纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报材料和表态发言(精选两篇合辑).docx
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纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报材料和表态发言(精选两篇合辑).docx
县纪委监委向指导督导组关于纪检监察干部队伍教育整顿工作汇报材料尊敬的省市教育整顿督导组各位领导:首先,热烈欢迎各位领导莅临我县检查指导工作。下面,我代表县教育整顿领导小组向各位领导汇报一下我县教育整顿“学习教育、检视整治”环节工作开展情况和下一步工作打算。一、主要做法及成效纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,*县纪委监委坚决扛起政治责任,围绕“铸就政治忠诚,清除害群之马,健全严管体系,增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求,坚持统筹谋划、精心部署,不折不扣落实规定动作,创新谋划自选动作,在落实各项举措上务实功、求实效,以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效。(一)提高政治站位,迅速部署落实。县委高度重视全县纪检监察干部队伍教育整顿工作,县委主要领导专门审议全县纪检监察干部队伍教育整顿实施方案并在全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上进行动员部署,为开展教育整顿举旗定向、落子布局。全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议结束后,县纪委监委第一时间召开纪委常委会会议专题研究部署教育整顿相关工作,结合全县实际制定实施方案,细化推进措施,成立由主要领导任组长,班子成员参与的教育整顿工作领导小组,形成“一把手”负总责,分管协管领导牵头抓落实的工作格局,建立请示报告、对接联系、工作提醒等落实机制,常态化推行周例会、月小结工作模式,确保教育整顿有力有序开展。(二)抓好学习教育,筑牢思想根基。一是严格落实“第一议题”制度。县纪委常委会把学习习近平总书记重要讲话和中央关于纪检监察工作的最新文件作为纪委常委会的“第一议题”,自觉用党的创新理论武装头脑,指导工作,今年以来纪委常委会“第一议题”集中学习共*次。二是班子成员带头领学。采取领导班子成员及业务骨干上讲台的方式进行政治理论培训和纪检监察业务培训,委主要领导带头为全体干部、班子其他成员为分管科室干部讲主题党课*场次、做廉政教育报告*场次,开展“清风讲堂”*期,参训人数*人次。三是抓好“常态化”学习。坚持把学习教育贯穿教育整顿工作的始终,党总支制定总体学习计划,各党支部制定支部学习计划,明确学习时间,列出学习篇目,通过开展每“每天自学1小时、每周1篇学习笔记、每月1篇学习心得”活动,形成“常态化”学习机制,让学习成为干部的必修课,用长积累形成长记忆。四是分组交流研讨学。以部室组为单位成立*个学习小组,坚持“人人上讲台,个个当老师”,通过部室组负责人带头讲、业务骨干率先讲、年轻干部依次讲,讲理论、讲业务、讲案例,发挥每名干部的专长,达到补短板、强弱项的目的。目前,围绕教育整顿、全面从严治党等内容组织专题研讨交流学习共*次,形成研讨材料*份、心得体会*篇。五是青年理论学习小组重点学。以建立建强青年理论学习小组为抓手,吸纳调整青年理论学习小组人员,明确工作和学习任务,确保实现“一月一集中”“一月一主题”的学习目标。充分利用清、“五四”等时间节点,扎实开展志愿服务、祭扫烈士陵园、重温入党誓词、影视学习等主题活动,不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。六是以考促学。建立边学边考机制,印发教育整顿应知应会知识点,组织全县纪检监察干部“每月一考”,督促纪检监察干部真学实学,检验干部的学习成效,推动以考促学、以考促用。目前,已组织“每月一考”*次,参考人数*人次。(三)深入检视整治,做到边查边改。一是起底问题线索。始终坚持实事求是原则,一把尺子量到底,制定问题线索受理和处置工作方案,由委机关主要领导牵头,组织干部监督室、信访室、案件监督管理室、组织部等部门,全面起底梳理*以来的问题线索,建立检视整治问题清单,对问题线索逐一过筛,严格分析研判,认真查找整改不到位和边改边犯的问题;对新收到的问题线索,集体研判、即收即办、动态处置。目前,共梳理已办结问题线索*件,其中教育整顿开展以来,处置纪检监察干部问题线索*件,谈话函询*人,运用第一种形态处理*人,针对不同情况分别建立“三台账”“三清单”,进行动态更新。二是开展谈心谈话。认真贯彻落实*省纪委监委关于开展纪检监察干部队伍教育整顿检视整治的工作方案安排部署,制定下发关于组织开展谈心谈话的通知,明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求,坚持分层分级应谈尽谈原则,采取“一对一、面对面”方式,注重思想引导讲清讲透,把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细,教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足,敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动展以来,累计分层分级谈心谈话*人次,通过坦诚交流、听取意见,及时了解掌握每名干部的思想动态,为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。三是做好自查自纠。根据*省纪委监委关于进一步做好“检视整治”环节自查自纠工作的通知纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引,制定*县纪委监委教育整顿“检视整治”环节自查自纠实施方案,下发个人自查清单模板,要求全体纪检监察干部重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠,认真填写自查自纠表,累计自查问题*条,针对问题制定整改措施及完成时限,做到边查边改,督促其自觉纠正自身存在的问题。在此基础上,进行组织核查,对心存侥幸、妄图蒙混过关,甚至对抗组织审查调查的一经查实、从严惩治。四是深入党性分析。组织干部围绕对教育整顿的思想认识、收获体会、“六个方面”和遵守“五条禁令”、网络言行“十严禁”等情况开展党性分析,突出问题查摆和原因剖析,揭短亮丑、修正错误。五是认真开展检视整治。制定纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作指引,梳理习近平总书记对纪检监察干部队伍建设方面的重要论述,对照“六个方面”突出问题进行细化分解,提炼出*个重点检视内容,为检视问题提供参照,力求把问题表现查准找实。大力弘扬刮骨疗毒的自我革命精神,刀刃向己查问题,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,全面查找自己在思想、工作、作风、纪律等方面的问题,真正触及灵魂、触及要害、触及痛处,深刻检视有没有作风飘浮、消极懈怠、口大气粗、利用身份影响谋取私利等问题,有没有跑风漏气、迟报瞒报、滥用职权、以案谋私等违规违纪违法行为,拉出清单、列入台账,边查边改、边整边改,以钉钉子精神抓好整改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,确保完成一个销号一个,销号一个巩固一个。(四)加强统筹谋划,抓好结合融合。坚持统筹兼顾,注重做好结合融合文章,将教育整顿与推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设结合起来,与做好当前各项工作贯通起来,与加强自身建设联系起来,防止教育整顿“空对空”“两张皮”,努力把教育整顿成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。一是与强化政治监督相结合。研究制定2023年*县纪委政治监督重点工作,围绕学习贯彻*精神、黄河流域生态保护和高质量发展、作风建设、乡村振兴、营商环境、巡视巡察反馈整改、创建全国文明城市等重点任务扎实开展政治监督,目前,全县查处违反政治纪律案件*人。二是与锲而不舍纠“四风”树新风“相结合,坚持关键节点集中抓、日常时间经常抓,以钉钉子精神纠治”四风“,共查处违反中央八项规定精神问题*起、批评教育帮助和处理*人、处分*人,对*起典型问题点名道姓通报曝光,持续释放越往后越严的强烈信号。三是与开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治相结合。深入贯彻落实*关于全面推进乡村振兴战略部署,按照中央纪委关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的意见部署安排,制定关于开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的实施意见,全县共查处乡村振兴领域不正之风和腐败问题案件*起、批评教育帮助和处理*人、处分*人、移送司法机关*人。四是与开展调查研究相结合。结合开展”深学习、实调研、抓落实“工作年活动和年度调研安排,重点围绕政治生态、政治监督、廉洁文化、办案安全等重点课题,制定调研方案,由委领导领题调研,引领带动全系统大兴调查研究之风。目前,已结题调研课题*个。五是与优化营商环境相结合。出台关于进一步优化全县营商环境的意见,加大对破坏营商环境案件的查处力度,共查处破坏营商环境案件*起、*人,追责问责党组织*个,党员干部*人,通报曝光*起、*人。六是与做好全年工作相结合。将教育整顿与推进年度重点工作相结合,截至目前,共处置问题线索*件,增长*%;立案*件,结案*件,处分党员干部*人,精准运用”四种形态“处置*人次,各项指标明显增长,监督执纪执法质效实现新提升。二、下步工作打算一是开展学习教育“回头看”。始终坚持把学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿全过程,对学习教育环节适时开展“回头看”和总结评估,梳理学习教育环节存在的问题,紧盯学习教育这个根本,持之以恒落实“第一议题”制度和领导领学、专题导学、参观见学、支部研学、党员自学等“五学”联动机制,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真学真懂真信真用,内化于心,外化于行。深入开展纪律教育,组织班子成员和各部室组负责人带头讲一次廉政党课,组织纪检监察干部全覆盖观看警示教育片,到警示教育基地接受警示教育,学习纪检监察干部违纪违法案例和忏悔录,让干部受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线。二是开展检视整治“再动员”。坚持真查找不足、真检视问题、真推进整改,组织专门力量对干部个人自查自纠情况进行严谨细致审核把关,分级分类梳理分析,做到底数清、情况明、全覆盖,对查纠问题态度不端正、填报不认真,自查问题遮遮掩掩、避重就轻的及时纠偏正向,切实把“问题清单”转化为“成效表单”,推动检视整治工作取得实质性成效。继续加大政策宣讲力度,将“教育整顿期间主动讲清问题的依规依纪依法从宽处理,心存侥幸妄图蒙混过关甚至对抗组织审查调查坚决从严惩治”的宽严相济政策精神传达到每一名干部,组织干部对照清单列举的问题类型和具体表现形式,认真梳理,逐条自查,并结合自身实际,制定完善针对性强的整改措施清单,坚决防止查找问题“上下一般粗“、整改问题“千人一面”。三是抓好建章立制。紧盯内部监督责任体系落实,认真梳理在信访受理、线索处置、问题初核、审查调查、案件审理和处置处分、案件监督管理、党风廉政意见回复、巡察监督等关键环节风险隐患,围绕内部监督短板弱项、空白盲区加强研究思考,按照把“当下改”与“长久立”结合起来的要求,积极谋划制度机制建设,由领导班子成员领办项目,形成完善纪检监察内控机制措施清单,健全完善检举控告处置、监督检查、审查调查、线索管理处置、案件定性处理、干部选拔任用、财务管理等制度,强化内部监督管理,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化,为巩固提升环节完善规章制度、形成长效机制夯实基础,真正让铁规发力、禁令生威,推动纪检监察干部队伍教育整顿成果长效化。四是做好结合融合。坚持边查边改,系统推进巩固提升,坚持两手抓、两结合、两促进,积极推动纪检监察干部队伍教育整顿与*统筹衔接,与落实中央纪委和各级纪委全会部署紧密结合,一方面,与年初确定的工作任务结合起来,与正在做的事情结合起来,以教育整顿促进监督检查、审查调查、巡察整改、追责问责、正风肃纪反腐取得新成效。另一方面,与*统筹兼顾,准确理解把握两者的内在统一关系,推动机制贯通、工作融合,扎实完成好各项规定动作、自选动作,做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实,放大叠加效应和融合效果,增强工作的系统性、有效性,做到互促并进,防止“两张皮“,切实把纪检监察干部队伍教育整顿的工作成效转化为推动纪检监察工作高质量发展和纪检监察干部队伍建设的强大动力。五是压紧压实责任。纪检监察干部队伍教育整顿能否取得实效,关键在于落实责任。作为“一把手”要履行好第一责任人职责,严于律己、严负其责、严管所辖,拿出足够时间和精力抓好教育整顿,做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。班子成员要认真履行“一岗双责”,对工作推进不平衡、不到位的,加强分层分类指导督导,确保不跑偏、不走样,科学精准解决“上热中温下冷”、工作不平衡等问题,做到有机融合、相互促进,提高“巩固提升”的针对性、实效性,防止做纸面文章,对履责不到位、工作不落实,导致教育整顿跑偏走样,干部队伍出现严重问题,造成严重后果的,要严肃追责,绝不姑息。以上汇报,不当之处,敬请各位领导批评指正。县纪委书记在全市纪检干部队伍教育整顿工作推进会上的汇报发言尊敬的*书记,各位领导,同志们:党的二十大报告强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,是党进行自我革命的重要力量。近年来,*县纪委监委始终保持“赶考”的清醒和坚定,认真履行党章和宪法赋予的职责使命,推进政治监督具体化、精准化、常态化,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚定不移推动纪检监察工作高质量发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:做深做细政治监督,构建全覆盖监督网络。重大决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。*县纪委监委结合清廉*建设,找准开展政治监督的切入点和服务保障的着力点,实现重点任务“清单化”监督。坚持问题导向,制定“月任务清单”,各村务监督委员会对照清单领任务,逐项落实并及时反馈监督结果,切实解决基层监督靶向不准、力度不强、深度不够等问题,打通基层监督“最后一公里”。同时,立足于*县作为国家乡村振兴重点帮扶县,面对项目多、资金量大、廉政风险高的实际,紧盯项目决策、项目实施、项目效益等关键环节,深入实施资金项目“四公开”,通过构建全覆盖监督网络,将全县乡村振兴资金重点项目进行打包,由县纪委监委领导班子带队,各片区工作组落实“包干制”,推动监督力量下沉一线,扎牢乡村振兴产业项目资金决策权的制度笼子,护航全面推进乡村振兴。一体推进“三不腐”,巩固风清气正政治生态。以“猛药”治“顽疾”,深化标本兼治、系统治理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。*县纪委监委紧盯粮食、教育、统计、征地拆迁、生态环保、安全生产等重点领域深挖严查,严肃查处一批有影响力、震慑力的严重违纪违法案件,持续净化政治生态。围绕不收敛、不收手、不知止,攫取国家和群众利益,风腐交织、政商勾结等典型案例,深化以案促改,不断把查办案件“后半篇文章”做实做细,深入剖析近年来查办案件暴露的突出问题,制发警示教育材料汇编和案件警示通报。通过精心摄制书记身边红人的贪腐人生拿扶贫款下注,他赌输了人生医院院长“贪心成疾”“病入膏肓”难自医等警示教育片,制发领导干部家风建设读本家风,推动系统以案为鉴、以案促治。推行领导干部上讲台话清廉,要求“一把手”率先垂范,结合自身工作、生活经历,讲述怎么学、怎么用、怎么做,以身说教、以案示警,达到思想上共识、感情上共鸣、素质上提升,巩固拓展风清气正的良好政治生态。紧盯重点难点问题,持续纠治民生领域“微腐败”。民有所呼,我有所应。*县纪委监委坚持把人民对美好生活的向往作为基本工作导向,持续纠治教育医疗、就业创业、养老社保、食品药品安全、项目推进、脱贫攻坚“四不摘”政策落实等民生领域存在的重点难点问题,通过“小切口”撬动“深整治”和“大民生”,亮剑群众身边的腐败和不正之风。以开展农村集体“三资”专项整治行动为抓手,聚焦“三资”管理领域突出问题,开展定点整治和靶向施策,进一步规范村级财务审批制度及村级资产、资源公开制度,建立村集体资源、资产台账,查找廉政风险点。同时,充分发挥村务监督委员会的“前哨”作用,切实抓实抓细对农村“三资”管理使用的日常监督和惠民政策落实情况的精准监督,守好群众的“钱袋子”。对“蝇贪”“微腐败”绝不手软,采取公开通报曝光、制发纪检监察建议书、谈话提醒等方式,强化警示震慑作用,让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。弘扬伟大建党精神,塑形铸魂锻造纪检铁军。各级纪检监察机关要以更高的标准、更严的纪律要求自己,提高自身免疫力。*县纪委监委以实际行动践行伟大建党精神,进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育,廖续对党绝对忠诚的政治基因。通过领导上台引领学、主题党日集中学、干部分组交流学、传统教育沉浸学等方式,开展“纪法小课堂”“清风读书会”等活动,教育引导纪检监察干部用党的创新理论凝心聚魂,增强“免疫力”,提振干事创业的精气神。锻造执纪执法的过硬本领,坚持把理论学习与业务工作相融合,推动学习教育常态化、长效化。深化全员培训,围绕工作中遇到的疑惑和困难,选派纪检监察干部参加上级跟班、轮岗学习。创新考核激励机制,建立针对性强、可量化、可操作的综合考评体系,针对重点工作、中心任务,实施动态量化管理,挂图作战,推动纪检监察工作提质增效。坚持不懈把纪检监察队伍自身建设推向纵深,坚决查处纪检监察干部执纪违纪、执法违法、失职失责行为,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘,锻造忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争的纪检监察铁军。发言完毕,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢。