企业纪委书记、纪检骨干人才业务能力提升班学习心得体会.docx

公司纪委书记、纪检骨干人才业务能力提升班学习心得体会4月16日至22日，我有幸参加了公司举办的纪委书记、纪检骨干人才业务能力提升专题培训班，此次学习培训形式灵活，内容丰富，课程精彩，针对性、实用性和可操作性都很强，通过一周的“走出去”学习培训，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的自我革命精神要义有了更深刻的认识，对前沿企业的发展状况、改革开放以来国家发展成果有了更深入的了解，从思想认识上得到了洗礼，政治觉悟上得到了升华，理想信念上得到了淬炼，宽阔了视野，明晰了思路，为我们蹄疾步稳开展好巡察工作提供了方法路径。学有新知，感触颇深，主要有以下三点体会。一是带着感情学习，提升认识。此次学习培训，宋弘阳书记带领我们一行47人赴深圳参观学习，在深圳改革开放干部学院开班仪式上，宋弘阳书记作了重要讲话，提出了具体要求，作为一名党员干部，巡察办的主要负责人，深知此次学习培训的重要性，我们从学习中国式现代化到华为管理模式再到团队建设，深圳经济特区从“引进来”到“走出去“，40多年的时间里，从一个边陲小镇发展到一个充满活力和创新力的国际化大都市，创造了世界工业化、城市化、现代化的奇迹；华为的管理模式和文化从先学半个华为成就下一个华为，这一系列的学习使我获得了真知灼见，对前沿企业的发展有了一个全新的认识，更加深了我对自身素养提升的迫切需求，作为一名巡察干部，只有不断的学习汲取知识的养分才能奋力前行。政治巡察依据什么开展监督？根据什么去判断和分析问题？只有掌握了政策和标准，才能掌握监督的武器。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真学习党章党规党纪，熟悉了解被巡视党组织的主责主业和政策要求，让监督有章可循、有规可依、有规必依。二是带着思考解题，明晰思路。巡视巡察工作是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排，是推动巡视全覆盖的重要方式，巡察工作既是强化党内监督向基层延伸的制度性安排，也是加强党的建设、促进正确行使权力的重要方式，是推进全面从严只当向基层延伸的“尖兵”和“利器”。如何推动公司巡察工作更科学化、更高质量，是一个持久永恒的课题，巡察工作是重要的政治工作，实质也是民心工作，做好巡察工作，要始终坚持以人民为中心的价值取向，使巡察成为党密切联系职工群众的重要纽带，成为职工群众参与监督、表达诉求的重要渠道，要坚持职工群众反对什么、痛恨什么，就重点巡察什么、纠正什么，着力发现侵害基层职工群众权益的突出问题，推动解决企业服务人民群众的痛点难点问题，把党中央决策部署和集团公司工作要求落实到每一位职工群众身上。三是锚定工作目标，接续奋斗。今年，巡察办要认真落实公司党委中共国家能源集团宁夏煤业有限责任公司委员会巡察问题整改工作管理办法，压紧压实巡察整改主体责任、监督责任、成果运用责任等全链条，形成推动整改工作落细落实的监督合力。探索建立党委巡察办牵头，纪委办公室、组织部、组宣部、党委巡察组及有关部门参与的巡察整改评估机制，倒逼整改责任落实，切实提高巡察整改质量。围绕这一目标，就要有深圳人敢闯敢冒，敢为天下先，“闯”与“创”的精神，在工作中，一定要不断更新观念，接受新理论、新思想，与时俱进，才能开拓创新。要以纪检巡察干部“素质能力提升年”为契机，在深入开展“比学亮争创一流、实干建功树形象”活动中走心走实，教育引导巡察干部比一流干劲、学一流作风、亮一流形象、争一流业绩，提升工作专业化、程序化、规范化、法制化水平，树立监察干部可亲可信可敬的良好形象，把对党的绝对忠诚注入血液、浸入骨髓、融入实践，知责于心，担责于身，履责于行，要学以致用，把学到的、思考的思路和措施与巡察办工作紧密结合，解决工作中存在的难题，切实提高监督质效，以有力的监督推动公司各项工作上台阶、上水平。一周的学习时间虽短，但学有所获，达到了开阔视野、增长知识、提升能力的目的。可以说，通过“走出去”的智力扶持，自身能力素养和综合素质有一个质的飞越。我也将此次学习成果和深圳的先进理念、改革经验、做法更好地融入工作中去，认真加以总结应用，确保学以致用、推动工作。