社区党委提高党员干部整体素质汇报材料合集.docx

社区党委提高党员干部整体素质汇报材料合集2023年以来，社区党委在街道党工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，围绕中心工作重点抓党建，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，加强党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，充分发挥党员先锋模范作用，提高党员干部整体素质，有力地促进社区的发展和稳定。现将主要工作情况汇报如下：一、建章立制，抓好基础工作。一是抓制度建设，为社区党委班子成员定岗定责，制定社区各项党建规章制度，参照党工委下发党建目标责任书制定本年度党建工作计划和党员学习培训工作计划。二是认真落实“三会一课”制度，即每月召开党委会，将每月第一个星期二固定为社区党组织活动日，每季度上一堂党课，做好记录。截至目前先后组织党员志愿者活动十余次。利用社区党校组织党员干部培训4次，培训人数86人。三是以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，全面落实党员承诺践诺制度，发挥基层党员干部模范带头作用。结合社区固定组织生活日发动56名党员认领社区政策宣传、民意反馈、结对帮扶等公益服务岗位，使居民切实感受到党的温暖和社区“两委”务实的工作态度。四是坚持贯彻落实党风廉政建设主体责任，坚持培养党员干部廉洁自律意识，举办廉政夜校培训活动3次，观看反腐倡廉警示教育片2部，使党员干部坚守思想道德防线，自觉维护党员干部清正廉洁的良好形象。二、转变作风，搞好主题教育。一是认真制定实施方案，组织党员开展多形式的学习教育。组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨活动。二是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式，加强党员干部责任意识培养。组织党员干部赴外地参加区基层党组织书记培训班学习、社区优秀党员党务工作者参加区党支部书记培训班学习。三是通过设立意见箱、联合辖区共建单位召开“大党委”会、居民代表大会和开展组织生活会，先后与65名党员和居民代表进行谈话，收集到意见建议13条；组织开展专题组织生活会4次，认真开展批评与自我批评，建立了问题清单和整改清单。四是解决实际问题，通过构建区域化“大党委”组织链、网格化服务工作链、社区服务群众资金保障链三根链条实现社区有效管理，将辖区物业公司党支部、卫生服务站党支部、区政协机关党支部主要负责人和社区民警列为社区大党委兼职委员，召开党建联席工作会议3次，协调解决社区基础设置改造、消防安全、平安建设重大问题4件。先后在辖区内组织开展关爱困难弱势群体、家庭闲置物品互换、空巢老人结对帮扶、邻里守望互助等形式多样的志愿服务活动5次，直接服务居民对象200余人。三、聚焦难点，增强服务能力。一是依托社区党员队伍，开展党员志愿服务群众活动。通过“一征三议两公开”工作法解决辖区内路面破损、停车位不足、自行车棚智能充电改造等问题，有效治理和改善了居民的居住环境，消除了我辖区内长期存在的安全隐患。二是利用微信公共平台、居民QQ群、LED电子屏、宣传栏加强对外宣传，确保党员群众对社区党务工作开展情况的知情权、参与权和监督权，方便群众办事和反映诉求。三是以“三社联动”试点单位为契机，创新服务群众工作载体，建立健全社区信息化平台支撑，以社区、社会组织、专业社工协同发展为基础，聚焦社区居民需求热点，开展社区便民服务活动。我社区先后引进市阳光社会工作服务中心的笨爸爸工坊项目，市义工联合会的“四点半学校”校外教育项目，前者以解决未成年人在成长中父性教育陪护缺失、改善父亲与子女关系为目的，提供教育引导服务；后者每天义务为辖区中小学生提供四点半放学至家长6点下班这段时间内的看护服务和教学辅导服务。截至目前服务家庭30余个，服务未成年人对象34Ao社区党委加强党员管理交流发言材料近年来，社区党委认真贯彻“1435”党建计划，不断加强党的建设，以服务型党组织建设为核心，以基层民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾调解化解制度、党风政风监督检查制度等四项机制为抓手，以党员志愿者服务、居家养老服务、帮扶助困一对一服务、关爱未成年人服务四项服务为载体，以着力打造在全市有影响力的示范为目标。一、加强党员管理。坚持“三会一课”制度，集中学、网络学、帮助学、宣传学等四种形式，进一步增强党性意识。今年以来，进行八次党课学习。到3位老党员家共同学习习近平谈治国理政第四卷，并上门走访8位外转党员。近期组织空巢老人开展“助老赏明月秋爽心更暖”活动，又组织道德模范优秀党员进校园，开展“传播核心价值观爱心护苗茁壮长”活动，登在日报头版，引起社会广泛的关注并受到党员的高度评价和赞誉。持续开展“亮身份、当先锋”和“我是党员向我看齐”活动，每季度进行一次评比，设立党员示范岗，号召全体党员佩戴党徽、亮明身份、作出承诺、争当先锋、树立形象，先后涌现出一批优秀共产党员先进典型。通过对退休党员实行“岗位化管理”；对老年体弱党员实行“关爱化管理”；对下岗失业党员实行“服务化管理”；对流动党员实行“一证化管理”；对在职党员实行“监督化管理”；对大学生党员实行“引导化管理”等“六化”管理，进一步提升党员队伍素质。以“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”为宗旨，开展五个“百家”活动，即：进“百家门”，知“百家情”，问“百家事”，解“百家难”，暖“百家心”，温暖困难群众，充分发挥党组织在建设中的核心领导作用。二、丰富组织生活。为提升党建整体形象，建立党建文化长廊墙及党群活动中心并命名为党组织开放基地，受到领导的好评和社会的关注，现已接待多家单位参观学习。与大党委小学举行庆“七一”党的基础知识竞赛。举办文艺汇演，参加人数130人。还参加区举办的“好人颂”演出，并荣获一等奖。创立廉政文化小院“清风苑”，内有家风家训，国家领导人讲话，孝敬老人的典范事迹，和大党委寄语。为做好关心下一代工作，7月21日至8月20日开展阳光寒暑假活动由党员志愿者授课，主题是家风家训。在开展三社联动建设中，引进阳光心理咨询分析中心，举办青少年儿童心理分析课，参加的青少年儿童共140多人，受到家长及社会的关注及好评并刊登在主流报纸要闻上。三、推进资源共享。按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，不断强化“大党委”建设，“大党委”坚持“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，建立“三例会四研究”制度，“三例会”即：每月召开大党委碰头会，每季度召开辖区党建通报会（邀请辖区设有党组织的单位参加），辖区重大或阶段性突击性社会工作不定期议事会。“四研究”即：党建工作的部署和安排定期研究、信访稳定工作及时研究、困难群众帮扶抓紧研究、党员在的整体作用发挥专题研究，充分发挥“大党委”的共驻共建作用。积极吸纳辖区六家单位作为共建单位，签署共驻共建协议，共解决各类问题30余件。四、打造特色亮点。开展四项特色服务：打造十分钟生活服务圈。“十分钟惠民服务圈”，即“生活服务圈”“卫生服务圈”“养老服务圈”“平安服务圈”。组建党员志愿服务队。因地制宜组建“政策宣传组”“文娱组”“关心下一代组”“民事纠纷调解组“关爱健康组”、治安巡逻组共6组志愿服务队，明确每支服务队的职责，保证党员特长得到充分发挥。并对党员志愿者进行统一登记造册，实行台账管理，每次服务活动后，由服务对象对党员志愿者服务质量提出评价意见，并将党员志愿者服务累计时数和服务成效作为评优晋升的一项重要依据。打造日间照料中心。在内建立日间照料中心，以为平台，为辖区老年人提供就餐服务和各项文体活动，如果老年人行动不便，还可以跟工作人员提前预约，享受送餐上门服务。同时，日间照料中心还为老年人设立文化娱乐活动室，定期组织开展棋牌赛、联欢会、读书会等丰富多彩的文艺活动，丰富老年人的业余文化生活。打造阳光寒暑假。以“关心下一代工作委员会”为依托，以“学校放假开学”为主题，充分发挥和依靠“五老”的优势，围绕学习法律知识、练习书法、安全知识讲座等，扎实做好寒假、暑假期间辖区放假学生的管理教育工作。近年来，开展各种助学帮教活动2000多人次，有力推动关心未成年人工作。