在全省党员干部队伍建设工作座谈会上的汇报发言材料.docx

在全省党员干部队伍建设工作座谈会上的汇报发言材料尊敬的*部长，各位领导，同志们：党员是党的肌体的细胞，是党的活力的源泉。习近平总书记强调，要不断提高党员发展和管理工作科学化水平，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。全国组织工作会议对党员队伍建设作出全面系统部署，提出要着力健全严把入口、优化结构、提高质量、发挥作用的党员管理体系。我们将认真落实习近平总书记重要指示精神和全国、全省组织工作会议部署要求，始终把党员队伍建设作为党的建设的基础性工作来抓，持续提高党员队伍质量，加强党员日常教育管理，着力锻造先锋队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：严把入口疏通出口，持续优化结构。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作，是党员队伍建设的重要组成部分。必须把“严”的要求贯穿始终，优进细出，当好“守门员”，提高“含金量”。严把入口关。坚持把政治标准放在首位,实行逐人研判、优中选优。创新推行入党积极分子和发展对象群众双重推优、入党和转正双重政审制度，深入考察入党动机和政治素质，坚决将政治上不合格、想混入党内捞好处的挡在门外。加强发展党员工作调度指导，持续加大从青年农民、大学生等重点群体和两新组织等薄弱领域发展党员力度，对年龄、性别、学历等方面提出刚性要求。严把程序关。严格、科学、规范的程序是提高党员质量的重要保障，把好程序才能保证质量。建立健全发展党员县级部门联审、近亲属入党专项审查、关键环节监督指导等3项制度，坚决防止“走后门”入党、突击入党、点名入党。构建市、县、乡三级业务培训和全过程指导体系，推行发展党员全程纪实、溯源管理，实行“一人一档、一事一记、一步一审”，确保程序到位、责任明晰。严把出口关。坚持把疏通出口作为纯洁队伍、保持先进性的重要抓手，探索推行以处置不合格党员为重点的党员退出机制，从理想信念缺失、政治立场动摇、组织纪律散漫等10个方面制定负面清单，综合运用巡视巡察、党建调研指导、民主评议党员等成果，建立精准认定、及时处置、有效转化科学机制，对没有党员样子、脱离组织管理、漠视纪律规矩的党员“零容忍”，去年以来严肃稳妥处置不合格党员*名。强化教育有效管理，全面提高质量。全覆盖、全方位、全周期的日常教育管理，是提高党员素质的关键环节，只有久久为功、常抓不懈，才能固本培元、全面提质。抓实基本制度促规范。注重发挥党内政治生活大熔炉作用，深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，固定每月9日为全市党员活动日，定期集中开展“六个一”系列活动，将落实情况纳入党组织书记述职评议考核的重要内容,营造领导干部带头、支部书记主抓、党员积极参与的良好氛围，推进组织生活常态化、规范化。全面推行十二分制积分管理模式，对党员实行量化考核、底线管理、奖优罚劣，将全面从严治党的要求落实到每个基层党组织、每名党员。做实党内常训提能力。健全完善市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训的全员培训体系，丰富冬春集训、支部常训、线上网训等党员教育平台载体，开发赤子初心心向党系列微党课视频和党旗引领向未来先进典型宣传推介专栏，开展“党员上讲台、党课我来讲”活动，引导身边人讲身边事、以身边事教育身边人，提升党员教育培训质效。夯实基础工作强保障。实施乡镇（街道）党员档案室建设提质升级改造行动，全面规范硬件配备和管理服务工作，实行专人专办、专人专管。定期开展农村党员档案问题排查整顿，整改完善农村（社区）档案党员档案*份，让档案“安家”、党员“落户”，进一步提高党员档案管理工作科学化、规范化、精细化水平。完善党内关怀帮扶和走访慰问机制，建立党内走访慰问活动经费逐年递增机制，大力推行“政治生日”制度，通过建立一本生日台账、送上一则生日问候、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话，将组织的关怀和温暖送到党员的心坎上。分类指导积极引导，有效发挥作用。引导党员立足岗位争创一流，以模范行为为党旗增光添彩,是充分发挥党员先锋模范作用的重中之重。在职党员注重“定责”。以创建“三表率一模范”为载体，推动机关党建与业务工作深度融合，引导党员立足岗位创先争优。完善在职党员“双报到”制度，深化“联点单位进社区、在职党员进小区”和“我为群众办实事”等活动，拓展“党旗领航百社联村”社会组织党组织助力乡村振兴行动实效，引导在职党员立足岗位开展结对帮扶、心愿认领、志愿服务等活动，*万余名党政机关、企事业单位在职党员和*多名两新组织党员，在疫情防控、乡村振兴、防汛抗旱、创文巩卫等重点工作一线发挥先锋模范作用。无职党员注重“设岗”。突出因地制宜、按需设岗、人岗相适，对无职党员设岗赋责、依岗承诺，搭建平台发挥作用。在机关企事业单位，根据离退休党员干部的个人意愿和特长，设置政策宣讲岗、志愿服务岗、乡村振兴岗等岗位，鼓励引导*名离退休干部在乡村振兴一线发挥余热、再建新功。在城乡基层，聚焦党建引领乡村振兴和基层治理，全面推行“三长制”，*万余名党员当选为村（居）民代表，在基层一线发挥上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众作用。支持党员领办创办致富项目*个、带动*万余名群众增收致富。流动党员注重“实效”。深化流动党员“五个兜底”管理，压实流出地和流入地双向责任，对流动党员去向管理、组织生活、关怀帮扶、作用发挥、责任追究进行全方位兜底，定期开展动态排查、常态联系、结对帮扶，把全市*万余名流动党员纳入动态信息管理库，让党员“流动不流失”。注重整合城市基层资源力量打造一批“红色之家”，把*名快递外卖小哥等新就业群体党员纳入党组织有效管理，引导其担任网格信息员、食品安全监督员、道路交通安全员，有效助推党建引领城市基层治理。汇报完毕，不当之处，请*部长和各位领导批评指正，谢谢。