安全生产演讲稿(通用15篇).docx

安全生产演讲稿（通用15篇）安全生产演讲稿1各位领导、各位评委、朋友们：大家好！激情七月、烈日骄阳，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天 的“安全生产”演讲会。我今天演讲的题目是你是安全的，我就是幸福的还记得那首歌吗？ 一一你是幸福的，我就是快乐的。幸福是什么呢？幸福 又在哪呢？幸福，是您在茶余饭后享受悠闲的时光时；幸福，是您在节假日全 家老小欢聚一堂；幸福，是您孝敬父母、教育孩子享受天伦之乐幸福就存 在于这平淡、真正的生活瞬间。可是，您是否想过，我们幸福的生活都来源于 我们的健康、我们的安全！惟独我们安全了，我们的家庭才是快乐的、圆满 的。翻开厚厚的人身伤亡事故汇编，血淋淋的事实我们不愿再次提起，却又 无法回避。一起起触目惊心的人身伤亡事故，让我们久久不能平静。而当您知 道这是一位年迈父母惟一健康的儿子（女儿），这是一位即将共同担负起抚育责 任的年轻妻子或者是丈夫，这是一位从未谋面孩子的父亲时我们不仅仅是 惋 惜，不仅仅是沉痛，强烈的震撼使我们沉默。因为，在一定程度上，我们 就是他们，他们就是我们。生命，也许是再寻常无非，但再寻常的生命都不 该被这么无情的剥夺。是的，“除不可抗拒力，所有的隐患都可以预防，任何事故均可避免。” 我们无法回避事故之后的现实，但是我们彻底可以避免事故的发生。从安全 工作规程的出台到安全生产法的实施，国家、政府、企业都把安全放在 一个极其重要的位置，难道这些惨重的教训，不足以让我们为自己负起这安全 的责任？难道这些擦肩而逝的幸福，不足以唤起我们对生命的珍惜吗？“安全生产，人人有责”，在您工作前，可否想过他人和自己的生命价 值，可否想过自己的行为和工作将会带来的后果？别再一而、再而三的放任 T：设备老化了没人管，总拿资金短缺做盾牌；电线裸露了不处理，工作太忙 也成为了理由；工作未完就走人，我不负责有人负；无住手的放任，结果便是无住手的事故。那末，请您记住吧，在您的身后有一个温暖幸福的家，家里 的每一个人都祈盼您的安全归来，也许我们今天就不会为生命的脆弱而感叹。安全，就象空气，与我们的生活、工作息息相关；安全，宛如阳光，我们 无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。尊重、爱护、关心他 人，就是尊重、爱护、关心我们自己。生命，对于我们每一个人来说都惟独一次，你是安全的，我就是幸福的。 让我们认真地感悟生命的价值，理解安全的意义，让我们每一个人都在自己的 心中植下一棵安全树，让所有的人都在安全的大树下分享树荫，共同抵挡风 雨！朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上蓬勃而出，历史己跨入一个新的 时代。当我迎着新世纪明丽的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓励，我为伴有 着我走过风雨的安全而欢呼！那末，为创造安全和谐的A县，让我们一起记 住：安全警钟长鸣，安全伴我同行，你是安全的，我就是幸福的我的演讲完了，谢谢大家！安全生产演讲稿2安全是铁路的永恒主题，简单的两个却承担了千千万万家庭的幸福，如何 抓好安全是我们一向致力于思量、研究的问题。经过这次警示教育，安全第一 的意识在我的头脑中更加根深蒂固。眼前浮现出的忏悔的眼泪、惨烈的画面、 鲜活的生命使我对安全这两个更加敬畏，在下一步的工作中我们青年职工要结 合自身岗位，查找身边存在的安全风险，力将各项隐患泯灭在萌芽状态。一、危（Wei）险源点分析（一）基本管理制度落实不严格。安全管理的关键在于抓制度的落实，这 也是预防安全事故发生的根本所在。制度之所以落不下去，就在于职责落实不 到位。不清晰自身岗位的职责，出了事，大家都有职责，其实大家又都没有职 责，这是安全管理中最可怕的事情。除此之外，设备日常检查不及时、病害排 查不到位、整治计划安排不全面、检修标准不落实、设备病害整治效果差等问 题未引起高度关注，没有落实发现安全隐患即将解决的要求，及时组织人员对 超限处所和设备隐患进行整治，导致设备隐患长期存在，最终酿成严重后果。（二）安全风险意识不强。我们都有安全的意识，但“预防为主”的意识 缺乏。主体安全意识淡薄，把安全当做别人的事，没有把自我作为安全的主 体，对安全风险预防的主动性不够。如职工“两违”屡禁不止，就是职工不是 不明白规章制度，而是故意无意地违章，习惯性违章，违章成为习惯，最终就 造成为了安全事故。（三）关键部位控制不到位。部份管理人员工作开展不深入、不扎实，履 责不到位。特别是专业管理人员，没有扑下身子拿起检查工具，对关键部位进 行全面检查。（四）施工监控干部履职不到位。忽视安全预想和安全卡控措施落实工 作，作业现场日常管理不规范、制度执行不力，存有侥幸心理，造成现场处于 失控状态，没有发挥干部的监控作用。二、结合现场实践，个人认为车间存在三个流于形式的问题（一）事故反思流于形式。虽然每次事故发生后，段机关都会对事故进行 传达，并要求车间、工区认真分析、总结。但车间、工区往往对事故反思流于 形式，并不能针对工区存在的例如防护员作业标准低、安全意识差等问题进行 专门教育。思想上仍没有引起高度重视，没有针对事故发生的根源和过程进行 深入剖析，没有把别人的事故当成自我的教训，未能起到真正警示和教育作 用。（二）安全教育流于形式。车间“重任务、轻安全”的思想长期存在，只 注重对生产任务的安排，对生产工作数量、质量方面布置的多，对安全工作布 置的少，对安全问题和隐患整改不力，安全第一的思想还没能真正入心入脑， 远远没有到达根深蒂固的程度。（三）平时学习流于形式。平时日常安全学习流于形式，不能认真对待， 总是以各种原因抛却安全学习。以至一些影响安全的问题得不到有效地遏制， 隐患得不到及时地解决，甚至部份职工懈怠思想长期存在。三、下一步整改措施（一）深刻吸取事故教训。坚固树立保安全的风险意识，按照“问题在现 场、原因在管理、根子在干部”的思路，进行专题分析，举一反三，深刻剖析 事故原因。坚固树立“安全第一”的思想，始终把安全放在重中之重的位置， 时刻牢记“没有安全就没有一切”的硬道理。（二）抓基本制度落实。对安全生产而言，规章制度就是一条红线，任何 时间、任何情形下都不可跨越。仅有严格遵守规章制度，严格执行作业标准， 严禁违章违标蛮干等不良行为，才干实现安全生产的有序进行。如果有令不 行，有禁不止，再多的规章制度也无法杜绝事故发生。重视规章制度的学习就 是在工作中让标准成为习惯，彻底摒除让习惯成为标准的陋习。（三）提高干部检查质量。要消除保守心态，不怕暴露问题、不怕麻烦， 经过对每一个风险点的控制，把事故隐患泯灭在萌芽之中。充分认识“管理问 题是最大风险源”的深刻内涵，切实转变“不拿问题当问题”的观念，扑下身 子沉到一线，检查督导现场安全管理，筑牢安全风险管理坚实防线，让安全风 险意识牢牢地扎根在每一个干部职工的心里，确保铁路运输安全。安全生产演讲稿3各位领导：下午好，我本次的演讲题目是以细节之道，放安全于心。细节，是什么？在词典中的解释为，细小的环节或者情节。但细节因其小， 往往被忽视，麻痹大意；因其细，常使人感到繁琐，不屑一顾;然而，不少时候, 特别在铁路行业上，每一个岗位息息相关，牵一发而动全身，正是细节决定着 安全。千里之行始于足下，千里之堤亦可溃于蚁穴，而在铁路，哪怕是一个小 细节，都可能会引起一起事故，造成一个伤亡，给至少三个家庭蒙上阴影。因 此，我们须以细节之道，放安全于心！细节之道，为安全生产之要。如果说安全生产的普通法则是科学，那末在 安全生产中的细节就是艺术。在新汇编的20某某事故案例中，我们不难发现， 不少问题都与安全生产工作中不重视细节，预见不精确，管理无机制，执行不 到位等息息相关。细节之道需要超前思量，预见一切可能会发生的安全问题。在徐州华润电 力有限公司专用线事故中，职工缺乏工作安全预见性，造成盲目作业、事故救 急不当也是个很重要的问题。由此可见，要想提高安全工作的预见性，必须在 前瞻思量上多下功夫，居安思危，在精密制定计划、时刻预见可能发生的问题 上多花精力，在发现未遂先兆和事故隐患的过程控制上多做预案，在班前安全 预想中充分考虑本职岗位潜在安全隐患。这便是取得安全生产主动权最关键的 一环。细节之道在于构建双向机制，控制一切不该发生的安全问题发生。在我们 铁路安全实践中，不少最初倡导的东西往往最后仅成为空洞的口号，难以见诸 行动，成为“空谈”，原因之一就是缺少相应的具体制度机制作为保障，制度 没有成为职工的自觉行为。要使铁路员工将企业安全价值观变成一种良好的习 惯，并非轻而易举的，必须体现在安全管理过程中的每一个细节。惟独在这 种看得见的制度化的规范、习惯和准则基础上，才干逐渐养成看不见的价值观 导向。无数事故与实践证明，任何真正成熟有效的管理，都是在对细节精确把 握的基础上制定的规则和标准来运行的，这是成功企业管理实践的共同特征。“天灾不可逆，人祸本可防”，90%以上事故是由作业人员违章违纪造成 的。因此，在企业宏观机制控制下，我们每一个员工在自己的岗位上也应当有 自身的安全机制。铁路安全往往与生命挂钩，在这种双项机制的控制下，我们 应该做到防微杜渐，抓小防大，控制轻微事故发生，避免低级错误，让重大事 故险情化险为夷。细节之道应当宏扬一种精神，把本职的安全工作执行到位。细节是对制度 与执行过程的重点强调。如果说，战略的制定是把复杂的问题简单化，那末执 行则是把简单问题细节化。细节之道就在于环绕铁路安全战略，细化分解，坚 持不懈，没有任何借口地认真执行，把本职应该做好的事做细、做实、做到 位。宏扬细节精神，需要我们每一个人都秉持着“用心工作、完美执行”的理 念，通过从大处着眼，小处着手，严格按照标准、程序，加强岗位之间的联 控，兢兢业业地做好、做细每一项安全工作，把那些看似简单的、容易做的日 常工作真正做到位。生老病死，飞来横祸，生命已经如此脆弱，我们为何还要自己拿生命开刀？ 安全无小事，安全无侥幸，莫让安全毁于细节，要让细节捍卫生命!泰山不拒细 壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深!正是这种容易被忽略的细节积淀 成我们眼中的伟大，我们应从细节之道出发，落实安全，这既是对自己负责， 也是对他人生命的尊重。让我们以细节之道，放安全于心；以细节之道，共筑铁 路明日万里辉煌！谢谢大家，我的演讲完了。安全生产演讲稿4鸡西矿业集团全员、全方位、全过程的安全培训工作，是深刻吸取X年 “6.20”特大瓦斯事故教训后开展起来的。两年来，我们以杜绝瓦斯、煤尘和 各类重特大事故为重点，以提高职工和企业素质为目的，坚持依法组织和参加 各级培训，收到了很好的效果。我们的主要做法是：一、深化认识，坚固树立安全培训常抓不懈的思想理念1 .吸取事故教训，深刻感悟抓好安全培训的重要性X年，我们集团公司发生了 “6.20”特大瓦斯事故，死亡124人,损失惨 重，影响恶劣。而导致这起事故最直接的原因，仅仅是由于一两名工人违章作 业造成的。这次事故使我们清醒地认识到：职工的不安全意识和行为是煤矿生 产中最危（Wei）险、最可怕、最大的隐患和危（Wei）险源。要提高职工的安 全素质和技能，最主要的途径就是培训教育。可以说，抓职工安全培训的实 质就是在管理最大的隐患，就是抓住了煤矿安全生产的根本，就是对矿工生 命的真正关爱。2 .贯彻安全法规，全面领略抓好安全培训的重要性安全生产法颁布实施以后，生产经营单位的安全教育与培训工作已上 升到法律的高度。X年4月，黑龙江省政府做出了关于建立煤矿安全生产长效 机制的决定，对生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员和从业人员的 安全教育培训及安全资质做出了明确规定。今年初，国务院关于进一步加强安 全生产工作的决定对企业搞好安全生产技术培训，特别是主要负责人及有关 经营管理人员、重点工种人员的安全技术培训提出了更加明确的要求。这些政 策法规，是我们抓好安全培训工作的重要依据。3 .明确发展战略，充分认清抓好安全培训的长期性。鸡西矿业集团作为已有近百年开采历史的老企业，在向市场经济的转轨过 程中，曾经一度成为“全国煤矿第一穷”，并以“艰难多、矛盾多、事故多、 闹事多”而闻名于全国。一方面，生产一线职工队伍不稳定，流动性较大，服 务周期短，特殊是农民工、外包队的大量涌进，使职工队伍整体素质明显下 降；另一方面，由于人员紧张、资金短缺，导致安全教育培训工作难度增大。 长此以往，造成为了生产一线技术力量断档，操作技能普遍降低，矿工安全意 识淡薄，违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象时有发生，最终导致重 大事故的发生。对此，公司各级领导班子不断探索新形势下煤矿安全生产客观规律和新的 安全思想，总结确立了 “开展安全培训是投资至少、见效最快、回报企业最持 久的特殊投资”的培训理念,为全公司扎实有效地开展安全培训工作提供了坚固 的思想基础。二、夯实基础，积极构建安全培训常抓不懈的运行体系1 .坚持规范化建设基地在资金形势极其紧张的情况下，我们千方百计增加投入，按照标准建立和 完善矿井两级培训基地。两年来，公司投资为三级安全培训中心装备了多媒体 教室，购置了安全培训教学模型和演示设备；正阳矿投资40多万元完善四级安 全培训中心，率先配置了多媒体教学设备；东海矿投资10多万元装备了多媒体 教室，创建了安全教育展览馆；其它各矿在安全培训方面也都不同程度地加大 了投入。今年上半年,公司投入100万元，对四级安全培训基地进一步完善。现 在全公司各矿四级安全培训中心共有大屏幕多媒体教学设备17套，安全培训教 室27个，可同时接纳学员1600多人。各矿还注重对井区安全教育装备的投 入，各井区均设立了安全教育室，配备了电视机、VCD机和安全教育VCD片。 11个单位的四级安全培训中心全部通过了省局验收。2 .坚持配备强阵容师资在师资配备上，坚持专兼结合，以专为主。专职教师每一个矿不少于3人, 同时，根据实际需要选聘兼职教师，由公司统一颁发资格证书。各矿副总以上 党政领导都受聘为兼职安全培训教师。目前，全公司共有专职培训教师85人， 兼职教师187人，基本满足了安全培训的需要。3 .坚持高标准教学内容我们对安全培训坚持做到“四统一”：即统一培训大纲，依据国家煤矿安 全监察局颁发的煤矿安全培训教学大纲来培训，同时.，还针对实际，组织 专业人员编写各工种安全培训讲义，保证安全培训的针对性、实效性和可操作 性。统一培训教材，公司先后投入20万元，统一为各矿订购国家指定的60多 种安全培训统编教材和50多种多媒体教学软件、VCD教学碟。特殊是全国煤矿 安全培训工作现场会以后，公司又投资30多万元购置了煤矿安全生产技术培 训多媒体教学软件，为规范安全培训教学、进一步推动安全培训工作上台阶提 供了保证。统一证书模式，由公司安全监察部安全培训处负责，制发统一样式 的入井安全资格证。统一考核标准，按照煤矿安全培训考核标准，坚持教考分 离的原则，公司建立了 70多套安全培训考试题库，规范印制考卷，并制定了统 一严格的考核标准。4 .坚持全员化培训学员为了达到全员、全方位和全过程的安全培训，我们抓住3个关键问题：一 是抓住“薄弱点”，把功夫下在夜间零点班培训上；二是抓住“特殊点”，把 功夫下在各级干部培训上；三是抓住“艰难点”，把功夫下在没文化群体的培 训上。我们把学习文化与安全培训结合起来，使职工的文化和业务素质有了明 显提高，学习的积极性、主动性和自觉性也大大增强。5,坚持多样化培训方式培训中，我们坚持全员的普通培训与重点培训相结合，以重点培训为主； 坚持业余培训与脱产培训相结合，以脱产培训为主；坚持安全业务培训与新技 术普及教育相结合，以安全业务培训为主。为了不断拓展安全培训的外延，各 矿还有针对性地举办职工夜校，开展练功比武、现场操作和技术演练等安全培 训教育活动，通过实物演示来激发和培养学员们的学习兴趣。比如，在矿井供 电系统摹拟盘上，学员们可以直观地了解和把握停送电操作、倒盘操作、风机 自动转换操作等原理；在运输专业的“三车、两道、一线”摹拟盘上，逼真的 机电车、人车、矿车、架线、绞车等，给人以清晰、直观的印象；在通风系统 矿井瓦斯综合监控摹拟盘上，井下所有通风设施和仪器都得到了充分显示，让 人们从中懂得矿井通风监测系统的工作原理，警示人们避免造成矿井危害和人 身伤害。不间断的理论培训和现场实践，大大提高了职工的安全素质和业务技 能。X年，在黑龙江省第六届职工技术比武会煤炭赛区井下瓦斯专业比赛和井 下电钳工专业比赛中，我公司均取得了优异成绩。三、加强领导，不断完善安全培训常抓不懈的保证机制1 .从组织领导上强化责任机制第一是纳入日程。集团公司从上到下建立健全了 “党政统一领导，专业部 门分工负责，教育培训部门综合协调”的安全培训管理体制，对安全培训工作 实行统一领导；第二是理顺关系。公司在安监部专门成立了安全培训处，负责 整个公司安全培训工作的组织实施，三级以上培训对象的调学和四级培训计划 的下达，以及对各矿安全培训工作的跟踪考核、发证工作。各矿也成立了相应 的安全培训机构；第三是强力推进。公司先后在安全培训工作搞得好的东海 矿、正阳矿、二道河子矿、杏花矿、城子河矿召开现场会，向全公司推广经 验。2 .健全制度，强化管理机制第一，实行总经理安全培训奖学金制度。凡在公司每月组织的安全考试 中，名列本单位、本工种第一位、成绩在95分以上者，当场赋予奖励；第二， 严格安全培训调学制度。凡公司调学培训缺席1人，对矿罚款IOOO元；凡省局 调学缺席I人,对矿罚款3000元；凡国家局调学缺席1人,对矿罚款5000 元；凡培训考试不及格者、冒名顶替者一律按缺席论处；第三，实行与经济效 益挂钩制度。公司把安全培训工作同生产经营、井下5大专业一同考核奖励， 每月检查一次、每季评比表彰奖励一次，体现与采掘机运通同等重要和同步推 进。各矿每月对各井区安全培训工作检查评比一次，对90分以上的前2名单位 进行奖励；每月对所有工人进行安全知识考试一次，以段队为单位，对前5名 进行奖励，对考试不合格的扣发工资10%o此外，各单位还建立健全了每月例 会等日常管理制度，使安全培训工作规范有序运作。3 .跟踪问效，强化考核机制在安全培训达标挂金牌检查中，我们坚持突浮现场考核、跟踪问效这一重 要环节，对各矿特殊工种人员和干部进行井上安全知识考试和井下安全素质现 场考核。今年，公司安监部对各矿特殊工种人员抽查考试3913人，对各矿专业 领导干部抽查考试2257人。通过定期对各单位安全培训工作的跟踪考核，使各 单位在培训基地建设、装备设施优化、培训效果上都发生了变化。在今年的安 全培训挂金牌检查中，全公司共挂金牌54块。安全生产演讲稿5恭敬的各位领导，各位评委：大家好！今天我演讲的题目是“安全在我身边”。随着市场经济高速发展，各行各业也随之退旧迎新，浮现了新老技术交替 两层面，安全隐患也随时会浮现在我们面前，在这种特殊情况下，企业要杜绝 麻痹大意思想，及时排除安全隐患，积极响应国家的号召，企业要以“安全第 一、生产第二”为原则，高度重视企业安全生产重要性。对于我们企业来说，始终本着安全生产就是企业生从发展的生命线为理 念。为了更好地贯彻执行中华人民共和国安全生产法、北京市安全生产条 例及其他有关规定，在此企业各级领导亲自抓安全、学安全、讲安全；深入 学习广泛推广安全法律法规及其相关安全管理知识，把所学、所闻、所见组合 本企业的实际情况，特制定“安全生产知识培训教程”，内容包括：中华人民 共和国安全生产法、安全生产事故案例、安全生产培训制度、安全生产 检查制度、安全生产奖罚制度、设备安全管理制度、安全生产规章制 度、安全生产事故应急预案、应急准备及响应程序等。“消防安全知识培训教程”，内容包括：中华人民共和国消防法、全国 重大火灾案例剖析、火场逃生与自救、火灾预防与初起火灾扑救、消防 器材与设施的应用。一、中华人民共和国消防法第十四条机关、团体、企业、事业单位应当 履行下列消防安全职责：（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定 期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏 散标志。居民住宅区的管理单位，应当依照前款有关规定，履行消防安全职责，做 好住宅区的消防安全工作。二、中华人民共和国安全生产法第十七条、生产经营单位的主要负责人 对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施（四）催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。通过学习以上法律法规，公司建立了一系列以企业负责人为主要责任人的 安全机制，编写了符合电子加工创造企业特性的安全生产规章制度和操作规 程，有效的保证企业安全生产责任制及安全生产计划的有效实施，我们从精细 化管理、落实安全生产责任制着手，琢层学习安全生产法律法规及安全生产知 识和技能，传播给公司的每一位员工，真正的做到人人学安全，人人讲安全。 公司成立了安全领导小组，每周五定期对企业内部进行安全隐患排查，从不拖 泥带水，及时发现问题处理问题，杜绝安全隐患。在发展安全生产的过程中， 企业积极参预内外创先争优活动，“安全发展就是和谐发展”，本企业携全体 员工愿为安全的发展垫好基石，为和谐的发展创造和谐的氛围。安全生产演讲稿6今天我发言的题目是：加强班组建设，增强凝结力，提高班组安全水平。换流站的运行工作日益繁重和复杂，运行人员的压力也越来越大，对班组建设 也提出了新的要求。下面我就运行一值是如何开展班组建设的，谈谈我的看法 和实际做法：1、 爱岗敬业，营造班组安全文化氛围：班组是事故易发地，要搞好企业安全工作，班组极其重要，班组是完成生 产任务的前沿阵地。作为一个运行班组，班组中每一个成员都要认识到自己肩 上的责任，要认识到自己工作的重要性。工作中坚固树立安全第一、预防为 主的方针，不能因为运行工作的单调、重复性，自己工作时就不专心，甚至 满不在乎，要认识到兴许自己的一个小的失误，就会给单位造成重大损失， 就会给广 东人民带来巨大的灾难。班组通过开展学习公司文件和开展政治学 习，从思想上端正工作态度，明白自己的工作是为西电东送事业服务，爱好 自己的岗位，上班时精心操作，认真巡视，每一个班组成员做好自己份内工 作，惟独这样才干有高度的责任心和事业心，工作才干做好。安全生产责任重于泰山O做每件事都要按规章制度办，通过班组内部定期 开展的安全学习和培训，使大家熟悉（安规）、（调规）、（运行规程）以及局、站 各项规章制度， 同时对每次的事故通报，大家都及时的学习，这些都是血的教 训，总结别人的经验和教训，特殊是对反措的学习，应用到实际的工作中。倒 班回来我们利用半天进行班组事故预想活动，大家积极发言提出自己的处理方 法和措施，这样可以提高大家处理事故时的应变能力。工作中大家互相监督， 提高警惕，对于工作中违反制度的及时提出批评和建议，比如每天的巡视，有 时看到领导来了就带安全帽，没有领导就不带安全帽，没故意识到这是保护自 己的生命安危，个人安全了企业的安全生产才干取得好的经济效益，企业有了 效益，职工才干有好的生活来源。通过班组开展批评与自我批评活动，现在完 全杜绝了此类情况的发生，真正形成“我要安全”的自觉行为。通过组营造 了一个好的安全文化氛围，班组的安全水平也得到提高。2、 加强学习，提高班组成员综合业务水平：光有责任心是不够的，掌握一手过硬的专业技术是完成各项任务的前提。 换流站的许多高新技术需要我们学习，这样工作起来才干得心应手，遇到事故 才干处理有方。首先从我自己做起，技术上努力学习新知识，不断掌握直流输 电新技术，给值里的同事带好头。同时积极引导值里的同事进行技术更新，开 展班组内部技术培训和技术研究活动，大家就一个问题进行技术问答活动，最 后归纳总结形成文字存档，还有请技术好的同事给值里进行技术强化培训，特 别是对新分来的成员，有老的师傅进行“传、帮、带”，对他们进行技术交 底，使他们能早日上岗。工作中还对他们进行现场培训，利用巡视的机会，对 照设备进行技术抽查，不明白的大家一起讨论学习。惟独大家的综合业务水平 都提高了，班组的安全水平才干有一个可靠的'保证。3、 增强班组的凝结力一个人的能力是有限的，确保电网安全以及换流站安全运行，需要一支素 质高、技术硬的队伍。平时充分发挥班组每一个成员的智慧和能力，将班组的 任务和目标分配到个人，创造良好的工作环境，激励个人的工作热情和创造 精神，比如我们通过开展设备安全评价、qc活动、科技项目申报等一系列 故意义、有价值的工作，增强班组的凝结力。我们班组通过学习公民道德素质条例和电业职工道德规范，做到自己身边 无违章、无违纪事件的发生，同时开展党员身边无违纪、无事故活动，起到先 锋模范作用。通过挖掘本班组的先进典型，利用身边的先进个人和事迹，大力 营造班组积极向上的团对精神，使班组有一个全新的精神面貌。另一方面，大 力开展对身心故意的活动，比如参加工会组织的篮球、足球比赛，和别的班组 一起开展工会活动。班组内部互相关心，互相照应，增加班组成员之间的感情 交流，从而增加友谊和团结。总之，通过班组内成员大家的共同努力，我们值的工作蒸蒸日上，大家工 作热情饱满，各项工作能顺利有效的完成，取得了一些成绩，可是我们还应看 到自己的不足，还存在一些问题，和领导的要求存在一些差距，但我相信只要 大家齐心协力、群策群力，运行一值班组建设的工作会更上一个台阶！安全生产演讲稿7以前，听到那些很凄惨的事故，我总是很漠然，我总是觉得与自我的生活 离得很远，我仅仅只是同情那些在事故中伤亡的人们，只是同情他们的亲人， 我总不会把这些事和我的生活联系在一齐。直到今日，当我成为一位电力工人 时、当安全与我的生活息息相关时，我才真正体味到“安全”二字的重要。所 有的生产安全事故，我看见的全是那些惨烈的文字、那些悲惨的图片。当我看 见那些永远倒下了的年轻的生命时、当我看见那些面目全非的尸首时、宛然一 切就在我的眼前浮现一一触目惊心!我似乎听见那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声， 那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，我的心在一阵 阵的抽搐!全身一阵阵的发凉。可怜的人们，可怜的我们无意识的活在这个没有安全的社会，我们木然地 生活，浑然不知危（Wei）险时时刻刻在我们的周围游荡!而我，我仅仅是一个 小小的工人，我只能为这些已经作为社会牺牲品的人们表示同情和哀悼，而我 还能做些什么呢我在自我的工作岗位上安全的生产，并时时刻刻和我的战友们 一齐为了生产的安全而努力工作。安全生产演讲稿8恭敬的各位领导、同事们：大家好！我今天的演讲题目是安全生产人人有责。安全是什么？相信我们每一个人都不目生，我们每天清晨睁开双眼能够看到 这个漂亮的世界，就是安全，我们每天下班后的安全回家就是安全，我们有一 个和谐稳定的生活环境就是安全安全就是没有危（Wei）险、没有威胁，没有事故，亳无疑问，安全是我们每一个人都想要的，而安全隐患却无处不在, 每天看看新闻，不是这个地方发生地震就是那个地方发生空难，不是这个地段 发生交通事故，就是那个学校发生砍杀事件，不是这个企业发生火灾就是那个 工厂发生爆炸，这个世界到处充满了危（Wei）险、威胁、事故。让我们回到我们日夜相伴的企业来，谁也不曾经忘记某某年我们公司发生 的那场重大安全事故，两个鲜活生命的逝去不仅仅给企业造成为了重大损失， 更给各自的家庭带来了无法弥补的伤痛，财产的损失尚可挽回，而生命的失 去却无法挽回，安全对于我们化工企业来说太重要了，有了安全，我们才干 每天高高兴兴的下班与家人相伴，有了安全，我们的企业才会有夸姣的发展 前景，有了安全，我们才可以憧憬着有个更夸姣的未来，有了安全我们的生命才会是鲜活 的，安全是一切的前提，没有安全就是灾难。威胁无处不在，安全如此重要，在生产过程中、在日常生活中，我们该怎 么去做才干确保安全呢?第一要有强烈的安全意识，我们扪心自问：为什么直到 有人从高处摔下来了，才知道安全带是要打的，梯子是要有人扶的？为什么直到 被电打过才知道有些东西是不能乱动的?为什么直到伤到了自己的身体才知道工 作前是应该做好必要的防护措施的？曾经发生的让人痛心的事故有多少是因为人 的思想麻痹大意、不负责任、违章操作造成的?大家应该都关注过王家岭矿难， 正是由于企业违章操作、接到报警后没有理会，导致了重大事故的发生，“千 里之堤，毁于蚁穴”的典故告诉我们，安全事故的发生，有时只是一个小小的 疏忽，有时只是一念之差，一个简单的动作，一次小小的失误就可能造成追悔莫及的后果。在年复一年的工作中，在耳闻目睹的过程中，我深深感 到，如果说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不犹豫的回答安全!所以为了我们自身和他人的安全，为了我们企业的长久发展，我们务必要时时 牢记安全第一预防为主的方针，让安全的警钟长鸣耳畔。思想上重视了，就要落实到行动中，要在生产过程中掌握安全、技术操作 规程，勤于学习，勤于检查，遵章守纪、钻研业务，不断提高自身的技术水平 和综合素质，提高实际操作能力和处理事故能力，要做到这些，我们还要多有 几颗心：一是专心，学一行、专一行、爱一行，工作的时候不要想工作以外的 事情，二是细心，不管是常年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马 虎，粗枝大叶实在是安全生产的天敌，三是虚心，不要一知半解，不懂装懂， 想固然的冒险蛮干，要虚心请教，四是责任心，要树立厂欣我荣，厂衰我耻的 敬业精神，不违规违章，在安全生产工作中切实做到严、细、实，五是惊心， 在工作中不掉以轻心，多巡回检查，时刻保持警戒心。咱们公司实行的安全生产奖这一措施，就是引导我们大家将安全意识落实 到行动上，做到对自己负责，对他人负责，对工作负责，这个措施的效果是有 目共睹的，安全事故大大减少，我们从安全生产带来的效益中得到了显而易见 的实惠，更从中体味到了企业领导的良苦用心，安全意识转变了，由一开始的 要我安全，转变成为了我要安全，主动查找安全隐患，主动进行安全检查，主 动遵守操作规程，思想和行动的统一让我们的安全生产更顺利了。亲爱的同事们，安全生产人人有责，为了企业的生存和发展让我们重视安 全，为了家人的幸福和安康，让我们务必确保安全，违章蛮干会铸成终身遗 憾，遵章守纪才干保我们一辈子安全，让我们每一个人都把安全牢记心中，在 工作中各自履行好各自的工作职责，真正做到我不伤害他人，我不被他人伤 害，我不伤害自己，在工作之余有合理的作息安排，保持充沛的体力和精力, 把安全带上岗，把幸福带回家，让我们永远牢记安全责任，警钟长鸣，在安 全的呵护下共享丰富多彩的人生！安全生产演讲稿9各位领导、同志们：大家好！今天我演讲的题目是安全与幸福相伴。在演讲之前，请同志们 先听一下发生在我童年的一个真正的故事：上小学四年级时，我对电产生了无 限的好奇。一个星期天的上午，我瞒着家人和一个小火伴想偷偷地改装家中的 电灯路线，但当时的我们还不知道改装路线前应该先把闸刀拉下来切断电源， 只好利用停电的机会冒险进行。当我用小刀把电线的绝缘层割破正要连接导线 时，我的火伴一下子把我拽了回来，一抬头我才发现头顶的灯泡亮了当时 我的心嘲嘲地跳着，好险啊，幸亏他发现的及时，才使我免受了一次被电击倒 的危（Wei）险，这件事后来被家人狠狠地训斥了一顿，但当时的我还未意识 到什么是真正的冒险。参加工作以后，亲眼见过因违章操作而被电死的人和 旁边哭得死去活来的亲属时，我才真正意识到，违章冒险就是在拿自己的生 命开玩笑。现在那刻骨铭心的一刻还深深地印在我的脑海中，如今我的一辈 子都在感谢那位曾经救过我一命的小火伴，感谢他在关键时刻拽了我一把， 那一把把我从死神的边 缘拉了回来，也把我从无知幼稚的冒险中拉了出来。 从此，不管干什么事，我都首先考虑安全。因为安全不是一句空洞的口号，而 是关系一个人的生与死，一个家庭的圆满与残破，关系到一个社会的温馨与悲 切的大事。从我童年时的那次冒险可以看出，事故的发生是因为人的不安全行为和物 的不安全状态同时存在月通过加害物体导致的，如果把人的不安全行为称为 “违章”，把物的不安全状态称为“隐患”，那末“违章” 一旦遇到“隐 患”，必然会导致事故的发生，但如果消除事故链中的任何一个因素，就能防 止事故的发生。美国的海因里希统计分析55万起事故结果表明，每发生一起重 大事故前，平均发生过29起轻伤和300起无伤害事故，这就表明造成人身伤害 事故之前，有多起轻伤和未遂事故是最普遍的，因此预防事故的着眼点不是伤 害事故，更不是死亡事故，而是无伤害事故，即事故前兆。惟独及早尽多地发 现事故前兆，并加以控制，未雨绸缪，防患于未然，才干最大限度地减少事故 的发生。固然，企业用于安全和劳动保护方面的投资，多数不能取得立竿见影 的效果，但安全不存在“亡羊补牢”之说，更不存在“幸运”之论。同志们， 讲安全没有过头，因为一个小小的隐患往往就是成千上万元的损失；讲安全也 没有终点，因为一次小小的违章操作就会导致一个血淋淋的事故。在我们中国有一个非常吉祥也非常诱人的成语叫做“五福临门”，到底什 么是“五福”呢？第一福是长寿，第二福是富贵，第三福是康宁，第四福是好 德，第五福是善终。这五福加起来呀，就是我们每一个老百姓心中永远憧憬的 最夸姣境界。然而这一切都是由生命的安全作为载体的。四分场的一个电工 师傅在退休前爱惜地抚摸着用了近十年的安全带说：“这根安全带呀很结子, 它的一头系着我，另一头系着一个幸福的家。”所以安全是一个永恒的话题, 谁看重它，幸福就会与谁相伴；谁鄙视它，谁就会跌进痛苦的深渊。我们某某厂曾经编写过一部叫做伤亡事故警示录的小册子，虽然惟独 薄薄的一小本，却记载了某某厂历史上所有的重大伤亡事故。时间从建场初期 因条件简陋中暑死亡到现在因电击致死，死亡事故的性质从自然雷击到违章操 作，死亡的人员从临近退休的老人到风华正茂的青年，这本小册子是某某厂建 场四十多年来，人与自然艰难抗争的一部血泪史。厂现在所使用的几十种安全 管理制度，如某某厂防雷电安全管理制度、安全例会制度、特工种管理 制度等就是从以前这些血淋淋的事故中凝炼出来的。过去人们的鲜血都已经 流了，今天的我们还有什么理由不去好好地珍惜呢？有一句话说得好：既然你 想幸福地活着，就没有理由漠视安全。版权所有创千日安全生产不易，造长久万家灯火更难。为了创造一个和谐安全的工 作环境，厂坚持用系统的思路、创新的观点来对待安全工作，努力在企业内塑 造安全文化。从去年开始，发动了 “安全生产正计时”活动，提出了 “安全生 产是条射线，惟独起点没有终点”的口号，把别人的事故当成自己的教训，把 过去的事故当成现在的隐患，构筑了全员、全方位的安全思想防线。截止今 天，某某厂己经实现安全生产511天，保持了长期安全生产的最好记录。今年春天以来，在我们国家流行的非典型性肺炎给我们带来了不少恐慌， SARS病毒是隐蔽的，我们用肉眼看不见它，但它的对手一一我们却是光明的， 我们所组成的是一个曾经遭受过多次温疫灾难的民族，是一个产生过张仲景和 华佗的民族，是一个从千百万个汉字中提炼出“万众一心，众志成城”的民 族。如今