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    副书记现实表现材料 .docx

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    副书记现实表现材料 .docx

    副书记现实表现材料某某,女,汉族,中共党员,本科学历,生于某年某月,现任某街道党工委委员,具体表现是:一、具有较高的政治理论水平和政治素养。认真学习贯彻党的二十大精神,牢固树立终身学习理念,把学习作为改进作风、提升素养的重要措施,力求学以致用、用以促学,把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合,在学懂弄通做实上下功夫,深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,不断提高分析和解决复杂问题的能力,把党的党的二十大精神转化为推动当前工作的强大动力。始终坚持正确的理想信念,在思想上、政治上、行动上,同区委、区政府和党工委保持高度一致,正确理解、执行党的路线、方针、政策,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、工作严谨细致、办事沉稳、大局意识和责任感强。政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动的承担办事处急难险重的工作任务。在2022年全区征迁工作百日攻坚期间,独自承担地铁一号线地面附属物的征迁工作任务,通过反复沟通协调,多次测量评估,不厌其烦的和业主单位确定赔偿方案,最终在规定期限内圆满完成此项征迁任务。在拆迁现场,负责协调公正、物价、新闻等部门,亲自带领工作人员,深入一线,完成拆迁现场的房屋收回、评估登记等工作,确保征迁的顺利实施。三、工作扎实、踏实勤恳、敬业奉献精神强。在办事处工作6年期间,分别负责过创建、城管、民政、残联、武装、社保等工作,目前分管财政税收、项目建设、招商引资、统计等工作。在这6年中,能够尊重每一位干部和群众,认真有礼地接待办事群众,同时用心深入群众中开展工作。分管经济工作的两年来,较好地完成了各项经济指标,为全区的高质量发展做出应有的贡献,财政税收逐年增长,截止2022年全年完成财政税收*亿,全区排名第一。为了全面科学的统计辖区的城镇居民收入情况,多次带领办事处统计办人员走访样本记账户,给记账居民宣传政策,讲解方法,打消样本户的顾虑,做到应统尽统、不遗不漏,截至目前,辖区城镇居民收入情况位居全区第二。四、在工作上有较强的创新精神和能力。在实际工作中积极优化工作流程,在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新,始终坚持大处着眼、小处着手,认真把握工作细节。在2021年全市统计工作规范化建设中,带领办事处统计办连续加班加点4个月时间,完成了街道统计规范化建设的任务,并制作了统计规范化建设宣传片,并代表区承办了城市区统计规范化建设全市现场会,得到了市区领导的高度评价。五、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,没有违反廉政规定和制度的行为。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,从不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生,在干部群众中有较好的口碑。不足之处:一是个人的知识面还需进一步扩展,解决工作中的困难和问题的经验和方法还需进一步完善。二是工作还不够大胆,好的工作方法和工作思路要积极主动地用于工作实践中。巩固脱贫攻坚成果研讨交流材料XX位于XX盆地中北部,是全省典型的丘区农业大县、人口大县。全县精准识别建档立卡贫困村140个、脱贫人口29718户、80382人。近年来,县委、县政府克服总量大、基础差、底子薄的困难,聚焦"两不愁、三保障”和“四个好”工作目标,集全县之智、举全县之力,下足“绣花”功夫打好“脱贫攻坚大会战”。虽然我县脱贫攻坚工作已经取得阶段性成效,但是因为与国家脱贫开发重点县相比属于“政策不如山区,条件不如平原”的尴尬“夹心层”,越往后脱贫难度越大,防止返贫的压力也较大,面临着一系列严峻的挑战:如果说脱贫是一场攻坚的硬仗,是一场速决战,那么巩固脱贫成果,防止返贫就是一场持久战。脱贫攻坚不是“一锤子买卖”,我们将全力以赴做好“售后服务”,具体来讲主要是以下五个方面:一是大力推进产业脱贫。坚持把产业脱贫作为重中之重、作为脱贫攻坚的基础性措施,围绕全县“3+2”产业布局整体推进,充分尊重市场规律和贫困群众意愿,因地制宜、因人因户因村制定产业脱贫措施,大力开展特色种养业脱贫,依托产业基础和自身优势,突出“一村一品”特色农业和适应性农业,提高农业比较效益,确保每个贫困村都有主导产业,每个贫困户都有产业扶持。全面推行“五大股份”合作经营模式,加快农村承包地“三权分置”改革,发展土地流转型、土地入股型、服务带动型等形式的适度规模经营,鼓励引导新型农业经营主体、社会服务组织流转贫困户土地,有效解决缺劳力贫困户实际困难,切实增加贫困户收入。充分发挥脱贫专项资金杠杆作用,支持有条件的贫困户自主发展经营,对缺乏劳动能力的贫困户通过代种代养的方式参与经营,增加稳定的经营性收入。二是大力推进就业脱贫。进一步完善就业脱贫政策体系,建立就业脱贫台账,加强就业技能培训,确保有条件的贫困劳动者通过培训至少掌握1项脱贫技能,力争”培训一人、就业一人”。积极搭建贫困劳动力和用人单位对接平台,组织开展各类招聘会、对接会,依托北京、上海、广州等8个驻外劳务办事处、劳务公司、人力资源机构、劳务经纪人,构建县、乡(镇)、村、驻外劳务办四级劳务输出对接协作机制,形成上下联动、内外互通、高效快捷的劳动力转移就业服务体,拓宽就业途径,促进贫困家庭劳动力转移就业。大力开发适合贫困劳动者的公益性岗位、居家就业岗位和辅助性岗位,吸纳更多贫困劳动者就业,帮助无法外出务工的贫困劳动者实现居家就业和就近就业。扶持有创业意愿并具备一定创业条件的贫困劳动力,给予免费创业培训和创业指导,并对符合规定条件的给予创业担保贷款扶持。支持返乡、下乡人员创业创新,促进农村一二三产融合发展,打造产业脱贫基地,带动贫困群众就地就近就业。三是推进资产收益脱贫。全域推广“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的“三变”改革,盘活农村集体资源、资产和资金,激活农村各类生产要素潜能,通过资产收益脱贫,让贫困户获得稳定分红收益。支持农业产业化龙头企业、农民合作社和其他经营主体通过土地流转、土地托管、代种代养和吸收农民土地经营权入股等方式,带动贫困户持续增收。四是继续开展精准帮扶。贫困村摘帽后,在攻坚期内联系帮扶单位与贫困村不脱钩,帮扶力度不减。贫困人口脱贫后,贫困户联系帮扶责任人继续履行帮扶责任,持续开展“回头看”“回头帮”工作,及时关注被帮扶对象家庭情况,按照“万名干部进农家”活动总体安排,要求乡镇机关干部平均每周至少入户走访3次、县级部门机关干部每周至少1次,全面建立动态档案,按照“缺啥补啥”原则,及时落实帮扶措施,及时补齐问题短板,帮助脱贫户落实帮扶政策,不断提高生产生活水平。五是激发贫困群众内生动力。坚持脱贫先扶志,充分利用“农民夜校”“农民讲习所”等载体,大力开展“智志双扶”和感恩奋进教育,补齐贫困户精神短板,积极引导贫困群众破除“等、靠、要”思想,树立“宁愿苦干、不愿苦熬”观念,让自力更生精神深入人心,鼓励贫困群众光荣脱贫、勤劳致富,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。建立正向激励机制,实现帮扶政策和贫困群众参与情况挂钩,发挥各类新型主体带动作用,扩大贫困群众在脱贫项目各个环节的参与度。创新脱贫工作方式方法,深入推进“以购助扶”,引导贫困群众自立自强发展生产,切实尊重和发挥贫困群众在脱贫攻坚中的主体作用,进一步强化思想引导、能力引领、典型引路、路径引入,着力帮助群众愿脱贫、能脱贫、敢脱贫、会脱贫。六是建立健全返贫预警机制。以“两不愁、三保障”为预警触发点,建立三级风险预警台账,设立致贫返贫风险基金,做好致贫返贫预警处置工作,巩固提升脱贫攻坚成果。全覆盖购买“脱贫保”,并针对因病、因灾等原因造成的返贫户采取临时救助、基金扶持、政策兜底、重点帮扶等措施防止返贫。通过基层干部、帮扶干部定期跟踪回访、返贫户个人申报、系统信息自动比对等途径,及时掌握脱贫户返贫情况。脱贫部门依托脱贫开发信息系统,加强返贫信息管理,通过现场调查、信息比对、群众评议、公示公告、乡镇审核、县级认定,对返贫户及时予以确认,对信息有误的及时进行更正。七是强化脱贫对象动态管理。建立健全脱贫对象动态管理机制,强化脱贫对象信息动态变更的日常规范,对照“一超、两不愁、三保障”标准,综合考虑收入、教育、健康、住房等因素,坚决杜绝该进来的没有进来、该出去的没有出去,不该进来的进来了、不该出去的出去了的“两该两不该”现象。对返贫户及时落实帮扶责任人,制定并落实帮扶措施,确保稳定脱贫。

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