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提升发展党员“含金量”心得体会发言党员是党的肌体的细胞，是实现民族复兴的先锋战士。当前，中国共产党已经成长为拥有9804.1万党员、引领14亿中华儿女的百年大党。问渠那得清如许，为有源头活水来。新征程上，党员发展工作仍然至关重要，要用好“选育管”抓实党员发展工作，提升发展党员“含金量”，为全面建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦注入“源头活水”。优化结构“拓源选”,让发展对象在萌芽期“发芽生长”。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”各级党组织要认真学习党员发展工作的相关政策条例，严格执行新时期发展党员的各项方针，不断探索发展党员的新思路、新方法，切实提升党员发展工作的业务能力。要着力在发展导向、拓宽渠道上下功夫，通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域举荐、建立人才信息库等形式，注重在乡村振兴、项目建设、疫情防控等重点工作中发现“后备军”，在志愿服务、公益活动中筛选“潜力股”，在群团骨干、高知识群体、退役军人中挖掘“好苗子”。要加强党员发展考察力度，避免出现“走过场”现象，要防止将业务标兵、优秀企业家等荣誉称号简单等同于发展标准，着重考察入党动机、理想信念、道德品行，确保党员发展质量，防止浑水摸鱼者进入党员队伍，让每个新发展党员都能够经得起实践检验。强化跟踪“精心育”，让发展对象在生长期“抽枝散叶”。对于党员干部的教育管理工作，要从申请入党之初便开始着手进行，严格遵循中国共产党党员教育管理工作条例的要求，加强党员干部教育。要严格落实“三会一课”、主题党日等制度，创新形式，丰富内容，注重引领党员加强学习教育常态化，学懂弄通做实先进理论，在实践历练和为民服务中不断提高思想觉悟和理论水平。要通过“结对子，“一对一，线上线下，教育培养等方式，推动青年人才思想入党。要研究制定“一类一策”个性化培养工作清单，精准提出培养方向和培养措施，强化党性意识提升，确保认识上入党。要依托“我为群众办实事”“全民招商、全员引资”等活动载体，采用“实打实”定岗“练兵”的方式，组织参与乡村振兴、纠纷调解、产业发展等重点工作，确保行动上入党。软硬兼施“动态管”，让发展对象在成熟期“硕果累累”。每一位党员都是党组织的“肌体细胞”，必须充分运用好制度“抓手”，引领广大党员干部发挥先锋作用，在关键时刻挺身而出，奋勇向前。要建立健全发展党员工作台账，及时记录党员档案材料，通过了解入党积极分子真实思想状况，建立健全发展党员工作台账，及时记录党员档案材料，形成高效科学的“管理闭环”，做到发展党员工作全程纪实。对于工作表现优异、勇于奉献的党员要及时进行激励宣传，而对于缺乏革命意志、谋取私利的入党积极分子要严肃批评教育，做到“软硬兼施”，不断优化入党积极分子队伍，不断提升广大党员干部为群众服务、为集体增光的责任意识，让党员队伍日益“枝繁叶茂”，成长为民族复兴征程的“栋梁之材”。