某县卫生健康部门分管基层卫生健康管理人口监测与家庭发展办公室党务人事教育纪检监察等副职个人岗位廉政风险点排查登记表.docx

X县卫生健康部门分管基层卫生健康管理人口监测与家庭发展办公室党务人事教育纪检监察等副职个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县卫生健康局副局长岗位主要职责1、贯彻落实党和国家关于卫生健康、中医药民族医药事业发展的法律法规和方针政策，组织拟订全市全民健康政策，负责起草卫生健康、中医药民族医药事业发展的地方规范性文件，拟订全市卫生健康规划和政策措施，制定地方标准和技术规范并组织实施。统筹规划全市卫生健康资源配置，负责区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。2、协调推进深化医药卫生体制改革，贯彻落实深化医药卫生体制改革方针、政策。组织深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，制定并组织实施推动全市卫生健康基本公共服务提供主体多元化、提供方式多样化措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。3、制定并组织落实疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施。负责卫生应急工作，组织和指导突发公共卫生事件的预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援。4、组织拟定并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。5、分管基层卫生健康管理、人口监测与家庭发展、办公室、党务、人事教育、纪检监察、机关工青妇等，联系XX乡镇卫生健康所等。岗位潜在廉政风1、利用职权，违规办理基层卫生健康、人口监测与家庭发展管理事项或指使股长、经办人违规办理基层卫生健康、人口监测与家庭发展管理事项，收受监管对象好处。2、不能严格按规定标准进行公务接待。3、在人事教育调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。4、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。5、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣散，战斗力差而被追究责任。6、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。7、对挂点乡镇卫生健康所的监管工作，未及时、认真组织、指导和做好督促检查工作，监管工作流于形式，导致监管工作不到位，可能发生卫生健康事故发生而被追究责任。风险等级El高级口中级口低级廉政风险防范措施1、加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握基层卫生健康、人口监测与家庭发展管理政策法规，自觉遵守相关自基层卫生健康、人口监测与家庭发展管理有关规定。加强对基层卫生健康、人口监测与家庭发展处理情况的审核。强化执法检查，严格责任追究；定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。2、严格财务管理的接待烛定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。3、严格财务管理的接待贬定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。4全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。做好党组织和党员管理、教育培训工作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。5、提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。6、根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。严于律已，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。7、严格依照有关法律、法规、规章规定的程序、事项、要求组织开展监管。强化问题意识、坚持问题导向开展督办工作。认真履行指导和监督检查职责，促进监管工作到位。