十篇开展“八五”普法工作中期评估自查自评报告.docx

十篇开展''八五普法工作中期评估自查自评报告篇一2023年X镇“八五”普法工作总结2022年是党的二十大召开之年，也是深入实施“八五”普法的关键一年。为扎实有效开展年度普法依法治理工作，福鼎市镇在福鼎市委、市政府、市委依法治市办和镇党委政府的正确领导下，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步提升公民法治素养，根据开展法治宣传教育的第八个五年规（20212025年）文件精神，现将普法工作落实情况汇报如下：一、全面部署，健全普法工作责任制。为确保“八五”普法的顺利实施，镇党委、政府高度重视，始终把普法依法治理工作纳入重要议事日程。一是专门成立了普法工作领导小组，下设普法办公室，落实专人负责普法依法治理工作。各村、社区和辖区学校也成立了相应的“八五”普法领导小组。全镇确定普法联络员23名，建立普法骨干、在镇实施农村“法律明白人”培养工程，发挥“法治带头人”“一村（社区）一法律顾问”作用。培育农村学法用法示范户、“法律明白户”，培树模范守法家庭。二是紧密结合我镇实际，制定了八五普法总体规划和年度普法工作要点，各基层单位也制定了切合实际、便于操作的工作计划。三是镇党委定期召开普法依法治理工作会议，对全镇普法依法治理进行安排部署和分析研究，形成了党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全镇干部群众共同参与的良好格局。四是镇党委、政府每年都与社区、村签订目标责任书，层层落实责任，不定期进行抽查，严格考核，严格奖惩，确保了普法依法治理工作顺利开展。二、突出重点，分类指导，扎实推进多领域专项依法治理活动。以“法律七进”为抓手，继续拓宽普法领域，延伸开展“法律进工地”“法律进市场”“法律进交通”“法律进宗教”等专项活动，推动普法依法治理工作向纵深发展，切实加强了对普法重点对象的法治宣传教育工作，进一步提升了普法宣传实效。1、以领导干部和国家工作人员学法为抓手，促进基层干部依法行政。“八五”普法启动后，我们及时下发了关于加强对国家工作人员学法用法工作的实施意见，对领导干部和国家工作人员学法提出了明确要求，制订了党委中心组学法、领导干部法治培训、领导干部法治讲座等制度。镇普法领导小组每年都组织开展法治培训、法治讲座和普法考试，组织学习了中华人民共和国宪法、民法典等法律法规，做到培训有计划、训后有考核，提高了全镇干部依法行政工作水平。2、以农民学法为突破口,推进美丽乡村建设。我们从推进社会主义新农村建设的高度出发，以提高农民的法律素质为目的，采取多种形式、耐心细致地对广大群众进行普法宣传教育。依照每年度“八五”普法工作要点，创新形式、丰富载体，先后开展了“精准扶贫，送法下乡”、“法律服务进村入户”等活动。全镇每个村设一个法治宣传专栏，建立一支普法志愿者队伍，每个村培养不少于三名法律明白人。依托各种宣传载体，大力宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，受到了广大农民的普遍欢迎，提高了农民群众的综合素质。3、以提高青少年法律素质为目的，深化学校法治教育。我们大力推进法治校园建设，八五普法以来镇普法办组织相关成员单位为中学、小学、幼儿园等校园提供普法讲座，分别为各校配备了法制副校长、法制辅导员，发挥未成年人综合保护联盟的作用，发展壮大青少年普法工作队伍和志愿者队伍。加强青少年法治教育实践基地建设，推广沉浸式、体验式、互动式教学方法，广泛开展“宪法在我心中”“宪法小卫士”、青少年网上学法用法等系列活动。加大对青少年的保护力度，重点围绕防范校园欺凌、性侵害、猥亵、电信网络诈骗、非法传销、非法传教、校园贷等突出问题做好未成年人法治宣传教育。今年6月20日，由镇综治办、派出所、司法所等单位开展法制进校园活动，重点宣传防治校园欺凌暨预防溺水活动，取得了良好的宣传效果。11月份，福鼎三中举办的法治教育灯谜展猜活动，以灯谜为载体将法律知识和法治理念寓于猜灯谜活动之中，增强了普法宣传活动的多样性和趣味性，进一步丰富学生的法律知识，增强法治观念。4、以企业经营管理人员学法为重点，促进企业诚信合法经营。我镇重点行业石板材产业转型升级，正迈上规模化、环保化的生产新路，石材企业经营管理人员法律素质如何，直接影响到我镇经济健康协调发展。为此，司法所、综治办多次与镇安监办一起，深入辖区各石材企业，开展安全生产、消防安全等方面政策和法规的宣传教育，引导用人单位诚信守法、依法用工，积极帮助外来务工人员开展各种维权活动，提高了企业职工的法律素质。5、以居民学法为着力点，加快文明和谐社区建设。以“平安社区”创建为载体，加强法治宣传橱窗、法律图书角等阵地建设，在预防社区违法犯罪、化解民间矛盾纠纷、提供法律服务的过程中达到了“以案说法”的效果，促进社区法治建设。大力倡导“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的荣辱观，积极开展评选“遵纪守法好公民”等活动，推动了文明和谐社区建设。三、创新形式，营造氛围，开展丰富多彩的法治宣传教育活动。“八五”普法以来，全镇普法工作注重拓展新阵地和形式。一是主动送。每年都组织有关部门开展“送法下乡”活动，范围遍布全镇20个村和2个社区。二是突出新。广泛宣传每年最新发布的相关法律法规，如民法典、动物防疫法、家庭教育促进法、反有组织犯罪法等都是宣传的主要内容。三是扩大面。在巩固原有宣传阵地的基础上，积极利用广播、电影、宣传车等多种途径，向广大干部群众宣传法律知识，增强了法治宣传教育的影响力。今年在寨公园原有设施的基础上建成集法治文化、娱乐休闲于一体的法治宣传新阵地一一镇法治文化广场，广场里以中国特色社会主义法治体系、中华人民共和国宪法中华人民共和国民法典为主要宣传内容，为群众更好地尊法、学法、用法、守法提供了一个好去处。四是注重联。整合普法宣传资源，与镇直有关部门联动，开展各种宣传活动。同时，充分利用阶段性工作、节假日、各类专业法律颁布实施纪念日，积极组织开展了多种形式的专题法治宣传活动。“八五”普法以来，全镇共组织开展法治宣传教育活动8场（次），举办各种培训班、法治知识讲座5期，制作法治展板10块，创办法治专栏20期，发放宣传资料2400多份，法治宣传教育面不断扩大。四、普治并举，学用结合，深入开展普法依法治理工作。我们在抓好“八五”普法工作的同时，坚持法治教育与法治实践相结合，坚持法治教育与道德教育相结合，加强基层民主法制建设，积极推进普法依法治理工作。一是着力提高全镇干部依法行政工作水平。通过法治宣传教育，镇政府建立和完善了行政执法制度，政务公开制度，持证上岗制度等一系列制度，在做出重大决策和开展重要活动时能够主动征询法律顾问等各方面意见，做到依法决策，推动了行政工作逐步走上法治化轨道，实现了权利的阳光运行。全镇干部特别是领导干部的法治理论水平和依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的自觉性和能动性进一步提高。二是着力夯实基层民主法治创建基础。围绕“四民主、两公开”的工作目标，以解决大多数群众关注的“热点”、"难点"问题为突破口，以村（居）务公开为切入点，坚持把法治教育、道德教育和基层民主政治建设结合起来，大力开展“民主法治示范村（社区）”创建活动，村（居）民自治制度得到较好落实，村级管理逐步向民主化、规范化、法治化方向发展。截至目前，镇旺兴头村已全面进行了“民主法治村（社区）”创建和巩固工作。三是着力排查化解矛盾纠纷。针对社会转型期矛盾纠纷多发的实际，结合镇上每年安排开展的集中矛盾纠纷排查调处活动，坚持把普法学习和法治实践有机结合起来，整合力量，建立健全了人民调解“五道”防线，积极化解人民内部矛盾，促进了社会和谐稳定，今年以来，共调解各类矛盾纠纷185起，调解成功率100%。四是着力解决治安突出问题。我镇人口密集，违法犯罪偶有发生，治安形势复杂。镇党委、镇政府对此高度重视，全面动员社会各方面力量，每年都集中整治治安突出问题和混乱地区，配合公安部门，深入开展严打和专项整治活动，参与打击震慑犯罪分子，并积极做好刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等重点人口帮教转化工作。派出所，司法所针对辖区170名刑释解教以及16名在册社区矫正对象开展普法依法教育及管理，通过讲政策、讲社情、讲法律、送温暖，为部分人员解决了就业，有效维护了社会稳定，推动了全镇平安建设。二年来，通过深入开展普法宣传教育，全镇居民的法律意识和法治观念普遍增强，辖区内民事纠纷明显减少，呈现出了人心安定，社会稳定的良好法治局面。全镇“八五”普法工作虽然取得了一定成绩,但也存在各村（社区）工作发展不平衡、档案资料不健全等薄弱环节。在今后的工作中，我们将严格按照“八五”普法工作考评办法的各项要求，强化措施，抓好整改，以只争朝夕的工作状态，努力完成“八五”普法各项工作任务，为全镇经济社会发展创造良好的法治环境。篇二2023“八五”普法工作总结情况汇报“八五”普法开展以来，我街道普法工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕城区经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应干部学法用法的新要求，坚持法治宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育想结合、与社会主义公民意识教育相结合、与街道工作实际想结合，深入开展街道法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，使得街道法治建设进一步加强，干部法治素养不断提高，群众依法意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好法治环境。一、加强领导，统筹推进，确保普法责任落到实处。（一）建立八五普法领导机构。街道班子领导高度重视普法工作，成立了街道书记、主任任组长，其他班子成员任副组长，各办所负责人及各社区（村）书记成为成员的“八五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作。（二）落实八五普法工作责任。将街道法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，主要领导亲自过问，分管领导亲力亲为，结合不同时期、不同阶段的工作重点，制定切实可行年度计划，做到年初有部署，年终有总结。二、加强学习，强化措施，确保普法宣传落到实处（一）狠抓法律素质养成。采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体干部集中学的方式，深入学习宣传思想、真正用思想武装头脑、指导实践、推动工作。加强学习宪法、民法典，采取专题学习、专家答疑、理论考核的方式，学习领会宪法精神要义和实质内涵，确保了人人悉知、入心入脑。（二）加大普法宣传力度。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，加大街道普法宣传力度，不断提高广大干部和辖区群众的尊法守法意识。充分利用街道的宣传点，通过悬挂宣传标语，摆放宣传展板,发放宣传手提袋、组织现场咨询、以及街道办的微信公众号宣传法律知识，多层次、多角度、多形式、全方位的进行普法宣传。2022年街道办共开展各类法律宣传100余场次，发放各类宣传资料100000余份，有效解答群众法律政策咨询100O余人次。（三）推进依法行政建设。狠抓党组织正规化建设，组织全体党员重点宣传学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例等各项党内法规，进一步教育引导党员干部树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识，争做党章党规党纪和国家法律的自学尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。三、结合实际，普法并举，确保法治工作落到实处（一）按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位，行为违法的依法处理的要求，整合街道资源，多举措化解矛盾纠纷。（二）进一步明确工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单,坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、排查矛盾隐患、解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。继续推广新时代“枫桥经验”，深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。在区委、政府的正确领导下，一年来街道“八五”普法工作取得了阶段性成果，街道干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用知识的良好氛围。虽然取得一些成绩，但是仍有不足，主要是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率需有待提高以及普法工作的深度与广度也有待提高。普法工作任重道远，下一步我街道将进一步扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，一是加大普法宣传，继续坚定不移的开展形式多样的普法宣传活动。二是采取走出去，请进来的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合工作实际，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。篇三审计局关于“八五”普法中期自查总结的报告自“八五”普法工作启动以来，在XX省审计厅及XX市委市政府的正确领导下，市审计局紧紧围绕中心工作，深入贯彻“依法治国”基本方略，认真贯彻落实“八五”普法规划，加强组织领导，健全工作机构，大力推进法制创新，强化普法宣传教育，扎实推进依法治理工作，不断完善执法体系，推进依法行政，有效提升了依法行政能力和水平，推进了普法宣传工作和中心法治建设的有机结合，取得了明显成效，使全体干部职工的法制观念不断增强，为审计事业的发展创造了良好的法制环境。现将我局“八五”普法中期自查总结报告如下：一、建立领导机构，及时制定方案为切实做好“八五”普法工作，加强对普法依法治理工作的组织领导，我局及时成立了由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员的XX市审计机关“八五”普法工作领导小组，领导小组办公室设在市局法规科，具体负责“八五”普法的日常工作。并且研究制定了XX市审计机关法治宣传教育第八个五年规划（20212025年），全面落实“八五”普法工作。二、加强思想建设，及时组织培训一是建立领导干部会前学法制度。2022年，我局制定了XX市审计局会前学法制度，对审计干部学法教育培训、学法用法考核及任期内依法审计情况检查等作出了明确规定。二是加强干部法治能力培训，通过集中培训法纪知识，向全市审计干部职工宣传讲解行政处罚法、行政强制法、行政诉讼法等法律法规以及行政执法责任制、审计行政复议规定、规范行政处罚自由裁量权等有关规定，培训结束后并对受训内容进行了测试，使审计干部依法审计、文明审计的能力和水平不断提升。三、加强制度建设，建立健全审计质量控制机制一是健全完善依法行政决策机制。2021年以来，我局先后制定了XX市审计局行政会议制度XX市审计局行政执法责任制等依法行政工作制度，并切实采取措施，确保制度的有效执行。二是建立健全审计质量控制机制，根据国家审计准则的规定，我局制定了XX市审计局机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政调解工作办法和XX市审计局审计复议办法，修订并完善了XX市审计局审计业务会议制度XX市审计局审计项目复核办法和XX市审计局重大决策责任追究制度，对审计组业务会议、一般审计项目业务会议、重大审计项目业务会议、审理会议的程序、具体操作办法等作出了明确的规定。三是依法办理行政复议案件，成立行政复议委员会和行政调解工作领导小组，建立XX市审计复议办法XX市审计局审计复议委员会工作规则XX市审计局审计复议委员会成员守则和XX市审计局行政调解办法，充分发挥行政复议委员会作用，打造敢纠错、会办案的复议队伍。四、深入推进“放管服”改革依法公布权力和责任清单。认真落实XX市审计机关规范行政处罚自由裁量权实施办法XX市审计局行政处罚裁量权基准等制度。按照行政权力责任清单涉及的相关法律实施依据，对行权平台原已审核通过的59项行政权力事项进行了梳理，归并保留行政权力事项10项，其中行政处罚8项、行政强制1项、其他行政权力1项。并及时报送市委编办、市政府法制办审定，并在局门户网站向社会公告。五、科学民主决策，依法依规行政（一）建立完善行政决策制度机制，三重一大制度得到全面贯彻落实。以制度建设为根本，构建依法审计长效机制，强化制度管人管事理念，全面清理、拟订和完善审计机关的制度规范，促进制度建设科学化、规范化。根据审计工作发展面临的新形势、新要求，结合XX实际制定了XX市审计局重大决策责任追究制度XX市审计机关党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的规定和XX市审计机关主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责的清单，完善了XX市审计局审计项目计划管理办法XX市审计局审计项目复核办法XX市机关优秀审计项目评选办法XX市审计局审计项目限时办结制度XX市审计局审计业务综合考核办法和XX市审计局关于投资审计三权分离职能职责界定意见等一系列制度规范，并汇编成册，从制度上明确工作内容和方法，从实践上规范工作的事项和流程，夯实了依法审计工作的基础。（二）依法规范审计执法行为，提高项目审计质量。为了更好地贯彻执行审计法律法规，我局制定了XX市审计局审计复议办法XX市审计局行政调解工作办法等相关制度，并成立了审计复议委员会，严格按照法定程序和要求，全面规范审计行为。坚持客观公正、实事求是的原则，严格依法处理处罚，健全和完善执法自由裁量权制度、听证制度和行政复议制度，避免执法的随意性和不公平性。加强全程质量控制，全面落实审计现场管理、四级复核、专职审理制度和重大项目实施过程跟踪审理办法，不断提高审计质量管控实效。加强对被审计单位整改情况的监督，加大对审计决定执行情况的检查，推进被审计单位建章立制、落实整改，促进审计成果转化利用，确保审计工作取得实效。（三）完成了行政决策公众参与平台建设。积极完善外部监督体系，在市局网站、官方微博微信上开通了“群众意见”专栏，并指定市局办公室专人专管，收集整理群众意见建议并负责回复。半年来，公众参与平台共收到局内外各种意见建议24条，采纳意见建议15条,办结4条，有效回复5条，取得较好效果。（四）加强重大行政决策档案管理。全面推行行政档案制度，不断强化日常监督，制定了XX市审计局党组工作规则，对局领导班子重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项的决策规则和程序进行跟进监督，同步记录党组会议议决过程和结果，每半年对局机关工作经费使用管理情况进行监督检查；会同人事科、机关纪委，不定期对局机关干部出勤进行明查暗访；对投资审计中心人员进行了集体提醒谈话。（五）执行法律顾问制度常态化。出台了XX市审计局法律顾问管理办法，聘请2名执业律师为法律顾问，并与XX省罡兴律师事务所签订了顾问协议书，邀请举办主题学法培训、专题学习培训中华人民共和国刑法修正案（九）、参与处理信访案件、修订完善劳务用工协议、协助审查规范性文件中的合法性和提供相关法律咨询等工作，进一步完善了我局重大行政决策管理等方面的法律风险控制机制。六、加强规范性文件管理（一）狠抓规范性文件制定合法。严格落实XX省行政规范性文件制定和备案规定，结合审计工作实际出台了XX市审计局规范性文件管理办法XX市审计局关于实行规范性文件“三统一”制度的通知和XX市审计局规范性文件备案审查文书格式等一系列文件,进一步明确了规范性文件审核、备案、征求意见和各类文书格式。使规范性文件从起草、制定和备案审查工作有据可依，有章可循，为促进规范性文件管理提供了制度保障。（二）狠抓规范性文件备案合规。全面推行“二级监管”制度，凡以政府或审计机关名义下发执行的规范性文件，均在文件公布之日起15日内由审计机关专文向市政府及市人大报请备案，并提交备案报告、规范性文件正式文本、起草说明、制定依据等，自觉接受市政府和市人大的监督。针对市政府和市人大常委会提出的审查意见，审计机关及时进行修改完善。近年来，全市审计机关出台的规范性文件共9件，全部按规定向各级政府和人大进行备案，备案率100%、规范率100%o（三）狠抓规范性文件制度落实。严格落实“三统一”制度，按照XX市审计局规范性文件“三统一”制度，我局从年初起，在全市审计系统内全面实行规范性文件统一登记、统一编号和统一发布制度。建立了台帐和登记簿，定期公布登记的规范性文件目录，明确未经统一登记、编号、公布的规范性文件，不得作为行政管理的依据。同时，细化任务分工及工作流程，明确了办公室、法规科以及各工作科室职责分工及公文办文程序，确保规范性文件“三统一”管理流程规范、责任明确。对以审计机关名义制发的规范性文件，经局法规科审核，局主要领导签发后，由局办公室编好发文字号，做好“三统一”登记、编号，规范性文件在印发后5日内，在审计机关门户网站对外公布，切实维护群众的知情权、参与权和监督权。未经统一登记、编号，不予印发。七、切实规范行政执法（一）两法衔接制度全面落实。近年来，通过市“两法衔接”信息平台，与市纪委（监察委）、检察院、公安局等单位紧密配合，修订了XX市审计局案件移送办法和XX审计局审计现场管理办法，对审计现场实行全过程管理，有效杜绝徇私枉法、玩忽职守以及有案不查、包案不查等违纪违法行为。（二）建立综合执法机制，案件线索移送移交制度严格执行，审计现场管理不断加强。近年来，我局结合市委、市政府和上级审计机关的要求，对行政执法与纪检监察、刑事司法衔接机制作出了明文规定，向市县两级纪检监察和检察机关移送违法违纪案件线索近60多件，起到了“查处一个、震慑一批、教育一片”的作用，倒逼政治生态逐步好转。（三）大力推进平台建设，有效提升行政效率。近年来，我局大力加强业务平台建设，打破科室限制，全局业务科室和审计人员拉通调配，组成了财政、经责、投资以及跟踪等四个审计业务平台，进一步厘清职能职责，规范办事流程，同时在市局官网和办公楼公开目标任务，明确执行科室和督导科室实行挂图作战，做到目标任务每天有计划、每周有结果、每月有讲评，有效提升行政工作效率。篇四区财政局“八五”普法自查工作报告自2021年八五普法实施以来，区财政局始终坚持以发展为第一要务，把普法与服务经济建设、服务社会发展、维护社会稳定有机结合起来，紧紧围绕财政中心工作，积极开展法制宣传教育，不断加大干部职工学法用法力度，营造领导干部带头学法的良好氛围，积极推行重大决策前的法律咨询审查制度，大力推进财政行政审批制度改革，规范行政审批行为，切实提高依法行政、依法理财的水平和能力,有力促进了财政各项事业的健康持续稳定运行，为全区经济社会全面发展做出了应有贡献。一、组织领导和保障（一）主要负责人履行推进法治建设第一人责任人。一是健全各项法治机构，调整市区财政局法治财政领导小组、内部控制领导小组、两依状况评估工作领导小组、三项制度领导小组，局主要领导任组长，各分管领导任副组长,各股室负责人为成员，领导小组研究部署法治政府建设重点工作，解决法治政府建设重大问题，保障了各项依法治区工作的开展。形成了一把手负总责、分管领导具体抓、股室负责人积极落实的齐抓共管的良好机制。二是主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作，要求全局干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，深入学习党的十八大以来的依法治国、依法治省、依法治市、依法治区的法律法规和政策制度，全局干部职工要依法办事，依法行政，依法理财，为民聚财，依法落实三保、六稳，做好对全区财务人员的相关法律法规政策的培训，为全区的经济建设保驾护航，为的12.4发展战略贡献财政力量，提供财力支持。三是主要负责人参加普法依法治理重大活动。按要求参加区上组织的普法依法治理相关活动，如：2021年6月份参加禁毒宣传活动。在机关日常工作中，坚持科学决策、民主决策、依法决策和依法管理。建立了党组中心组集体学法制度，坚持党组会会前学习法。四是根据市区委办公室市区人民政府办公室关于印发市区财政局职能配置、内设机构和人员编制规定通知精神，内设机构成立了财监法规会计股（行政审批和信息管理股），落实人员负责全区的财政普法工作。（二）普法有规划，有计划。结合财政工作实际制定了县财政局财政法制宣传教育第八个五年规划（20212025年），每年制定普法计划，全面部署法制宣传教育工作。（三）法制宣传培训教育经费有保障。全区财政法制宣传培训教育经费列入了局机关的部门预算，20212020年，共计49万元，用于机关及全区财务人员的法制宣传教育培训，几年来，开展了宪法、监察法、行政复议法、财政支农政策、预算法、会计法、政府会计制度、内部控制报告编报等各类培训。局机关印制了财政业务管理汇编、机关内部管理制度汇编、内部控制制度汇编，我局（米祯东名师工作室）与区教育局联合编印了县（区）中小学会计实务操作规范、政府会计制度实务操作手册，购买政府会计制度等财政、财务业务资料。二、依法理财工作总体情况（一）财政制度建设取得成效。按照党委政府的要求，进一步开展规范性文件的清理和备查工作，截止2023年，共清理5项规范性文件，其中不属于我局制定的文件1项，废除规范性文件1项，保留规范性文件3项。（二）完善财政重大决策程序。为规范市区财政局重大行政决策行为，保障重大行政决策的科学性、民主性、合法性，根据省重大行政决策程序规定、财政厅重大行政决策程序规定、市财政局重大行政决策程序规定制定了市区财政局重大行政决策程序规定，确保重大决策程序合法，内容合法。2018年党组会研究讨论通过市区农业保险保险费补贴管理实施细则，报经区人民政府办公室印发执行。（三）积极推进财政行政审批制度改革。一是按照市区人民政府关于做好全区权力清单和责任清单动态调整工作的通知要求，认真清理和对照我局行政权力事项，我局编制了市区财政局行政权力清单。我局行政权力事项54项。其中，行政处罚46项，行政强制1项，行政裁决1项,行政检查3项，其他行政权力3项。二是按要求移交行政审批事项，将行政许可（中介机构从事代理记账业务审批）1项、其他行政权力（撤销、注销代理记账资格）1项移交区行政审批局。三是开展公共服务事项清理，按照市区人民政府办公室关于开展公共服务事项清理规范工作的通知要求，结合省公共服务事项目录（2018年版）文件，再次进行清理，根据省财政厅报送给省政府的省、市、县公共服务事项清单，只涉及省财政厅属于省级行使的二项事项，我局无行使县级公共服务的事项。四是开展以时定效，提高行政裁决（对政府采购供应商投诉处理决定）行政审批效率，维护企业和个人的正当权益。五是全面推行双随机、一公开事项，制定了市区财政局随机抽查实施细则、市区财政局随机抽查工作实施方案。（四）有效开展财政信息公开工作。建立健全政府信息公开工作制度。制定了县财政局政务公开实施办法试行，明确了领导和各股室的职责，将相关信息在政府门户网站上公开，保证了政务信息公开、透明，保障了企业、个人的知情权。（五）规范行政执法行为。我局行政执法程序合法，实体法运用总体恰当。2021年到2023年，我局发生行政复议案件2件，其中，不属于违法及错误，已作出情况说明1件，复议申请人主动撤回1件。维护了公平正义，保护了当事人的合法权益。三、法治活动开展情况（一）积极参与全国普法办、财政部、财政厅组织的法治宣传活动。一是参加全国普法办、财政部、司法部组织的第十届、十二届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛活动，二是参加财政部组织的第三届我与宪法微视频征集活动，三是是按照X的征文通知，参加省财政厅组织的法治征文活动，四是组织行政事业单位财会人员参加全国减税降费知识竞赛，五是参加由省委依法治省办、省司法厅等组织的民法典网络知识竞赛。通过参加法治宣传活动，进一步提高了全区财会人员的法治意识，法律观念。（二）积极开展12.4国家宪法日宣传活动情况。一是开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育，利用宣传橱窗、悬挂宣传标语等宣传财政法律法规和政策；利用12.4全国法制宣传日开展了财政法律法规、政策咨询活动，开展喜迎二十大大家来学法活动；二是开展国家工作人员宪法宣誓，在全局干部职工中进行宪法宣誓；三是开展宪法等法律法规集中学习活动，学习了中华人民共和国宪法修正案中华人民共和国监察法行政复议法等法律法规。（三）开展中期督查工作情况。开展并上报市区财政局八五普法中期总结，总结了工作开展情况、经验、方法。（四）普法责任清单编制及任务分配情况。按照上级部门要求，制定了“谁执法、谁普法”的普法责任清单，明确了普法责任股室和普法内容。（五）干部学法用法情况。一是领导班子采取党组会、办公会等形式，开展宪法中国共产党工作机关条例国旗法监察法预算法及中省市区党委的各项工作规章制度等。二是职工开展学法用法，几年来，利用干部大讲堂及书记讲法等形式，学习了宪法、中国共产党支部工作条例（试行）、监察法、行政复议法、省行政处罚听证程序规定政府部门财务报告编制讲解、区政府廉政工作会议精神等法律法规的学习。三是参加公务员初任法律考试、参加全区行政执法人员考试、组织局机关全体行政执法人员参加法治教育培训考核。四、开展财税法律宣传教育活动几年来，我局通过多种形式的宣传教育，进一步宣传了法律法规。一是开展财政支农政策培训，通过集中培训、深入基层等方式，对全区各镇村社区的财会人员进行了村集体经济组织会计实务、村集体经济组织财务管理、村集体经济组织“三资管理培训，二是开展政府会计制度培训，对全区的行政事业单位财会人员进行了政府会计制度准则培训，三是开展预算法、会计法、内部控制报告编报政府采购法、网络安全等专题培训，四是通过省会计人员继续教育网络平台与继续教育机构合作，开展全区会计人员继续教育培训，截止目前，有近700名会计人员参加培训教育并通过考核，完成当年的会计人员教育。通过一系列的法律宣传培训，提高了全区财会人员的财务知识，财务法纪观念。五、其他法治财政工作特色一是财政工作受表彰表扬。几年来，我局的财政工作快速发展，经济和社会效益得到了提高，先后获得上级财政部门和党委政府的表彰、表扬。获得2019年财政法治宣传教育工作先进集体、地方政府债务表扬、2021年至2017年度节能减排示范市建设工作先进集体和先进个人表扬、国家节能减排财政政策综合示范城市建设工作先进集体和先进个人表彰、全省总决算、部门决算、预算执行分析等表扬。二是繁荣法治文化作品创作，几年来，先后在财政与会计杂志发表了行政事业单位执行财务会计政策法规误区分析完善行政事业单位财会监督机制的对策与建议、财政监督杂志发表了完善行政事业单位财会监督机制的调研与思考等作品。展现法治财政的广泛深入的宣传，富有成效，宣传了的财政建设。三是积极参加行政诉讼案件，局主要领导及分管领导亲自参与，主动出庭应诉。四是财政部条法司调研我区财政领域放管服改革，对我区深化财政领域放管服改革工作给予充分肯定。五是坚守廉政道德底线，全局干部主动作为，不越位，不错位，坚守廉政底线。篇五医院“八五”普法中期自查总结报告“八五”普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远。“八五”普法期间，我院坚持法治宣传与法治实践相结合，明确普法总目标，总结经验，精心部署，为全面贯彻落实党的十八大特别是十八届四中全会以来，以习近平同志为核心的党中央关于全面推进依法治国的新部署新要求，以切实提高职工的法律意识为重任，以促进卫生事业改革发展、社会稳定、依法执业为目标，注重依法治理，加大力度开展“八五”普法教育工作。通过抓规划、抓培训、抓督导、抓重点、面向领导干部、面向职工、面向服务对象开展普法宣传活动，提高了卫生普法的工作水平，取得了一定成效。按照省级机关法宣办关于做好“八五”普法中期考核验收工作的通知精神要求，我院对照考核细则对本单位“八五”普法工作进行了认真自查，现将“八五”普法工作开展情况报告如下：一、领导重视，职责到位，普法有组织(一)进一步强化了组织领导为了加强“八五”普法工作的领导，院党委将这项工作作为一项长期性工作来抓。设立了以党委书记为组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的普法领导小组，各相关科室安排了专人负责普法工作，保障了全院普法工作顺利、有序、有效衔接，为普法工作奠定了坚实的组织基础。(二)进一步细致了工作布置按照普法工作要求，我院编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院"八五“普法工作规划，明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作要求、方法步骤和保障措施，确保普法工作有规划、有计划，顺利有序开展。召开八五普法动员大会，对该项工作进行宣传部署。年终召开领导小组工作会议，对当年普法工作进行总结分析,并对下一工作开展提出新的建议和意见。二、加强宣传，增加经费，普法有保障(一)加强宣传阵地，扩大普法范围充分利用院内宣传阵地，加强法治宣传。利用院内宣传栏张贴法治宣传海报，定期更新宣传内容；利用微信公众号、企业号、院报、院网站、院文明在线网站等途径定期选登廉政学法活动报道、职工学法感悟等，将普法活动扩散到服务对象以及人民大众。编印了XX省中医药研究院XX省中西医结合医院八五普法宣传册，发放到每个科室，满足职工学法需求，并要求科室利用科务会学习讨论。(二)保障普法经费，满足普法开展为了更好地保障普法活动开展，我院对法制宣传、法制教育、法制培训、法制宣传册等法制宣传活动与材料均有经费保障，从而保证了普法活动的效果，满足普法工作需要。三、学法用法，营造氛围，普法有途径(一)领导学法有机制利用中心组学习机制，院领导班子带头学习法律知识，努力提高宪法意识和法制观念，不断增强依法行政和依法决策能力，在全院营造学法的良好氛围，提高全院职工学法积极性，形成了崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。（二）职工学法有保障建立健全全院干部职工学法制度，采取集中和自学相结合，利用院周会、科主任会、护士长、科务会、早交班会等组织全体员工学习法律法规。劳动保障有力，单位聘用合同签订率达到100虬保险参保率达100%,职工工资按时发放。（三）法制讲座营造学法氛围院内开展系列讲座与培训，邀请中国中医科学院院长张伯礼院士、基础所所长胡镜清来院，开展解读中医药法专题培训。邀请栖霞区检察院来院开展警示教育宣讲活动；邀请我院法律顾问一一法德永恒律师事务所谭小欣律师来院作了医疗活动实务的讲座培训；医患沟通中心徐建伟主任专题讲座从实际案例谈了医患沟通的重要性；医保办施裕萍主任专题讲座对国家现行医保相关政策做了解读等。根据医疗纠纷处理相关法律、法规及发现的问题组织学习，并多次进行了全院医师培训、住院医师培训、青年医师培训、新职工培训,培训内容为医疗法律法规普及解释，目前医疗环境下一些法律上的难点分析，医患沟通的目的、技巧，医疗安全教育，医疗隐患防范等。重点学习了执业医师法、护士条例、医疗机构管理条例、传染病防治法、药品管理法、突发公共卫生事件应急条例、医疗事故处理条例、中医药法等相关法律、法规及医疗服务道德规范。四、健全制度，丰富形式，普法有措施（一）建立健全各项制度一方面注重贯彻落实长效管理制度，如工会工作制度、职工代表大会制度、合同管理及用工制度等。另一方面加强工作制度建设，建立健全党务、院务公开制度、安全管理制度、质量管理制度等。在制度建立的同时，严格按照制度要求贯彻执行，落实到位。（二）多形式开展普法活动通过开展形式丰富的普法活动，创新普法活动形式，丰富普法活动载体，深入开展普法教育，大力提升全院职工特别是领导干部的法治意识和能力。按照“八五”普法的要求做好规划部署，定期组织干部职工进行法律法规学习、讲座和学习辅导。组织全院中层以上干部参加XX省机关万人学法知识竞赛；积极开展“12.4”