为什么很多人在一个公司工作2-3年就会离职？.docx
-
资源ID：655152
资源大小：13.23KB
- 资源格式： DOCX
下载积分：5金币
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
为什么很多人在一个公司工作2-3年就会离职？.docx
为什么很多人在一个公司工作2-3年就会离职？因为加薪，因为升职。一个公司工作两三年，没有晋升机会，没有加薪机会，就熬不住了，就会外面寻找机会。两三年的时间，是一个大项目完整的运营周期，足够一个人在技术和管理上，上一个新台阶。小项目就更不用说，工作一年跳槽的也很多。两三年时间，职位市场价估计涨幅在30%以上。外来的和尚会念经，行业的统一潜规则。况且高薪招新员工，也不给老员工加工资，一直是行业的规则，大概是人工成本计算最省的一种方法吧。内卷时代，35岁就有中年危机了，所以时间不等人。
