2023年党委意识形态工作分析研判报告落实意识工作汇报3篇.docx

党委意识形态工作分析研判报告某局党委2023年第三季度意识形态工作分析研判报告集团党委落实意识形态工作汇报党委意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，*党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市区委工作要求，牢牢把握正确政治方向，夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神激励作用，意识形态领域工作方向明、思路清、措施实，总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动*各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将本领域意识形态工作分析报告如下：一、本季度意识形态工作取得的成效（一）抓好理论学习成果转化，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想理论根基。一是组织领导有力。*党委一直高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作摆在突出位置上，严格落实党委主体责任，党委书记是第一责任人、镇班子成员“一岗双责”责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；二是理论学习扎实。按照年初制定的党组学习计划，结合正在开展的主题教育，坚持及时跟进学、联系实际学，通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。本季度组织开展理论中心组学习*次，专题教育专题学习研讨*次。重点学习了习近平总书记关于维护意识形态安全工作重要论述、在全国宗教工作会议上的重要讲话精神以及习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容。三是做好本领域意识形态分析研判。定期汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。（二）创新理论武装成效明显，以有力宣传引导掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主，充分运用辅导报告、专题讲座、现场教育等形式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大的学习研讨，推进理论学习教育实效化。充分利用公众号、微博等新媒体，有声有色推进社会宣传，统筹各类社会宣传资源，精心设计载体，形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围；广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育，把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，善于从政治上看待网络意识形态、网络空间安全、网信事业发展等问题，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想，把“网下用力”与“网上用心”结合起来，主动回应网民关切，积极帮助群众排忧解难，走好网上群众路线。本季度召开意识形态分析研判会*次，发表舆情信息*篇。（三）落实党管一切的意识形态原则，强化意识形态阵地建设，筑牢理论宣传根基。强化对文化传播阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主，弘扬主旋律；积极发挥好职能优势，利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化的坚强阵地。大力选树培育先进典型，开展党员先锋、为民服务先锋岗等评比表彰，营造创业创新创造的良好氛围。积极推进星级样板党支部建创，开展“对标争星、争创一流”活动，结合系统特点，打造有鲜明特色的党支部*个。持续打造廉洁文化宣传长廊，加强廉洁文化宣传，增强党员干部守纪律、讲规矩、重规范的意识。加强信访稳定工作，专人专班专案督导信访案件，努力打造安全稳定和谐的发展环境。（四）强化网络舆情监控引导，切实维护网络意识形态安全。严守网络思想阵地，配备两名网评员，对挑战政治原则、政治底线的错误思想观点，坚决举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争；加强网络舆论监管，密切关注重要时间节点和社会热点问题，加强分析研判，健全完善舆情应对处置工作机制，严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应对处置工作，对网络舆情及时接收及时反馈，做到早发现、早预警、早解决，提高敏感舆情态势的感知力、处置力。本季度发现不良导向舆论信息*条，应急处置*条。二、存在的问题及对策一是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。二是网络舆情引导及监测能力有待加强。网络信息量较大，对信息的筛查技术支撑不够，对舆情的研判能力有待加强。三是网络宣传干部队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职，由于忙于业务工作，对网络舆情宣传投入不够，质量不高。针对意识形态领域存在的问题，我们将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂，绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，找准抓实目前工作的薄弱点和着力点，全力以赴补短板、强弱项、破难题，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。三、下一步工作谋划一是深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判。加强意识形态工作的引导力和管控力，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案，牢牢把握正确的方向，向党的理论路线方针政策看齐。二是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论。党员要起到模范带头作用，号召大家当好发言人，在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。三是加强阵地管理，牢牢把握网络意识形态话语权和主动权。把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好网站、公众号、微信工作群等新媒体平台的监管，加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，深入开展“扫黄打非”专项行动，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责,不断提升意识形态的凝聚力和向心力，更好地履职尽责，切实推动意识形态工作迈上新台阶。某局党委2023年第三季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。我局严格落实意识形态工作责任制相关要求，把政治坚定作为第一要求，紧盯意识形态工作领域，聚焦重点工作环节，全面深入排查、认真分析研判意识形态工作风险隐患，确保本领域意识形态工作持续向上向好向强。现将2023年第三季度意识形态工作形势分析研判报告如下：一、总体情况前三季度以来，我局坚决落实党管意识形态原则，坚持党组书记作为第一责任人亲自抓意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同落实。班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态和网络安全工作负领导责任，按要求抓好分管工作领域的意识形态工作。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展，工作形势总体运行良好。经梳理排查，共分析研判意识形态工作风险隐患*条，其中，组织领导方面*条，阵地管理方面*条，舆论引导方面*条，队伍建设方面*条。二、具体工作开展情况（一）落实主体责任，意识形态工作严抓严管。严格落实意识形态工作主体责任，形成党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、办公室专人落实的意识形态工作格局，实现意识形态工作上下联动、齐抓共管。定期召开党组会议，定期分析研判意识形态领域情况，不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩。坚持严格执行好干部标准，认真学习党的二十大精神，强调意识形态工作的极端重要性,狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用，全局管辖范围内没有发生过妄议上级，也没有发生过信谣、造谣和传谣现象。（二）压实思想基础，党员干部队伍深入教育。按照全面从严治党的要求，党员干部牢守政治方向之舵，持之以恒抓学习教育。将意识形态学习纳入党组和干部集中学习内容,严格落实学习制度，制定年度学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，依托“三会一课”、中心组学习、周例会学习等抓好党员干部集体学习，积极推进网络平台学习、自主学习，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。截至第三季度，党组中心理论组学习*次，开展主题宣讲*次，干部理论学习*次，党课辅导*次，警示教育*次，撰写心得*篇。（三）强化舆论引导，维护阵地安全。持续加大作风整治力度，通过清廉机关建设、警示教育等，为大家敲响警钟，无论何时都要不忘初心，树立全心全意为人民服务的宗旨，做到忠诚干净担当，推动行业作风建设，着力解决好群众急难愁盼问题。抓好网络平台管理，严格落实微信群、QQ群、公众号等平台管理制度，注重把握不同时期宣传重点，坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握信息宣传主动权。强化干部管理，要求广大干部职工增强身份意识，严格约束自己，不造谣、不口无遮拦，自觉做到涉密信息、敏感信息、负能量信息不上网，维护意识形态安全。三、对本领域意识形态存在风险隐患的分析研判（一）组织领导方面。一是个别党员干部对意识形态理论学习重视不够，政治理论学习较为被动，主动性不够高，在坚定理想信念方面存在短板弱项。有些党员干部政治立场不坚定，存在人云亦云的倾向，缺乏自己的判断思考，对待工作、看待问题，不能深入分析，理性发声。二是是部分同志积极适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,只是被动完成任务，并没有深入浏览相关内容，学习效果不理想。（二）阵地管理方面。一是在舆论宣传方面对新媒体的应用不够，由于新媒体更新速度快，对新闻质量要求高，部分党员干部对新闻宣传工作存在畏难情绪，本着多一事不如少一事的态度，并不积极利用新媒体进行宣传。没有真正意识到新媒体宣传的重要性，没有充分利用新媒体及时迅速的优点，对工作动态、政策落实进行广泛宣传，形成强大的主流舆论。二是由于对意识形态领域的新事物嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够。（三）舆论引导方面。一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。充分利用新媒体宣传党的政策、工作典型亮点、弘扬网络正能量还远远不够。二是在意识形态工作实践中，有时仍然沿袭理论灌输、全面“严防死守”等传统方式，这样既忽视了自主性意识，也没有充分考虑到不同类型群体的差异性和独特性，无疑导致工作缺乏针对性、灵活性，不能充分有效发挥其应有的作用。四、下一步工作打算针对意识形态工作存在的风险和问题，下一步，我局将坚持问题导向，结合工作实际，细化安排部署，强化措施落实，持续深入整改意识形态工作问题和风险隐患，不断提升意识工作实效。（一）建立健全意识形态工作责任制。要把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容纳入党组织及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。严格落实定期对意识形态分析研判制度，在下半年召开一次专题会议研究意识形态工作。对本单位开展一次意识形态工作专项督查并在党内进行通报，每半年向主管意识形态工作部门专题汇报意识形态工作。（二）持续强化政治理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，通过开展集中学习、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神，及时传达学习中央、省市区关于意识形态工作有关会议和文件精神，始终坚持用新理念新思想新战略武装头脑,指导工作。（三）持续强化舆论监督引导。牢牢掌握舆论引导的主动权，提高舆论引导水平，充分利用新媒体，加大对群众关心的政策落实、项目建设等情况进行广泛宣传。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ.微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。集团党委落实意识形态工作汇报2023年以来，*集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神及省、市党代会精神，认真贯彻落实党中央、省委、市委、市国资委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，将意识形态工作与集团各项业务有机结合，切实做到为各项工作健康平稳发展提供坚实的思想保证。现将年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。一、工作举措及成效紧密结合新形势新任务新要求，坚持和完善各项制度,认真贯彻落实党中央及省委、市委、市国资委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作相关纪律要求，坚决维护党中央权威和集中统一领导，将意识形态工作贯穿到工作的各个方面。一是加强组织领导。成立集团公司意识形态工作领导小组，制定集团公司意识形态工作责任制实施方案。严格按照新出台的意识形态工作责任制，修订本单位实施细则和责任清单，全面落实好意识形态工作责任制。二是强化理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重要的政治责任，严格落实党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度，结合工作实际，制订年度学习计划，开展集中学习研讨*场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。同时，利用“三会一课”、主题党日、“视频微党课”“廉政课堂”等形式，组织开展意识形态工作专题学习。将习近平总书记关于意识形态工作重要论述、中央关于意识形态工作决策部署和中央、省委、市委关于意识形态工作文件作为党委理论中心组学习重点内容，一年来集团党委共召开*次专门理论中心组学习。此外，深化职工思想政治教育，引导职工爱党、爱国、爱企业，一年来累计开展各类学习活动*余次。督促引导全体党员利用学习强国平台进行时政要闻学习，做到“及时学”和“系统学”相结合，党员参与率、组织活跃度均为100%,在集团公司内部形成了比学赶超的浓厚氛围。三是夯实管理基础。健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。同时，加大干部培训力度。将意识形态工作培训教育纳入集团公司干部素质提升工程，组织集团公司干部参加意识形态领域相关工作培训,进一步增强各级干部意识形态工作的责任意识，提升做好意识形态工作的能力水平。四是延伸责任链条。为贯彻落实市委、市国资委、集团党委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权，聚焦集团主责主业，深化产业体系，坚持做强做优做大国有企业，秉持以优异成绩向党的二十大献礼的工作原则，2023年1月，集团公司各基层党组织书记与集团党委签订了年度意识形态工作责任书，层层压实责任，确保责任链条无遗漏、无死角。五是筑牢阵地防线。2023年以来，为落实党组织书记阵地管理“第一责任人”原则，把好信息宣传审核关口，有效防范意识形态风险、维护意识形态阵地安全，紧紧围绕集团公司工作主线及宣传工作要点，通过制度规范、考核激励，进一步优化信息稿件审批流程，提升内部宣传员的投稿积极性和信息质量。一年来，累计形成基础性稿件*篇，择优向上级部门报送*篇，*平台采纳*篇，内部公众号发布*篇，外媒报道宣发*余次，进一步提升影响力和知名度。六是构建企业文化。为了建设先进企业文化，提高企业管理水平，增强凝聚力，提高竞争力，引进第三方专业咨询机构开展调研诊断、文化建设工作，全方位搭建文化体系。截至目前，已完成前期调研、访谈诊断相关工作，开展访谈调研*人次，形成调查问卷*份，充分激发员工参与文化建设、表达所思所想的热情，为下一步集团公司企业文化理念定稿及宣贯奠定了坚实的群众基础。二、当前存在问题集团党委意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索；二是意识形态专题新闻稿件在报纸杂志上刊登数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；三是意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；四是目前尚未形成体系化的企业文化理念，在用企业文化感召思想、用企业文化凝聚力量、满足干部职工文化需求方面还存在差距。三、下一步工作打算（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为政治任务，进一步强化“四个意识”，进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，文化活动形成品牌，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。（二）抓牢舆论引导，做好正面宣传。紧紧围绕“学习贯彻党的二十大会议精神“，抓住集团公司重大项目建设和重要里程碑节点开展宣传报道，深挖细作典型人物和先进事迹，及时抓亮点、映高光，提供高质量的通信稿和宣传素材，营造良好舆论氛围，扩大宣传声势，树立良好企业形象。（三）强化文化引领，增强凝聚力量。按照集团公司2023年工作计划及节点要求，开展好企业文化建设工作，并通过培训宣贯、悬挂展示等方式进行普及，引导广大职工了解文化、认同文化、践行文化，增强对企业未来发展愿景的信心，强化凝聚力量、团结协作、共同推动企业高质量发展的决心。（四）着力建章立制，推动工作开展。在接下来的工作中，要坚决把省委、市委、市国资委的重大决策部署落到实处，进一步推进工作，坚持对表对标学习，不断强化管党治党意识，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，深入开展反腐败斗争，旗帜鲜明地维护意识形态安全，切实营造国企改革发展风清气正的生态环境，为*集团高质量发展提供坚强有力的保障。