电厂职工业务技能竞赛活动方案8.docx

电厂职工业务技能竞赛活动方案8一、竞赛目的根据XXX电厂20XX年度职工岗位业务技能竞赛活动方案的要求，开展20xx年度热控专业职工技能竞赛活动。本次竞赛是面向全体热控班组员工的专业技术能力综合竞赛，旨在激发员工学习专业技术知识的.兴趣，在员工中掀起学习专业知识的新高潮。通过此次竞赛，将全面营造学习专业知识的氛围、提升员工的专业技术能力和素质，为我厂机组的安全生产提供有力的保障。二、竞赛组织机构1、领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX2、工作小组组长：XXX副组长：XXX成员：XX3、考评小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX三、活动内容1、竞赛专业：热控自动热控程保热控仪表2、竞赛时间：第一阶段：理论考试：拟在X月XX日进行。第二阶段：现场实操：拟在X月XXXX日进行。3、竞赛地点：理论考试：XX楼五楼培训室；现场实操：热控实操培训室。四、竞赛对象：热控班组全体员工。五、竞赛方法1、理论笔试和现场实操技能考试由考评小组组织命题。试题统一由人力资源部培训分部管理。2、竞赛规则2.1 理论考试由工作小组组织人员监考、阅卷。2.2 2实操技能考试由考评小组组织考务工作。2.3 理论考试包括理论基础知识、技能笔试和工作票三部分。理论基础知识试题将从XX集团公司试题库中随机抽取；技能笔试默画热力系统图和原理图；工作票知识结合日常工作实际填写一张工作票。2.4 看图讲解及实操技能考试：按各竞赛项目及鉴定方案的要求执行。2.5 计分方法理论基础知识满分为100分，占总成绩40%；技能笔试总分100分，占总成绩10%；工作票知识100分，占总成绩10%；实际操作100分，各占总成绩40%；总成绩二理论基础知识、技能笔试、工作票、实际操作各项成绩加权分之和。（满分100分）六、竞赛内容及评分标准6.1竞赛内容及分值结构竞赛题型具体内容理论基础知识理论考试技能笔试工作票知识技能考试总积分实际操作60分钟150分钟考试时间成绩满分100分满分100分满分100分满分100分100分积分值40%10%10%40%范围热控考工试题结合日常工作结合日常工作结合日常工作6o2实操考试部分的内容及评分细则6o2。1实操考试试题共七题：热控DCS和DEH逻辑设计；PLC逻辑组态；按所提供的保护原理图，查找出回路故障并处理，再进行功能试验；弹簧管式压力表校验；钳工：用14不锈钢管制作一个缓冲器；火检放大器校验实操；水位变送器调试投运。6o2o2每人至少选择一项实操考试项目，独立完成要求内容；也可以选择多项，以单项最高分为实操技能考试成绩。试题及评分细则格式为：编号时限试题正文考试时间60min题型题分10要求单独完成其他需要说明的需要协助时可口头向考评员说明问题要求安全文明生产工具、材料、设备、场地操作步骤评项目名称质量要求满分扣分分标准七、奖励办法1、本次竞赛设四种奖励等级：一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖。由竞赛考评小组根据选手个人成绩和表现确定,考评结果报竞赛领导小组。2、获得竞赛项目一、二、三等奖者，由厂部授予XXX电厂“技术能手”荣誉称号，颁发荣誉证书。3、对不积极参加竞赛培训活动的员工，由部门视情况进行绩效考核。扩展阅读：20xx年度公司职工职业技能竞赛活动实施方20xx年度公司职工职业技能竞赛活动实施方案一、组织领导公司成立职工职业技能竞赛组委会：顾问：公司总经理主任：公司党委书记标签：计划方案