十篇2023年“八五”普法中期评估推进情况汇报.docx

十篇2023年八五普法中期评估推进情况汇报第1篇“八五”普法中期自查自评报告自“八五”普法工作开展以来，我市商务系统普法工作在省商务厅的指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把普法工作纳入法治化轨道的新目标，适应领导干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与习近平法治思想教育相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与市委、市政府中心工作相结合，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，依法行政能力水平不断提升,领导干部法治素养不断提高，有效推动形成了尊法、学法、知法、守法、用法的良好法治环境现将我局“八五”普法中期工作自查自评报告如下：一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处（一）健全八五普法组织领导局党委高度重视普法工作，成立了由局党委书记、局长任组长，党委委员任副组长，局调研员及各科（室、中心）负责人为成员的八五普法工作领导小组，安排部署八五普法重大事项，研究落实八五普法具体工作，制定八五普法责任清单，形成''主要领导负总责、分管领导具体抓的领导体系（二）制定"八五普法工作计划为保障八五普法工作有序开展并落到实处，结合工作实际，制定了XX市商务系统法治宣传教育第八个五年规划（20222025年）实施方案（X商发（2023）9号），明确了指导思想、主要目标、工作原则、重点内容、工作要求等内容，保障普法工作扎实有序开展（三）落实八五普法工作责任强化法治建设第一责任人责任，全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局党委主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，自觉把法治建设工作融入全局工作大局，与中心工作同谋划、同部署、同落实。对法治建设中涉及的重大问题、重要环节、重点任务，亲自过问、亲自协调和亲自督办二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处（一）抓住"领导干部关键少数抓住领导干部这一“关键少数”，推动局党委理论学习中心组学习制度化、规范化，专题集中学习宪法民法典重大行政决策程序暂行条例等法律法规。建立局党委会会前学法讲法、重大决策前专题学法等制度，强化学用结合，联系相关业务代表性案例，提升依法行政能力和水平编制商务系统领导干部学法用法“应知应会”读本，加强法律法规学习，筑牢法治思维基础。（二）深入推进依法行政建设严格执行重大行政决策程序暂行条例，建立和完善XX市商务局“三重一大”决策制度XX市商务局局长办公会制度XX市商务局工作规则等管理制度，加强决策规范化建设，严格依照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序进行，确保行政决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确严格落实重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度，强化决策管理，实现重大行政决策事项全部立卷归档。（三）全面落实"谁执法谁普法印发XX市商务系统普法依法治理工作要点，以“法律进机关”为载体，以法治文化建设为切入点，认真落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制，制定普法责任清单，根据各科室工作实际，开展相关条线专项宣传活动（四）大力开展普法宣传教育大力开展法律七进活动，结合美好生活.民法典相伴、安全生产月、12.4国家宪法日、宪法宣传周、法治宣传月等法治宣传主题活动，开展涉及国家安全法民法典安全生产法宪法等丰富内容的法治宣传，创新法治宣传形式和宣传内容，充分发挥网络、微博、微信公众号等大众新传媒优势作用，扩大法治宣传的声势和影响，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，提升法治宣传效果。“八五”普法以来，我局共开展法治宣传教育活动20场次，发放宣传资料20000多份三、结合实际，普治并举，确保法治建设落到实处（一）依法推进法律顾问制度根据关于切实加强党政机关法律顾问工作充分发挥党政机关法律顾问作用的意见文件要求，我局聘请了锐思邦律师事务所作为我局法律顾问团队，参与全局日常依法行政工作，为重大行政决策、重要政策制定、行政行为和执法行为、重要合同谈判和合同履约、重大突发事件等提供全面法律服务，把好我局有关工作的法律源头关，促进我局党委依法、依规、科学决策，“八五”普法以来，法律顾问参与重要文件合法性审查80件、公平竞争审查12件，法治专题知识讲座7堂（二）依法推进法制责任落实认真贯彻执行中国共产党纪律处分条例，进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继承和发展新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动（三）依法推进社会矛盾攻坚按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。以集体访、重信重访专项治理为重点，聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展社会矛盾法治八五普法以来受理并回复上门信访案件5件，办结12.45平台诉求工单19件，市信访局转交办4件已办理回复3件，按时办结率均100%。四、存在的问题一是法治观念还有差距。全市商务系统重普法轻治理现象仍然存在，部分县（市、区）商务部门执法不严、违法不究偶有发生。二是执法队伍不够健全。我市商务系统专业执法力量仍然存在薄弱环节，市局目前虽然有“商务行政执法支队”挂牌，但无专职执法人员、专门的执法经费和必要的执法装备。县（市、区）商务部门执法队伍无机构、无编制、无人员普遍存在三是普法经费暂无保障。当前各级商务部门财政预算中制定专门普法专项经费较少，普法依法治理经费紧缺，不能满足实际工作需要。五、存在问题的原因一是部分干部对法治思想认识不足。一些干部职工法治思维和法治意识素养不足，部分干部职工对法治工作的认识还不够深入，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、依法协调和处理各种问题的意识有待进一步加强二是受现有机构设置和人员编制影响。我市9县（市、区）商务主管部门中，有6县（市、区）是商务与经信合并，单设商务部门只有顺庆区和嘉陵区，人员编制总数有限，人员力量总体薄弱三是基层财力紧张。受经济大环境影响，从中央到地方严格落实过紧日子的要求，财政预算优先保基本民生、保工资、保运转，强化预算约束，严控各项支出，普法相关专项经费多集中在司法、法院、检察院等相关部门六、下一步工作对策（一）持续加强“八五普法宣传教育“八五”普法在继续加强全体公民法制教育的基础上，将全市商务系统干部职工作为重点普法对象，特别是涉及商务相关法律法规和地方性法规规章，通过普法学习教育，着重培养法治思想，增强法治观念，树立法律权威，提升法律素质，切实增强他们的学法用法自觉性，提升依法办事能力水平，从而带动商务领域企业和全社会对商务法律法规和地方性法规的知晓度（二）打造全系统法治队伍建设针对现有商务系统干部职工，开展法治建设、行政执法能力提升等内容专题培训，全力打造政治坚定、业务精通、作风优良的高素质商务法治队伍，同时想方设法增加或吸纳更多高素质人才加入。利用好外聘法律顾问团队，充分发挥其法律专业能力，提高法律风险防控能力（三）创新普法宣传形式和载体推动法治宣传教育创新，不断增强普法工作实效性，不断创新普法宣传形式，用群众喜闻乐见的方式，增强普法教育的针对性和实效。加大新媒体、新技术运用力度，充分运用官网、两微一端、商业综合体户外显示屏、自媒体等宣传阵地，开设法治宣传专栏，有针对性地宣传解读宪法民法典等法律法规规章。针对网络热点法治事件和社会关切的法治问题，通过案例、图文方式引人入胜地开展宣传教育。第2篇审计局八五普法工作总结汇报今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义法治思想为指导，根据普法、执法工作的有关要求，结合审计工作实际，强化依法行政意识，规范依法行政执法行为，依法履行工作职责，较好地完成了全年普法与依法治理工作目标任务。一、落实法治建设第一责任人。（一）强化组织领导。为认真学习贯彻总书记全面依法治国新理念新思想新战略，切实加强依法行政领导，我局成立了全面推进法治建设工作领导专班，将依法行政、普法宣传工作与业务工作同安排、同部署、同检查。局领导也多次召开会议，做好各类法律法规的学习和普及宣讲工作，认真查找依法行政工作中存在的问题，及时提出整改意见，有力地推进了依法行政工作。（二）落实谁执法谁普法责任制。按照关于实行“谁执法谁普法”普法责任的实施方案要求，我局从三个方面有序地开展“谁执法谁普法”有关工作。一是坚持执法和普法宣传有机结合。将普法宣传教育渗透到日常管理、执法的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式普及法律常识，通过文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进文明执法。二是扎实做好局领导干部的法治教育。通过组织学习和自学等方式，不断增强领导干部和其他工作人员的法制理念、法律素质和依法行政依法管理能力。三是坚持日常宣传和集中宣传有机结合。按照“谁执法、谁普法”的原则，结合工作实际，利用各种会议、培训、普法宣传日等宣传推介活动集中开展普法宣传活动，宣传有关法律、法规和政策。（三）建立领导干部学法制度。局领导带头学习法律知识，带动全局机关工作人员主动学法，在全系统形成学法、懂法，依法行政的良好氛围。我们通过党组会议、全体会议多次组织法律、法规的学习，党组书记以认真贯彻落实审计法审计法实施条例，推动依法审计，文明审计，通过学法，提高了审计人员的法律意识和水平。（四）加强主题宣传教育。加强面向社会公众的法治普及宣传，强化社会公众法律意识。在八五普法宣传日、“X.X”国家宪法日等重点时间段，积极参与并开展形式多样的法治宣传活动，取得良好的法治宣传效果。二、依法审计，全面履行监督职责。X年，区审计局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，科学合理安排审计力量，依法、依规开展审计监督。全所共完成审计项目X个，审计查出违规金额X.X亿元，整改不规范金额X.X万TIjo同时，参与上级审计机关统一组织实施的项目X个。审计项目涉及本级财政、部门单位预算执行、领导干部履行经济责任情况等多个领域，同时涉及持续跟踪审计国家重大政策措施和宏观调控部署落实情况，实施领导干部自然资源资产离任审计，推动政策落实、风险防范，有效发挥了审计机关在保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。三、明年法治工作重点。（一）继续深入学习贯彻中央、省、市政策精神。深入学总书记系列重要讲话精神，“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局精神，紧紧围绕市委市政府、区委区政府各项工作部署开展法治建设工作，推进依法行政，严格规范公正文明执法。（二）不断推动依法行政、依法检查工作。深入开展社会主义法治理念教育，以打造人民更加满意的政府工作部门为抓手，以全员能力素质提升为核心，以人民群众满意为目标，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。（三）持续推进法制宣传教育和依法治理工作。紧紧围绕市委市政府、区委区政府的工作大局，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，积极开展“八五”、“宪法日”普法宣传工作，大力推进法制宣传教育和依法治理工作，奋力追赶超越，为全面依法治国、全面深化改革做出新的贡献。第3篇学校“八五”普法中期工作情况汇报近年来，我校始终坚持以“依法治校，文明建校、科研兴校”的办学思路，全面贯彻党的教育方针，认真开展学法、知法、守法宣传活动，大力提高了师生的法制观念和法律意识。现将学校开展“八五”普法工作情况汇报如下：一、建立职能机构，明确依法治校。为提高学校依法决策、依法管理水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，学校特成立了以X校长为组长的依法治校领导小组，制定了学校“八五”普法规划和年度工作计划，聘请了X镇派出所X同志和法院X同志为法制副校长，加强学生的法制教育，增强了师生的法制观念。二、规范办学行为，依法管理学校1、建立完善的领导体制，充分发挥集体的作用。凡学校有重大事项都经学校领导班子集体研究，再召集全体教师进行讨论，经全体教师通过后方才执行，坚持做到校务、政务公开。2、健全学校安全管理制度。着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方进行彻底整改，切实消除安全隐患，确保师生的人身安全；加强校园的治安管理，学校实行领导带班、教师值班巡逻制度，确保学校良好的治安环境；加强学校消防和用电管理,定期检查消防设施和器材，及时更换老化电线，确保学校用电、用水安全；制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用国旗下讲话、班会时间加强对学生进行安全教育，增强学生的自防自救能力。3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐课，特别是学校里的思想品德课，要求每位老师认真上好每节课。学校严格遵守上级主管部门规定的作息时间，不随意变动上课时间，不在假期里给学生补课。4、加强学生思想道德教育、法制教育。以小学生守则、小学生日常行为规范为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”，即有教师、有教材、有课时、有活动。5、规范收费行为，切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长代收费的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行政主管部门核定的收费范围、收费标准执行，在执行过程中本着自愿原则，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了学校、教师在人民群众中的形象。三、开展“法律进校园”活动，坚持品德教育与法制教育并进1、采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动学生学法的落实。一是制定好法制教育工作计划，明确课时安排，通过日常课堂教学加强对学生法制教育，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的四落实；二是要利用全国法制宣传日、全国安全教育日等特定时间,开展集中法制宣传教育活动，不断提升学校学生学法的效果。2、采取小手牵大手活动，推动学生和家长互动式的法律学习。每月要求各班开展一次法制宣传教育班会活动，要求每个同学在班会上讲一个法制故事。课后每个同学回去给家长讲一个发生在你身边或所知道的遵纪守法小故事或违法必受罚的案例，让学生和家长一起来学法、用法，提高全民的法律素养。3、采取灵活多样的教育方式，促进学生的学法用法。把法制教育与思想品德教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、全面教育与个别教育有机结合，把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来。不断探索法制教育方式方法，增强法制教育的实效性和吸引力。近年来，学校通过开展法制讲座、法制知识竞赛、法制手抄报等生动活泼的形式，指导学生积极参加各种法制活动，在实践中增长法律知识。4、以创建平安校园示范学校为契机，抓好学生普法教育。以创建工作为载体，加强对学生的安全防范教育，依法开展校园及周边治安环境的专项治理工作，从而实现教育队伍更加稳定、校园秩序更加优化、法治环境更加规范、安全管理更加完善的目标。进一步明确学校安全目标，深入开展安全法制教育，举办专题讲座，提高全校师生的安全、防范意识；加大综合治理工作力度，落实校园安全责任制；建立联控联防长效机制，深入整治校园周边环境，严禁学生在课间出入校园，努力营造良好的外部环境加大检查力度，坚持季度检查与平时检查相结合，重点对校园教学楼门窗、电路、体育设滋等隐患进行检查，做到防患于未然。加强与相关部门联合行动，加强对学生依法维护合法权益的指导。使青少年懂得用法律武器维护自身的合法权益，同不良行为作斗争，增强青少年自我保护意识和能力。5、多渠道宣传，拓宽法律宣传学习的宽度和广度。在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。学校的宣传橱窗，每学期都有法律知识的宣传和违法行为图片展。各班黑板报定期有法律知识的内容,并把此项内容作为班级考核、文明班级的评比的主要条件。通过扎实开展上述“八五”普法宣传教育活动，我校“八五”普法工作取得明显成效：一是师生法律知识普及率达到100%,二是师生安全无事故、无辍学、无违法犯罪、无盗窃案件、无刑事案件等；三是师生的遵纪守法率达到100%,教育教学质量稳步提r三Jo四、存在的问题及下一步工作打算1、存在问题。由于受学校客观条件和经济的制约，普法教育落实教材有限，没能充分发挥好学校普法教育阵地的作用。2、下一步工作打算。我校将以“八五”普法为契机，深入贯彻党的教育方针，继续在上级领导的支持和关心下，按照“八五”普法和依法治校的工作目标要求，进一步理顺思路，狠抓落实，把我校的普法教育工作提高到一个新的水平，为全面完成“八五”普法任务打下坚实的基础。第4篇2023八五普法工作总结“八五”普法教育，是在我国改革开放不断深化的历史条件下开展的新一轮全民法制宣传教育。在过去一年里，全民普法教育在推动我国政治、经济、文化和社会各项事业的发展中发挥了重要作用，并正在为构建和谐社会发挥着法治保障作用。但是，我们也应清醒地看到，普法教育与我国快速发展的经济、与人民群众对法治的期盼还有很大差距，普法教育的薄弱环节还较明显。如何搞好第八个五年普法教育，我们认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升八五普法教育的质量。一、薄弱环节制约着普法教育的质量我国的普法教育通过一年的努力，基本形成了“党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与”的格局，普法教育渗透到全社会的各个领域。但是，全民普法教育期间正是我国改革开放时期。在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，经济转型、企业转制、各种利益关系重新调整，人流、物流、信息流成为各种利益调整的主要特征，社会矛盾比较突出。在这样的大背景下，我们开展的普法教育就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法教育中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位教育不到位等薄弱环节。其表现一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属地区和部门的法治化建设水平。因此，我们在推进“一五”普法中一直把领导干部学法用法作为重中之重来抓。但是，在实际工作中，一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法教育认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法教育发展不平衡。二是青少年法制教育质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制教育利在当代，功在千秋。应该说，在普法中，各级政府对青少年法制教育较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制教育的组织网络体系，确保了青少年法制教育的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如法制副校长素质不高，讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一。简单枯燥，导致有的学校法制副校长没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制教育质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。三是流动人员法制教育难落实。随着市场经济的快速发展，人口流动已成为一大趋势。仅新都目前就有外来流动人口10万多，占本地人口六分之一。他们一方面为新都的经济发展作出了重要贡献,另一方面也给社会治安带来了压力。四是中小私营企业法制教育存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，一些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制教育难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。实行政企分开后，政府又缺乏对中小私营企业有效的教育管理手段，工作难以渗透，以致普法教育在中小私营企业中存在盲点。五是农村法制教育工作还不到位。多年来，在推进全民普法教育中，各级政府一直将农民的普法作为重点来全力推进。特别是各地以贯彻村民委员会组织法和开展“综合示范村”以及“法律明白人”创建活动为契机，使普法教育在农村得到了有效推进。但由于农村人口众多，基础设施薄弱，地区发展不平衡，加上普法骨干紧缺和政府投入不够等因素，使普法工作很难落实到位。六是对行政区划调整中的法制教育滞后。在推进小康社会建设的进程中，农村向城市聚集已成为必然趋势。特别是近年来，各地都在加大城市化建设力度，村委变社区，农民变市民。但是，城市扩建也对失地农民带来了诸如土地征用、房屋拆迁、工作安置和生活保障等问题。而法制宣传教育不能适应城市建设快速发展的形势，使城市建设中的土地征用、房屋拆迁、生活保障等一度成为热点问题。二、用法制提升普法教育质量普法教育质量不高有领导重视程度不够的问题，有相关部门责任不明的问题，也有主管部门工作不到位的问题等等，但是从根本上说还是缺乏应有的法制保障。因此，在推进“八五”普法中，我们应当下大力气建立一套有效的法律保障制度，以提升普法教育质量。在建立法律保障制度中，我们认为，应构建以下四个保障机制：一要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制不仅要求各地区、各部门、各单位都要建立普法组织机构，而且还要赋予其相应的职能和权限，不能让普法机构成为摆设。目前,绝大多数单位都有普法的组织机构，但一些单位的普法机构作用不大,工作推进不力，普法教育的质量难以保证。因此，必须通过法律制度的形式来确立普法组织机构的职能和权限，让它们真正在全民普法中发挥服务和保障作用。二要构建普法教育责任机制。全民普法教育是全社会的共同责任,必须要全社会来共同参与。这一方面需要全体公民的自觉行动，另一方面又需要通过法律制度的形式来明确各自的责任，否则共同责任就会成为一句空话。因此，必须要通过建立法律制度的形式来构建地区、部门、单位和个人的责任体系，真正做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，这样才能做好普法教育工作，普法教育的质量才能提高。三要构建普法教育资源整合机制。在教育的手段上，普法教育与党的路线方针政策教育、科学文化知识教育和思想道德教育具有一定的相通性，拥有的资源可以共享。但是在实际工作中，部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。因此，必须树立“大普法”观念，通过建立法律制度的形式来整合资源，这样，普法教育才能与其他教育互为侵透，协调发展，普法教育的质量才能够提高。四要构建有效的普法教育考评机制。在普法教育的实践中，绝大多数单位都建立了考评机制，但一些单位考评的效果不是很好，影响了普法质量。因此，要从法律制度上对普法教育的考评机制予以确认,同时从政府的角度解决部门考核、多头考核和重复考核等问题，把一切考核纳人到物质文明、政治文明和精神文明考核的轨道上来，增强考核的权威性。这样，才能够保证普法教育与其它工作协调发展，才能促进普法教育质量的提高。三、创新为确保普法教育质量提供动力“八五”普法既要开拓创新，又要加强基础性工作；既要求发展,又要继承过去的优秀成果及其成功经验。一要把握三个理念，努力实现理论创新。一是要坚持构建和谐社会的理念。我们要构建的和谐社会是变革中的和谐社会，是发展中的和谐社会，是维护公平和公正的和谐社会，是正确反映和兼顾各方面利益的和谐社会，是正确处理人民内部矛盾和其他社会矛盾、妥善协调各方面的利益关系、保持社会安定团结的和谐社会，而这一切都需要努力通过法治的手段去实现。二是要坚持科学发展观的理念。科学发展观的本质和核心是以人为本，把人的利益作为一切工作的出发点和落脚点。在制定“八五”普法规划时，要把提高公民的法律素质，促进人的全面发展作为普法依治理工作的基本目标，加强发展经济、公民权利义务和人口、资源、环境等可持续发展方面法律法规的宣传教育，加强群众关注的热点、难点问题的专项依法治理，切实维护好人民群众的根本利益。三是要坚持增强党的执政能力的理念。党的执政能力的体现者基本上都是国家各级机关、各部门、各行业的领导干部和公职人员。领导干部和公职人员法律素质的高低，能否依法办事和公正执法，直接影响着法律的实施，影响着党的执政能力的体现，也影响着依法治国的进程。因此，在制定“八五法规时，强调提高领导干部和公职人员的法律素质，强调提高其依法执政、依法行政的能力和水平，是提高党的执政能力的关键。二要树立创新理念，拓展法制宣传形式。一是在传统形式与现代手段的结合上突出现代手段。随着现代科技的迅猛发展，人们的生活进入了数字和网络时代，影视、网络等传媒成为人们生活中不可或缺的部分，在法制宣传教育中越来越突显出其优势和作用。我们要充分发挥现代传媒的优势，鼓励、引导、支持有关传媒办好法制栏目（网页）、节目，围绕人们普遍关心的热点、难点问题，通过以案释法、文艺作品等人们易于接受的方式普及法律知识，宣传法治精神，做到入耳入脑。二是在集中教育和日常宣传的结合上重视日常宣传。诚然,利用各种纪念日开展大规模的宣传活动易于产生影响，营造氛围。但是，法制宣传教育更需潜移默化和点滴渗透，因而要注重日常宣传教育，使人们在浓厚的法律文化氛围中切身感悟到法律的真谛，进而提高全民法律素质。三是在法制宣传教育与法治实践的结合上注重法治实践活动。法制宣传教育的最终目的是运用法律参与社会实践。所以，要引导和指导公民积极参与立法活动，领悟法律的本意；推进执法、司法公开，把执法和司法的过程变为法制宣传教育的过程；强化和规范各类法律服务，把维权和调处矛盾纠纷的过程作为普及法律知识、增强法律意识的过程，使法制宣传教育植根于法治实践之中。一次良好的法治实践本身就是最有效的法制宣传教育，其效果远远胜过数次空洞的说教。三要创新普法教育的用人机制。全民普法是一项伟大的事业，需要大批人才从事这项工作。但是在实际工作中，人力资源与普法教育的需求差距较大，特别是基层单位的矛盾更为突出，有的单位搞普法教育的专职人员只有一人。因此，在“八五”普法中，要创新普法教育的用人机制，改变人力资源紧缺的状况。要通过法律的途径确定普法机构的人员编制，定人、定岗、定职责，不得擅自挪用。要通过多渠道、多途径创建普法宣传员队伍，调动各方面的力量为普法教育服务。如组建普法讲师团队伍、法制新闻队伍、法制文艺队伍和法律志愿者队伍等等。通过创新普法教育的用人机制，让越来越多的人投身到普法教育的大潮中来，确保全民普法教育这一伟大事业获得如期效果。第5篇XX镇八五普法工作总结2021年，我镇的普法工作在区委、区政府和镇委、镇政府的正确领导下，在镇人大以及上级业务部门的监督指导下，在各部门的配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕中心、服务大局，广泛开展法治宣传教育工作，为推动法治XX建设和经济社会的稳定和谐发展营造良好的法治环境。我镇已全面落实创建“民主法治村（社区）“，有效提高了全镇干部群众的法律知识水平和法治观念。现将工作总结如下：一、领导重视、齐抓共管我镇认真实施“八五”普法，健全完善普法依法治理工作机一24制，充实、调整普法领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其它领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。一是理清工作思路，明确工作方向，坚持工作早安排、早部署，统一思想，明确责任。二是根据我区普法依法治理工作要点，结合我镇工作实际，深入开展普法宣传，实施XX镇“八五普法规划”方案，明确各级各部门的工作目标任务。三是坚持和完善普法、依法治理工作考核评估和奖惩激励机制，将普法、依法治理工作纳入政府议事日程，推行“谁执法谁普法”、依法治镇工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考评，统一表彰奖励，有力促进我镇普法、依法治理工作规范、有序开展，共创依法治镇新局面。二、加大普法宣传力度，营造浓厚学法氛围为了增强“八五”普法的吸引力、感染力和说服力，我镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活，努力创新创优工作方式方法，不断增强“八五”普法的针对性和实效性。一是利用多种形式开展普法宣传。我镇组织各村（居）、各部门（单位）分别采取会议、广播、标语、横幅、传单、宣传车、文艺表演等形式多样、群众喜闻乐见的方式开展普法。同时通过有线电视转播，将普法宣传活动拍摄成宣传短片，在黄金时段播放。通过“互联网+法治宣传”，开展宪法网上知识竞赛和年度网上学法考试活动。XX司法所定期发放普法宣传资料至各村（居）宣传栏进行张贴。5月18日，我镇与区扫黑除恶办、区普法办联合在良溪村举办“2021年蓬江区第二届扫黑除恶城市定向赛”活动，吸引了近千名市民群众参与。10月27日，镇扫黑除恶办在陈垣广场举办扫黑除恶专题广场舞大赛。通过一系列的活动，进一步提高了我镇干部群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率和参与度，取得了良好的宣传效果。二是针对不同群体开展普法宣传。我镇针对不同群体的个性、特点，运用多样化、区别化、差异化的手段进行宣传教育。加强领导干部的法治教育。突出抓好领导干部这个核心和重点，大力通过学法培训、考试等机制，通过深入学习新修订的中国共产党章程、中国共产党监督条例等党内法规和中华人民共和国宪法修正案、“扫黑除恶''相关法律法规等，切实提高领导干部的用法水平和守法意识。加强青少年学生的法治教育。发挥XX中心学校“谁主管谁普法”和法治副校长的作用，对在校学生宣传中华人民共和国宪法修正案、中华人民共和国刑法、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法中华人民共和国禁毒法等一系列法律法规。在重要时间节点通过法治副校长进行法治教育辅导，对学生开展崇尚宪法、遵纪守法、拒绝毒品等主题的法律宣传教育。加强村（居）“两委”成员的法治教育。我镇现有23个村和3个社区，为加强对“两委”成员的普法教育，由XX司法所牵头，有关部门积极配合，积极组织各村（居）“两委”成员及相关工作人员参加区、一26一镇组织的法律法规学习培训，学习土地使用、村民自治相关的法律法规，从而增强各村（居）“两委”干部在日常工作中依法行政、依法办事的能力，促进农村社会、经济和谐发展。加强企业管理人员的法治教育。镇普法办联合镇经促局、安监局、工会、商会在我镇工业园区、广场、企业等场所举办法治宣传活动和法治讲座，提升企业管理人员和务工人员的法律意识。同时，结合扫黑除恶专项斗争、禁毒等专项工作，不定期到企业宣传相关的法律法规。2021年以来，在企业共开展法治宣传活动和法治讲座达20多场次。三是在重要时间节点开展专题法治宣传活动。今年以来，我镇各部门联合开展普法宣传27次、村（社区）法律顾问开展法治讲座86场次、印发各种宣传单张5万余份、受教育人员5万多人次,按要求定期组织镇机关全体工作人员参加宪法网上知识竞赛活动和年度网上学法考试。围绕我镇的中心工作任务，结合春节、“两会”、“375”、“626”、“124”等重要时间节点开展专题法治宣传活动，以“百名律师千场法治讲座”活动为契机，组织驻村（社区）法律顾问到学校、村（社区）、企业开展法治讲座和法治宣传活动。四、做好民主法治示范村（社区）回头看工作在镇委、镇政府的大力支持下，我镇各村（社区）按照上级的创建标准全部完成“民主法治示范村（社区）创建工作。今年，由市、区两级普法办对良溪村和仁厚村的“民主法治示范村（社区）”创建开展回头看工作，良溪村和仁厚村已做好迎接检查的准备。以此为契机，镇普法办在良溪村打造形式多样、内容丰富、通俗易懂的法治文化阵地：建成良溪村公共法律服务工作室示范点，将人民调解的“枫桥经验”打造成XX样本，真正实现“小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交”。我镇在普法工作中虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距，目前仍存在以下问题：一是个别部门对普法工作重视不够，对法治建设的思想认识不到位，开展普法工作的能动性、行动力稍有不足。二是普法宣传创新方面仍有提升空间，宣传形式以传统手段为主，多数为派发传单和手册等，需要进一步扩宽思路，创新让群众更易接受、更有新鲜感、更喜闻乐见的宣传手段。三是普法宣传力度不够，宣传队伍力量薄弱。四是信息不畅，部分村（社区）、单位对上报普法信息不重视，缺乏有效的工作交流和典型经验推广。在下一阶段的普法工作中，我镇将着力发挥优势、补齐短板，做好新形势下普法工作，营造良好法治环境，推进依法治镇工作有序开展，促进社会和谐稳定，构建宜居宜业宜游美好XX!第6篇医院“八五”普法中期自查总结报告“八五”普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。“八五”普法期间，我院坚持法治宣传与法治实践相结合，明确普法总目标，总结经验，精心部署，为全面贯彻落实党的十八大特别是十八届四中全会以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面推进依法治国的新部署新要求，以切实提高职工的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法执业为目标，注重依法治理，加大力度开展“八五”普法教育工作。通过抓规划、抓培训、抓督导、抓重点、面向领导干部、面向职工、面向服务对象开展普法宣传活动，提高了卫生普法的工作水平，取得了一定成效。按照省级机关法宣办关于做好“八五”普法中期考核验收工作的通知精神要求，我院对照考核细则对本单位“八五”普法工作进行了认真自查，现将“八五”普法工作开展情况报告如下：一、领导重视，职责到位，普法有组织(一)进一步强化了组织领导为了加强“八五”普法工作的领导，院党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。设立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的普法领导小组，各相关科室安排了专人负责普法工作，保障了全院普法工作顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。(二)进一步细致了工作布置按照普法工作要求，我院编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院“八五”普法工作规划，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作要求、方法步骤和保障措施，确保普法工作有规划、有计划，顺利有序开展。召开八五普法动员大会，对该项工作进行宣传部署。年终召开领导小组工作会议，对当年普法工作进行总结分析,并对下一工作开展提出新的建议和意见。二、加强宣传，增加经费，普法有保障(一)加强宣传阵地，扩大普法范围充分利用院内宣传阵地，加强法治宣传。利用院内宣传栏张贴法治宣传海报，定期更新宣传内容；利用微信公众号、企业号、院报、院网站、院文明在线网站等途径定期选登廉政学法活动报道、职工学法感悟等，将普法活动扩散到服务对象以及人民大众。编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院八五普法宣传册，发放到每个科室，满足职工学法需求，并要求科室利用科务会学习讨论。(二)保障普法经费，满足普法开展为了更好地保障普法活动开展，我院对法制宣传、法制教育、法制培训、法制宣传册等法制宣传活动与材料均有经费保障，从而保证了普法活动的效果，满足普法工作需要。三、学法用法，营造氛围，普法有途径(一)领导学法有机制利用中心组学习机制，院领导班子带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法行政和依法决策能力，在全院营造学法的良好氛围，提高全院职工学法积极性，形成了崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。（二）职工学法有保障建立健全全院干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，利用院周会、科主任会、护士长、科务会、早交班会等组织全体员工学习法律法规。劳动保障有力，单位聘用合同签订率达到100%,保险参保率达100%,职工工资按时发放。（三）法制讲座营造学法氛围院内开展系列讲座与培训，邀请中国中医科学院院长张伯礼院士、基础所所长胡镜清来院，开展解读中医药法专题培训。邀请栖霞