层次对象、不同教育程度群体的特点，运用通俗易懂的宣传形式，增强法治宣传教育的感染力和影响力。三是深入开展法治文艺宣传活动推动法治宣传教育工作。继续抓好全市基层法治文艺队伍建设，依托文艺院团的优势，鼓励他们多创作、多排练、多演出一些贴近实际、贴近生活、贴近群众、充满正能量的优秀节目，更好地宣传法律、服务群众，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。第四篇人力资源和社会保障局“八五”普法规划中期评估报告2021年以来，XX市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委依法治市办、市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（20212025年）和XX市人力资源社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划确定的目标任务，将普法宣传与推进人力资源社会保障依法治理紧密结合，在全市人社系统深入开展法治宣传教育活动，不断增强机关工作人员的法治观念，提高人力资源社会保障工作法治管理水平和依法行政水平，提高用人单位和劳动者的人力资源社会保障法律素质，为促进人力资源社会保障事业发展创造了良好的法治环境。一、加强领导，健全机制，不断加大人力资源社会保障普法依法治理工作力度我局高度重视普法依法治理工作，认真履行党政领导是推进法治建设第一责任人的职责规定，坚持把法治宣传教育纳入议事日程，制定印发XX市人力资源社会保障系统法治宣传教育第七个五年规划和市人社局年度法治宣传教育暨普法工作要点，对全局普法依法治理工作进行安排部署。局行审规法处承担普法依法治理日常工作，负责牵头定期举办全市人力资源和社会保障系统干部职工法律法规培训班；牵头做好各类法制宣传月、宣传周活动的组织策划工作；会同组织人事处落实依法行政和行政执法责任制考核制度,并将此作为工作人员年度考核的重要内容；指导区县人社部门做好普法规划的落实、总结、验收工作。局办公室负责通过新闻媒体、局网站等阵地向各类普法群体做好法律法规宣传工作。组织人事处负责拟订全市人力资源和社会保障系统干部学法培训计划并组织实施。各业务处室（局）和局属单位负责相关业务方面的法治宣传工作，按照“谁执法、谁普法”的原则，做好对各类普法群体的法律法规政策的业务培训和宣传。二、围绕“八五”普法重点，开展法治宣传教育深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述。突出学习宣传宪法、党内法规和法治政府建设方面的法律法规。重点做好人社领域政策法规的学习宣传，把法治宣传教育与促进就业创业、建立更加公平更可持续社会保障制度、推进人才强市战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来。一是着眼于实施充分就业的发展战略，面向全系统、全社会，突出大学生、农民工等重点群体，大力宣传就业促进法、陕西省就业促进条例及职业培训、人力资源市场等方面法律法规，宣传党的十八大以来人社系统简政放权、转变职能及鼓励大众创业、万众创新的方针政策。二是着眼于建立更加公平更可持续的社会保障制度，大力宣传社会保险法及工伤保险条例、失业保险条例等社会保障领域法律法规，宣传社会保障制度改革及社保经办管理、社保基金监管方面的新政策、新精神。三是着眼于服务推进人才强市战略，加大人才新政的宣传力度，深入学习宣传高层次人才队伍和高技能人才队伍建设、公务员管理、事业单位人事制度改革、军队转业干部安置等方面的法律法规和政策。四是着眼于构建和谐劳动关系，深入开展劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规及工资、工时与休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动保障监察、农民工工资保障等规范劳动关系、维护职工合法权益方面的制度宣传，加强对用人单位和劳动者的法治宣传教育，引导用人单位依法用工，引导劳动者依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。五是认真落实关于进一步把社会主义核心价值观融入法治XX建设的重点任务分工方案，进一步扩大法治宣传中社会主义核心价值观宣传比重，进一步将法治宣传教育工作纳入精神文明创建全过程，通过法治教育强化法律对道德建设的促进作用，借助社会主义核心价值观宣传滋养法治精神，实现法律和道德相辅相成、法治和德治相得益彰，在全社会形成崇德向善、尊法守法的良好氛围。三、突出重点对象的学法用法工作，不断提高法律素养1、突出做好领导干部和全系统工作人员的学法用法工作。坚持和完善党组理论学习中心组集体制度，把法制学习纳入了中心组的重要内容，在全市人社系统开展多个层次依法行政培训班。组织全市人社系统开展法律法规宣传月、“12.4法制宣传周”等法治宣传活动，参加人社部行政争议规范化培训、人事争议仲裁培训、社会保险法配套政策法规解读与实务操作培训，省厅依法行政能力提升培训，我市网络培训八五普法规划专题研讨、法治业务培训等各项法律法规培训和我市行政诉讼庭审旁听活动。2017年推荐局法律顾问谢德成教授向市政府常务会成员以和谐劳动关系法治建设为题进行了一期法制讲座。2、做好全市公务员学法用法培训工作。在各级各类公务员培训中加入法律法规有关内容的学习，抓好公务员法及配套法规的学习，深化职业道德规范的学习和养成。举办了“公务员大讲堂”之“公务员法及其配套法规”、“公务员职业道德建设”、“公务员职业道德规范”等专题报告会。分3个批次举办了"推进公务员职业道德建设工程科级公务员轮训班”，以“理想信念教育、宗旨教育、法制教育、党规党纪和廉政教育”为主要内容，安排了5个专题讲授。结合公务员法实施十周年，积极开展公务员风采宣传和征文活动。持续推行公务员培训宪法宣誓制度。3、不断增强企事业经营管理人员、事业单位法人和干部职工的法律意识。认真落实市政府常务会议精神，2017年扎实组织实施“百场“八五”普法进企业助力品质XX促和谐”行动，增强企业依法用工意识，提高职工依法维权能力。4、切实加强流动人口的法治宣传教育。积极探索开展流动人口法治宣传的新形式，重点结合“奔跑法治法律伴你回家”、"送法宣政暖民心”、保障农民工工资支付“一厅式”办公、就业服务专项行动、“人社法律服务农民工”等活动，加强对就业促进法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工伤保险条例等法律法规的宣传教育，通过开设法治宣传咨询台、发放各类法治宣传资料和宣传用品、送法律书籍进工地、开展法律咨询等形式，提高农民工和流动人口遵纪守法和依法维权意识，增强法治宣传工作实效。四、坚持学用结合，扎实推进依法治理工作1、印发局法治人社建设工作方案（20172025年）和年度法治人社建设工作要点，明确主要任务和具体措施，明确责任处室和单位，明确组织保障和落实机制，确保法治人社目标任务的落实。2、建立我局法律顾问制度，组建法律顾问团，提高依法办事能力。继续聘请西北政法大学教授谢德成、义海忠，陕西众邦律师事务所副主任金韬律师为法律顾问团成员，20212017年，咨询研讨了我局20余件典型疑难案件，审核相关法律文书及法律事务近100项。3、继续坚持人社干部参加行政诉讼案件旁听制度，将庭审旁听工作扩大到机关全体干部和下属单位处级干部，通过参与涉诉案件的讨论、庭审、辩论、旁听等，采用类似于现场模拟教学培训的形式，客观上有效减少、避免和杜绝日常行政违法行为，主观上提升处级领导干部的法治意识，规范其日常行政行为，并能逐步实现人社依法行政。4、制定印发规范性文件制定审查备案规定(市人社发(2017)303号)，落实规范性文件三统一制度，加强合法性审查和文件备案。开展规范性文件清理工作，印发关于规范性文件清理结果的通知(市人社发(2017)283号)。5、编印XX市人力资源社会保障领域行政执法10大典型案例。通过公布近年来行政复议和行政诉讼中案件数量较多、企业和群众关注度高、具有代表性的工伤认定、劳动监察、退休审批、医疗保险待遇享受等类型案件10件，进一步宣传人力资源社会保障法律法规，提高用人单位和劳动者法律意识，规范人社系统行政执法行为，减少和避免行政复议和行政诉讼，使公民、法人和其他组织的合法权益得到切实有效保障，提升全市人社干部依法履职能力，促进XX法治人社建设。6、组织好干部法律知识考试，加深对法律知识的理解和运用。2021年组织局机关干部开展宪法、公务员法等学习考试活动,按时完成学习任务，及格率100%,平均分数90分。2017年组织局机关干部开展XX市年度法律知识学习考试活动，按时完成学习任务，及格率100%,平均分数87.33分。组织局系统参与“宪法及“八五”普法知识有奖问答”等活动。7、对照权责清单，对我市地方性法规和政府规章涉及人社部门的行政许可、行政强制、行政征收、行政确认、行政给付、行政裁决以及其他行政行为的裁量基准进行梳理，共梳理出行政裁量基准3类8项，并按照要求细化行政裁量标准，规范了裁量范围、种类和幅度,印发了XX市人社系统行政裁量权裁量基准的通知(市人社发(2017)219号)。8、做好行政复议和行政应诉工作，加强行政执法监督。印发局加强行政复议应诉工作的通知和行政执法监督办法，建立行政复议案件由市人社局法制机构主办，涉及到的业务处室协办，局属相关单位和相关区县人社局配合，通过办理复议案件，加强对下级部门的业务指导和监督的工作机制。2021年，受理行政复议案件25件,办理行政应诉案件147起。2017年，受理行政复议案件28件，办理行政应诉案件109起，组织9起行政处罚案件听证会。五、积极创新普法载体和形式，增强法治宣传教育效果1、结合专题活动开展法律法规和政策宣传。一是结合开展创业大赛、国际创客节、高校毕业生求职大赛、创业明星评选表彰、就业创业校园行、创业三人行、创业大咖秀、就业援助月、春风行动、就业服务周等系列活动，和百万大学生留XX就业创业5年行动计划等专项工作持续开展就业创业相关法规政策宣传。二是结合全面实施全民参保计划、同舟计划、失业保险援企稳岗护航等活动和阶段性降低社保费率、社保经办综合柜员制升级提效、跨省异地就医直接结算等工作持续开展社会保险相关法规政策宣传。三是结合和谐劳动关系创建活动、完善劳动人事争议处理机制、做好农民工工资治欠保支工作等，持续开展劳动关系相关法规政策宣传。2、强化各类服务窗口的宣传功能。通过在政务服务大厅人社窗口、人社大厦服务窗口、人才中心服务窗口、各区县（开发区）人社公共服务窗口等企业和群众办事场所张贴宣传标语、摆放宣传资料、发放简明读本等方式，加大人社政策法规的宣传力度，形成横向到边、纵向到底的立体宣传格局，推进政策法规宣传向基层一线延伸。3、充分发挥媒体的法治宣传教育作用。发挥新媒体集群优势，充分利用XX人社、XX人才发布、XX毕业生发布、XX市社会保险管理中心微信公众号等载体和平台对人社政策法规进行动态推送宣传；大力加强网络法治宣传工作，发挥以局门户网站为龙头、下属单位网站为网络的宣传平台作用，提供法律、法规、规章及其他规范性文件的查询和下载服务；利用12和12.45电话咨询平台，挖掘宣传功能，大力宣传人社政策法规；发挥报刊、广播、电视等大众传媒的独特优势，加大媒体法治宣传教育力度，创新传统媒体普法的方式方法。通过我们扎实的工作，普法依法治理工作取得一定成效。一是全市公务员的法律素质有了较大提高，依法行政能力得到提升，初步实现了由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，立法、执法、执法监督等依法行政工作有了新的进展；二是用人单位对人力资源和社会保障法律法规的关注度和了解程度大幅提升，通过宣传培训，用人单位的法律素质及依法管理企业、依法用工的水平得到了较大提高，对维护用人单位和劳动者合法权益起到了积极的促进作用；三是广大劳动者的法律素质有了普遍提高，其合法权益受到侵害后，主动通过法律途径解决的意识逐步增强，劳动监察投诉案件、劳动仲裁案件及申请工伤认定案件数量大幅度上升。下一步，我们要继续深入开展法治宣传教育，实行“谁执法谁普法”的普法责任制，增强全市公务员、用人单位经营管理人员和广大劳动者等服务对象的人社法律意识，促进人社法律法规贯彻实施。继续坚持法律顾问团定期研判会商制度，完善咨询工作机制，切实发挥顾问作用。继续坚持局系统干部旁听行政应诉案件庭审制度，培养和提升人社干部的法治能力。继续加强学习培训，提高人力资源社会保障系统工作人员法制意识和依法行政能力。第五篇审计局关于“八五”普法中期自查总结的报告自“八五”普法工作启动以来，在XX省审计厅及XX市委市政府的正确领导下，市审计局紧紧围绕中心工作，深入贯彻“依法治国”基本方略，认真贯彻落实“八五”普法规划，加强组织领导，健全工作机构，大力推进法制创新，强化普法宣传教育，扎实推进依法治理工作，不断完善执法体系，推进依法行政，有效提升了依法行政能力和水平，推进了普法宣传工作和中心法治建设的有机结合，取得了明显成效，使全体干部职工的法制观念不断增强，为审计事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局“八五”普法中期自查总结报告如下：一、建立领导机构，及时制定方案为切实做好“八五”普法工作，加强对普法依法治理工作的组织领导，我局及时成立了由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的XX市审计机关“八五”普法工作领导小组，领导小组办公室设在市局法规科，具体负责“八五”普法的日常工作。并且研究制定了XX市审计机关法治宣传教育第八个五年规划（20212025年），全面落实“八五”普法工作。二、加强思想建设，及时组织培训一是建立领导干部会前学法制度。2022年，我局制定了XX市审计局会前学法制度，对审计干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法审计情况检查等作出了明确规定。二是加强干部法治能力培训，通过集中培训法纪知识，向全市审计干部职工宣传讲解行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法等法律法规以及行政执法责任制、审计行政复议规定、规范行政处罚自由裁量权等有关规定，培训结束后并对受训内容进行了测试，使审计干部依法审计、文明审计的能力和水平不断提升。三、加强制度建设，建立健全审计质量控制机制一是健全完善依法行政决策机制。2021年以来，我局先后制定了XX市审计局行政会议制度XX市审计局行政执法责任制等依法行政工作制度，并切实采取措施，确保制度的有效执行。二是建立健全审计质量控制机制，根据国家审计准则的规定，我局制定了XX市审计局机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政调解工作办法和XX市审计局审计复议办法，修订并完善了XX市审计局审计业务会议制度XX市审计局审计项目复核办法和XX市审计局重大决策责任追究制度，对审计组业务会议、一般审计项目业务会议、重大审计项目业务会议、审理会议的程序、具体操作办法等作出了明确的规定。三是依法办理行政复议案件，成立行政复议委员会和行政调解工作领导小组，建立XX市审计复议办法XX市审计局审计复议委员会工作规则XX市审计局审计复议委员会成员守则和XX市审计局行政调解办法，充分发挥行政复议委员会作用，打造敢纠错、会办案的复议队伍。四、深入推进“放管服”改革依法公布权力和责任清单。认真落实XX市审计机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政处罚裁量权基准等制度。按照行政权力责任清单涉及的相关法律实施依据，对行权平台原已审核通过的59项行政权力事项进行了梳理，归并保留行政权力事项10项，其中行政处罚8项、行政强制1项、其他行政权力1项。并及时报送市委编办、市政府法制办审定，并在局门户网站向社会公告。五、科学民主决策，依法依规行政（一）建立完善行政决策制度机制，三重一大制度得到全面贯彻落实。以制度建设为根本，构建依法审计长效机制，强化制度管人管事理念，全面清理、拟订和完善审计机关的制度规范，促进制度建设科学化、规范化。根据审计工作发展面临的新形势、新要求，结合XX实际制定了XX市审计局重大决策责任追究制度XX市审计机关党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的规定和XX市审计机关主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的清单，完善了XX市审计局审计项目计划管理办法XX市审计局审计项目复核办法XX市机关优秀审计项目评选办法XX市审计局审计项目限时办结制度XX市审计局审计业务综合考核办法和XX市审计局关于投资审计三权分离职能职责界定意见等一系列制度规范，并汇编成册，从制度上明确工作内容和方法，从实践上规范工作的事项和流程，夯实了依法审计工作的基础。（二）依法规范审计执法行为，提高项目审计质量。为了更好地贯彻执行审计法律法规，我局制定了XX市审计局审计复议办法XX市审计局行政调解工作办法等相关制度，并成立了审计复议委员会，严格按照法定程序和要求，全面规范审计行为。坚持客观公正、实事求是的原则，严格依法处理处罚，健全和完善执法自由裁量权制度、听证制度和行政复议制度，避免执法的随意性和不公平性。加强全程质量控制，全面落实审计现场管理、四级复核、专职审理制度和重大项目实施过程跟踪审理办法，不断提高审计质量管控实效。加强对被审计单位整改情况的监督，加大对审计决定执行情况的检查，推进被审计单位建章立制、落实整改，促进审计成果转化利用，确保审计工作取得实效。（三）完成了行政决策公众