2022安全生产下半年工作计划10篇.docx

2022安全生产下半年工作计划10篇2022安全生产下半年工作计划1为了推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔干部职工的安全生产技术知识和管理水平，增强广阔职工的安全生产素质，有效预防重、特大事故的发生，特制定如下工作计划：一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故；2、杜绝火灾事故；3、杜绝爆炸事故；4、杜绝交通事故；5、杜绝食物中毒和重大传染病事故；6、人员轻伤和其它普通安全事故率不超过2%o;7、安全隐患整改率达10096;二、具体措施安全工作重在防范，要把事故苗头泯灭在萌芽状态中，就要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。1、加强宣传，让安全意识深入到广阔干部职工的心中。1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。2）对换岗、转岗、复工人员，单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才干上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。4）使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度。5）使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。6）使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。7）通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的抢救措施。2、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。1）贯彻执行国家及各级一部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻到基层，传到达每一位员工，增强公司员工安全生产意识及法律观念。2）健全并实施安全生产责任制，依据“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作目标，责任人逐级签订安全生产目标责任书，负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想，员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，实施全员安全生产责任制。3）定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，定期进行安全自查，实施隐患整改责任及措施。D建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。2）在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或者告知牌。3）烟花爆竹产品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。4）车辆及防护设施要及时保养维护，做好保养维护记录。5）各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。6、实施好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理，调整充实值班巡逻人员，做好对值班人员的安全教育工作，严格值班巡逻记录和交接班手续，防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数，以防重大事故发生。20_年公司将继续本着“安全第一，预防为主，综合管理”这个核心思想实施到每一项工作之中，提高员工的安全意识，切实防范事故的发生，确保公司年度安全生产目标的实现。2022安全生产下半年工作计划2为有效预防和杜绝各类事故的发生，全面贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，提高全连干部职工的安全生产意识，做到“管生产必须管安全”，为建设屯垦戍边新型公司创造和谐环境，结合我连实际制定20_年安全生产工作计划。20_年初，按照团党委部署，依据公司实际情况，安全生产领导小组把公司安全管理工作进行分工，责任到人。1、全年计划每月召开一次安全生产分析会议，分析本单位的安全生产工作存在的缺乏，确定必要的方法和措施，传达团安委会精神，安排各个阶段安全生产工作。2、全年召开职工大会10-12次，组织安全生产集中培训教育8-10次，在安排工作的同时，同时安排安全生产工作，做到常年监控措施不间断。3、全年分四个时期进行各种形式的板报标语宣传，大力宣传安全生产的政策法规，安全生产的典型经验，安全生产的预防措施，提高全连干部职工的安全生产意识和责任感。4、全年有针对性的进行播送宣传3545次，做到安全生产工作天天讲、月月讲，始终敲响安全生产的警钟，把事故隐患泯灭在萌芽状态，预防和杜绝事故发生。5、计划每月对公司安全生产工作进行一次检查，由专人负责，对查出的隐患及时进行整改，对未按规定要求进行整改的要追究其直接责任。6、全力做好农牧职工危旧住房的拆迁工作，做到建一户新房，拆一幢旧房，杜绝隐患，防止事故发生。7、继续做好远离公司营区居住职工用电问题，组织有关人员对不合格的路线进行整改，确保安全用电。8、对公司的重点部位的安全运作情况及时进行检查，投入必要的整改经费，防止因小失大而给公司和职工造成巨大的生命财产的损失。9、全力做好公司的消防安全工作，建立健全组织结构，添置必要的设备和器材，确保全年消防安全工作不失控。10、做好公司的各项安全生产工作，贯彻团场的安全生产安排意见，及时互通情况，在做好本职工作的同时，力争全年不发生安全生产事故，为推动公司的安全生产工作尽职尽责。2022安全生产下半年工作计划320_年下半年，是我公司推行标准化、标准化，提升管理，进一步开展壮大的半年，公司将以“安全第一，预防为主;综合管理，环境友好;持续改良，健康和谐”的安全生产方针，强化各项安全根底管理，踏塌实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、制定公司20_年下半年的安全工作目标1 .死亡及重伤（含交通责任）事故为零2 .重大火灾（爆炸）事故为零3 .重大设备事故为零4 .重大责任事故为零5 .重大污染事故为零6 .急性中毒事故为零7 .员工安全生产教育培训率为100%8 .特种作业持证上岗率为100%9 .事故隐患整改率为99%10 .工作场所危害因素达标率为98%二、继续做好各项安全根抵管理工作公司将逐级签订安全生产目标责任书。按照国家危（Wei）险化学品从业单位安全标准化考核评级方法，重新修订有关安全管理制度，标准员工的行为，采取多种措施，努力使职工的日常工作和行为都要符合体系及安全标准化的要求，争创国家三级安全标准化单位，确保公司员工的健康和安全。三、加强重大危（Wei）险源的监控按照危（Wei）险化学品重大危（Wei）险源辨识gbl8218-20_的标准，依据市安监局及其它上级主管部门的的要求，对公司的重大危（Wei）险源加强重点监控，严防意外事故的发生。重新修订公司重大事故应急救援预案，催促部门完善各自的预案，并进行演练，做到对安全事故的发生有预测、有预警、有预案，使公司能够有效防范事故、化解事故、应对事故。四、搞好现场管理，确保安全生产目前，公司各装置虽然运行相对平稳，但因化工行业生产环境的特殊性和生产设备的不稳定性，将直接给生产装置带来不利影响。因此，今年要继续加强现场安全管理，加大作业监督力度，特别要做好以下工作：(1) 各部门要加强安全巡检，发觉隐患，及时整改。(2)动火、动土、高处等特殊作业，要严格办理作业证，严禁无证作业。(3)加强设备日常维护、保养，并定期进行检测。(4)做好节日期间及季节性安全管理。(5)做好日常作业的安全监护工作。五、做好安全检查及隐患整改(1)公司每月至少组织一次安全生产综合检查。(2)继续加强检修期间的安全督查工作，特殊是严格“九大票证”管理，杜绝现场违章指挥、违章作业。(3)认真抓好专业、季节性安全检查及节前、节中、节后检查。(4)专、兼职安全员要继续实行每日安全巡检制度。(5)重点实施好隐患报告制度。六、搞好安全教育，提高职工的安全技术素质及自我爱护能力(一)认真做好新上岗人员及外来人员的三级安全教育。(二)坚持日常教育及全员安全教育(2) 20年下半年，公司要对全体员工至少进行一次全员安全技术培训。(2)对转岗人员、停工学习人员等要按公司培训教育制度，认真进行培训，不合格者，严禁上岗。(3)重点抓好参加项目建设、装置大修等外来人员的安全管理工作。(三)为搞好班组安全管理，结合班组安全达标活动，今年将分两期重点对公司班组长进行安全业务培训。(四)将不定期对专兼职安全管理人员进行安全管理业务培训。(五)组织开展多种形式的安全宣教活动(1)结合6月份全国开展的“安全生产月”，公司将届时举办一期中层管理人员安全知识培训班。同时，将依据上级要求，结合我公司实际情况，开展多种形式的安全宣教活动。(3) 11月份，举办一次公司事故应急救援预案演练。(六)搞好特殊工种人员的培训和管理。七、加强工业卫生工作，保障职工身体健康依据上级部门要求，公司在20_年下半年的生产经营活动中，要坚持“安全第一，预防为主;综合管理，环境友好;持续改良，健康和谐”的方针，大力预防、控制、消除职业病危害。催促有关部门建立公司工业卫生责任制，制定、标准职业卫生管理制度和操作规程，建立职业卫生档案和职工健康监护档案，采取对公司现场噪音、化学毒物等危害物的监测，切实保障公司职工的身体健康，推动公司的经济开展。2022安全生产下半年工作计划420_年下半年是公司机构变更进程中的管理关键年，在这半年中，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，实施安全生产责任制，切实抓好安全生产管理工作，认真实施劳动法建造法安全生产法建设工程安全生产管理条例等各项安全生产法规、标准的实施，全面实施安全目标管理责任制考核，控制各类事故的发生，确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。现制定20_年下半年安全工作措施计划如下：一、20_年下半年安全目标：1、重伤、重大及特大安全事故为零；2、机械设备重大事故为零；3、人员轻伤和其它普通安全事故率不超过3%o;4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中浮现的问题隐患；5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时实施到位；6、提高隐患整改率，确保安全隐患百分百整改，及时整改率到达95%以上。二、安全生产计划（一）全面实施安全生产责任制安全生产责任制的完善和实施是公司20_年下半年安全生产工作的一个重点。公司建立健全严格的安全生产责任制，各单位应全面实施安全生产责任制，层层签定安全生产责任书，在此根抵上，进一步在工作中切实实施执行，明确岗位职责，设立安全生产管理机构，由担任分管领导，担任安全科室负责人，形成一级抓一级，逐级抓实施。通过完善安全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上，惟独从思想上重视安全，责任意识才干到位，才干管到位、抓到位，才干深入实施安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须先管安全”的原则，确保安全生产。（二）开展安全生产专项整治，有效遏制重特大事故的发生20_年下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面，到达标本兼治的目的。一是强调责任的实施，重点实施审批、验收、检查等责任制度。二是严格验收检查，特殊是对暂时用电、大型机械设备、足手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危（Wei）险性较大的工程，要特殊编制有针对性的专项安全施工方案。同时还要加大重大隐患的监控和整改力度，项目部安全管理人员要加强日常安全检查，对查出的事故隐患，按照“四不放过”的原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。（三）加大安全监督检查力度，严格执行“安全检查”制度公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的方法，实行动态管理。强化隐患整改及跟踪反应工作，对查出的隐患应及时进行整改，并及时反应，未及时反应的工地按不合格工地处理，复检或者两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处分，追究有关人员责任，并强制停工整改直至合格。（四）加强安全宣传、培训，着重对标准、标准的学习安全工作的好坏与领导干部是否掌握安全法规及安全知识密切相关，于是，加强对领导干部安全法规及安全知识的培训工作是下半年安全工作长效管理的重点内容之一。2022安全生产下半年工作计划5为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理。并结合公司安全生产实际，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产方针和目标安全生产方针。安全第一，预防为主，综合管理，全员参预，持续改良。安全生产目标：1、生产安全死亡和14级工伤事故为零事故。2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3、环保责任零事故。4、隐患整改率为100%。二、提升安全管理水平，完善安全管理根抵。依据安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合管理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为根抵，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，实施各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、坚固树立“安全第一辈子命至上”的安全思想意识。各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上。惟独从思想上重视安全，责任意识才干到位，才干真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才干深入实施安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作。依据公司一年来的安全生产现状，确定出20_年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危（wei）险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。2、加强对危（Wei）险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作。提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断提高职工的安全修养，改良其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的缺乏。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，推动全员整体素养的提高，提升企业安全管理水平。1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2、催促部门、班组开好安全会。适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3、继续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或者不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我爱护能力，防止事故的发生。对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到IO0%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。6、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我爱护意识。引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，实施责任。将安全生产与保公司稳定、和谐、开展密切结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全鼓励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任实施到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参预，全方面覆盖，实行安全评优评先。1、签订安全生产责任书。依据院23号文件精神和公司20_年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”,把安全生产责任切实实施到每一个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任书，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20_年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。3、各单位要依据安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际。环绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。公司安全部20_年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合管理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司开展的大局动身，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济开展做大做强做出新的奉献。2022安全生产下半年工作计划6为进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定20_年下半年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、下半年安全生产方针和目标安全生产方针：安全第一，预防为主，综合管理，全员参预，持续改良。安全生产目标：1 .生产安全死亡和14级工伤事故为零事故。2 .生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3 .环保责任零事故。4 .隐患整改率为100虬二、提升安全管理水平，完善安全管理根抵依据某某办【2004号、06号文件精神和公司20_年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合管理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为根抵，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动爱护穿戴为突破口，实施各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、坚固树立“安全第一辈子命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;惟独从思想上重视安全，责任意识才干到位，才干真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才干深入实施安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作依据公司上半年来的安全生产现状，确定出下半年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危（Wei）险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。2 .加强对危（Wei）险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3 .加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4 .对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创立群体气氛等手段，不断提高职工的安全修养，改良其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的缺乏。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，推动全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。5 .催促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。6 .继续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。7 .加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或者不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我爱护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。8 .认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断标准和强化安全生产宣传工作。9 .深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我爱护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，实施责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、开展密切结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全鼓励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任实施到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参预，全方面覆盖，实行安全评优评先。1.签订安全生产责任书。依据院某某号文件精神和公司20_年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实实施到每一个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任书，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。10 建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在某某前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。3.各单位要依据安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际;环绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。公司安全部20_年下半年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合管理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司开展的大局动身，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济开展做大做强做出新的奉献。2022安全生产下半年工作计划7为了标准安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或者防止生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定20_年安全生产培训计划。一、培训目标1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率到达100%以上；2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率到达100%;4、生产经营单位主要负责人安全培训率到达100%；5、广场工作人员安全培训率到达100%；6、特种作业人员培训率到达企业员工安全培训计划以上，复培复审完成率100虬二、培训内容1、根本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，安全生产管理方法、安全管理员工作标准、安全生产管理规定、消防安全管理制度。2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标标准等专业知识和操作技能。三、培训计划1、一月：安全生产的法律法规依据春节期间安全措施及应急预案防盗、抢事件应急预案对象：服务区全体员工。2、二月：安全生产管理制度。对象：服务区全体员工加油站消防安全制度。对象：加油站员工全管理员工作标准。对象：管理人员。3、四月：消防安全学习制度安全生产事故应急预案对象：服务区全体员工。4、五月：消防安全应急预案初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象：服务区全体员工。5、七月：食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工。6、八月：员工在安全生产中的权利与义务防雷击应急预案山体滑坡及泥石流应急预案对象：服务区全体员工。7、十月：”黄金周”期间安全生产应急预案冬季道路安全保畅应急预案对象：服务区全体员工。8、十一月：冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工除雪防滑应急预案员工在安全生产中的权利与义务冬季安全生产管理方法对象：服务区全体员工。2022安全生产下半年工作计划8为了进一步认真实施“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高公司广阔管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广阔职工的安全生产素养，有效预防重、特大事故的发生，为建设社会主义_x社会创造良好的外部环境，特制定20_年安全生产工作计划：1、每月至少召开一至二次安全专题会议，解决工作过程中存在和浮现的隐患，并做到现场问题及时解决，其它问题逐一实施、整改。2、结合单位实际，每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究实施本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层实施，责任到人。把安全目标分解到全体员工。4、按规定做好各项工作的安全预评估及“三同时”审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。5、组织专职安全员现场监督和检查，每月检查不少于两次，并主动配合上级组织的安全检查，对检查出的问题及时整改。6、坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达100吼7、做好劳动爱护用品的发放，积极改善施工条件和饮食卫生条件，保证不发生食物中毒事故。8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。9、依据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。2022安全生产下半年工作计划9依据某某集团公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门20_年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据某某集团公司下达的安全承诺书及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，下半年我们应重点做好以下几方面的工作。一、确立指导思想，明确管理目标1、用安全开展科学理念引领安全工作坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻国家有关安全生产的法律法规和强制某标准，标准和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，坚固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定开展服务。20_年下半年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。2、安全目标安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。b、千人重伤率：0.15%oc、千人负伤率：2%0d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度，健全安保体系1、完善安全生产责任制度。实施各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、标准化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的根抵。2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、标准化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期开展的需要。3、完善安全生产奖罚方法。制定合理的奖罚方法是为了更好地实施安全生产责任制，鼓励先进，鞭策后进。4、完善职工伤亡事故管理方法。是为了进一步标准公司生产安全事故的报告制度和处理方法。5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。三、加强学习宣传，全面提高认识1、各级领导要进一步学习和贯彻安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制标准;提高认识，在工作中做到依法办事。2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制某标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的气氛。四、搞好教育培训，提高员工素质1、依据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。2、组织各岗位员工学习安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法律、法规和强制标准中的针对某某条款，以便明确职责。3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，实施安全责任，加强对员工的安全知识培训。4、严格执行安全生产管理条例第三十八条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。五、加强监督管理，减少事故发生1、建立健全安全生产管理机构，实施安全生产责任制度。制定安全生产奖惩方法是监督管理的根抵；配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，实施各项安全生产规章制度的重要保证。2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。3、各部门特殊生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。六、加强自身建设，不断持续改良1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。2、按公司生产要求和开展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。3、建立安全管理信息反应制度，虚心接受改良意见，及时总结经验教训，认真催促实施整改措施，将好的议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的开展服务。安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与开展。2022安全生产下半年工作计划10为认真贯彻省、市旅游产业领导小组办公和市安委会关于认真做好20_年安全生产工作有关文件精神，以学习宣传、贯彻实施突发事件应对法、省生产经营单位安全生产责任规定为契机，结合开展“百日安全生产活动”，环绕“隐患管理年”各项工作措施、安全生产“四个机制、一个建设”各项制度实施、各项操纵目标任务为主线，市旅游局结合我市旅游工作实际，认真开展旅游安全生产监督检查，实施强化旅游企业涉旅安全责任，树立“没有安全就没有旅游，安全是旅游的生命线”的安全意识，确保了上半年全市人民群众和广阔旅游经营业主及游客的生命财产安全。现将上半年安全生产工作情况总结如下：1月31日，4月30日，市委常委、市副市长曲华江带着由市旅游局、安监局、卫生局、交通局、单位、消防大队、质监局等部门组成的联合执法检查组，对辖区内的剑南春大酒店、春风旅行社、金桥旅行社、剑南旅行社、晋川旅行社及三家德阳旅行社绵竹门市部、云湖国家森林公园、清平银杏沟景区等旅游企业进行了安全检查和安全督查。对检查中发觉的问题及时与被检单位交换意见，并提出整改意见和要求。检查组还对旅游企业加强从业人员安全知识教育，提高安全意识，催促景区切实加强道路交通安全、水上游历活动安全、森林防火、食品卫生安全