福建各地安置办法合集（2023年）.docx

福建各地安置办法合集鼓励竞争上岗落实公开选择一、公开计划，双向选择安置计划由退役军人事务部门拟定后统一公布，转业军官和接收单位根据安置计划开展双向选择。人选确定后，由省退役军人事务部门发出报到通知，转业军官应按规定时限（驻省内部队20天、驻省外部队30天）报到。二、公开职位，竞争上岗接收单位应根据安置计划提供竞争上岗岗位，明确接收条件和岗位要求，转退役军人事务部门确认后统一公布，并按照国家和本省人事考试相关规定组织竞争上岗考试。考试命题、阅卷工作由退役军人事务部门委托有资质的第三方承担。竞争上岗以笔试分为主，功绩量化分为辅，从高分到低分依序确定接收对象。三、公开职位，依序择岗接收单位应根据安置计划和政策要求，明确接收安置的具体岗位和岗位性质，退役军人事务部门确认后统一公布。依序择岗由退役军人事务部门组织实施，并安排纪检监察人员现场监督。转业军官按功绩分从高到低依序择岗。转业军官服现役期间个人荣立二等功或三等战功以上奖励，以及获全国表彰的优先择岗。四、指令性安置有下列情形之一的，可由安置地党委、政府或退役军人事务部门，根据安置计划直接下达转业军官报到通知：按照政策规定应予重点照顾的转业军官；未能按规定期限落实安置单位的转业军官；未能按规定期限完成安置计划的接收单位；安置人数较少的地区。中直和省直安置办法一、团级正职主要安排在党政机关和参照公务员法管理单位；省直和中直与福州市的接收比例为7:3,按照功绩量化分从高到低依序择岗的办法安置，转业军官服现役期间个人荣立二等功或三等战功以上奖励，以及获全国表彰的优先择岗；对任职满三年的团级正职领导职务转业军官按不低于当年同类转业军官接收总数50%的比例安排相应职务；个人自愿到中直单位和企事业单位（不含参公事业单位），可实行双向选择。二、团级副职、营级正职及以下（含技术军官）（一）双向选择，竞争上岗安置计划公布后，团级副职、营级正职及以下（含技术军官）转业军官和接收单位根据安置计划开展双向选择。（二）竞争上岗接收单位根据安置计划提供竞争上岗岗位，明确接收条件和岗位要求;团级副职、营级正职及以下（含技术军官）转业军官进行现场报名，每名转业军官只能报考一个岗位；竞争上岗接收转业军官的单位主要是省直政法系统、省直行政执法部门、部分中直和省直管理单位。竞争上岗以笔试分为主、功绩量化分为辅。具体计分办法：笔试成绩+功绩量化分义20%二竞争上岗总分。（三）省市分开经“双向选择”和“竞争上岗”步骤仍未落实安置单位的团级副职、营级正职及以下（含技术军官）转业军官，实行省市分开安置。划分时限原则上为省直竞争上岗考试结束后30天。中直和省直与福州市的接收比例为:副团5:5,营级正职及以下（含技术军官）4.555。当省市分开比例不一致时，按功绩分排序划分。（四）依序择岗省市分开后，对划入省直安置、且经“双向选择”和“竞争上岗”步骤仍未落实安置单位的团级副职、营级正职及以下（含技术军官）转业军官，由接收单位根据安置计划和政策要求提供岗位。转业军官按功绩分从高到低依序择岗，其中服现役期间个人荣立二等功或三等战功以上奖励，以及获全国表彰的优先择岗。三、团级正职及以下（含技术军官）对拒绝参加依序择岗的省直安置转业军官，在依序择岗剩余岗位中进行指令性安置。