8篇2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报.docx

2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上,再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育;坚持支部书记为党员上一堂廉政党课；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，邀请全体员工参与其中,在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上,切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动Q取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。（三）坚持以培训教育为重点和自我教育相结合主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求,检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设,促进党员干部廉洁从业,共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难。（一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位,都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际,特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。三、下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议一是深入挖掘，系统整理。要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、重要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统整理,在此基础上提出整体发展规划和发展战略,实施有效整合。二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、"贫乏论'错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。加强新时代廉洁文化建设党课中纪委和国务院廉政工作会议多次强强，要着力解决损害群众利益的突出问题，并把它作为党风廉政建设的头等大事来抓。这一决定抓住了当前党风廉及建设的要害和关键,上符党心，下合民意。同时这也提出了一个值得深入研究的重大理论问题，即党风廉政速设的根本目的是什么。长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多。不满情绪越来越大，有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题,实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害爵众利拉问龙的反复出现。“情系民生，勤玫廉玫”，就是要求民政党员干部要把群众的冷暧常挂心上，切实解决好事关民生的热点、难点问题。敏猊地抓住损害群众利益的突出问题这个主要矛盾，就抓住了党风廉玫关设的根本,这是贯彻落实“三个代表”重要思想和执政为民的具体体现，是庭设人民满意政府的迫切要求,也是密切党群干群关系和保持社会稳定的现实需要。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能嬴得群众的衷心拥护。将“党风廉玫建设的根本目的是维护群众利益”这样一个重大理论问题进行科学阐逑，全面弄清，并皴育广大党员干部，对于统-基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉玫赛设的箧康、深入开展，意义是十分重大的。一、增强宗旨意识。切实深怀爱民之心，恪守为民之责,善谋富民之馁,多办利民之事，在四个方面率先垂范：一是在深入群众方面率先垂范。经常深入基层，深入爵众，帧听群众呼声，关心爵众疾苦，诚心诚意为人民爵众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些静众看得见、摸得若的实事、好事，最大限度地让辞众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展,为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力藁,得群众的尊重和信赖，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神苴彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门珞,身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。二、强化廉洁从政意识。严格自律，坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂,党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏；要耐得住清贫，树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来,这是我们党的宗旨和执政地位所决定的；要抗得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、来公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系；还要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。三、加强学习和修养。不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市党风廉政速设精神同实际工作结合起来,开拓创新，透一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓透取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业，三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手赞料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的带要,更加符合人民群众的监要。四是要坚持不断地改道工作作风,狠抓落实,做一个廉洁勤政、无私奉献的人。五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态,在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政速设和反腐败斗争不断向前发展。四、狠抓作风建设。在民政系统要大力加强作风奠设,正确对待手中权利，自觉接受群众监择。权力是一柄“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻婵柱上：可以使人高尚，也可以使人堕落：可以成就一个人,也可以毁掉一个人:用好了就能造福人民，实现个人的抱负,如果盗用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部,特别是领导干部来说,十分重要。第一、权力是人民给的。我们不过是受人民委托，行使公共权力管理各种社会事务。但是，有的人并没有清楚地认识到这一点，特别是我们党在执政时间较长的情况下，党员干部很容易产生模糊思想,在权力从何而来,为谁掌权、为谁服务、如何用权问题上容易出现偏差。比如，现在有的人认为，权力不是党和人民给的，而是凭自己的“本事”获得的，凭关系取得的等等。它从根本上违背马克思主义的权力观，把党和人民赋予的权力，当作私有商品和交换的筹码，进行交易。近几年，全国共查处了十几位省部级高官，他们无一不在丑恁思想攻击下跑落为人民的罪人。这说明,权力一旦背离了人民辞众，就必然走向腐败。我们一定要引以为戒.在任何时候任何情况下，都必须牢记权力来自千人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。第二、掌权就必须无条件地服从于党和人民的整体利益。“权”只能为人民服务，而不能为所欲为，更不能以权谋私。历史上有的干部运用手中的权力为自己谋利,为配偶子女服务,为亲用好友服务，严重破坏党和政府的形象，损害了党和政府同人民群众的血肉联系，引起了广大人民群众的强烈不满。同志指出：“人心向背，是决定一个政党、一个政权兴亡的根本性因素。政风廉洁,从来都是l得民心,实现政治清明.社会安定繁荣的重要一环。”因此,我们必须清醒地对待和运用手中的权力。第三、权力是否等于权威?现在,少数干部有一种错觉,认为手中有了权力，自然就有了权威。转别是当他感到说话有人听，办事有人帮，甚至一呼百应的时候，更加忘乎所以，久而久之，就摆出一副官架子，高高在上，盛气凌人。这是极其错误的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可，不接受，你地位再高,权力再大，也不可能有权威，相反,还会被群众所他弃。古人云“公生明.廉生威,因此，只要我们一心为民，办事公道,就能得到人民群众的衷心拥护和爱戴，在人民群众中就有威信。目前，政府和人民群众对我们民政事业的发展都提出了更高的要求，这在给我们带来巨大压力的同时，也给我们提供了很好的发展机遇，因此，在今后的工作中，我们应脚踏实地、无怨无悔的干实事，坚持严格秉公用权，依法恪守廉政，在工作方式上敢于创新，有所创新;在工作阻力面前敢于殛硬,善于殛硬；在工作标准上事争一流，永争一流，再创我县民政事业发展的新局面。加强新时代廉洁文化建设的意见为深入贯彻落实中央关于加强廉政文化建设的意见3,进一步在全行营造尊廉崇廉的风尚，促进领导干部廉洁从业，落实中国农业银行关于加强廉政文化范设的意见，我细致解读了中纪委十七届五次全会精神，具体分析了当前反腐倡廉庭设中人民群众反映强烈的突出问题，特别提出要强化教育监督，促进领导干盖廉洁自律，严格执行党政领导干部问责制。具体学习了中国农业银行问贲办法、关于实行党风廉政速设责任制的规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于进一步从严管理干部的意见、中国农业银行党风廉政庭设责任制实麓办法等文件的工作思珞、具体规定等,分析了当前金融系统特别是农行反腐倡廉建设的形势，从自身做起，真爱岗位、廉洁自律、廉洁从业。一、充分认弭到加强廉政文化建设的重要性和必要性.在具体工作中，一要做到乘公用权，用权要谨慎，决策要阳光;二要加强自我监督,自觉学习.自觉遵守纪律，自觉接受监督；三要情趣健康，注意小节，交友慎重；四要守土有责，落实党风廉政速设责任制，加强廉政风险防范：五要瞥钟长鸣，时刻提醒，明白算贱。要管住自己的脑，不绞尽脑汁谋私利：管住自己的嘴，不说违反党的方针政策的话，不乱吃不该吃的东西；管住自己的耳，听得进同事的劝告，听得透组织的提醒，轻得起奉承：管住自己的腿，不去不该去的场所：管佞自己的手，不拿不该拿的钱物，不伸手追求不应该得到的待遇和享受。要时刻算算政治账、经济账、名誉账、家庭亲情账、自由账、健康账，规范自己的言行。二、以廉政文化建设为指导，努力实现业务工作总体目标按照省行的工作安排，围绕*工作总体思路，努力实现我行新的飞跃，在工作中坚持农行廉政文化建设的总体要求，达到标本兼治、综合治理、注重预防，着力培养“格尽职守、忠诚奉献.廉洁诚信、依法经营”的廉政理念，坚持围绕中心服务大局、与时俱进发展创新、以人为本加强教育、结合实际因地制宜的基本原则，把提廉改文化建设的三项重点，树立农行的良好社会形象，与各项经营管理工作相结合，与建设优秀大型上市银行的目标相结合，培养和提高自己的价值观念和行为准则，实现思想上、组织上和行动上的高度一致。总之农行的党风廉政建设、反腐倡廉工作形势十分严峻，我们必须通过例析违纪违法的具体案例，深刻分析腐败案件产生的原因和特点，对我行党风廉政速设有很大帮助。同时增强廉洁自律意识，夯实两条防线一一即思想道德防线和党纪国法防线：坚决落实“一岗双责”制度，速立无缝隙的责任体系，透一步深入查找廉政风险点，通过规范管理，不断推进制度反腐。关于对加强新时代廉洁文化建设的思索与体会近日，认真学习了部党委关于稳固全国公安队伍教育整顿成果推动政治建警全面从严治警的意见，让我对以党的政治建设为统领，突出筑牢政治忠诚、去除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素养能力有了更为深刻的理解，让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识，结合新时代好干部标准，我重点思索的是，青年警务外交干部到底该，如何把握、如何做”的问题。归结起来，主要有五方面体会。一、要把握廉洁文化建设的严峻性，重点处理好刚性约束与软性约束的关系。年初，党内特地印发关于加强新时代廉洁文化建设的意见（以下简称意见），这意味着，廉洁文化建设具有异乎寻常的严峻性。通过学习感觉到，意见是2010年关于加强廉政文化建设的意见的拓展，是2016年新修订的中国共产党廉洁自律准那么的深化。意见与廉洁自律准那么一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部，要始终坚持政治学习常态化,不断增添政治意识、把握政治理论、提高政治觉悟，对待这些刚性约束和软性约束，不能厚此薄彼，更不能顾此失彼，不能习惯性的刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件，就是党确实定，就要根据讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我，让刚性约束不变形、软性约束不走样，努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕，不做“两面人”、“墙头草”，不能说一套、做一套，明一套、暗一套，耍小聪明，自以为是，切实做到知行合一。二、要把握廉洁文化建设的双重性，重点处理好人性与党性的关系。廉洁具有道德和党纪双重属性，尤其是中国共产党廉洁自律准那么出台后，“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求，更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时，“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准那么。延长思索这一准那么，就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础，没有好的人性，难有纯的党性，锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题,一头贯通着人性，一头连接着党性，具有做清白人、洁净官的双重指向和深刻内涵。在践行廉洁理念的过程中，注重从人性与党性联动的角度来理解和把握，将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实,也有助于让人性提升有去向，让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培育良好政治操守，做老实人、说老实话、办老实事,对组织胸怀坦荡，对同事以诚相待，秉公办事，遵纪守法，切实做到有原那么、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人，在大风大浪中经受住考验。三、要把握廉洁文化建设的辩证性，重点处理好自建与他建的关系。廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看，党组织和党员是廉洁文化的主体，廉洁文化本身那么是客体，这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲，通过教育引导的方式，充分发挥党员的主体作用。此种视角下，党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看，党组织是主体，而党员那么是廉洁文化建设的客体，这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想，形成廉洁文化建设的合力。此种状况下，党员个体自觉服从于组织的他建意识又相当重要。因此，把握辩证关系，处理好自建与他建的关系，就是更加主动地践行廉洁理念，更加自觉地接受组织的监督管理，实如今“他建”中“自建”，以“自建“促“他建“，使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上，牢牢把握公安姓党的根本属性，肩负历史给予的使命责任，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观，不仅有“功成必定有我”的担当，也要有“功成不必在我”的胸襟，努力将个人价值融入党和人民的事业之中，真正做一名政治上的强者，做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。四、要把握廉洁文化建设的平衡性，重点处理好洁净与干事的关系。“只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事J这就是一个洁净与干事的命题。廉洁文化建设，应当就是要求干部既要洁净、又要干事，不能为了干事不洁净，也不能洁净不干事。洁净是本分，对应着党的“纯净性”要求；干事是职责，对应着党的“先进性”要求，二者并行，缺一不行，且都统一于“忠诚”之中，都表达着党的宗旨意识。因此，只有处理好洁净与干事的关系，才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中，就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实,把“责”放在突出位置，取得明显成效。一是明确责任，特殊是主体责任和领导责任，层层压实，责任到人。二是履职尽责。首先是“敬责”，尽责先尽心，对组织给予的职责要有神圣感；然后是“担责”，自觉把职责扛牢抓实，不遗余力，勇挑重担；最终是“守责”，贵在坚守，持之以恒，慎终如始。三是严峻追究责任，绝不允许尸位素餐，杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为，杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好，不因困难而打折扣，是应尽的责任；团结合作、守望相助，是共同的责任；化危为机、主动求变、开拓创新，是时代给予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命，为国家担当、替国内分忧、让人民满意。五、要把握廉洁文化建设的操作性，重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己J结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看，每名党员都有主动防范廉洁风险的意识，对黑白是非曲直也都清晰楚、明明白白，但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此，就微观个体角度来思索廉洁理念践行问题，比较有用的措施之一应当是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。在“八小时以外“，更不能忘了“八小时以内”受过的教育，更要时时自警自励，严格遵守“六项规定”，严防“破窗效应”发生，切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不管在任何时候、任何状况下，警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施，始终把政治纪律和政治规矩作为不行逾越的红线，充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，严格落实各项管理规定和制度，严格遵守各项工作纪律。当前，我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央，无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀，无时无刻不感受到国际执法合作事业的进展和壮大，无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命,锐意进取、扎实工作，矢志不渝、奋力前行，始终高举“和平、进展、合作、共赢”的旗帜，赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业确实定和赞许，我有幸成为其中一员而感到自豪，我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲！也正是因为有了这样的经受，让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感，让我对国合事业有了更多的宠爱和期许，让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!下步，我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划，抓住机遇、精准发力，打造新亮点、提供新动能，为实现第二个“百年目标”、推动“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃进展，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大奉献。2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报近年来，在X集团公司廉洁文化建设工作中，积极拓宽教育思路，不断丰富教育内容，努力创新教育载体，切实增强廉洁教育的实效性，深化党风廉政建设工作，保障公司持续、健康、稳定、快速发展。一、近几年本单位加强新时代廉洁文化建设的主要经验及取得的成效（一）坚持以领导干部为重点和全员参与相结合主要做法：一是发挥党委中心组引领作用。始终坚持将党风廉政建设和反腐工作作为公司党委中心组学习教育的主要内容，纳入党委中心组学习教育计划；坚持召开党风廉政建设与反腐工作专题会；坚持党委中心组先学一步，第一时间传达学习中央、中央纪委及上级机关党风廉政建设和反腐败的有关会议精神和要求，在学习的基础上,再进行集中研讨。二是注重中层领导干部的示范作用。坚持进行集体警示教育提醒谈话，有针对性地开展廉政主题教育、正反面典型教育;坚持支部书记为党员上一堂廉政党课；坚持对新任中层干部开展廉政谈话；坚持将中层干部廉洁教育同对他们的监督、管理、考核、奖惩结合起来，努力提高其思想素质和道德水平，抵御不良风气的侵蚀。三是坚持全员参与。公司积极开展各类廉洁文化建设活动，邀请全体员工参与其中,在开展基本理论、政策纪律等学习也要做到公司上下同时学、同步学、同心学，切实做到人人出力，共同发力，凝聚合力。同时，突出重点岗位、敏感岗位员工的廉洁教育工作，督促其忠实履行岗位职责，避免出现利用职权谋取不正当利益以及损害公司利益的行为。取得成效：党员领导干部是企业的中坚，是抓好公司各项工作的骨干，其拒腐防变能力的强弱，抵御腐朽思想侵蚀能力的大小，直接影响着公司发展的兴衰成败。通过领导干部先进带头，弘扬了优良作风的引领力量，坚持形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级做给一级看，领导做给员工看的良好局面。（二）坚持以日常教育为重点和专题教育相结合主要做法：在保持推送廉洁文章、政策法规、廉洁漫画、廉洁动画、廉洁短信、廉政约谈等内容等一般教育基础上,切实抓好公司领导班子成员的党风廉政教育，坚持每季度组织党风廉政教育相关学习。始终坚持每月党委中心组学习，要求各基层党组织每年至少组织一次党员集中学习；运用重大典型案例及时开展警示教育，注重利用本单位以及我们身边发生的典型案例开展警示教育；及时收集整理审计和纪检监察过程中发现的具有典型性、普遍性的案例进行通报，发挥身边事教育身边人的优势。在做好日常这些规定动作的同时，还结合中央、中央纪委及上级有关精神，结合外部形势教育及企业的生产经营实际，组织开展不同形式的专题教育活动。如：反对浪费厉行节约、八小时外监督等活动。取得成效：通过日常教育与专题教育结合，分公司廉洁文化建设取得了良好的教育效果，领导班子、员工干部队伍廉洁从业意识、法纪观念和明辨是非的能力得到了不断增强。干部主动、自觉地接受监督的意识得到进一步提高，逐步使监督工作融入公司管理之中，成为公司管理链条的一个组成部分，为加强公司监督管理营造了良好氛围。（三）坚持以培训教育为重点和自我教育相结合主要做法：坚持培训教育和自我教育相结合，近年来公司积极运用会议培训、专家讲座、网络教育、集中收看影片电影、外出参观学习、考试检查等培训教育手段，积极组织开展廉洁文化集中教育。在开展集中教育的同时，还积极引导广大党员干部进行自我教育。充分发挥党组织和家庭的作用，为领导干部提供学习资料，提出学习要求,检阅领导干部学习效果，组织家属助廉活动，签订家属助廉承诺书，强化家庭对领导干部的监督。取得成效：通过集中培训，加强了干部员工的理论学习和党性锻炼，提高了自我的思想和精神境界，作为一个领导干部更能挤出时间自觉开展政治学习，在思想上筑好防腐第一道防线。同时发挥家庭在增进党员干部廉洁方面的监督和激励作用，推动党员干部家风建设,促进党员干部廉洁从业,共同筑牢拒腐防变的廉洁防线。二、新时代廉洁文化建设中存在的问题或困难。（一）分类教育开展得不够深入，没有细分不同人群、不同岗位，存在千人一面的问题开展分层分类分岗教育不够，开展教育大都还是通过上大课、开大会等方式进行。从领导干部到一般员工，从重点岗位到一般岗位,都使用同一种教材，听同一类报告，办同一类培训，普遍存在“上下一般粗、左右齐步走”的问题，使被教育者感觉离自己十分遥远，因此其震撼、警诫作用十分有限。而且在教育过程中单向灌输的多，互动交流的少，被动接受教育的多，主动参与的少，削弱了领导和员工参与教育的热情。（二）教育内容不够贴近实际，存在缺乏时代特色、说教味太浓等问题很多时候的廉洁教育内容，简单地从政策条文、纪律规定到个人的要求，照本宣科，内容枯燥、乏味，缺少鲜活性和时代性。有时教育内容缺乏针对性，没能很好地贴近本地本单位党员干部的思想实际,特别是针对存在的问题进行教育，对党员干部触动不大。目前除一些好的典型案例教育外，可供基层选择的好的反腐倡廉教育教材很少，而具有权威性、系统性和针对性，富有震撼力、鲜活性的教材更少。（三）教育目标模糊，计划性和系统性不强廉洁教育年年抓，工作缺乏激情和主动性。只完成“规定动作”，没有制定适合本单位特点的长期规划和分阶段实施意见，缺乏对教育对象思想状况的深入了解，想起什么干什么，工作计划性、系统性不强。三、下一步计划（一）在教育对象上，大力开展分类分层次教育，探索开展岗位廉洁风险教育。开展分类分层教育。根据教育对象思想认识、行为实践上存在不同的层次，针对不同岗位、不同职责、不同年龄的实际情况，因人因需因岗因职开展不同形式、不同内容的教育。其次，要探索开展岗位廉洁风险教育。采取干部员工自己查、群众提、领导审、纪检部门核的方式，系统排查廉洁风险，进而提高干部员工的风险意识和自律意识。（二）在教育内容上，重点开展道德修养、党纪法规教育，注重人文关怀，体现时代特征坚持以人为本，体现时代风貌，把握党员干部思想脉搏。抓好道德修养教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导各级干部员工坚守道德底线，规范日常行为；抓好加强各级干部员工的心理健康教育，培养健康情感、消除心理失衡、塑造健全人格，始终坚持正确的价值取向；抓好政党教育，引导干部员工进一步增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。（三）在教育目标上，有序部署，创新形式，着力营造廉洁氛围根据本地实际情况，制定年度廉洁文化建设计划，结合工作特点、社会热点等，按年度、季度、月度开展系统性的主题廉洁教育。同时，创新教育形式，增强教育的感染力和吸引力，适应“娱乐时代、读图时代、网络时代”要求，广泛开展体验式、互动式、启发式教育，变干部员工“要我教育”为“我要教育四、对新形势下进一步加强廉洁文化建设的思考或建议一是深入挖掘，系统整理。要充分利用系统内部的廉洁文化教育的成果，对有影响的正面人物、反面事件、重要文件等廉洁文化资源进行分类收集、系统整理,在此基础上提出整体发展规划和发展战略,实施有效整合。二是丰富载体，有效利用。要进一步丰富教育载体，创新教育形式，增强廉政文化的说服力、吸引力、渗透力和感染力。结合行业特点，形成专题廉政教育读本，将本地爱国主义教育基地和革命传统教育基地的廉政内涵进一步挖掘等。三是强化领导，保障有力。建立健全党委统一领导，纪委组织协调，企业文化宣传部门发挥优势，高度重视，克服“过时论”、“无用论”、"贫乏论'错误倾向，在全公司上下形成共识，形成廉洁文化建设整体合力。2023年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报根据市纪委关于印发X市2023年新时代廉洁文化建设系列活动方案的通知要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，市工信局以“从严治党树正气，廉洁自律扬清风”为主题，认真开展了2023年廉洁文化建设系列活动，深入推进廉政文化进机关、进企业、进家庭，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，广大党员干部职工廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。现将有关情况总结如下：一、加强组织领导，确保活动落到实处局党组高度重视廉洁文化建设活动，制定了中共X市工业商务和信息化局党组2023年廉洁文化建设系列活动实施方案，对廉洁文化进机关、进企业、进家庭活动做了具体的部署。由党组书记亲自抓，带头参加教育学习活动，并加强对“三进”活动的督促指导，推动层层落实责任；党组各成员积极落实“一岗双责”根据实施方案，落实好具体工作。要求各科室、下属各单位在党组的统一领导下,明确分工，切实搞好配合，抓好落实，共同推动廉洁文化建设活动的深入开展。二、做好“规定动作。做活“自选动作。更添实效（一）“廉洁教育+纪法震慑”，强化廉洁从政从业思想引导1 .开展“学廉”活动。充分利用党支部集中学习、党组中心组理论学习、党组会前学习等机会，深入学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例、中央八项规定精神及其细则等法律法规及文件精神，重点学习习近平总书记关于生态文明、作风建设的重要讲话精神，深入学习党的二十大精神，持续加强学习了省十四次党代会精神，引导党员干部加强理想信念教育，树牢宗旨意识，强化“四个意识2 .组织开展了“读书思廉”活动。为打造学习型党组织，共建学习型单位，不断激发广大党员干部的昂扬的工作斗志和优良的政治作风，组织开展党员干部“读书思廉”活动。“读书思廉”活动共推荐了习近平关于党风廉政建设反腐败斗争论述摘编违规违纪典型案例警示录党员干部必知的中国清官清风传家等X余册书籍。通过“读书思廉”活动，引导党员干部做反腐倡廉模范，用管住自己的实际行动，激发了机关党员干部的学习热情。3 .党组书记讲授专题党课。党组书记以树廉洁清风,倡勤政为企为主题讲授专题党课，通过党课进一步严明了政治纪律和政治规矩，全面加强了纪律作风建设，促使全体干部职工牢固树立“四个意识”，自觉做到自身正、自身硬、自身净，从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。4 .组织观看警示教育片。组织党员干部集中观看迷失的人生坐标一一X典型案例廉政警示教育篇，以鲜活贪腐案例为鉴、以案明纪，使全体党员干部接受了一次思想和灵魂的洗礼，受到了深刻的警示教育，认识到党风廉政建设的重要性和廉洁自律的必要性。5 .参观一次廉政教育基地。为进一步巩固拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉教育的影响力，组织党员干部职工到海晏县X市廉政警示教育基地接受廉政警示教育。通过观看影像资料、警示图片等方式，使党员干部心灵受到巨大震撼，灵魂受到巨大触动，告诫党员干部要算好人生的七笔账,切勿滥用手中的权力，葬送美好前途，毁掉幸福家庭，失去人生的自由，让大家接受了一次深刻的思想洗礼。6 .开展一项专项整治。聚焦政商交往中权钱交易、利益输送等廉政风险，深入开展了构建“亲”“清”政商关系中的作