在杭州市工会领导干部“三提一争”专题培训班总结交流会上的讲话doc.docx

在杭州市工会领导干部“三提一争”专题培训班总结交流会上的讲话时间过得很快，为期5天的培训一转眼即将结束。昨天晚上分组讨论的时候，很多同志讲，这次培训选时好、选点好、内容好、老师好、服务好，大家意犹未尽、乐不思杭。刚才，6位同志作了高质量、高水平的发言，所以，我再加上一个交流好。对6位同志的发言，杭州工运要进行全文刊登。这次培训，大家克服困难，静心学习，达到了明道、顺势、识时、补短、提高、相识的目的。孔子曰，日知其所无。每天能够知道不知道的事情，这是一件非常快乐的事情。5天下来，大家有了一个“新我”，有了新的知识、新的牵挂、新的希望、新的期待、新的感受，受益匪浅。概括地讲，有八个方面。第一，长了知识。这次课程安排得好，可以说是识时事、高档次，体现了信息量、多能量、高质量。通过老师的讲课,我们对习近平总书记系列重要讲话和治国理政新思想新理念新战略，有了新的领会和理解，对它的精神品格和思想精髓有了更深切的了解。通过老师的解读，我们对“一带一路”与大国战略，对继续深化供给侧结构性改革，有了更深的理解。通过老师对转型期我国社会阶级阶层关系、新媒体时代的危机传播与舆情沟通的深入分析，让我们跳出工会看工会,对如何找到工会工作的突破口，找准工作的切入点，促进和谐社会建设，有了新的启迪。第二，开了眼界。尽管这次课程安排得很紧，但通过半天的考察和每天上课的来回，大家切身感受到了大上海、大都市、大格局、大事业。比如，大家考察了上海自贸区。上海自贸区的建设，它不光是一个经济总量的问题，更是对政府治理能力和治理现代化的提升。它的开放、创新和制度、供给的优化，这对全国是一个有益的借鉴。现在，浙江省、杭州市都在抓“最多跑一次”改革，上海自贸区政府职能的转变，就给我们提供了非常有益的借鉴。另外，我们每天早上乘车去上课的时候都是高峰期，但基本上不堵车，交通井然有序，充分体现了上海的城市管理水平。第三，拓了思路。拓展思路很重要。几天来，专家学者从不同的角度、全新的视野，解读了一些政策和社会现象。学术研究无禁区，他们这种看待问题的方法，很值得我们学习。当然，从工作的角度讲，我们要把握好多样性与一致性、多元化与正能量的问题。换句话说，专家学者可以从不同的角度进行解读，给我们提供了一种思路，但在工作中，我们要按照党的要求坚定不移地贯彻。同时，我们还要正确把握和处理好三对关系。一是“应是”和“实是”之间的关系。一般来讲，理论偏重于“应是“，而实际工作中，我们要瞄准“应是”的方向，脚踏“实是”的土地，然后不断往前迈进一步。理想是高高地飘扬在天空，但理想不可能一步就实现，我们的双脚必须踏在坚实的土地上，然后向前奋进。理论和实践是一个循环往复，逐渐接近真理的过程，规律也是在实践中不断摸索、不断修正、不断前进的。实践之树常青，而理论之树需要不断地用实践之水来浇灌。二是“干”和“议”的关系。干的时候，我们要一个声音，瞄准一个方向，橹起袖子往前干，但议的时候，可以是多角度、多方位。三是全局和局部的关系。专家学者是从一个角度来分析政策和社会现象，而党和政府是从全局的角度制订政策。这好比树和森林的关系，两者是不矛盾的。第四，提了精神。做任何工作，精气神很重要，责任感很重要。昨天晚上的交流发言中，有的同志讲，我们搞工会工作的同志要有一种自豪感。刚才6位同志的发言，就充分体现了这种精神。前天，省委书记车俊到杭州调研，强调要用一流的状态建设一流的城市。我们工会系统的同志，也要用一流的精神状态创造一流的工作业绩，为打造一流的城市作出工会人的努力和贡献。第五，找了短板。问题导向，这是一个非常重要的方法论。昨天晚上发言中，大家相互交流，找了很多的短板。比如这次培训班，有的同志反映，工会方面的知识少了一点，实地考察少了一点。再比如，最近，区、县（市）总工会领导干部调整得比较多，今后要加强工作交流沟通，等等。第六，炼了党性。守纪律、讲规矩，这是党性最现实的考验。市外一天胜过市内一年。我认为，这次培训也是对大家最现实的一次考察和考验。5天下来，大家能够潜下心来,认真学习，严格执行培训纪律，真正做到了守纪律、讲规矩,真正体现了工会铁军。第七，连了感情。5天的同吃、同住、同行、同学，大家从相见到相认，从相认到相识，从相识到相知，从相知到相交，相互之间增进了感情。第八，定了标杆。只有找准目标定位，才能学有目标，干有方向。一方面，上海各方面工作都走在全国的前列，是我们学习的榜样、标杆和旗帜。另一方面，我们要确保和巩固在全省的排头兵地位，起到龙头、领跑、示范、带头作用。外学上海，内做全省排头兵，这就是杭州工会的目标定位。以上八个方面，也是对这次培训班的一个简单小结。大家知道，今年2月份，我市召开了第十二次党代会。这次党代会的主题，就是干在实处、走在前列、勇立潮头，为建设独特韵味别样精彩世界名城而奋斗。为什么要建设世界名城？首先，这是总书记的殷切期望。总书记在浙江主政时，除了“八八战略”以外，对浙江、对杭州提出了“两个确保”的要求，提出了“干在实处、走在前列”的要求。2015年，总书记又对浙江、对杭州提出了新的要求，“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”。G20杭州峰会以后，总书记又提出要“干在实处、走在前列、勇立潮头”，把杭州建设成为美丽中国的样本。现在，中国已经逐渐走向世界舞台的中心,而作为美丽中国的样本，杭州更应在城市国际化上迈得更快、更实。同时，总书记还对杭州提出了具体的要求，如创新活力之城、历史文化名城、生态文明之都，向世人展现杭州的独特韵味和别样精彩，等等。所以，建设世界名城，首先是总书记对杭州的殷切期望。第二，这是当代人的历史使命。当前，我们处在一个怎样的历史节点上？省委全委会提出，浙江正挺立在中国特色社会主义伟大事业的潮头上，浙江正奔跑在干在实处、走在前列的跑道上，浙江正站在高水平全面建成小康社会的关键节点上。这就是浙江也是杭州的历史方位。作为杭州来说，就是处在“后峰会前亚运”这样的一个历史节点上。今后五年，杭州一要全面完成“十三五”规划，二要全面做好亚运会各项筹备工作，三要率先高水平全面建成小康社会，四要建成具有较高全球知名度的国际城市。这就是时代赋予当代杭州人的历史使命。第三，这是时代的要求。党的十八大以来，总书记提出了中国梦和“两个一百年”的伟大构想，现在又提出“一带一路工在这样一个大的历史背景下，杭州应该为浙江的今天和中国的明天提供杭州素材、杭州样本，这是时代的要求。第四，这是共同的奋斗目标。早在本世纪初，杭州就提出要建设与世界名城相媲美的生活品质之城。现在，杭州又提出建设独特韵味、别样精彩的世界名城。所以，建设世界名城，这是杭州几代人共同的奋斗目标。为什么要在“世界名城”前面加上“独特韵味”、“别样精彩”这两个定语？独在哪里？别在何方？去年9月3日，习近平总书记在B20开幕式主旨演讲中讲，“杭州是中国的一个历史文化重镇和商贸中心。千百年来，从白居易到苏东坡,从西湖到大运河，杭州的悠久历史和文化传说引人入胜。杭州是创新活力之城，电子商务蓬勃发展，在杭州点击鼠标，联通的是整个世界。杭州也是生态文明之都，山明水秀，晴好雨奇，浸透着江南韵味，凝结着世代匠心。”总书记的这段话，把杭州的独特韵味和别样精彩，描绘得淋漓尽致。“凝聚着世代匠心”，这又说明杭州的丰功伟绩、历史遗存，都凝聚着世代的匠心，都出自匠人之手，充分体现了对工匠的肯定。如果没有杭州的世代匠心，没有工匠精神，就没有杭州历史的辉煌和名人的辈出，就没有杭州的生态文明之都、创新活力之城和历史文化名城。总书记的这番话，充分体现了杭州历史与现实的交相辉映、经济与人文的生动融合、传承与创新的良性互动、美丽和美好的美美与共。杭州有8000年的文明史、2000年的建城史，历史悠久、文化灿烂，而杭州的现实又是焕发着勃勃生机。现在，杭州经济总量已进入万亿元GDP俱乐部，去年达到Ll万多亿，地方财政收入达到1402亿元。杭州又是人文荟萃、名人辈出，从白居易到苏东坡，从西湖到大运河，有很多美丽的传说，人文积淀深厚，传承与创新良性互动，优秀传统文化和创新活力竞相迸发。同时,杭州是最具幸福感城市，山明水秀、晴好雨奇，杭州美丽的生态，杭州人民对美好生活的向往，可谓美美与共。这就是“独特韵味”和“别样精彩二我们经常讲，党之所呼、我之所应，党有号召、我有行动，党之所指、我之所向。在建设独特韵味别样精彩世界名城这样一个历史节点上，杭州的工会工作应该做什么？就是要积极响应市委的号召，主动融入大局，主动服务大局，在建设世界名城中充分发挥工会组织的独特作用。下面，我围绕建设世界名城与发挥工会作用这一主题，讲几点体会和意见，供大家参考。一、抓住时代主题，弘扬先进文化文化是建设世界名城的根与魂。党中央强调要增强“四个自信”，其中文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信。杭州是历史文化名城，文化积淀深厚，文化特色鲜明，文化事业繁荣，文化产业发达，文化活动丰富。作为工会组织，要充分发挥工会的特色和优势，在推进历史名城建设中大力弘扬先进文化。一要深化“中国梦劳动美”主题教育，让劳动、劳模精神成为时代的主流文化。劳动是创造一切美好生活的源泉。劳动不仅是创造物质财富的源泉，也是创造精神文化的源泉。要把中国梦和劳动美紧密结合起来，深入开展“中国梦劳动美”主题教育活动，教育广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创造性劳动，发挥主力军作用。二要加强职工思想教育，教育广大职工爱杭州、爱岗位、爱学习、爱生活、爱创新，争做“五爱”职工，自觉践行社会主义核心价值观。三要大力弘扬劳模精神、工匠精神和最美精神。去年以来，市总工会开展了首届“杭州工匠”认定工作。“杭州工匠”为什么能够得到党委政府、社会各界的广泛认同？我认为，概而言之是三句话。第一，“时”很重要。李克强总理在两次政府工作报告中讲到工匠精神，特别是今年3月5日，总理在政府工作报告中用比较大的篇幅进行了阐述。他讲到，“质量之魂，存于匠心。要大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多'中国工匠'，打造更多享誉世界的中国品牌，推动中国经济发展进入质量时代。”我认为，这段话也是对供给侧结构性改革的又一诠释，就是要质量取胜。这就是一种价值取向。所以，开展这项工作的时机很重要。第二，“势”不可少。“势”是什么？势不可挡，就好像水之滔滔不绝，奔腾不息。我们做工作，就要造成一种强大的声势，引起各界的重视，取得各方的配合。第三，“人”最关键。在各界如此重视工匠精神的背景下，如果我们熟视无睹、听之任之、无所作为，我们就会失去一次大好的机遇，就会失去一个有力的抓手。我们要以舍我其谁的精神，先声夺人，抢占阵地。我认为，凡涉及到所有职工的事情，包括“杭州工匠”、“爱心驿家”等等，就要由工会来牵头，以我为主来加以推进。下一步，“杭州工匠”这项工作要进一步深化。前段时间，我到富阳区调研深化“杭州工匠”时提出了六个方面的要求，要求一年一届，做到高质量、少数量、正能量、宽容量、有力量。希望各地结合实际，进一步深化和推进这项工作。这里，我还要与大家交流一个观点。现在，大家都说“文山会海”，要减少会议、减少文件。但是，会议少了，大家又记挂怎么老是不开会；会议多了，大家又觉得老是开会。实际上，我每到一个地方调研，就是要用调研的方式来推动工作，从而带动整个面上的工作。另外，现在各区、县（市）的总工会主席都由同级人大副主任来兼任，兼的是资源的优化整合，兼的是责任，而不是权力。人是最现实的资源，大家一定要把这种资源、力量充分地整合和利用好。四要实施杭州工会记忆工程。杭州工会已经走过90年的光辉历程，我们要不忘初心，砥砺前行，把杭州工会的红色基因、优秀传统很好地进行整理，把它传承下去。现在，市总工会已启动杭州工运史馆建设。今年年底，市职工文化中心要建成投入使用，市总工会将搬迁到新大楼办公。要通过新大楼的建成和办公楼的搬迁，搬出一个新天地，搬出一种新精神，搬出一种新气象，搬出一个崭新的工会。二、服务发展大局，激发创新活力创新是建设世界名城的不竭动力。前天，省委书记车俊到杭州调研时，要求杭州在四个方面率先突破，其中第一个就是要在创新驱动上率先突破。市第十二次党代会有一个新词，叫“创新生态生态本义上是一种生物链，是指一切生物的生存状态以及它们之间的一种关系。现在，生态这个词已经推而广之了，它不再是简单意义上的环境和自然生态，一切美好的事物，一切和谐的形态，都可以称作生态。这就是理念上的重大突破。工会如何在创新活力之城建设中有所作为？一要深入开展“践行新理念，建功十三五”主题活动,教育广大职工践行五大发展理念，为完成“十三五”规划各项任务建功立业。二要大力开展具有杭州特征的立功竞赛活动。在服务保障G20过程中，我们积累和创造了“大格局、全过程、项目化、求实效、提精神”的立功竞赛“杭州模式二这个成功的做法和经验，我们要很好地巩固、深化、传承下去。三要大力开展技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励，深入推进“五位一体”技能提升工作。四要推进职工创新创造，充分发挥高技能人才、劳模创新工作室的作用。“杭州工匠”要授杯亮牌，把首届“杭州工匠”的牌子亮出来，作用发挥起来。五要深化蓝领素质提升工程。工会不是简单的搞搞活动、发发福利，不是简单的维权帮扶，而是要从单一活动福利型向全方位服务型转变，从侧重维权型向全面提质型转变，从被动应付型向主动有为型转变。这次培训中，老师专门讲到，创新是最核心的竞争力，而劳动力素质的提升是提高核心竞争力的关键。所以，要把全面提升职工素质作为工会的重要工作，大力推进蓝领素质提升工程。六要积极推进智慧工会建设，用互联网的思维和方式来推进工作，改进我们的服务。总之，在建设创新活力之城过程中，我们一方面要围绕大局有所作为，另一方面要服务职工精准到位。三、构建和谐社会，打造美丽样本和谐是建设世界名城的基础和前提。当前，杭州经济社会健康可持续发展，但东强西弱、东快西慢，城乡差别和低收入农户的增收，仍然是杭州的一个短板。“十二五”末，杭州的农村居民与城镇居民的收入比，虽然从5年前的1：1.98降到了现在的1：1.87,但“剪刀差”的问题依然存在。另外，环境修复、环境治理的任务仍然很重。构建和谐社会，打造美丽样本，杭州仍然任重道远。在这个过程中，工会应该做些什么？就是要认真履行工会的职能，继续做精品牌，把老品牌擦得更亮，不断地打造新的品牌。老的品牌，我们绝对不能丢，要久久为功、持续发力，千万不能像黑熊掰玉米一样，掰一个、吃一个、丢一个。一是深化和谐劳动关系和企业社会责任建设。这是工会在构建和谐社会、打造美丽样本中的一个重要抓手，要不断深化、拓展、提质。和谐劳动关系要提质，企业社会责任建设要扩面。二是“春风行动”要常吹常新。“春风行动”已持续开展了18年，这个阵地绝对不能放弃。三是扎实推进“农民工圆梦计划工现在，杭州有427万名工会会员，其中农民工占到了56%o近年来，我们深入开展农民工建家入会、就业保障、素质提升、帮扶救助、幸福关怀“五大行动”，包括入会、“小候鸟”、平安返乡、交友联谊、免费上大学等等，取得了较好的成效。这两天老师讲，随着城市化的进一步推进，大量农村剩余劳动力还要转移出来，我们的入会和服务工作，还有很多的工作要做。杭州是一座有情怀、有温度的城市，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者，我们要坚持农民工需要什么、我们就服务什么，用真情、用真心，在服务农民工方面想得更多、做得更好。四是要在“五水共治”、“三改一拆”、全面剿灭劣V类水等重点工作中发挥作用，有所作为。五是强化法律服务和法律援助。要切实维护劳动者的合法权益，通过维权达到维稳的目的。四、精准办好实事，提升生活品质为民是建设世界名城的根本目的。建设东方品质之城，提高生活品质，必须坚持共治共管、共建共享。什么是民生？按照总书记的话，就是12个字，安居乐业、衣食住行、生老病死。怎样提高生活品质？市第十二次党代会报告提出“七个更“，更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件、更好的教育、更健康的生活、更幸福的晚年生活。改善民生，提高生活品质，工会应该怎么做？一要坚持需求导向。就是职工要我们干什么、我们就干什么，千万不要干一些莫名其妙、自娱自乐、过剩的服务。二要坚持问题导向。就是要找短板、找问题，有什么问题就解决什么问题。三要坚持绩效导向。就是要精准有效、到边到底，打通毛细血管，防止“中梗阻现在，我们有一些很好的政策是束之高阁，没有贯彻到底，没有落到基层和职工中去。比如职工意外伤害和家财损失保障，这是一项很好的政策。但是，一方面工会的经费用不出去，另一方面，很多有需要的职工却得不到我们的帮扶。这就是政策对接、信息不对称的问题，就是工作绩效的问题。这方面的政策，各级工会要好好梳理一下，搞好对接，加大宣传力度，把政策落到实处,落到职工中去。四要坚持弱势导向。工会一定要多做雪中送炭的事，多做农民工、困难职工、低收入农户、退休职工暖心送温暖的事情。比如“爱心驿家”，就是要整合有效资源，给户外劳动者提供一个暖心之场所，起到“挡挡风、避避雨,歇歇脚、擦擦汗，喝喝水、热热饭，喘喘气、放放松”的作用，而不是搞一个高大上的东西。这项工作，不求数量求质量，逐渐完善后推广，目的是让环卫工人、城管员、协辅警、快递员等所有户外劳动者，有一个简单的歇脚的场所，并努力使之成为我市工会的又一个品牌。这就是精准办实事，就是普惠型、个性化服务。五、打造一支与世界名城相媲美的工会干部队伍建设世界名城，它的根本保证是什么？我认为，国际化首先是人的国际化，现代化首先是人的现代化。作为工会来说，首先要有一支过硬的工会干部队伍，这是工会组织发挥作用的关键。否则，一切都是空中楼阁，一切都无从谈起。一要紧跟核心。也就是听党的话、跟党走。工会存在的价值,就是团结广大职工听党话、跟党走。二要紧随中心。也就是要服务改革发展稳定大局，服务“五大发展理念”，服务世界名城，服务市委的工作大局。接下来，杭州要举办亚运会，要大力推进拥江发展，迎接钱塘江时代的到来。我们要抓住这一难得的历史机遇，动员广大职工建功立业。三要紧贴民心。就是要紧贴职工之心，做职工的贴心人。工会工作者一定要有感情、有激情、有情怀、有温度，要知民情、解民忧、办实事。四要修身养心。工会干部要做对党忠诚、勤学善思、团结共事、干净干事的表率。这里，我特别要强调团结共事。总书记讲，“懂团结是真聪明，会团结是真本领”。团结不仅是一种方法，更是一种境界、一种能力。班子首先要团结，班子的成员要有胸怀、有格局。现在，各区、县（市）总工会主席都由同级人大副主任来兼任，你们要把责任兼起来。同时，要按照层级管理的原则，明确班子成员的责任，日常工作由党组书记、常务副主席负责。五要尽责尽心。我常讲,工会工作要“三唯”，唯民是从、唯实是从、唯干是从。这里,我要特别强调唯实是从的问题。第一，要带着务实的政绩观干工会工作。要坚持实干至上、行动至上，不搞形式主义，不搞花里胡哨的东西。第二，要带着朴实的群众观干工会工作。要坚持以职工为中心，职工要求我们做什么、我们就做什么。第三，要带着唯实的改革观干工会工作。接下来，市委要召开全市群团改革动员会，全面拉开群团改革。群团改革不是简单的减几个编制、合并几个部门，而是“去四化、增三性”，改观念、改作风、改结构，然后强基层、强服务、强能力。这是改革的本质。第四，要带着严实的责任感干工会工作。要对党极端忠诚，对职工极端负责，对工作极端热忱。市、区县（市）两级工会要抱团取暖，做到资源共享、活动共搞、抓手共推、品牌共树、阵地共用，实现大兵团整体推进，形成整体战斗力。让我们共同努力、砥砺前行，为建设独特韵味别样精彩的世界名城，为杭州工会成为名副其实的全省工会排头兵而不懈奋斗！