XX县统计局统计信息工作考评办法.docx

XX县统计局统计信息工作考评办法为进一步提高本单位统计分析、统计信息和政务信息的撰写数量与质量，充分发挥统计信息、咨询、监督、预警的职能，激发全体干部职工统计分析信息的写作热情，积极宣传统计工作新亮点、新成就，不断提高为县委、县政府和经济社会发展的统计咨询服务水平，结合统计工作实际，制定本办法。一、考评对象各科室、普查中心全体工作人员。二、报送类型及重点（一）报送类型政务信息；统计工作动态；简讯；经济信息；统计分析；统计调研以及典型经验类报告。（二）报送重点信息“六必报”：1 .本单位、本专业获得的国家、省、市荣誉称号、示范区及奖励等情况必须及时上报。2 .省、市、县约要的稿件必须按时上报。3 .国家、省、市批准我县率先开展的试点运行情况（本单位、本专业承担的任务进展情况、典型经验、工作亮点等）必须及时上报。4 .县政府确定的年度工作要点（如招商引资、重点项目建设、民生工程等）落实情况必须及时上报。5 .本单位安排的重大活动和年度、季度阶段性重点工作的主要措施、进展情况、存在的问题及对策等必须及时上报。6 .本单位开展的创新性突破性工作（具有推广价值和指导意义的工作经验,有参考价值的各种专题调研报告等）必须及时上报。其他类信息各科室按照工作实际报送。三、报送要求信息撰写：承担月度报表的专业人员每月撰写政务信息2篇及以上，经济信息2篇及以上（每年的1、2月除外）；承担季度报表的专业人员每月撰写政务信息1篇及以上，每季撰写经济信息1篇及以上；办公室每人每月撰写政务信息4篇及以±o（备注：信息形式包括美篇、工作落实情况等）分析撰写：各业务科室每人每季撰写进度分析1篇及以上，每半年撰写专题调研报告1篇及以上；办公室、普查中心每人每半年撰写专题调研报告1篇及以上。每篇统计分析、统计调研都要经过科室主管领导审阅后报综合科，由综合科统一报主要领导签署意见；每篇经济信息经主管领导和主要领导签审后由综合科统一发布；每篇政务信息、统计工作动态、简讯及典型经验类报告经办公室、主管领导和主要领导签审后由办公室统一发布。四、定期通报每月信息撰写情况分别由办公室、综合科汇总后报局主要领导，并以适当形式在全局进行通报。