关于做好全局机关青年理论学习的实施方案.docx

关于做好全局机关青年理论学习的实施方案为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立XX周年大会上的重要讲话精神，提升全局青年干部理论武装水平，推动青年干部理论学习往深里走、往心里走、往实里走，教育引导激励青年干部学懂弄通理论，掌握思想真谛，结合青年队伍建设实际，现就做好全局青年理论学习工作制定如下意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要论述，以提高青年干部政治能力为重点，以深化青年干部理论武装为抓手，以练就青年干部过硬本领为目的，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导青年干部进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、牢记“国之大者，在常学常新上加强理论修养，在知行合一上主动担当作为，自觉投身加快全市由大到强、由美到富、由新到精战略性转变的工作实践，让广大青年干部以长志气、硬骨气、蓄底气的姿态在新的征程上建立新功业。二、重点内容以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重中之重，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要批示指示精神，以六学六比为主要内容，扎实推进全局青年理论学习工作。（一）学经典比忠诚。坚持读原著、学原文、悟原理，强化马克思主义理论素养，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和七一重要讲话精神，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，掌握贯穿其中的立场观点方法、道理学理哲理，学深悟透，融会贯通，把职责摆进去、把工作摆进去、把思想摆进去，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，争做对党绝对忠诚的青年干部。（二）学XX比觉悟。聚焦学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，自觉把学习XX与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,充分发挥XX以史鉴今、资政育人的作用，引导青年干部知史爱党、知史爱国，提高党性觉悟，锤炼坚强党性，从党的百年历史中汲取经验智慧、感悟思想伟力、砥砺奋进力量，争做理想信念坚定的青年干部。（三）学政策比业务。加强政策学习和形势教育，深入学习习近平总书记在全局有关领域的重要讲话和指示批示精神，及时更新履行岗位职责所需要的各类专业知识，不断提高解决实际问题的能力，引导青年干部善于把握大局大势，始终保持政治定力，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，想干事、能干事、干成事，一心一意干工作，心无旁鹫抓落实，努力成为所在工作领域的行家里手，争做勇于担当作为的青年干部。（四）学精神比作风。深入学习领会伟大建党精神，自觉传承践行沂蒙精神，发扬光荣传统，康续红色基因，提高斗争本领，继承党的优良传统，大兴求真务实之风，坚决克服八个不落实的问题，大力倡树六个敢于的作风，始终听党话、感党恩、跟党走，引导青年干部坚守全心全意为人民服务的根本宗旨，真正扑下身子,心用情用力解决好群众急难愁盼问题，争做践行初心使命的青年干部。（五）学典型比奉献。以革命前辈、时代楷模、沂蒙榜样为标杆，学习先进典型以身许党、绝对忠诚的政治品格，学习先进典型永葆初心、心系群众的为民情怀，学习先进典型脚踏实地、干事创业的务实作风，学习先进典型严以律己、无私奉献的道德情操，大力弘扬社会主义核心价值观，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，引导青年干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，乘势而上，接续奋斗，争做敢于攻坚克难的青年干部。（六）学法规比纪律。严守党的政治纪律和政治规矩，学习宪法法律、中国共产党章程、中国共产党党内法规汇编等党章党规党纪、廉洁自律有关规定，经常对照检视，及时校正偏差，引导青年干部砥砺严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，明礼诚信，怀德自重，做到知敬畏、存戒惧、守底线，明大德、守公德、严私德，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持忠诚干净担当的政治品格，争做严守纪律规矩的青年干部。三、推进措施（一）健全学习组织，深化理论武装。结合我局实际，以35岁以下青年干部为主体，建立青年理论学习小组，按照便于组织开展活动原则，每个小组一般不超过15人。每个小组设组长1名，由我局优秀青年干部担任。小组负责制定学习计划、安排学习任务、组织学习活动、做好督促落实等具体工作，定期组织集中学习和研讨交流，每个季度至少开展1次集体学习研讨。注重以党支部学习引领和带动青年理论学习，鼓励青年理论学习小组先行先试，做到各有侧重、相互促进。（二）丰富学习方式，打造特色品牌。充分利用网络信息化手段，发挥学习强国灯塔一党建在线等网上学习平台作用，办好用好网络课堂、微党课等，实现线上线下同频共振。采取集体学习与个人自学相结合、专题辅导和研讨交流相结合等方式，通过组织辅导讲座、课题调研、党性教育、现场教学、读书沙龙、情景模拟等灵活多样的形式，打造各具特色的青年学习品牌。从全局挑选政策理论水平高、实践经验丰富的领导干部担任青年理论学习小组指导老师，定期为青年干部宣讲辅导、荐文荐书，切实发挥领导干部领学促学和传帮带作用。（三）搭建学习平台，加强交流互鉴。搭建形式多样的学习交流展示平台，推广开展“读写编讲行活动，推动青年干部读经典、写体会、编手记、讲故事、见行动。举办、阅经典,悦青春读书活动、青年大讲堂、青年理论骨干培训，组织青年理论宣讲，推动青年理论学习小组跨部门、跨单位开展主题联学。总结推广学习方法，运用报刊、网络、新媒体等全方位、立体式宣传展示学习成果，营造比学赶超的浓厚氛围。（四）注重学习实效，推动成果转化。聚焦市委八个第一方阵和六富六强六精等重大战略部署，弘扬理论联系实际的作风,坚持学用结合、注重实效，推动理论转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，引导青年干部勇挑重担，主动承担急难险重任务，积极投身项目建设、应急防控、志愿服务等工作实践，不断深化、消化、转化理论学习成果。结合模范机关建设，组织青年深入开展调查研究，了解基层实际、掌握一手资料，不断增强脑力、眼力、脚力、笔力，切实提高分析实际问题、解决复杂问题的能力，为全局高质量发展积极建言献策。四、考评机制（一）建立学习档案。探索建立青年理论学习档案，包括学习笔记、交流发言、心得体会、理论文章、调研报告、组织评价等，反映青年干部理论学习情况和成果。（二）开展学习考评。发挥好各类学习平台相关功能，通过组织学习竞赛、开展知识测试、查阅学习档案、评选学习成果等方式,检验青年干部理论学习效果。（三）选树推广典型。各部门要通过刊发优秀学习心得、调研报告、业务思考等，及时总结推广学习品牌，汇编优秀学习成果。适时开展青年学习标兵评选表彰，选树一批自觉学习、热爱学习、善于学习、学以致用的先进典型，进一步调动青年干部理论学习积极性。五、责任落实局党委要把青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一把手工程，切实加强组织领导，每年至少听取一次青年理论学习情况汇报。局机关党委要结合全局实际，确定学习专题，制定学习制度，细化学习措施，选好管好组长，加强指导督促、经验交流，推动青年理论学习深入开展。各部门开展青年理论学习情况将作为模范机关建设的重要内容，纳入机关党建专项督查、年度机关党建述职评议考核重点内容。