关于在全院开展无烟医疗卫生单位创建活动的实施方案.docx

关于在全院开展无烟医疗卫生单位创建活动的实施方案根据国务院关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知“健康中国2030“规划纲要以及关于实施健康中国行动的意见健康XX行动（2020-2022年）等有关控烟工作要求，为充分发挥医院和医务人员控烟的示范带头作用，营造良好的诊疗和工作环境。现结合医院实际，制定本实施方案。现就有关事宜通知如下：一、总体要求以党的十九大精神为主线，以创建全国文明城市目标为引领，以提高医院文明程度为重点，积极倡导医务人员率先戒烟，积极劝阻来院人员在院内场所吸烟，创造无烟就医环境和工作环境，按照上级关于无烟单位评审标准，争创“无烟单位”，并积极参与社会控烟工作。二、工作目标医院通过创建“无烟单位”，推动控烟工作持续开展，着力提高医务人员戒烟意识，引导广大群众和患者掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员吸烟率，保护医务人员身体健康，实现医院公共场所和工作场所清洁无烟的目标，达到全国文明城市创建及各项测评标准。三、组织领导（一）组织建设。为加强对医院全面控烟工作的领导，成立医院控烟工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责控烟工作的管理、监督与检查落实。（二）管理原则。全院各科室控烟实行归口管理原则。临床、医技科室的控烟工作由医务科、护理部、门诊部负责；职能科室的禁烟工作由院务部、后勤工作部负责。（三）考核评比。无烟医院、无烟科室考核评选工作，由医院控烟工作领导小组负责，并向上级进行推荐申报，在争创无烟医疗卫生单位的同时，在医院内开展争创无烟科室、控烟先进个人等活动，并及时进行表彰。四、工作部署（一）各科室要成立以科主任为组长的控烟工作领导小组,设控烟监督员和巡查员，负责日常工作，服从医院控烟工作领导小组、控烟办公室和归口管理科室的统一安排，定期组织监督检查。（二）各科室要按照本方案的总体要求和目标，结合科室实际，制定控烟工作规划和禁烟工作计划。要积极创建无烟科室，全面落实禁烟目标任务。各临床科室要建立吸烟史首诊询问制度，并将其纳入病历质量检查标准，为吸烟患者提供戒烟指导。（三）各科室要加大对控烟活动的宣传力度，宣传烟草对健康带来的危害，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，将烟草危害及戒烟控烟知识作为日常健康教育的重要内容大力宣传。一是强化学习培训，医务人员掌握戒烟知识，能够及时为群众提供戒烟咨询与指导；二是要强化戒烟技能的培训，使所有医务人员掌握劝阻吸烟、劝阻敬烟的技巧和知识，能够使吸烟人群平稳成功戒烟；三是通过培训和学习，使医务人员增强戒烟的意志和毅力，以身作则，率先戒烟，起到良好的表率和示范带动作用；四是加强对青少年、患者等重点人群的控烟宣传，利用健康教育进家庭、进社区和开具健康教育处方、发放健康宣教资料、制作电视宣传片、主题宣传栏等形式，引导教育他们主动参与控烟，自觉远离烟草，努力营造良好的社会控烟氛围；五是传播以“合理饮食、戒烟限酒、适当运动、心理平衡”为主题的健康生活理念和方式，带动群众健康意识明显提高，健康生活方式显著改变。（四）按照上级要求，在门诊设立戒烟门诊（呼吸内科门诊兼职），并设立戒烟咨询电话（XX）,导诊服务人员，为有戒烟愿望的吸烟者提供服务。五、实施要求（一）加强组织领导，明确控烟职责。各科室要充分认识全面控烟工作的重要性、必要性和紧迫性。在今后的工作中，医院将实行全面控烟纳入年度工作计划。医院领导班子、各科室负责人带头控烟，建立奖惩机制，探索长效工作机制。（二）完善制度建设，营造良好氛围。要做到办公场所全面无烟（即无人吸烟、无烟味、无烟头、无烟具）；在重点区域、重点场所张贴醒目的禁烟标识；在医院显著位置设置“您已进入无烟单位，请不要吸烟”的告知牌；在医院内设置控烟宣传栏；在医院所属区域内不得销售烟草制品、无烟草广告；明确控烟监督员、巡查员、劝导员负责本单位的无烟环境创建工作；建立健全禁烟工作制度、奖惩制度。同时，以无烟环境创建为契机，探索建立禁烟长效机制，构建家庭、单位、社会三结合的禁烟网络，将禁烟活动由医院逐步延伸到家庭、社会，努力创造优美舒适的工作生活环境。（三）强化督导检查，确保工作实效。医院要定期开展创建活动的督导检查，自觉接受群众监督和舆论监督。要将无烟创建活动与卫生城市、文明城市创建和评优达标等工作相结合,实行一票否决，对违反规定的科室和个人，取消当年各种评优评先资格。对于违反规定在公共场所吸烟的医务人员，给予批评教育，对造成恶劣影响的，依法依纪严肃处理。医院将严格按考核评估标准进行定期、不定期督导检查，考评结果与科室绩效考核挂钩。