医药领域腐败集中整治自纠自查的学习心得体会、工作方案及自查自纠情况报告8篇合集.docx

医药领域腐败集中整治廉洁行医教育心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视,统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家工作全局的高度，亲自谋划、亲自部署、亲自推进党风廉政建设和反腐败斗争，提出一系列新理念新思路新举措，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得重大成效。我作为市妇幼保健院全面从严治党和党风廉政建设的第一责任人，始终保持战略定力，坚决扛起主业，认真履行主责，切实当好主角，持之以恒抓好党风廉政建设工作，为新余打造勤廉江西标杆之地作贡献。固本培元“孕”底气。坚持把政治建设摆在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化学思用贯通、知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。院党委深化落实“第一议题”制度，带头学习习近平重要讲话重要指示批示精神，引领带动全面学、深入学、反复学，推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。坚持把各支部和党员干部理论武装、落实意识形态工作责任制情况作为重要内容，贯穿政治监督、日常监督全过程，推动深学笃行党的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，督促领导班子成员切实履行好“一岗双责”，始终坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同谋划、同考核。定期主持召开党风廉政建设会议、专题分析会，安排部署重点工作任务，研究分析履行全面从严治党职责面临的形势、任务，明确目标、细化措施。激浊扬清“养”正气。牢固树立党委书记是全面落实党委主体责任、抓党风廉政建设和作风建设第一责任人的思想，认真研究出台党委全面从严治党主体责任年度任务安排，坚持系统施治、标本兼治，推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”，组织全院党员干部学习公开曝光的违反中央八项规定精神问题的通报精神，重点整治违规吃喝送礼歪风，深挖酒驾醉驾背后“四风”问题，持续释放寸步不让强烈信号。从制度、流程上进一步规范人、财、物的管理，制定下发了新余市妇幼保健院工作人员收受“红包”回扣处理规定防范学术会议廉政风险若干规定（试行）医药代表来访制度等文件，进一步加强T医院行风建设，规范医院工作人员与营销人员、服务对象及其家属的交往行为。梳理了全院重点岗位和关键环节廉政岗位廉政风险13个，参与事前事中审计监察活动90余项。开展医生、专家领取讲课费、顾问费、劳务费和医院“床位”突出问题专项整治活动，纠树并举、破立并进、久久为功，以作风建设新成效取信于民。安神养心“育”精气。执纪者必先守纪，律人者必先律己。作为医院“一把手”，我本人在日常工作中严格按照领导干部廉洁从政的要求，在思想上划出红线、筑牢底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。以讲党课、作报告等形式宣讲党章、党纪法规，严格落实谈心谈话制度，以常态化提醒谈话强化日常监督，开展重点岗位人员廉政谈话百余人次。组织观看警服变囚服醉与罚叩问初心医鉴等警示教育片，专题学习全省医疗卫生领域违纪违法典型案件警示教育材料汇编，组织全院党员干部前往新余市反腐倡廉警示教育馆和分宜县铃山镇田心村进行警示教育，今年组织全体中层以上干部前往渝水区法院旁观职务犯罪案庭审，督促党员干部和公职人员以案为鉴、举一反三、汲取教训、引以为戒，教育引导党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，让红红脸、出出汗、醒醒脑成为常态，引导教育干部职工廉洁从业、廉洁从医、廉洁修身。医药领域腐败集中整治廉洁行医教育心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视,统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：一、加强政治理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性原则，提高思想政治素质。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自身政治理论水平，不断增强自身政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二、坚定信念，以身作则在市场经济的形势下，只有自觉开展世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流，过好权力关、金钱关、人情关，红包回扣关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。作为医务人员，在日常工作中时刻以病人为中心、以法律和廉洁准则为镜，鉴照自己的做法，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观、从思想深处杜绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲、做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和病友的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。三、正直做事，廉洁做人古人云：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。是讲为政者必须身正行直，办事公道。作为一名医务人员，如果说一套，做一套，就逐步失去病人的信任，就会影响党和政府在群众中的形象。因此，要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为人民群众谋利益上。四、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进步勤勉敬业是对一名医护人员的起码要求。我们要以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守医院及科室各项规章制度，努力学习医学知识，提高工作质量，严格遵守劳动纪律，始终坚守在工作岗位上。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我们必须以勤奋的理念去实现人生的价值。医生廉洁自律心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视,统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：党的二十大报告强调，要注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。作为儿童康复科主任，我更应该弘扬勤廉文化，涵养清风正气，永葆为民情怀，坚守廉洁自律，牢记为民服务的宗旨，严于律己主动作为，为医院的勤廉建设贡献自己的力量。一、学习勤廉文化自开展勤廉医院建设以来，我带领科室在院领导的引领下，多次深入学习、重点梳理与自身密切相关的廉政文件、廉政制度，如新余市妇幼保健院工作人员收受“红包”回扣处理规定防范学术会议廉政风险若干规定（试行）等。在实践中常怀勤廉之心，坚守勤廉自律。二、营造勤廉氛围为了更好服务患者，营造清正廉洁的科室氛围，我带领科室向全体患儿家长详细讲解疾病及康复知识，让患儿家属了解病因，正确认识疾病，接受康复治疗，同时认真听取患儿家属意见，精心准备患儿的康复方案，做到把勤廉精神融入到工作中，坚守勤廉自律，公平公正，对待患儿充满责任心，对待工作充满使命感。三、共建勤廉医院勤廉是做好一切工作的思想基础和行动指南，作为一名中层干部，坚持政治理论学习，以勤为荣，以廉立身，我将带领儿童康复科全体医护人员坚决贯彻落实医院决策部署，抵制“吃回扣”、“收红包”等行业不正之风，提升医疗质量，勤廉为民，共建勤廉医院。医疗领域腐败问题专项整治阶段性报告开展医疗领域腐败问题专项整治以来，永宁纪委监委结合工作实际，立足职责定位，深入排查问题线索，加大案件查办力度，实施“四项”举措，坚决纠治医药领域腐败问题，守好人民群众“救命钱”。一、明确整治重点。深学细悟习近平总书记重要指示批示精神，深刻认识开展集中整治医药领域腐败问题工作是净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求。围绕重点突出监督的再监督，以“零容忍”态度坚决惩处医药领域腐败问题。二、深入排查线索。对近三年以来涉及医药卫生领域的信访举报、问题线索进行大起底，建立专门台账，将未办结和新受理的问题线索中群众反映强烈的问题列为重点线索，由分管领导领导进行跟踪、督办。三、加大查办力度。切实加大医药领域案件查办力度，抽调乡镇纪委专干，通过“室组地”联合，精准研判问题线索，严查快办重点案件，推动形成专项整治工作的强大攻势、高压震慑。四、强化监督检查。进一步加强纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”贯通融合，一方面督促卫健局、公安局、民政局、审计局等党委（党组）严格履行职责，不折不扣落实集中整治工作各项任务，另一方面有针对性地对全县医院、药店等进行监督检查，指出存在的突出问题，发现有价值的问题线索，提高监督执纪质效。医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告一年来，我院按照上级关于进一步加强卫生政风行风建设、院务公开工作的有关精神，并根据福州市政府纠风办全市纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施意见在县委县政府和卫生局的关心和支持下，认真开展治理医药购销领域商业贿赂并建立长效机制，自觉将卫生行风政风建设工作贯穿于专项治理工作的全过程，取得了一定的成效。现将我院治理医药购销和医疗服务中不正之风工作开展情况总结如下：一、主要做到以下几点（一）领导重视，组织协调在开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作以来，我院领导班子高度重视此项工作，多次召开专项会议，研究制定具体工作方案，成立领导小组，设立办公室，由办公室具体负责医院治理商业贿赂工作具体事宜。（二）加强教育，提高认识一是加强职工的职业道德和法制教育。为了做好治理商业贿赂专项工作，我院专门组织召开了动员大会，组织全院医务人员学习纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方面有关文件和材料，宣传党和国家有关政策和法律法规，同时结合医院实际先后开展了学习华益慰、乔淑萍等医疗卫生先进人物的先进事迹活动，为深入开展治理商业贿赂活动的深入开展奠定了坚实的思想基础。二是抓好警示教育。充分利用查处发生在身边的典型案例和新闻媒体披露的大案要案，适时开展警示教育。开展“以案说纪、以案说法”教育活动，教育广大医务人员筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立依法执业和自觉抵制商业贿赂的良好风气。（三）措施有力，方法得当一是向院内外重新公布了举报电话和投诉信箱，公开廉政账户，主动接受社会各界的监督。二是认真贯彻落实药品集中招标采购工作。XX年10月开始实行网上招标采购。XX年1月至10月份，全院药品总采购金额40.8万元，其中集中招标采购的药品达30.8万元，占95虬另5%为上级医院转诊病人所需用药。医疗器械全部按规定参加政府集中招标采购。三是加强药事管理委员会职责。健全药事管理工作的规章制度并监督实施，促进合理用药，规范化全院用药计划，结合抗菌药专项治理工作，对全院抗生素使用进行自纠自查，并每季度进行统计上报。四是严格执行价格政策，规范医疗收费行为。从7月份开始严格实行药品零差价。并根据福建省医疗服务价格项目规范不定期开展价格执行情况检查。定期向社会公布有关医疗服务信息价格。五是加强惠农资金的使用管理。经常组织财务处的人员到临床科室查阅日志和病历，审核出院病人的费用明细，特别是加强新农合病人的补偿管理，坚决杜绝骗取和套取新农合基金的行为，据统计1-10月份，新农合补偿金发放XX万元，城镇居民医保金发放XX万元，没有发现违纪违规行为。六是开展医院管理年活动与治理医药购销和服务中不正之风有机结合。继续在全院开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，努力减轻群众就医经济负担，确保医院管理年活动各项目标的实现。二、认真开展民主品议医院行风工作（一）聘请民评代表和廉政监督员，广泛征求社会各阶层对医院的意见、建议，及时对这些意见建议进行整理归纳加以整改。同时还不定期向病人和社会人员发放医院服务质量满意度调查问卷，以便及时发现医院管理和医疗服务中存在的问题。（二）抓好医务人员培训，提高服务质量。特别强化医务人员的“三基”“三严”培训，严格执行有关操作规范，提高合理检查、合理用药、合理治疗的意识，加强病历和处方的规范化管理，规范医疗服务行为，提高基础医疗、护理质量，保障医疗质量和医疗安全。三、完善院务公开制度。我院全面推行院务公开制度，对外公开医疗服务项目及服务价格、药品及医用耗材价格;对内向职工公开医院重大决策事项、经营管理情况、人事管理情况、药品器械采购等。为畅通信访渠道，还设立了专门投诉电话、举报箱，接受社会监督，促进医院依法执业，诚实执业。四、存在问题检查也发现一些问题如某些不同批次的药品价格更改不及时。这些问题在下一步的工作中重点加强监督并予以督促解决。医生廉洁自律心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视,统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：一、加强学习，坚定信念。习近平总书记指出，只有理想信念坚定，用坚定的理想信念练就“金刚不坏之身”，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定。放松了学习，理想信念动摇，就会导致人生观、价值观发生了扭曲。为此，我积极参加各种学习：条纪法规大讲堂，学习贯彻党的二十大精神专项培训，观看叩问初心医鉴等警示教育片，接受思想教育。大力提高自身的政策水平和理论水平，不断坚定共产主义理想信念，将理论与实际相结合，结合日常工作，时刻牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制诱惑，坚持过好金钱关、人情关，不断增强新时期自身拒腐防变的能力。二、严格管理，求真务实。在加强自身思想建设的同时，及时向科室人员传达周会精神和医院各种廉政要求，严格科室管理。与全科人员签订2023年落实全面从严治党主体责任暨党风廉政建设责任状；学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则党章等制度。要求科室人员遵守宪法和廉洁自律各项规定，坚决执行医院各项规章制度，认真履行工作职责，依法规范行医，服从诊疗需求，改进工作作风，提高医疗技术，提升服务质量，构建勤廉科室。三、以身作则，廉洁自律。在日常工作中，要求科室人员做到的，自己先做到，形成自上而下的廉洁驱动力。带头在科室创造文明和谐的医疗环境，形成和谐信任的医患关系，忠于职守，热爱本职工作，以患者为中心，自觉做到拒收“红包”、吃“回扣”，不向患者卡、拿、索、要，不做非法胎儿性别鉴定。改善服务态度，方便病人就医，廉洁行医，做新时代德技双馨医务工作者。医药领域腐败问题集中整治自查自纠报告根据关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报要求，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作报告如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据自治区卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题,7月18日，医院党委会专题研究关于纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动深入排查阶段督查情况的通报文件精神并进行工作部署，下午专项行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、专项行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院专项行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。5月11日，医院专项行动领导小组召开“专项行动”深入排查阶段督查工作总结分析会，将自治区卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表，将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工作。6月29日，领导小组召开“专项行动”工作例会暨整改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实,确保各项整改任务按时保质完成。7月18日，医院分别召开党委会及领导小组召开“专项行动”工作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步完善整改措施。（二）组织开展自查工作情况方面医院除XX号文件中所反馈的问题进行扎实整改外，医院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的问题和自治区卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督查提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“专项行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任务清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限，每一项问题均有整改措施。截至目前，所有问题目前已基本整改完成，其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改，已完善或制定文件的制度12个，进一步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作药品耗材设备采购过程中收受贿赂等方面的问题进行修订或完善。如XX医院党委理论中心组学习制度、XX医院（临X临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行）、XX医院医药代表拜访院内工作人员管理制度（试行）、XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案、XX医院依法执业自查公示制度、XX医院依法执业自查奖惩制度、XX医院（临X临床医学院）党员教育管理办法（试行）、XX医院医师质量质控管理规定、XX医院物资采购审计制度、XX医院差旅费管理办法、XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度、XX医院廉政谈话制度，正在完善拟出台的制度5项。（三）加强党的领导和党的建设工作方面一是医院党委积极传达自治区卫生健康委2022年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作及有关会议精神，5月，组织召开了医院2022年党的工作暨党风廉政和反腐败工作会议，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求和战略部署，坚持党建引领，扎实推进党风廉政建设。医院将自治区卫生健康委2022年党的工作暨党风廉政建设和反腐败工作和有关会议精神及医院会议要点下发到党支部和科室，要求落实到“三会一课”的学习中，并进行督查。二是充分发挥基层党支部政治引领作用，医院领导班子认真落实对分管党支部及科室部门的“一岗双责”。医院党委行政领导班子积极开展对医院重点领域和科室、关键岗位人员的廉洁谈话，积极前往所联系支部参加党风廉政建设专题学习，落实双重组织生活制度，医院组织科不定期抽查党支部“三会一课”执行情况，并形成检查记录督促整改。三是聚焦“两个维护”，及时跟进并组织开展各类学习。医院党委将习近平总书记重要讲话精神和重要文件内容作为党委会“第一议题”学习，深化医院党委对管党治党规律、反腐败斗争规律的认识,主动应对反腐败斗争新形势新挑战，提高一体推进“三不腐”能力和水平；将关于大力推进清廉广西建设的意见纳入党委理论中心组学习内容、将党风廉政建设和反腐败工作会议及清廉医院建设等主题纳入党支部“三会一课”学习内容，持续学深悟透党中央重大决策部署。四是坚持“教育在先，预防在前”，全方位、多层次的开展廉政谈话工作。拟定了XX医院廉政谈话制度，明确医院领导班子之间、领导班子成员对分管部门负责人、重点科室/岗位之间的例行谈话制度和谈话内容，深入开展“三谈一访”，加强干部廉洁教育。3月，医院党委书记、院长分别对部分班子成员进行了廉洁家访，分管院领导也分别对医院基建、采购、设备、后勤、招标、人事、财务等重点科室负责人及其家属传达了党中央全面从严治党的新要求新举措，提醒其本人和家属要严守纪律底线，不碰红线、不越雷池。5月，医院领导运用监督执纪“第一种形态”分别对分管部门和科室负责人共29人进行廉洁谈话，督促其严格落实“九项准则”、严守党规党纪、廉洁从业，并要求科室负责人做好榜样、管好科室人员、带好队伍。结合6月医院中层干部换届工作，医院党委严格执行任前廉洁谈话制度，党委书记和分管干部工作的副书记分别对提拔及交流的干部一一进行任前廉洁谈话。7月，医院纪委开展了对全院中层干部集体廉政谈话，谈话结合党中央全面从严治党战略部署、中层干部履行“一岗双责”要求、十八大以来医疗卫生领域违纪违法案例、中央八项规定精神内容等，强调领导干部要知敬畏、存戒惧、守底线，不断锤炼忠诚干净担当品质。（四）行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案，将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度，明确“三定三有”和监督责任人,严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律自觉性。（五）违规发放津贴补贴方面医院人事部门先行先改，针对2021年绩效工资发放开展了自查自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超额发放的原因，并及时提出整改措施，强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相关文件执行，同时健全与上级管理部门请示汇报机制，及时报告相关事项。（六）制定“权力清单”方面完善内部监督机制，医院制定了XX医院岗位权力清单及流程,并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施，进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2023年4月21日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度，内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目建设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本）草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。（九）政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议价论证内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定XX医院（临X临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医院得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“专项行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行专项行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和社会监督，从而形内外成合力，不断推进“专项行动”工作的开展和清廉医院建设。利用医院官网开设医者风采、专科风采、最美护士系列专题报道,充分挖掘医院职工群体中近30名先进典型，用新媒体视角广泛传播医务人员的抗疫精神和崇高职业精神，营造医院清新医风。为更好地总结专项行动工作经验，不断推进“专项行动”的落实及在实际工作中的指导作用，切实做到边查边改边总结，专项行动领导小组拟定每个月在医院官网专栏发布至少2期工作简报，目前已发布工作简报3期。（十二）以专项行动为契机，推动常态化监督工作提质增效一是继续加强对医院党委、行政“三重一大”、重要议题的落实情况监督，监督“第一议题”学习情况、党委理论学习中心组学习情况，确保医院各项事业稳步推进。二是继续加强对人才引进、招投标、疫情防控等事项的监督检查，充分发挥纪检监察部门职责。三是持续关键时间节点廉政提醒。通过QQ群、微信群、手机短信形式向医院领导、中层干部及其他职工发送“廉洁假日”提醒信息，提醒全体职工假日期间时刻保持“头脑清醒”，做到令行禁止，不违规接受或赠送红包、节礼，倡导健康积极的廉洁文化，弘扬优良家教家风。医药领域腐败集中整治廉洁行医教育心得体会为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神，认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视,统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：“望”表识里，深入一线防未病。医院第一时间成立了勤廉医院建设工作领导小组，制定勤廉医院建设实施方案。院党支部坚持“第一议题”和集体学习制度，落实基层党的组织生活各项制度。积极推行勤廉“望”诊，牢固树立党员干部理想信念，常态化开展廉政谈话，组织观看警示教育片医鉴，签署廉洁从业承诺书，大力弘扬白求恩精神和伟大抗疫精神，以崇高精神立德立行，以廉洁文化引人向善，教育引导广大医务人员抵御腐蚀、涵养勤廉。“闻”声达意，医情民意广开言。勤廉医院建设事关群众就医服务的根本利益。医院通过设置征求意见箱、访谈服务对象等方式，广开渠道倾听基层声音，始终把坚持为群众办实事作为检验作风效能建设成效的一项重要标准，积极开展免费义诊、健康宣教等志愿活动。“问”道授术，压实责任提质效。为确保创建工作不走过场、不流于形式，医院列出工作清单，定期开展督导检查，切实把党风廉政建设、行风建设、医德医风建设情况与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。“切”根知症，精准把脉强监督。将勤廉医院建设与集中整治群众身边腐败和不正之风活动、廉洁从业活动、医疗卫生领域突出问题专项整治，深化“红包”专项治理等统筹推进。同时，为进一步规范医疗服务行为，加强合理用药管理和耗材管理，每月开展合理诊疗专项检查，重点加强对抗生素、辅助性和营养性用药的监管。严格落实处方点评制度，做到合理检查、合理用药，合理治疗，严格控制医疗费用的不合理增长，着力解决群众就医的“急难愁盼”。勤廉医院建设是促进医患和谐的重要举措，是医院推进全面从严治党的必然要求。我们将始终秉承“人民至上、健康至上”，坚持党建引领，牢固树立以人民健康为中心的宗旨意识，让风清气正惠及广大患者，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。