（彭先展）钻井二公司二届二次职代会立案落实及本次职代会新征提案情况的报告.docx

关于公司二届一次职代会提案落实及本次职代会提案征集整理情况的报告彭先展2017年2月15日各位代表：按照会议安排，我向大会报告公司二届一次职代会提案落实情况及本次职代会提案征集整理情况，请予审议。一、公司二届一次职代会提案落实情况公司二届一次职代会正式立案的提案有3条。会后，职代会提案委员会组织召开了提案交办会，明确了分工，落实了承办部门和责任人。组织科、劳资科、工团办等部门和分公司（经理部）强化工作措施、精心组织、狠抓落实，3条提案均得到落实。第一条关于加强员工技能培训案此提案由组织科与劳资科合办。针对提案，组织科与劳资科精心筹划、合理分工。去年年初，组织科根据公司实际制定了以川东南井队干部为主的轮训方案，并于6月以“流动学校”的形式，在川东南井队开展井控安全技术专项培训，于8月与职工培训中心合作开办基层干部培训班，同期开办了技术员井控培训班，为外部市场自主培训干部248人次，并组织11名干部参加工程公司、中石化工程公司开办的业务培训班。劳资科进一步规范井队培训工作要求，对兼职教师开展训练指导，定期到井队现场开展技能培训，并利用冬休、停等时机，开办技能培训班3期,培训员工74人次，全年组织取证培训53期，培训员工达1936人次。公司通过分区域、多层次开展员工培训，队伍整体素质得到有效提升。第二条关于给井队购置书籍及文体器材案此提案由工团办承办。工团办接到任务后，及时对各分公司（经理部）、钻井队配置书籍及文体器材状况进行摸底，为川东南经理部井队配备了约2万元文体器材。由于公司在前期给各井队新购置了一批书籍，且西部分公司、陕北分公司等文体器材已配置齐全，因此没有给予另外配置。第三条关于成立川东南突击队案此提案由劳资科承办。劳资科接到任务后，迅速组织人员进行调研，制定实施方案，从川东南部分井队抽调工长、司机长，陕北停待井队抽调部分骨干组成一支10余人的突击队，从事焊管架、桥板等相关维修整改工作。自川东南突击队成立以来，累计完成各种现场整改突击任务60多次，节约成本30余万元，为挖潜增效促进生产起到了积极推动作用。二、本次职代会提案征集整理情况本次大会共征集提案29条。按照提案征集、整理、审查、立案的程序，职代会提案委员会首先对内容相同或相近的提案进行了合并，对其中情况不太清楚的部分提案与提案单位进行了核实，最后整理合并提案18条。其中有关企业生产经营管理方面的提案5条；有关队伍建设的提案2条；有关职工生活福利方面的提案8条；其他提案3条。2017年2月7日，职代会提案委员会委员及相关部门领导召开会议，对18条提案逐条进行筛选，进行了初审。综合初审情况，现拟定以下3条提案提交本次会议审定，分别是：第一条,关于建立川东南经理部钻井液实验室案；第二条，关于加大管理岗人员培训案；第三条，关于实施“点单式”员工健康体检案。这3条提案待大会表决通过后，将作为本次职代会的正式提案予以立案。其余的15条提案之所以没能立案，主要是有些提案内容与上级有关政策不相符；有些提案超出了公司的管理权限，需要上级部门组织解决；有些提案一直在做，只需要进一步完善；有些提案可通过正常的办事程序处理，等等。同志们，职代会提案是员工民主意识和智慧力量的集中表现，严肃认真地落实大会所确立的各项提案，是尊重职工主人翁地位和民主权利的具体体现。会后，公司将召开提案交办会议，将本次职代会立案的提案落实到分管领导和责任部门。职代会提案委员会要加强督促检查，确保所立提案得到全面落实。各位代表，同志们，全心全意依靠职工办企业是我们始终坚持的优良传统，公司打好“战寒冬、抓机遇、谋发展”攻坚战需要广大职工群众的积极参与和无私奉献。希望全体职工代表认真履行职责，切实发挥优势，在今后的工作中提出更多宝贵的意见和建议，为促进公司持续健康发展作出新的更大贡献！