一建必考知识点 公共科目20.docx

一建必考知识点公共科目20【考点】所有者权益所有者权益是指企业投资者对企业净资产的所有权，是企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。所有者权益表明了企业的产权关系，即企业归谁所有。1.所有者权益的特征(1)无须偿还。除非发生减资、清算，企业不需偿还所有者权益。(2)企业清算时，接受清偿在负债之后，所有者权益是对企业净资产的要求权。(3)可分享企业利润。所有者能凭借所有者权益参与利润的分配。2.所有者权益的内容3.【考点】会计要素的计量属性1.历史成本（实际成本）主要反映过去的价值。资产按照购置时实际支付的现金或付出的代价的公允价值计量。负债，按照实际收到的款项或资产的金额，或者承担现时义务的合同金额，或者为偿还债务需要支付的现金或现金等价物的金额计量。2.重置成本现行条件下的取得成本，资产按照现在购买相同或类似资产所需支付的现金或现金等价物的金额计量；负债按照现在偿付该项债务所需支付的现金或现金等价物的金额计量。3.可变现净值预计售价减去资产完工的将要发生的成本减去相关税费后的净值。4.现值资产或负债的未来净现金流量，以适当的折现率进行折现。5.公允价值按照公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或债务清偿的金额计量。一般应当采用历史成本。采用其它时，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。【考点】施工企业人力资源管理的任务一.项目人力资源管理的目的调动所有项目参与人的积极性。二、施工企业劳动用工和工资支付管理(一)施工企业劳动用工的种类1.企业自有职工；2 .劳务分包企业用工;3 .施工企业直接雇佣的短期用工。（二）劳动用工管理1 .建筑施工企业应当按照相关规定办理用工手续，不得使用零散工，不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。2 建筑施工企业与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起按照劳动合同法规的规定订立书面劳动合同。劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。3 .施工总承包企业和专业承包企业应当加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督，不得允许劳务分包企业使用未签订劳动合同的劳动者。4 .建筑施工企业应当将每个工程项目中的施工管理、作业人员劳务档案中有关情况在当地建筑业企业信息管理系统中按规定如实填报。人员发生变更的，应当在变更后7个工作日内，在建筑业企业信息管理系统中作相应变更。(三)工资支付管理建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30曰。超过30日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。【考点】风险.风险量和风险等级的内涵1.风险损失的不确定性，对于建设项目而言，风险是指可能出现的影响项目目标实现的不确定因素。2.风险量指的是不确定的损失程度和损失发生的概率。3 .风险区域4 .风险等级建设工程项目管理规范GB/T503262017将工程建设风险事件按照不同风险程度分为4个等级：(1)一级风险。风险等级最高，风险后果是灾难性的，并造成恶劣社会影响和政治影响。(2)二级风险。风险等级较高，风险后果严重，可能在较大范围内造成破坏或人员伤亡。(3)三级风险。风险等级一般，风险后果一般，对工程建设可能造成破坏的范围较小。(4)四级风险。风险等级较低，风险后果在一定条件下可以忽略，对工程本身以及人员等不会造成较大损失。风险等级由风险事件发生概率等级和风险损失等级间的关系矩阵确定。如下表：【考点】质权一、质押的法律概念质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有，将该动产或权利作为债权的担保。债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，移交的动产或权利为质物。二.质押的分类可以质押的权利包括:1.汇票、支票、本票；2 .债券、存款单；3 .仓单、提单;4 .可以转让的基金份额、股权;5 .可以转让的注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权。6 .现有的以及将有的应收账款。质权自出质人交付质押财产时设立。以汇票、本票、支票、债券、存款单、仓单、提单出质的，质权自权利凭证交付质权人时设立；没有权利凭证的，质权自办理出质登记时设立。【考点】留置留置是指债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照法律规定留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期限;没有约定或者约定不明确的，留置权人应当给债务人60日以上履行债务的期限，但是鲜活易腐等不易保管的动产除外。债务人逾期未履行的，留置权人可以与债务人协议以留置财产折价，也可以就拍卖、变卖留置财产所得的价款优先受偿。留置权人负有妥善保管留置物的义务。因保管不善致使留置物灭失或者毁损的，留置权人应当承担民事责任。