2023年有关八五普法中期工作进展情况总结多篇.docx

2023年有关八五普法中期工作进展情况总结多篇第一篇银行“八五”普法工作总结“八五”普法规划全面实施，对进一步增强公民法制观念及全社会法制意识，建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴具有重要意义，我行根据泰兴市委？法制办、省、市工行工会关于“八五”普法的工作部署，结合泰兴支行实际，制订工作措施并狠抓落实，有效推进了我行员工学习国家法律、法规知识，行内各项规章制度？增强员工法律法规意识和依法治行工作的深入开展，使我行“八五”普法工作取得了较好的工作成果，现将工作情况总结如下：一、加强组织领导，突出学习重点根据市政府和泰州市分行关于“八五”普法的总体部署和要求，我行党委对普法教育学习工作十分重视，一直把普法工作作为“依法治行”的重要工作来抓，在普法活动中，一是成立了八五普法工作领导小组、民调维稳工作领导小组、平安泰兴创建活动领导小组。一把手行长亲任组长，下设办公室具体负责八五普法教育工作的落实，严格按照市委.市法制办的工作安排和计划，并将普法教育纳入纪检监察年度工作计划中；二是在抓好全体员工学法用法工作的同时，着重抓好支行党员干部、领导干部和各部门管理人员的普法教育工作。按照“八五”普法工作安排，组织党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕建设平安泰兴、法治泰兴、和谐泰兴的目标，重点学习以中国人民银行法、中国银行业监督管理法、商业银行法、合同法、劳动法、反洗钱法为核心的基本法律、法规，全面提高党员的法律意识，提高依法治行的能力，扎扎实实开展普法工作；三是支行领导还结合工作实际制订普法工作计划，确定学习内容，做到年初有计划、年终有总结。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，通过内部网讯、制作普法简报，向全行员工展示“八五”普法的目标、任务及意义，保证普法工作落到实处。二、保证学习时间，充实普法内容根据普法工作安排意见，我行按照普法的学习安排，定期安排法律知识学习、讨论。一是科室网点规定每周二为普法教育和规章制度学习，支行党委每月进行一次中层干部法制法规和规章制度学习，结合案例进行分析。二是组织党员干部、客户经理、中层干部参加泰州市分行和我行举行的邀请人民检察院主讲的警示教育活动。三是安排专项经费，向泰州市分行购买了员工服务手册、员工违规行为处理暂行规定、“八五普法学习材料等法律方面的书籍，人手一册分发到员工手里，从内容上保证了普法知识学习的全面性，加快普法工作的进度；四是积极组织党员干部参加省、市分行组织的党务知识竞赛等各类普法教育活动，员工违规违纪知识考试、内控案防教育学习考试等，并取得了好成绩。通过积极参加这些活动，有效提高了广大干部员工学法用法的积极性，丰富法律知识，增强了依法行政的能力。五是针对金融业的特殊性，开展了内控案防教育学习月活动、职业操守教育和深化案件防控专项治理活动、争创合规营业网点，争做合规柜员。制订了“落实内控措施，筑牢案件防线”活动计划，对各部门在学习教育阶段的学习时间、学习内容、学习方法、学习要求进了明确，对落实内控职责、规范内控管理、突出重点防范、实施分步计划进行了部署。期间，各部门结合省分行“依法合规大检查”认真组织学习了中国工商银行江苏省分行内控管理纲要、中国工商银行案件防范工作责任制暂行规定、中国工商银行稽核处罚暂行规定、网点负责人内控简章及人民银行“十四项严禁”等禁止性规定，学习了“反交易处理规定”、"内部表外管理实施办法”等规章制度。并对照依法合规大检查提纲进行了逐条过堂，活动领导小组成员对各部门学习现场进行了巡查，各部门学习认真，有记录、有讨论，参学率基本达100%。三、落实措施，确保普法工作效果近年来，我行认真落实普法工作的各项措施，根据“八五”普法教育要求，结合各部门工作实际，先后与各部门负责人签订了中国工商银行泰兴市支行问责责任书、党风廉政建设和防范案件责任书、中国工商银行泰兴市支行内部控制管理责任书，营业网点和防范案件责任书、内控案防教育学习承诺书、客户经理廉洁自律承诺书、员工不参与非法集资承诺书等。坚持按照法律、法规，按各项制度办事，切实加强管理，规范办事程序，提高办事效率。积极开展普法工作，坚持依法按规办事，提高办事效率的工作方针，全行上下团结一心，精神面貌有了很大的改变，通过积极开展普法工作，未出现腐败犯罪与违法违纪现象，各项工作得到全面提高。我行将在市委、市政府的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，围绕“全面建设小康社会”和“建设社会主义法制国家”的宏伟目标，按照“八五”普法要求，努力实现“两个转变”、“两个提高”的总体要求。坚持实事求是，公正透明，促进全民普发深入开展，加快我行法制建设的步伐，为全市经济发展、构建和谐社会及良好的法制环境而努力。第二篇县人力资源和社会保障局“八五”普法规划中期自检自查报告为做好“八五”普法中期检查验收工作，我局对照某某县"八五”普法中期督查标准开展了自检自查，现将工作开展情况报告如下：一、开展普法工作的措施自“七五”普法取得了阶段性成果后。全局进入了“八五”普法规划的实施阶段。“八五”普法是对“七五”普法的传承和延伸，自2021年开始，我局普法工作在县委、县政府的领导下，在省、市人社部门和县依法治县办公室的指导下，结合我局实际，紧紧围绕不断提高全局干部职工的依法行政能力，全面贯彻落实“八五”普法工作的各项任务。（一）统一思想，提高认识，理清思路，确立目标我局领导班子充分认识八五普法目标的确定要与县委、县政府的中心工作相一致,与建设社会主义法治国家、建设法治人社的目标相衔接。根据我县的经济和社会发展状况，我局从自身的角度出发，确立普法的目标为：人社普法宣传教育机制进一步健全，法治宣传教育实效性不断增强，促进本局人员法治思维和法治意识不断增强，执法工作更加规范，企业诚信守法意识进一步增强，群众依法维权的意识和能力有新的提高。（二）加强领导、健全机构、充分准备、认真部署按照县委、县政府的工作要求，为进一步强化组织领导机构，切实做好八五期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政、依法监管和依法治理，我局领导高度重视，认真规划，全面部署“八五普法工作。一是及时成立了由局党委书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室、下属单位负责人为成员的依法行政工作领导小组，并将办公室设在局办公室。二对开展“八五”普法工作进行了统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作一把手挂帅，分管领导专门抓，各股室、各单位具体抓的齐抓共管的良好局面。（三）措施有力，方法得当，工作扎实，效果明显为顺利完成好普法工作任务，我局始终围绕目标任务，坚持开展多种形式的法制宣传教育活动。1、坚持领导带头学法。自2021年“八五”普法开局以来，我局党委理论中心学习小组坚持把学习法律知识作为一个重要内容，结合人社工作实际，局领导带头学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政的观念。2、重点抓好干部职工法律教育培训工作。为全面提高我县人社干部的法律素质，适应依法行政、提高行政案件质量的要求，我局把对人社干部法律、法规培训教育作为“八五”普法依法治理的一项重点工作。一是积极参加县委、县人民政府和县法制办举办的各类型学法培训考试和执法证培训，保证全员参加，考试合格率100%；二是积极争取和参加省、市人社系统举办的各种相关法律法规培训班，2021年至今共有300余人次参加相关学习培训;三是大力倡导以自学为主，要求广大人社干部职工注重学法、懂法，充分利用一切可利用时间，抓紧法律知识的学习，努力提高自己的法律素质和依法行政能力。四是将会前学法常态化、制度化，截至目前已组织工作例会会前学法50余次。总之，经过各种形式的学习、培训，广大人社干部的法律素质和依法行政能力有了进一步提高。3、积极开展以人社法律法规为主的法治宣传工作。为了进一步提高人社的影响力，改善执法环境，推进依法行政，我局通过多种途径积极开展以人社法律法规为主的法律宣传工作。一是执法检查必讲，各股室、各单位开展执法检查的同时宣传人社相关法律法规，引起各方面的重视和对依法行政工作的充分认识；二是充分利用各种媒体宣传人社法律法规，通过宣传栏、发放宣传单、微信公众号、手机短信、报纸、电视等方式，在广大干部职工、群众中宣传人社法律法规知识，增大宣传覆盖面和影响力，取得良好效果。4、抓综合治理，加强依法行政。普法工作，学法是基础，治理是目的。依法行政是客观形势发展的必然要求。我局在抓好人社法制宣传教育活动和干部学法的同时，更加注重抓好对人社工作的依法治理。在工作中努力营造依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的良好氛围，促进优化执法环境和经济发展环境。通过加强制度建设，规范行政行为，强化执法监督等措施，积极推进依法行政工作，取得良好成效。经过2年多“八五”普法依法治理工作的开展，我局依法行政的能力和水平上了一个新台阶，行政执法质量明显提高。5、充分利用各宣传活动，开展八五普法。结合各种活动之机,广泛开展法律法规宣传和咨询活动，共开展各类宣传活动12次，发放社会保险法、工伤保险条例、农民工维权知识等法律法规宣传资料20000份，录制电视节目7余条次，群众受宣传面达10000人次。二、“八五”普法取得的成效“八五”普法以来，我局的普法依法治理工作总体有规划、年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照县法制办和省、市人社系统统一安排和具体要求，认真抓好落实。通过深层次的开展普法宣传教育工作，我们主要取得以下成效：（一）干部职工逐步树立了现代法制观念。树立现代法制观念首先应该充分认识宪法是我们国家的根本大法。因此，我局把重点学习宣传宪法和基本法律作为普法工作的长期任务，着力提高广大干部职工学习宪法、遵守宪法、维护宪法权威的意识，树立宪法至上、法律面前人人平等、权利和义务相统一的基本观念，提高依照宪法和法律维护合法权益、参与管理国家和社会各项事务的能力，实现由提高全民法律知识向提高全民法律意识再向提高全民法律素质的转变，用法治来推进政治文明建设。（一）干部职工法律素质进一步提高。我局把提高干部职工法律素质，促进人的全面发展作为普法教育工作目标之一，在法制宣传教育的内容上，把满足公民的法律需求作为根本出发点，加大与干部职工生活密切相关的法律法规的宣传教育，结合大家在日常生活中反映出来的具有普遍性的法律问题进行有针对性的宣传教育，切实维护干部职工的合法权益。两年来，我局高度重视普法与实际工作相结合原则，充分体现人社部门依法行政理念，在工作中注重“三个加强”，即：加强学习，及时掌握有关人社工作的方针政策、法律法规；加强运用，在工作中处处以法律依据为准绳，做到任何一项工作都按照法律法规及政策依据办事；加强宣传，促进与服务对象的思想沟通，及时释疑解惑，体现公开透明的办事原则，打消顾虑，消除误解，营造一起学法、用法、普法的氛围。普法教育要以适应于公众掌握、满足公众需要作为检验标准。基于这一认识，我局一是及时征订发放了习近平谈治国理政等书籍；二是及时组织全局干部职工学习相关知识，充分认识全面推进依法治国对促进国家法制化建设的重要意义。三是要求各股室、各单位掌握公务员制度的具体内容，如公务员的权利与义务、职位分类、录用、考核、奖励、纪律等等，掌握培训、交流、回避等制度。同时，在开展行政执法活动过程中，要求干部职工严格执行中央八项规定，依法规范执法行为。作为依法实施人力资源和社会保障的职能部门，在履行管理与监督职能的同时，更要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。三、存在的不足和今后的努力方向在“八五”普法工作开展两年期间，我局虽然取得了阶段性的成果，但通过自查，我们也发现存在一些不容忽视的问题。如：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。在今后的时间中，我局将一如继往地重视普法教育工作，一是加强宣传，在形式上再丰富一些，在范围上再扩大一些，在内容上再广泛一些；二是进一步增强责任意识，要使全局干部职工都具备自觉学法、自愿普法的意识，积极投入到普法和依法行政中来，从而使人社工作更加科学化、法制化；三是扩大法律法规宣传范围，将人社相关法律法规知识引入社会、企业、村委会（社区），使全社会认知人社、支持人社。普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要常抓不懈。我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和“十九大”精神为指导，采取切实可行的措施，进一步搞好“八五”普法工作，为全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国、建设社会主义和谐社会做出积极贡献。第三篇2023八五普法工作总结“八五”普法教育，是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣传教育。在过去一年里，全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用，并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是，我们也应清醒地看到，普法教育与我国快速发展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距，普法教育的薄弱环节还较明显。如何搞好第八个五年普法教育，我们认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升八五普法教育的质量。一、薄弱环节制约着普法教育的质量我国的普法教育通过一年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到全社会的各个领域。但是，全民普法教育期间正是我国改革开放时期。在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整，人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征，社会矛盾比较突出。在这样的大背景下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。其表现一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属地区和部门的法治化建设水平。因此，我们在推进“一五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是，在实际工作中，一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，在普法中，各级政府对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高，讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一。简单枯燥，导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。三是流动人员法制教育难落实。随着市场经济的快速发展，人口流动已成为一大趋势。仅新都目前就有外来流动人口10万多，占本地人口六分之一。他们一方面为新都的经济发展作出了重要贡献,另一方面也给社会治安带来了压力。四是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后，政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。五是农村法制教育工作还不到位。多年来，在推进全民普法教育中，各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。六是对行政区划调整中的法制教育滞后。在推进小康社会建设的进程中，农村向城市聚集已成为必然趋势。特别是近年来，各地都在加大城市化建设力度，村委变社区，农民变市民。但是，城市扩建也对失地农民带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题。而法制宣传教育不能适应城市建设快速发展的形势，使城市建设中的土地征用、房屋拆迁、生活保障等一度成为热点问题。二、用法制提升普法教育质量普法教育质量不高有领导重视程度不够的问题，有相关部门责任不明的问题，也有主管部门工作不到位的问题等等，但是从根本上说还是缺乏应有的法制保障。因此，在推进“八五”普法中，我们应当下大力气建立一套有效的法律保障制度，以提升普法教育质量。在建立法律保障制度中，我们认为，应构建以下四个保障机制：一要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制不仅要求各地区、各部门、各单位都要建立普法组织机构，而且还要赋予其相应的职能和权限，不能让普法机构成为摆设。目前,绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构作用不大,工作推进不力，普法教育的质量难以保证。因此，必须通过法律制度的形式来确立普法组织机构的职能和权限，让它们真正在全民普法中发挥服务和保障作用。二要构建普法教育责任机制。全民普法教育是全社会的共同责任,必须要全社会来共同参与。这一方面需要全体公民的自觉行动，另一方面又需要通过法律制度的形式来明确各自的责任，否则共同责任就会成为一句空话。因此，必须要通过建立法律制度的形式来构建地区、部门、单位和个人的责任体系，真正做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，这样才能做好普法教育工作，普法教育的质量才能提高。三要构建普法教育资源整合机制。在教育的手段上，普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育具有一定的相通性，拥有的资源可以共享。但是在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。因此，必须树立“大普法”观念，通过建立法律制度的形式来整合资源，这样，普法教育才能与其他教育互为侵透，协调发展，普法教育的质量才能够提高。四要构建有效的普法教育考评机制。在普法教育的实践中，绝大多数单位都建立了考评机制，但一些单位考评的效果不是很好，影响了普法质量。因此，要从法律制度上对普法教育的考评机制予以确认,同时从政府的角度解决部门考核、多头考核和重复考核等问题，把一切考核纳人到物质文明、政治文明和精神文明考核的轨道上来，增强考核的权威性。这样，才能够保证普法教育与其它工作协调发展，才能促进普法教育质量的提高。三、创新为确保普法教育质量提供动力“八五”普法既要开拓创新，又要加强基础性工作；既要求发展,又要继承过去的优秀成果及其成功经验。一要把握"三个理念，努力实现理论创新。一是要坚持构建和谐社会的理念。我们要构建的和谐社会是变革中的和谐社会，是发展中的和谐社会，是维护公平和公正的和谐社会，是正确反映和兼顾各方面利益的和谐社会，是正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾、妥善协调各方面的利益关系、保持社会安定团结的和谐社会，而这一切都需要努力通过法治的手段去实现。二是要坚持科学发展观的理念。科学发展观的本质和核心是以人为本，把人的利益作为一切工作的出发点和落脚点。在制定“八五”普法规划时，要把提高公民的法律素质，促进人的全面发展作为普法依治理工作的基本目标，加强发展经济、公民权利义务和人口、资源、环境等可持续发展方面法律法规的宣传教育，加强群众关注的热点、难点问题的专项依法治理，切实维护好人民群众的根本利益。三是要坚持增强党的执政能力的理念。党的执政能力的体现者基本上都是国家各级机关、各部门、各行业的领导干部和公职人员。领导干部和公职人员法律素质的高低，能否依法办事和公正执法，直接影响着法律的实施，影响着党的执政能力的体现，也影响着依法治国的进程。因此，在制定“八五法规时，强调提高领导干部和公职人员的法律素质，强调提高其依法执政、依法行政的能力和水平，是提高党的执政能力的关键。二要树立创新理念，拓展法制宣传形式。一是在传统形式与现代手段的结合上突出现代手段。随着现代科技的迅猛发展，人们的生活进入了数字和网络时代，影视、网络等传媒成为人们生活中不可或缺的部分，在法制宣传教育中越来越突显出其优势和作用。我们要充分发挥现代传媒的优势，鼓励、引导、支持有关传媒办好法制栏目（网页）、节目，围绕人们普遍关心的热点、难点问题，通过以案释法、文艺作品等人们易于接受的方式普及法律知识，宣传法治精神，做到入耳入脑。二是在集中教育和日常宣传的结合上重视日常宣传。诚然,利用各种纪念日开展大规模的宣传活动易于产生影响，营造氛围。但是，法制宣传教育更需潜移默化和点滴渗透，因而要注重日常宣传教育，使人们在浓厚的法律文化氛围中切身感悟到法律的真谛，进而提高全民法律素质。三是在法制宣传教育与法治实践的结合上注重法治实践活动。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以，要引导和指导公民积极参与立法活动，领悟法律的本意；推进执法、司法公开，把执法和司法的过程变为法制宣传教育的过程；强化和规范各类法律服务，把维权和调处矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程，使法制宣传教育植根于法治实践之中。一次良好的法治实践本身就是最有效的法制宣传教育，其效果远远胜过数次空洞的说教。三要创新普法教育的用人机制。全民普法是一项伟大的事业，需要大批人才从事这项工作。但是在实际工作中，人力资源与普法教育的需求差距较大，特别是基层单位的矛盾更为突出，有的单位搞普法教育的专职人员只有一人。因此，在“八五”普法中，要创新普法教育的用人机制，改变人力资源紧缺的状况。要通过法律的途径确定普法机构的人员编制，定人、定岗、定职责，不得擅自挪用。要通过多渠道、多途径创建普法宣传员队伍，调动各方面的力量为普法教育服务。如组建普法讲师团队伍、法制新闻队伍、法制文艺队伍和法律志愿者队伍等等。通过创新普法教育的用人机制，让越来越多的人投身到普法教育的大潮中来，确保全民普法教育这一伟大事业获得如期效果。第四篇文旅局“八五”普法工作汇报今年是“八五”普法关键之年，2021年以来我局按照“八五”普法规划确定的总体目标，坚持法制宣传与法制实践相结合，推进文化旅游广电新闻出版体育依法治理工作，全面提高本部门执法和普法水平，通过努力，系统干部职工和广大文化旅游广电市场经营者法制观念、法律意识明显增强，同时有效服务了我县各项文化、旅游、广电、新闻出版、体育事业健康发展。现就“八五”普法开展情况汇报如下：一、“八五”普法的主要工作根据县委、政府“八五”普法规划和上级业务主管部门的工作部署与要求，“八五”普法工作开展五年来，我局紧密结合工作实际，扎实有效地开展了依法治理和法制宣传教育工作。(一)成立机构，加强领导为加强对“八五”普法教育工作的领导，确保普法活动顺利实施,我局成立了以主管领导为组长、有关股室负责人为成员的“八五”普法工作领导小组。领导小组下设办公室，由局办公室主任兼主任，负责普法规划的具体实施。在健全组织机构的同时，我们对普法工作经费给予保障。普法工作离不开学习资料，我局办公室在证订普法资料时，均以保证本部门本单位普法学习的需要为前提，干部学法读本的证订数均按照上级要求如数征订，这也为开展普法工作打好了坚实基础。同时，我们还结合文化执法的实际，对业务学习用书做到人手一册。（二）明确任务，制订规划为适应依法治理和普法工作的要求，进一步广泛深入地学习、宣传法律法规知识，特别是文化、旅游、广电等法律法规知识，加强我县文化、旅游、广电管理等领域法制建设，全面推进各项事业的依法管理，根据县“八五”普法规划要求，结合本部门实际，我们于2021年制订出台了霍山县文广新局“八五”普法规划实施意见，明确了指导思想、总体目标、普法对象及主要内容，制订了具体工作实施步骤。同时，根据规划，结合实际，每年都制订年度普法工作计划，从而在时间、制度、措施、经费上保证了“八五”普法工作的扎实开展，加强了普法工作的针对性和实效性。（三）精心组织，狠抓落实2021年以来我们严格按照县普法领导小组的要求，普法学习采取集中培训与自学相结合，面向全系统干部职工以及文化、旅游、广电、体育等市场经营户，按照“谁执法、谁普法"的要求，有计划、有步骤地开展了法律、法规、条例等的宣传教育活动，并取得了一定的实效。局机关定期组织干部职工学法，这样从各个层面保证了普法教育宣传工作的有效开展。这几年来，我们坚持组织学习了宪法、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法、行政许可法、未成年人保护法、著作权法、文物保护法以及公共文化设施管理条例、信访条例、印刷业管理条例、营业性演出管理条例、出版管理条例、音像制品管理条例、互联网上网服务营业场所管理条例等多部相关法律法规。认真学习相关文化、旅游市场管理法律、法规和规章，交流执法程序中需要改正的地方和执法业务知识，不断提升执法业务水平。同时积极参加区、市、县举办的各类行政执法培训，通过考试持证上岗。自觉增强依法行政意识，努力提高依法行政的水平和能力。另一方面，我局还积极组织广大文艺工作者，深入基层、深入生活，创作生产以法律为题材的文艺节目，并在文化下乡时予以穿插演出，以群众喜闻乐见的方式传播法律知识，在抓好本系统各个层次以及各类普法工作的同时，我们还十分注重对文化、旅游部门法规规章的社会宣传和普及工作。我们以每年“5.19“中国旅游日、“6.26”禁毒日、”12法制宣传日等活动为载体，通过悬挂标语、设置宣传栏、专题新闻报道、现场设摊接受群众咨询、发送宣传资料等形式大力宣传文化、旅游等行业法律法规。为加强文化市场管理，我们在加强自身队伍建设的同时，还积极举办各类经营户法制培训班。据统计，五年来，我局共举办网吧、印刷业、歌舞娱乐、演艺、音像出版物、旅游行业等市场经营户法制培训班6期，参加培训人员近500余人次。培训期间，广大经营业主及培训人员认真学习有关法律、法规及管理规定。广大经营者进一步端正了经营的指导思想，增强了法制观念。（四）强化管理，依法行政文化、旅游、文物、广播电视、新闻出版行政执法管理工作是我局的一项重要职能，我局职能范围内的法律法规数量较多，内容涉及歌舞娱乐、演艺、出版物、音像、旅行社、网络文化、文物、地面卫星接收。为保证法律、法规、规章的正确实施，加强对本局行政执法股室和执法人员的监督，促进依法行政，每年我局研究制定依法行政工作安排，进一步提高全体执法人员依法决策、依法管理、依法行政、依法办事的能力和水平。近年来，我局切实加强普法工作与文化市场整治工作紧密结合，运用普法学到的法律知识，指导具体工作，积极推动文化市场进一步规范有序。五年来，我们一边加强对文化旅游市场的日常管理检查，抓住重点地区和重点领域，开展突击检查、专项治理和集中行动，一边通过检查，督促落实整改措施，规范经营行为。从2021年起的每年的学校周边环境整治工作中，都是由局领导亲自带队到辖区内各大文化、旅游经营场所进行专项整治活动，尤其是在寒暑假期间，重点整治网吧超时及违规接纳未成年人的现象，收到了明显的成效。通过各种有效措施整治文化市场，使广大文化经营户进一步增强了法制观念和文明守法经营的意识，文化市场的面貌有了进一步的改观。（五）软硬兼顾、齐头并进我局在“八五”普法实施中，不断强化法制宣传教育基地软硬件建设，不断提高面向全体市民开展法制宣传教育的能力。利用图书馆、农家书屋面向读者的便利条件，免费向读者推荐法律类图书3000余种，加强了我县群众的法律知识，提高了文化素质，充分发挥了普法教育的引导、服务作用，为减少犯罪率、维护社会稳定起到了一定的宣传向导作用。二、存在的问题贯彻执行“八五”普法规划五年来，虽然取得了一定成绩，但不可否认的也存在着一些问题与不足。主要表现在以下几个方面：一是行政执法人员的法律素质与依法行政的要求相比，还有差距。二是对文化、旅游市场经营户的法制培训还有待加强。三是宣传方式有些单一、片面。以上这些问题，需要我们在今后的普法工作实践中，认真加以改进。三、下阶段普法工作打算（一）进一步加大普法宣传力度。要通过法律进社区、送法下乡、举办法制培训班、印发宣传资料、展出宣传版面等活动为载体，广泛开展法律宣传，不断提高全社会法制意识，创造良好的社会氛围和执法环境。（二）进一步加大文化、旅游、广电市场依法行政力度，开展扫黄打非集中行动。（三）进一步加强公务员和执法队伍建设。按照公务员和执法队伍建设目标要求，以抓好办案和行政审批质量效率为突破口，继续抓好公务员和执法人员的岗位业务培训及职业道德建设，进一步提高公务员和执法人员的政治业务素质及执法水平能力。第五篇财政局“八五”普法工作情况报告“八五”普法开展以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委依法治市办、市普法办的支持和指导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和中央全面依法治国工作会议精神，紧紧围绕普法规划的目标任务，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展法治宣传教育，有效推进依法行政、依法理财，为法治政府建设贡献财政力量。一、加强组织领导，健全普法工作机制（一）健全工作机制，压实工作责任我局高度重视普法工作，成立了由局党组书记、局长任组长的财政法治建设领导小组，定期听取“谁执法谁普法”责任落实情况和法治建设各项工作，及时研究解决普法工作中的问题和困难，为全局普法工作提供了有力的组织保障。建立健全“统一部署、分工负责、形成合力”的普法工作机制，统筹落实财政系统“谁执法谁普法”法治宣传教育责任，组建由市财政局政策法规科（税政科）宣传队、县（市、区）财政宣传队及市财政局机关宣传队组成的XX市财政普法宣传队，构建“l+1+x”模式普法工作格局，切实提升普法实效性。（二）制定普法规划，明确工作任务一是定期更新普法责任清单。紧扣市普法办公布的年度普法要点，结合财政业务工作实际，每年制定局普法工作计划方案和普法责任清单。明确责任科室、普法内容、普法对象、普法目标和工作举措，切实增强普法工作的针对性和实效性，坚持做到普法工作早安排、早部署、早落实。二是落实普法工作指引。制定XX市财政局普法工作指引，将普法融入各项财政日常工作当中，确保财政法治宣传教育工作有序进行。（三）强化经费保障，夯实工作基础一是做好财政普法经费保障，将局内普法工作经费纳入部门预算，专款专用，保证普法工作顺利开展，主要用于完善各类普法教育学习资料、开展普法宣传培训、法律服务费等。二是落实全市普法经费保障，支持全市普法工作，各项法制宣传教育经费拨付到位，为全市普法工作的开展提供有力的经费保障。二、强化学法用法，提升干部法治素养（一）领导干部带头学法用法坚持领导干部学法用法制度，充分发挥局党组的头雁作用，把习近平法治思想、宪法、民法典、预算法、党内法规和法治政府建设实施纲要（20212025年）等重要内容列入党组理论学习中心组学习、党组会议议题，深入推进领导干部专题学法，关键少数率先垂范。严格执行行政负责人出庭应诉制度，我局办理行政诉讼案件,全部由局领导出庭应诉，应诉率达100虬（二）全体干部常态化学法考法一是通过专题宣讲辅导会、业务培训、学习强国和财学平台等多种形式，开展常态学法用法活动，组织干部积极参加习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规学习活动以及预算编制改革、政府采购等业务培训，强化预算法中华人民共和国政府采购法行政处罚法等财政法律法规学习。二是每年组织全局干部职工参加干部网络学院学习和广东省国家工作人员学法考试平台系统的考学，参考率和合格率均达到100%o三是组织我局行政执法人员参加行政执法资格考试，目前,我局通过考试获得行政执法资格的在岗在编人员合计41人。有效推动财政系统干部增强法治意识，依宪依法依规履职。三、聚焦主责主业，推动普法深度融合（一）在日常工作中普法我局按照普法任务清单，围绕热点难点问题，结合财政工作实际和服务单位、企业的法律政策需求，重点组织开展了宪法、民法典、预算法、预算法实施条例、政府采购法、会计法、税费优惠政策、财政违法行为处罚处分条例、国有资产管理制度等法律法规制度的普及宣传和政府会计制度、部门预算编制、部门绩效评价管理等政策解读及业务培训辅导会，推动普法与财政工作有机融合。（二）在重点业务工作中普法针对预算管理、税收优惠政策、数字财政、依法行政等重点业务工作，我局采用“请进来+走出去”模式，积极开展专题业务培训班,切实提高学法用法实效。一是请进来精准施训。组织全市财政干部法治教育培训学习会，开展“学习贯彻民法典”主体培训，由中央党校教授刘锐同志就民法典的制定背景、重要意义、主要内容以及具体运用等进行视频授课，提高运用民法典维护我局权益、化解矛盾纠纷的能力和水平。充分发挥省财政厅“财学”平台数字化、智能化培训作用，全市财政系统积极参与“学习贯彻习近平法治思想”“新冠疫情冲击下的积极财政政策与风险防范”“十四五”财政改革和财税政策热点“新行政处罚法的制度要点”等专题讲座，进一步加强人才队伍培训，推进建设高素质专业化法治化的财政人才队伍。二是走出去靠前服务。为确保市直各预算单位“数字财政”系统“用得好、用得上”，我局共组织6批次对预算单位的集中业务培训，并通过制作演示视频广泛宣传解读有关政策文件和操作要点。系统上线初期，由局领导带领业务科室、数字财政专班及技术工程师等主动上门服务，就文件讲解、业务流程和系统操作进行了现场交流和演示，保障预算单位顺利上线“数字财政”。为贯彻落实粤港澳大湾区个人所得税优惠政策，我局联合市科技局、市人社局、市税务局、端州区财政局、端州区税务局等单位分别赴XX学院、XX高新区开展政策宣讲活动，有效提高了政策知晓率，确保我市境外高端人才和紧缺人才对财政补贴政策应知尽知，应享尽享。为进一步提高市直单位熟练操作广东政府采购智慧云平台的水平，我局组织全市200余市直单位举办“云平台”操作培训班，宣传解读政府采购政策法规，解决采购单位在“云平台”操作过程中遇到的问题，切实加快“云平台”在我市的实施推广。依托腾讯会议平台，召开数字财政预算域系统操作、20212023年中期财政规划、2021年预算编制系统操作、2022年省、市项目库等系列业务培训，广泛宣传解读预算法预算法实施条例等政策法规，有效促进预算单位严格执行预算法，提高预算管理水平。（三）在财政执法中普法一是坚持以事实为根据、以法律为准绳开展各项财政专项检查，在实施预决算信息公开、三公经费支出、会计信息质量等检查中加强财经纪律宣传和政策解读，并通过检查进一步督促被检查对象加大学法力度，提高用法水平，依法依规使用财政资金，及时堵塞资金使用管理漏洞。二是在开展对政府采购代理机构执业情况监督检查中推动执法与法治教育同步进行，通过约谈方式，向检查发现存在问题较多的代理机构宣传预算、政府采购、会计等方面的法律法规，使预算管理和财政执法的过程成为向服务单位和社会公众弘扬财政法治精神的过程。三是建立财