欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报.docx

    • 资源ID:647848       资源大小:17.04KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要5金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报.docx

    分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报集团公司党委:根据集团公司党委关于做好XX年度二级单位党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知(湘高速党函(XX)6号)和XX年度二级单位党委(支部)书记抓党建述职评议考核工作方案(湘高速党(XX)1号)精神要求,对照集团公司党委反馈的问题线索清单,结合XX分公司实际,找好整改落实,现将XX分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报如下:一、高度重视,明确责任开展党建工作述职评议,是坚持党要管党、从严治党的重要内容。是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施。分公司党委成立以党委书记为组长,其他班子成员为组员的整改工作领导小组。领导小组办公室设在党群工作部主要牵头承担组织协调、督办落实、情况综合等职责,各党支部和其他相关部门为责任部门。分公司制定了党组织抓党建述职评议考核问题清单、措施清单和责任清单,梳理问题8个方面,制定整改措施18项,明确整改责任和完成时限。实行逐个问题“挂号”,逐项内容“销号”;分公司党委班子成员发挥示范带动作用,按照职责分工,带头落实整改工作,目前8个方面问题已全部按照整改措施整改到位,并长期坚持。二、严肃整改,狠抓落实(一)进一步规范了党委理论中心组学习。一是严格按照省委宣传部重点内容安排和省国资委党委、集团公司党委要求,确定学习主题,完善学习程序,确保重点内容全覆盖,截至今年7月,已经完成6次党委理论中心组学习。二是探索建立党委理论学习中心组学习巡听旁听制度,推动中心组学习规范化、制度化,真正将中心组学习质量提高。(二)严格落实了人事管理和基层党建由一个领导管。XX分公司全面按规定实行“一肩挑”,3月30日,党委会议研究确定XX分公司党建和干部人事工作由1个领导分管。(三)切实加强了监督责任向基层延伸,发挥廉政监督员作用,形成监督合力。一是把XX分公司党支部书记、纪检委员纳入纪检监察队伍同建设、同管理,党委、纪委贯通协同、形成合力,配套完善相关管理制度、工作流程,进一步健全新时代国有企业监督体系,为XX分公司各项工作的开展提供可靠的纪律保障。二是XX年6月30,组织开展纪检监察队伍XX年度第一期学习培训,加大了廉政监督员力度,增强履职实效,形成监督合力。三是创新制度建设,印发XX分公司纪检监察队伍建设管理办法,旨在建立党委、纪委贯通协同、形成合力的监督体系,充分发挥党支部日常监督作用,增强监督严肃性、协同性、有效性,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系。(四)进一步提高了意识形态工作专题研判质量。一是制定意识形态工作责任制落实方案,成立以党委书记为组长,其他班子为副组长,各党支部书记,处属各单位、机关各科室主要责任人为成员的领导小组。加强意识形态领域情况日常管控,及时收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。分清主流支流,辨析思想文化领域的突出问题。二是重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,及时向相关部门汇报,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。三是建立舆情风险评估机制和应对预案,落实意识形态工作制操作流程。四是定期在党内通报意识形态领域情况,定期分析研判,统一思想认识,明确工作方向。(五)进一步加强了共青团“三会两制一课”制度、团员推优入党,以及“青年大学习”工作。一是加大共青团”三会两制一课”制度的落实,XX年5月,组织开展“青年大学习网上主题团课”、“青春心向党、建功新时代”等一系列活动,切实提高了青年团员的综合素质,进一步增强了青年团员的政治觉悟、理论水平和业务能力,增强青年团员的向心力、凝聚力、战斗力。二是确保今年的党员发展计划中团员人数占了相应比例,并100%通过“推优”程序。(六)进一步完善了党员“一人一档”工作。按照“五化”建设的要求,对每一名党员建立了党员档案,丰富完善了档案内容,进一步加强了党员“一人一档”工作。(七)全面加强了发展党员工作。一是及时掌握入党积极分子和发展对象的情况,制定发展党员计划,建立定期调度督促的工作机制,每月1次调度、每季度1次分析、半年1次通报等方式,掌握进度、补充调剂,防止出现浪费计划指标、淡化计划结构的情况。二是严格执行中国共产党发展党员工作细则明确的5个阶段、25个程序做好党员发展工作,对XX年需要转正的预备党员进行全面排查,严格审查和审批程序。三是严肃发展党员工作纪律,对弄虚作假、”带病入党”、近亲属违规入党、“人情党员”等严肃处理,对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党组织严肃追责。(八)进一步提高了“三会一课”和主题党日活动质量。一是认真落实“三会一课制度”,为了各支部按要求规范操作,统一发放省属监管企业“五化”建设工作指南党建强基提能专项行动工作手册党组织选举工作手册。二是认真开展支部主题党日,明确参与对象,规范活动内容,结合“三会一课”围绕组织学习讨论、开展党性分析、民主议事决策、服务党员群众、开展志愿服务、集中交纳党费等内容进行,每次突出一个主题,务实灵活安排,切实提高质量,增强吸引力。三是进行了督查落实。5月中旬,对各支部党建工作情况进行现场督查,及时掌握支部党建工作情况;7月22日,对司属各党支部开展了半年度党建工作督查。三、下一步计划下一步,我们将继续认真落实落细工作责任,切实提高政治站位,强化政治担当,将反馈意见的整改落实作为一项政治任务常抓不懈。把整改工作转化为改进工作、促进发展的强大动力,树立“整改工作永远在路上”的意识,常抓不懈,巩固成效。

    注意事项

    本文(分公司党组织书记抓党建述职评议考核反馈问题整改情况汇报.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开