《微分几何》课程考核改革方案.docx

微分几何课程考核改革方案一、微分几何课程考核的形式和内容1、考核形式：实行结构性成绩。2、考核内容：平时考核、期末考查。3、考核要求：平时考核成绩、期末考查成绩均采用百分制。平时考核成绩的最低合格线为50分，期末考查最低合格线为50分。2项中只要有一项以上（含一项）不合格,课程总成绩按未通过记载。二、微分几何课程考核包括内容及所占比例课程考核包括两部分：平时考核、期末考查，各部分所占比例：平时考核成绩30%,期末考查成绩70%o三、平时成绩包括内容及采取的考核方式平时成绩包括：课堂出勤50%、课程作业50%。课堂出勤：做到上课时间全部在教室，听清并理解老师说的每一句话，发现其他同学没认真听讲时及时提醒，发现垃圾及时清理，及时擦黑板和讲桌，适时开关灯，适时开闭窗帘等为满分，否则适当扣分，扣完为止，出勤情况至少考查3次。课程作业：做到按要求完成所有作业，及时上交，字迹工整，条理清晰，不抄，不被抄，其他同学有不会的问题时给予帮助，其他同学不能按要求完成作业时帮其按要求完成,能批改自己和其他同学的没被老师批改的作业等为满分，否则适当扣分，扣完为止，作业情况至少考查3次。四、期末考查的考核方式和内容期末考查由教师出题并组织闭卷考查。出题内容为：本学期所讲内容。五、课程考核改革方案与课程建设及培养目标的结合情况微分几何课程是数学与应用数学专业的专业限选课，结合本课程的教学大纲考核方式制定出的课程考核改革方案，突出了平时考核、期末考查，基本能够反映课程的培养目标，有利于“厚基础”的落实。六、课程考核的创新之处增加平时考核：课堂出勤50%、课程作业50%。