（10篇合集）2023年“八五”普法工作工作进展情况汇报.docx

（10篇合集）2023年八五普法工作工作进展情况汇报第一篇，共十篇街道“八五”普法工作总结“八五”普法开展以来，在市委的正确领导和市人大、市政协的有力监督下，昌盛街道法治宣传教育工作坚持以人民为中心，强化组织领导，突出重点、勇抓创新，以提升全民法治意识和法治素养为目标，不断加强法治政府的管理和服务，深入开展普法宣传教育，取得了良好的社会效果，保障街道经济和社会建设的平稳发展。一、加强组织领导，健全完善机制，强化基础保障“八五”普法工作启动以来，昌盛街道制定五年“八五”普法工作计划，确定工作基本方向和目标任务，细化分工、明确标准、加强督查。一是完善组织架构。街道党工委定期研究普法工作的开展情况,对普法工作进行专题部署。办事处及辖内各个社区均组建了由各部门负责人以及社区正副书记、委员、调解主任、社区民警等组成的法治宣传志愿队伍，辖区内各中小学均聘请了派出所民警为法制副校长，做到机构常设、认识到位、工作常抓，为普法工作打下良好的组织基础。二是明确目标责任。把普法工作纳入街道经济社会发展规划和国民教育体系，将普法责任制落实情况纳入党政主要负责人履行推进法治建设第一责任考评、法治广东建设考评、综治平安考评、依法行政考评和精神文明创建等目标管理和综合评价体系，促使各部门自觉成为目标落实的主体，街道领导干部成为抓落实的直接责任人和推动者。三是健全监督评价。街道人大工委办公室先后5次听取专题汇报、组织9次人大代表视察和2次人大代表议事活动，促进普法工作的有效开展。四是在强化经费保障上有行动。普法经费单独立项保障，2023年全街普法经费累计支出达40万元以上。征订读本，印发资料、手册、法治宣传物品等18余万份，印制法治宣传海报、喷画IoOO余张，制作宣传短片6个，保证了普法内容的落实。二、加大普法力度，增强法治意识，优化营商环境一是深入开展宪法等基本法律法规学习。采取法治讲座、知识竞赛等多种形式，大力开展以宪法为核心的基本法律法规的宣传教育，广泛开展“法律六进”等活动142次。集中开展习近平总书记关于全面依法治国、依规治党的重要论述和以习近平同志为核心的党中央关于全面依法治国的重要部署的专题学习会；围绕扫黑除恶专项斗争，通过以案释法等方式深入开展法治宣传教育，加大专项斗争成果的宣传力度，积极推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展；组织开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”宣传教育活动；同时通过开展法治文艺演出、图片展览、义务咨询等一系列宣传教育活动，营造浓厚氛围，得到了广大人民群众的积极呼应。二是深入开展重点对象法治教育培训。首先，坚持和完善党工委中心组学法制度、领导干部年终述职述廉述法“三位一体”考核制度、新任职领导干部法律知识考试等，把尊法学法守法用法情况作为公务员年度考核重要内容。全街350名国家工作人员参加市级网上学法考试，考试率达100%;依托设街司法所、社区开展法治教育培训达128批次、1723人次；全街组织开展4次法治专题讲座和10多场专题培训。其次，坚持把青少年作为法治教育重点群体，联合辖区中小学校积极开展法治进课堂等专题教育活动，开展“扫黑除恶专项斗争进校园”、“禁毒宣传进校园”等活动，累计开展送法进校园活动10次。最后，组织全街各部门人员、双报到党员、村居律师、法治宣传志愿者等进社区入户提供法治服务，向基层群众宣传政策和法律法规。三是深入开展基层法治宣传服务。通过白沙商会、珠西创谷科技园，大力开展知识产权、自主创新、绿色环境、税务税收等方面法律法规的宣传教育，不断优化法治营商环境。加强与区职能部门联系，如区总工会、科工商务局、人社局、市场监督管理局、安监局等,围绕企业、职工关心的热点问题，重点加强劳动就业、社会保障、法律援助等与民生相关的法律法规的宣传教育；在群体上访、集中上访等矛盾突出的事件中，以普法为先导，引导当事人依法维权，有序信访，努力化解矛盾，2019年全街共处理39宗，总化解率84.6%,结案率84.6%,为全街经济社会发展提供了法治、和谐、稳定的环境。三、坚持依法行政，搭建法治平台，打造法治政府认真落实“谁执法谁普法”工作，积极协助区执法部门开展法治宣传工作。如街经促局配合区发改局、区科工商务局、区统计局，抓好“民营经济十条”“实体经济新十条”等相关法律法规宣传，鼓励和引导企业实施技术改造，强化用能企业节能减排意识；街城环局紧扣区委“打赢污染防治攻坚战”总目标，广泛宣传环保法等法律法规，推进生态文明建设；街城管局始终坚持将普法工作融入日常执法活动中，注重执法的法律效果和社会效果的有机统一，执法过程中积极讲解普及有关法律法规知识，重视告知当事人享有的权利，让人民群众在执法过程中感受到法律的公平正义等。充分调动街道、社区的积极性，动员社会各方面的力量参与基层民主法治建设工作，重点打造法治亮点工程。一是街道法治建设达到省级法治镇街标准，目前已建成1个街级和3个社区级的法治平安文化公园。今年，街道启动省级法治文化建设示范企业和西园社区创建“枫桥式”社会治理示范点建设工作，推荐1间500人以上规模企业为示范企业，并计划年底完成特色社会治理示范社区建设。二是辖下44个社区全面达到省级法治创建标准，并梳理和规范社区居民公约，进一步落实民主公开制度，建设社区人大代表联络站、五老干部调解室、社区发言人等居民代表发言平台。我街将按照市、区统一部署，继续培育新时代法治力量，深化全民普法教育，健全社会矛盾纠纷预防化解机制，积极按法治框架解决基层矛盾工作，推进基层民主建设，圆满完成“八五”普法规划。第二篇X局“八五普法”期中工作总结在区委、区政府的正确领导下，在区法制建设领导小组的具体指引下，我局严格按照嘉陵区“八五”普法规划的要求，紧紧围绕景区建设等实际工作，以提高干部职工依法履职为核心，以依法依规搞好项目建设为载体，深入开展法制宣传教育，弘扬法治精神，扎实抓好全局干部职工的普法教育，营造了良好的学法、用法、守法氛围。根据相关文精神，现将普法工作开展情况总结如下：一、“八五”普法工作情况（一）高度重视，积极动员按照相关文件精神，我局高度重视八五普法工作，第一时间召开八五普法工作动员大会，会议由X局长主持，会上X局长从指导思想、主要目标、主要任务对八五普法的重要性作了详细的讲解，并对普法工作进行了系列部署，要求全体干部职工要提高政治站位，全身心投入到普法工作中，为建设法治嘉陵贡献凤管局力量，充分的调动了干部职工参与法治建设的积极性与主动性。（二）强化领导，优化方案学法、用法、守法是依法履职的基本内在要求，更是贯彻落实党的十八大精神、推行全面依法治国方略的重要举措。我局把“八五”普法作为全面提高干部职工素质，弘扬学法、用法、守法精神的良好契机。坚持领导带头组织学习宣传宪法，中、省、市、区法律法规政策及有关会议精神，不断增强干部职工依法履职的法律意识。在总结“七五”普法工作经验及充分学习和借鉴友邻单位宝贵经验的基础上,立足我局实际,(2021 一由局长任组长,组下设办公室,制定了X局开展法治宣传教育的第七个五年规划 2020年）方案，成立了局八五普法工作领导小组, 副局长任组长，局全体职工为普法小组成员，领导小 办公主主任由局办公室主任兼任，负责日常事务处理,切实做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使“八五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进，从组织上保证普法工作的有效落实。积极开展普法宣传，努力增强法制意识我局紧紧围绕工作实际狠抓普法宣传工作，具体从以下几方面开展普法宣传工作。一是普法需知法，全力苦练内功，强化法律意识。打铁还需自身硬，青局长主动利用节假日休息时间，不定期组织开展学法培训会，讲解业务知识，拓宽业务技能，增强法律素养，全体干部职工学法、用法、守法热情高涨，2021年以来，X局长先后组织全体干部职工学习了宪法、党章、党政干部选拔任用条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、风景名胜区管理暂行条例等法律法规达20次。并通过闭卷考试对学习情况进行了摸底。二是创新宣传，加深印记。积极利用“12.4”国家宪法日等法制活动节点广泛开展宣传活动，通过采取悬挂标语、摆放创意展板等方式，让法律条文深入人心，有效解答群众法律政策咨询80人次,受到了咨询群众的点赞。三是不忘初心，紧紧围绕帮扶工作，创新化送法律法规下乡入户。积极用好传播媒介，借助我局副局长蒲春雨同志在天星乡弥陀院村担任第一书记的有利契机，组织村两委干部学习党章、党政干部选拔任用条例、廉政准则等党纪国法。并由青局长做主讲人，通过农民夜校、坝坝会、入户走访的等方式，向父老乡亲们宣讲宪法、省农村扶贫开发条例、退耕还林条例等法律法规，受到了帮扶对象的高度好评，累计宣讲90人次，提升了基层干部、广大群众法律素养。四是结合工作实际，紧盯重点领域，筑牢法律红线。始终将普法工作与实际工作相结合，尤其注重对项目建设及景区管理方面的法律宣传。青局长多次组织全体干部职工学习中华人民共和国招投标法，要求凡是工程项目必须依法依规办理，不允许任何人以任何方式规避法律法规的要求。同时多次组织景区内酒店、农家乐等企业负责人学习中华人民共和国森林法、X区平安建设宣传资料等法律法规。三、下一步工作计划（一）在区法制建设领导小组的正确指引下，经过一年半的努力,我局八五普法工作取得了阶段性成果，全局干部职工的法律知识水平普遍得到提高，依法履职的自觉性明显增强，形成了学习法律、正确运用法律知识的良好氛围，通过送法律法规下乡活动，干群关系更加紧密，群众基础更加牢固。虽硕果累累，但仍有不足，主要表现在以下几方面：一是人手紧缺，任务繁重，自学和集中培训的时间相对较少，普法宣传频率仍有待提高。二是因资金困难，暂未聘请法律顾问，普法工作的深度与广度有待提高。（二）任重道远，仍需策马扬鞭。普法工作是“治蜀兴川”之根本，下一步我局将紧紧围绕在区委、区政府的正确领导下，区法制建设领导小组的指引下，以求真务实的作风扎实开展好“八五”普法工作，扩大巩固普法成果，为建成法治嘉陵不懈奋斗。具体从以下方面推动普法进入新阶段：一是加大普法宣传，实现帮扶工作与普法工作的完美融合,继续坚定不移的送法律法规下乡入户。二是采取走出去，请进来的办法，聘请法律讲师，提升学习的广度与深度。三是继续结合实际工作，盯紧重点领域，做到学以致用，筑牢法律红线。第三篇2023X局“八五”普法中期评估自评报告自“八五”普法工作开展以来，我局普法工作在市委全面依法治市委员会的正确领导下，紧紧围绕全市水利中心工作，按照不断加快建设法治政府的新要求，积极把水利普法工作纳入全市法治化建设的轨道，积极组织开展领导干部学法用法，深入开展法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，法治建设进一步加强，领导干部法治素养不断提高，党员群众依法办事意识不断增强，有效推动全市水利系统干部职工营造学法、知法、守法、用法的良好法治环境。根据许昌市法治宣传教育和依法治理工作第八个五年规划考核评估指标体系（试行）的要求，市水利局对“八五”普法依法治理工作进行了自查评估，现将自查总结报告如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导。市水利局对“八五”普法依法治理工作和法治政府建设工作高度重视，市水利局党组通过多种形式保障依法行政工作的顺利开展。一是成立依法行政工作领导小组。市水利局成立了依法行政工领导小组，领导小组由局长任组长，分管法制工作的副局长任副组长，局各执法单位及局机关各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在政策法规和监督科具体负责“八五”普法依法治理、服务型行政执法建设及水行政执法责任制的协调和评议考核工作。二是印发了水利系统第八个法治宣传教育和依法治理工作五年规划。2021年12月，我局制定印发了许昌市水利系统法治宣传教育第八个五年规划（20212025）的通知（许水办（2021）58号），领导重视，部署到位，组织严密，为做好推进行政依法工作奠定了坚实基础。（二）深入学习践行习近平法治思想。市水利局党组深入学习践行习近平法治思想，深刻领会和准确把握习近平法治思想“十一个坚持”的核心要义，始终牢记党的领导是中国特色社会主义法治之魂，深刻认识依法行政工作要牢牢坚持和加强党中央对全面依法治国的集中统一领导和对行政工作的绝对领导，自觉增强坚定走中国特色社会主义法治道路的自信、底气、定力，切实把政治考量和法治精神结合起来，确保法治建设始终沿着正确政治方向前进。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。（三）加强水利普法宣传教育。通过开展水利普法宣传，引导干部和群众尊法、学法、守法、用法。一是深入学习习近平法治思想，认真组织普法学习借助12.4宪法宣传周的契机，进一步培养和提高领导干部学法、尊法、守法、用法和运用法治思维和法治方式的能力和水平，将推进普法与依法治理有机融合，使领导干部成为尊法学法守法用法的模范。二是扎实开展普法宣传教育工作。按照市委全面依法治市办公室关于开展“控疫情防诈骗迎新春”法治宣传活动精神，全市水利系统全面贯彻落实疫情防控要求，组织开展疫情防控和非法集资电信诈骗宣传的活动。同时市水利局按照“谁执法、谁普法”责任制，把普法作为推进水利法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局，做到与其他业务工作同部署、同检查、同落实。三是市水利局充分利用世界水日、中国水周等平台和载体，在东湖游园开展主体宣传活动，扩大传播效应，通过努力推进地下水超采综合治理，加快河湖生态环境复苏，引领全社会形成珍惜水、节约水、爱护水的良好风尚，把普法宣传教育与生态修复、全面推行河长制、最严格水资源管理、河湖管理与保护等水利中心工作紧密结合，推动形成全社会积极践行水法治的良好风尚。四是组织开展年度法治宣传培训。2021年组织开展中华人民共和国行政处罚法普法培训，特别是一线水政执法人员对行政处罚法的全面了解，进一步规范和提升水行政执法工作。2022年，市水利局邀请河南卓通律师事务所马洪伟教授以习近平法治思想及习近平总书记关于民法典的重要讲话精神为开篇，围绕民法典的总体构成、具体内容、重大意义等进行了宣讲。2023年举办习近平法治思想暨“美好生活民法典相伴”专题培训会，就保护财产权利、维护人格尊严、促进家庭和谐、保障合同履行、维持市场秩序等内容进行了讲解，切实为我市建设城乡融合共同富裕现行试验区营造良好水利法治环境。二、主要工作成效（一）加强党对法治工作组织领导。市水利局持续抓好水利系统依法行政、普法宣传和法治政府建设工作，按照省、市推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责的工作部署，将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责与年终述职融合。按照中共许昌市委全面依法治市委员会关于印发党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作方案的通知要求，充分发挥局党组在推进市直水利系统法治建设中的领导核心作用。一是年初召开专题会议，总结上一年度依法行政和法治政府建设工作情况，研究部署本年度法治政府建设工作，印发年度许昌市水利局法治政府建设工作要点，统筹、协调水利系统法治政府建设，并结合工作实际，认真剖析工作推进中存在的问题，列出整改台账，立整立改。二是每季度不定期主持召开党组会、局长办公会研究部署水利发展建设中的重要事项，听取法治专题工作汇报，坚持带头学习党内法规，运用法治思维和法治方式作出决策、推动工作、解决问题。三是带头学习贯彻党的二十大，十九届五中、六中，二十届一中全会精神，紧密结合我市水利行业各项改革发展任务，对标对表、科学谋划、有效贯彻落实依法管水治水能力建设工作思路，立足我市水利实际，坚持依法治水、依法行政。四是带头实行领导干部年度述法制度，局机关主要负责人和班子成员按照要求，带头把推进法治建设情况列入年终述职内容。五是落实领导干部学法用法制度。制定领导干部学法计划，把习近平法治思想作为重点学习内容，把习近平法治思想、宪法法律和党内法规列入局党组（中心组）及全体干部职工年度学习计划，每年组织开展水利系统学法不少于2次，积极做深入学习宣传习近平法治思想和以宪法为核心的中国特色社会主义表率。（二）强化对权利的制约和监督。一是认真贯彻重大行政决策程序暂行条例，严格落实三重一大事项集体决策机制，落实民主集中制，始终把依法决策、依法履职、法治保障融入到各项决策中，并根据新修订的中国共产党党组工作条例，抓好贯彻落实。二是坚持科学民主决策，落实公众参与、专家论证、风险评估等重大行政决策制度，重大水利建设项目开展社会稳定风险评估。择优选择河南卓通律师事务所为我局提供法律顾问服务，为我局供排水工作、节约用水保护和行政诉讼等事项提供决策前意见审查，不存在法律顾问聘而不用的情况。三是实行重大行政决策公开制度，除依法应当保密的事项外，决策结果都在水利系统网站和水利大厅服务窗口公开，为公众查询提供服务；同时涉及专项经营的水利服务事项，充分听取企业、行业协会、社会组织的意见和建议。四是对重大决策事项全部经过局党组会研究讨论后实施，集体讨论内容全部如实记录。（三）严格落实行政执法责任制。按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求履行职责，持续推进执法职能、权限、程序、责任法定化，不断改进和完善行政服务体系建设。一是积极推行三项制度。全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，规范全市水利系统水行政执法行为，促进水行政执法公开透明、合法规范，不断提高执法能力。同时落实水行政执法与刑事司法衔接机制、水行政执法与检察公益诉讼协作机制，推动水行政执法工作跨部门开展工作。二是成立市水利局行政处罚审查委员会。市水利局如遇重大行政处罚事项，在行政处罚案件立案前，将相关调查及证据材料送至政策法规和监督科对其合法性、适当性进行初步审核，提出初步审核意见，再经局行政处罚审查委员会集体讨论后，报局党组决定。加强水利行业事中事后监管。围绕“水利工程补短板、水利行业强监管”工作要求，持续加强水利行业事中事后监管工作。一是认真落实市委市政府关于全面推行河湖长制工作的决策部署，持续深化河湖长+检察长河湖长+警长等联动机制,努力实现各司其职、各尽其责，多方联动、合力攻坚的工作机制，使任务更具体、责任更明确，目标更清晰、成效更显著，有力推动河湖四乱”治理。二是严格落实问题、任务、责任三个清单制度，认真督促各级河湖长深入一线巡河、督导检查、现场办公、协调部署,压紧压实各级河长和属地责任，开展河湖清四乱”与乡村振兴相结合的延伸行动，逐步向中小河流、农村河湖、小微水体延伸覆盖。三是完成河湖划界、界桩埋设工作，坚持山水林田湖草系统治理理念，持续推进四水同治、水系连通、疏浚清淤、堤防加固、河岸绿化、湿地修复工程，常态化抓好水污染防治和河道四乱整治，使颍汝总干渠、颍河、北汝河、清流河等主要河流自净能力得到有效提升，生态保护修复取得明显成效。（四）服务型行政执法建设稳步推进。一是加强行政执法队伍建设。把服务型行政执法相关知识纳入领导干部学法、水行政执法培训和行政执法证年审工作，促进各级领导干部运用服务型行政执法理念指导推进行政执法工作。同时结合行政执法证年审工作，督促广大行政执法人员牢固树立服务型行政执法理念，掌握服务型行政执法方法，为整体推进服务型行政执法建设打下坚实的思想基础。二是进一步加强行政调解工作。建立健全行政调解工作机制和网络体系，规范行政调解程序，在调解申请、受理、调查、听证、调解实施、调解期限以及调解协议书的制作等方面制定出规定，切实为群众办成实事。三是探索性开展微宣讲、走基层工作。按照省市两级服务型行政执法建设年度工作安排，结合我市水利工作实际，制定2022年度水利系统“微宣讲、走基层”计划，通过采取“线上+线下”多种模式组织实施宣讲和辅导，进一步提升全市水利系统服务型执法理念。本着为群众办实事的理念，我局与省水利厅分管取水许可相关业务领导沟通，积极解决西部山区煤矿企业疏干排水工作面临的困难。（五）坚持规范公正水行政执法。根据省水利厅和市司法行政部门的要求，认真组织开展年度专项执法行动。一是组织开展2021年汛前河湖执法专项执法行动。市县两级水行政执法部门自3月底至5月中旬，重点打击河湖非法采砂、违法设障、私搭乱建、破坏水利设施等危害河湖防洪的违法行为。全市水利系统出动人员457人次，出动执法车辆98车次，巡查河道355.8公里，巡查水域面积21.06平方公里。共排查发现各类水事违法行为26起，立整立改9起，转县乡河长办整改17起。二是组织开展2022年防汛保安专项执法行动。为深刻汲取郑州“7.20”特大暴雨灾害教训，全市水利系统自3月起开展为期半年的专项行动，市县两级执法人员出动261人次，出动执法车辆72车次，巡查河道830.9公里，巡查水域面积50.4平方公里，现场逐一排查省水利厅交办各类疑似水事违法图斑62个，其中核实妨碍河道行洪问题图斑21个，已全部整改完毕。三是组织开展能力作风建设年活动专项活动。开展政治理论大学习活动，组织开展了专业知识大培训，进行了执法技能大比武。旨在通过专项活动，进一步提升广大水行政执法人员的责任意识、服务意识、廉政意识以及业务素质和办案能力。三、存在问题及下步工作打算我局普法工作虽然初步取得了一定成效，但对照普法规划评估指标体系分析，仍有一定差距，比如普法制度和措施还有待进一步健全和加强，普法工作与法治政府建设要求还有差距，方式比较单调，重点不够突出等。下一步，我局将继续按照全面推进依法治国新要求，强化法律意识程序意识，在巩固现行普法成果的基础上，努力克服存在的问题，确保全局普法工作取得新成效。（一）持续提高法治素养。把持续学习宣传贯彻党的二十大精神、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“八五”普法的基石，把中华人民共和国宪法民法典中华人民共和国行政处罚法等法律法规纳入必学内容，在全市水利干部职工中广泛开展宣传教育，引导市直水利系统全体干部尊崇法治、敬畏法治。（二）拓宽普法宣教渠道，开展丰富多彩的宣传活动。坚持日常宣传与主题宣传相结合、系统内部普法与社会普法并重、创新发展与增强实效协同，开展多形式、多方位、全过程普法。把近年新修订实施的涉水法律法规作为宣传重点，在法律公布实施前后开展集中宣传；在做好日常宣传工作的基础上，利用重要时间节点开展集中宣传,并充分运用水利系统的各种法律法规宣传月、宣传周、宣传日开展有特色形式多样、生动有效的法治宣传。加强移动客户端、微博、微信、手机短信等新媒体普法平台建设发挥互联网和新媒体在水利法治宣传教育中的重要作用，在网上实时更新普法工作信息，做好可视化、可量化、可考评估化，实现普法信息数据互联互通。（三）普治并举，全面深化依法治理工作。健全行政执法程序，规范行政执法行为完善执法责任制，积极推进法律的有效实施，不断提高执法公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出人人崇法、人心思法、全民守法的浓厚社会氛围。第四篇银行“八五”普法中期检查自查报告2023年是全面贯彻党的二十大精神关键之年、八五普法规划的中继之年，是全面推进依法治国的关键之年，两年来XX支行认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要、法治央行建设实施方案（20212025年）,进一步提升依法履职效能，防范各领域法律风险，优化辖区金融法治环境，较好地履行了基层央行职责。一、主要做法和成效XX支行成立有“八五”普法领导小组，支行党组制定“八五”普法规划和年度计划，明确每年法制宣传活动的指导思想，学习培训的内容、方法和目的要求，从贯彻落实二十大精神、全面落实科学发展观和全面推进依法行政的高度，增强金融法制宣传的自觉性和主动性。加强金融法制社会宣传工作，采取有效措施加大对领导干部、执法干部和从事法律事务工作人员的法制培训，有计划、有步骤地提高全体职工的法律素质和依法行政能力。（一）认真抓好全员普法学习，切实加强执法人员队伍建设。为了配合行政执法工作需要和普法学习需要，及时组织行政执法人员以及全体干部职工开展征信管理条例、反洗钱法、行政复议法、行政诉讼法和金融机构反洗钱规定等法律法规和上级行文件精神学习。两年来通过开展普法培训和总分行组织电视电话执法培训会10余次，通过学习培训，提高执法人员法律知识水平，满足行政执法工作需要和普法学习需要，增强了法律意识进一步树立以人为本、依法行政的理念，营造崇尚法治、遵守法律的氛围，并在学习的过程中建立起一支责任心强、业务精通、作风过硬的金融行政执法队伍。（二）开展普法宣传宣传，增强公众法制意识，2021、2022、2023年三年分别在“3.4全国法制宣传日等节点组织安排法律法规知识宣传活动。组织辖区金融机构通过设立法律咨询台、发放宣传资料、解答群众疑问等多种形式开展规模浩大的金融法律法规知识宣传活动，对社会公众进行金融法律法规知识宣传，增强社会公众的金融法律意识。二、存在问题及原因“八五”普法启动以来虽然我们做了大量的工作，取得了一些成绩，但也还存在一些不足：一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，直接学习宣传，普法内容不易接受，起到的效果不是很理想，缺乏有效的宣传方式，宣传的声势和力度有待加强，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，没有取得实质性突破。三、改进措施一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善各部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把普法宣传教育工作纳入”法治央行“建设规划中，普法工作领导小组办公室要提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。要加强法治宣传教育工作指导，及时总结学习各方面的好经验、好做法，确保法治宣传教育工作蓬勃开展。二是示范引领，坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键，努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。组织开展组织法治讲座、法治论坛，积极参加学习总分行法治宣传教育课程培训等形式多样的法治培训，提高干部职工法制意识。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力，警醒教育广大干部职工依法办事的法律意识。三是创新推动，普法宣传工作质量提高。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，注重宣传工作的质量效果，充分准备和精心实施，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新提升普法工作的宣传效果。第五篇XX局“八五”法制宣传教育工作自查报告根据XXX办公室关于印发XXX法治宣传教育工作领导小组办公室关于做好“八五”普法中期检查工作的方案的通知要求，结合工作实际，现将XX局“八五”法制宣传教育工作自查如下：一、组织领导工作成立由局长任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人任成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室在综合科，由分管领导兼任法制宣传教育宣传员，切实加强对普法工作的领导。局党组每年召开专题会议，对每年普法工作的重点、开展形式等进行研究。二、基础保障工作结合中央、省、市、区的相关要求，制定切实可行的“八五”普法普法工作计划，明确了普法对象、内容等。每年安排一定工作经费用于法律宣传、培训，截止2023年7月，安排经费.万元。局内部组织征订全国法制宣传教育统编刊物20余套，为干部职工学习法律法规提供保障。三、制度建设工作根据XXX管工委转发的XX市国家机关“谁执法谁普法”普法责任制实施意见的精神，结合本单位实际，制定了XX局法制宣传教育工作计划、党组学习法律制度、XX局公务员法律知识培训制度、XX局干部职工法律知识培训制度等，进一步用制度管人管事。四、组织实施工作(一)法治学习的内容丰富1、组织全局干部职工学习宪法、宪法修正案及习近平关于全面依法治国论述，弘扬宪法精神，尊崇法律权威，增强依法治国理念。2、组织全局党员干部学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例等各项党内法规，教育广大党员尊崇党章，坚决维护党章权威，坚持把纪律和规矩摆在前3、工作之余，组织全局党员干部全程集中观看新时代学习大讲堂时代前沿知识中华人民共和国监察法专题讲座。通过收看此次专题讲座，广大党员干部纷纷表示将严格按照讲座要求，深入学习监察法要义，深刻领悟党中央推行全面从严治党向纵深发展的完全意志，深刻体悟“无禁区、全覆盖、零容忍”的坚定决心。进一步强化了自身的法制意识和规矩意识，切实做到依法履职、廉洁从教。4、认真学习与XX工作相关的XX法、XX法、XX处理处罚条例等法律法规，增强依法行政能为，促进XX干部依法行政、依法理财。5、坚持集中学习与自学相结合，利用全体人员集中机会重点传达学习依法治国、依法行政等''八五普法相关重要会议精神，及时了解地方社会经济发展状态，立足现实，真抓实干；提倡利用一切可利用的时间自学，及时学习工作中遇到的法律问题，解决工作上的难题。（二）法治内容形式多样1、积极组织人员参加省厅组织的普法宣传活动，并组织全局干部职工观看普法教育及反腐倡廉电视节目。2、结合12.4法制宣传日等活动，适时宣传XX法、XX法等财政法律法规，提高群众知晓率。3、组织XX系统人员学习会计制度、六五普法相关知识等，组织全局干部职工积极参加国家无纸化学法及考试平台开展的国家安全法、反间谍法和反恐怖主义法等法律学习，增强公民的国家安全意识；通过全局例会认真传达学习保密法，并组织全局干部职工签署保密承诺书。4、每年都对区内各行政事业单位进行较为系统的培训，培训内容主要是国家有关等法律法规知识。通过多次培训，我区行政事业单位的负责人和工作人员在掌握XX法律法规知识方面有了很大的提高。五、依法行政工作建设（一）执法队伍建设加强XX队伍建设，严格执行XX人员持证上岗和资格管理制度，每年组织XX干部认真完成XX继续教育培训。（二）积极开展深化行政审批制度改革等工作根据行政审批制度的要求，我局已完成权力清单、责任清单的编制工作，对保留的行政职权编制了行政职权运行流程图，加强行政职权事中事后监管，不断深化行政审批制度改革工作。（三）完善法律顾问制度进一步发挥法律顾问的重大行政决策研究、重要涉法事务处理、重大执法活动分析研判等方面的作用，与XXX律师事务所律师签订合同，聘任专业律师担任我局的法律顾问。（四）依法履行XX监督职能根据省、市、区XX工作会议精神，加强XX执法、维护XX秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，并切实强化内部监督，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度;属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度，明确责任。六、普法效果明显我们的普法工作也还存在一些不足，依法行政工作还有不完善的地方，依法治理工作还未做深做透。我们将以此次检查为契机，查找工作中的不足、短板，及时纠正，为取得“八五”普法圆满成功奠定基础。第六篇XX县财政局“八五”普法总结报告自2021年“八五普法”和开展依法治理工作以来，XX县财政局根据财政部、财政厅有关文件精神和县委、县政府的总体要求和部署,认真实施“八五”规划，切实加强民主法治建设，积极推进依法治县工作，为促进全县各项事业发展，作出了积极的贡献，对照全省财政“八五”法治宣传教育总结验收计分标准，现将我单位“八五”普法工作情况总结如下：一、加强组织领导，保障工作落实到位为切实抓好“八五普法”工作及依法治理工作的顺利实施，按照县依法治县办及本单位的工作规划，成立了法治宣传领导小组，由局长担任组长，分管法治的党组成员担任副组长，税政法规股工作人员及各股室长为成员的法制宣传小组。领导小组每年召开会议研究部署普法工作，明确财政系统干部职工、企业、学校、社区居民、村民等为重点普法对象，保障法治宣传教育工作经费到位，2021年一2023年每年从8万10万元不等。设立财政法治宣传教育机构，2022年,根据县编办确定的职数税政法规股从监督局独立出来，配备3名专职法制宣传教育工作人员从事法治宣传教育工作。2021年伊始，编制了XX县财政局八五普法规划，根据规划所涉及的法律法规学习内容,每年年初制定XX县财政局财政法治宣传教育工作计划、XX县财政局“谁执法谁普法”任务清单，领导小组按照计划的要求，将每年的普法计划层层分解，同时，将股室、二级机构及干部职工的法治宣传教育工作情况纳入年度五个文明绩效考核指标范围，领导定期带头学习，定期督导落实，从而形成了领导带头学法，班子成员配合,全体干部职工参与的良好氛围，为“八五普法”工作的开展和任务落实创造了良好的氛围。二、积极搞好财政制度建设，依法理财取得良好成效1、2021年以来，认真落实XX县政府规范性文件制定程序规范，先后代理规范性文件关于推进政府购买服务工作的实施意见、关于修订XX县统筹整合使用财政涉农资金管理办法的通知、XX县统筹整合使用财政涉农资金项目报账管理办法、XX县民族贸易和民族特色特需商品生产贷款贴息引导支持资金管理办法（试行）等，报请县纪委备案，县司法局统一审核，统一编号，由XX县人民政府统一印发。按照县人民政府的统一要求，每年定期开展规范性文件清理，因时效过期XX县政府性债务管理暂行办法及时予以废止。2、根据上级统一决策部署，协同税务、环保等部门进行财政法律、法规、规章立法调研。2021年，我单位分别与XX县国税局、地税局进行了“营改增”“资源税”“车辆购置税”调研，针对XX“营改增“核算分析情况，指出工作中不足的地方并对不足的地方提出了建议，提高了“营改增”的申报质量和数量。2022年协同地方税务局、环境保护局对环保费改税进行了调研，通过电话联系、问卷调查，结合实际，写出了符合XX实际情况的调研报告。2023年，协同地税局、国税局、统计局、人行，对XX县宏观税负进行了专题调研，根据各个单位提供的数据和情况汇报，结合XX财政状况，形成了调研报告,报告对XX经济基本情况、税收收入结构、宏观税负比较分析、宏观税负偏低与税源质量不优的原因进行了剖析，重点调研了税收呈现“三低”的症结所在，并对培植地方财源、扩大税收规模、提高税收占比、促进产业税源结构化、全面提升宏观税负水平和收入给出了建议。2023年，协同税务局开展了耕地占用税的调研工作，对本县耕地情况、耕地占用税征管情况、耕地占用税政策实施成效进行统计，对耕地占用税适用税额给出了中肯的建议。2023年，协同税务局，开展了“五个100”工程税收调研工作，XX进入“五个100”工程的只有一个企业，由于企业刚刚建成，没有投产，没有税收。3、财政重大决策程序规范完善，重大决策的范围明确，执行中定期跟踪反馈。局党组严格实行民主集中制度，定期召开党组班子会议，“三重一大”事项一律由党组班子集体研究决定，局办公室做好会议记录，散会后，及时形成会议纪要，经领导班子审定办公室登记后，正式印发。在执行过程中，定期跟踪，搞好信息反馈，确保决策事项不折不扣执行到位。4、行政审批制度、财政行政许可、行政审批管理规范。2021年以来，按照州、县审改办要求