XX镇全国卫生乡镇创建情况汇报.docx

XX镇全国卫生乡镇创建情况汇报XX镇地处“两省三县”交界处，西与XX省XX县毗邻，南与XX省XX县隔河相望，东距XX市区XX公里，是XX市的西大门。XX镇交通便利，XX国道、XX铁路贯穿全镇，XX高速公路在镇内经过并设有出口。全镇幅员面积XX平方公里，其中耕地面积X万亩。辖XX个行政村和X个社区。全镇总人口XXl人。2020年，全国卫生乡镇创建工作启动以来，XX镇党委、政府高度重视，立即召开党委会，研究和落实创建整治工作。经过认真思考、反复推敲，形成了“三个一”的工作思路,即咬定一个目标，选准一个突破口，坚持一个“标准”。咬定一个目标。就是以生态宜居为目标，把XX镇打造成XX县乃至XX市美丽的西大门。选准一个突破口。就是以环境卫生整治为突破口，全力推进12个行政村的环境整治工作。利用一周时间，拆除XX镇小街违建XX处，XX平方米;拆除农村“厕所”“玉米楼”，321户，10500平方米；拆除农村闲置危房XX户，15000平方米；搬离柴草垛XX多个，占全部总数的90%以上。2020年春夏两季，全镇绿化美化栽植火炬XX万株；栽植金叶榆X万株;栽植榆叶梅球XX株；栽植绣线菊球XX株；栽植王族海棠XX株；栽植马莲X万株；栽植花卉X万棵；同时对辖区内所有水泥路两侧种植步登高花。在XX河两侧插柳XX万株，XX河、XX河栽植柳树XX棵。全年，新建、维修围墙5000延长米；铁艺栅栏1万延长米；铁艺花池围挡5000延长米；新建和维修文化广场、法制广场9个；建设“美丽家园”1071户。坚持一个标准。就是以群众满意为标准，根据国家对于卫生镇评定要求，广泛向镇区居民征求美化亮化意见。群众提出街面环境脏乱差，我们向上申请近千万元资金对镇区街道进行了全面翻修重建，新铺设沥青马路X公里，彩砖硬覆盖X万余平方米，新设路灯XX余盏，并在每杆上悬挂灯笼进行装饰。群众提出小街污水无处排放，我们向县里申请资金XX万元，建设了镇区污水处理厂项目，双侧排水渠明改暗X公里，铺设下水管线X公里，接入商户XX余家，建成日处理污水XX万吨的处理站1座，第一次在XX实现了雨污分流和污水零排放。群众提出河道水体环境差，我们于上级环保等部门协调，关停了镇区内两家排污比较大的造纸单位,并在XX河镇区沿线投资300万元建设了生态湿地，采取河水倒提成井的办法，灌溉了60亩7个生态池，大大提升了河道生态环境。经过XX镇的真心实意为民服务，XX镇镇区居民的满足感和获得感得到充分提升。2020年下半年，经过省市县逐层逐级推荐，国家评选,最终，XX镇荣获“国家卫生乡镇”荣誉称号。在创建历程中，XX镇提出了“五干”工作法，并在其指导下，圆满完成了工作任务。一是市、县领导包保，指导干。市、县领导对环境工作高度重视，在不到2个月的时间，市、县领导先后5次来到XX镇入村、入户研指导工作，对XX镇人居环境整治工作提出了硬性指标和具体要求，要求XX镇一定要树立打持久战、攻坚战的决心和信心，稳妥科学地推进工作。为XX镇领导班子捋清工作思路，明确工作方向，解决工作难题，广大干部群众也深受鼓舞，干劲十足，为全镇工作扎实推进注入了强大动力。二是党政领导以身作则，带头干。创建工作以来，XX镇领导班子几乎一直没有休息，先后召开38次领导班子办公会、党委会、镇村干部大会。为了不影响工作的开展，镇党委经常利用下雨天开会，对一些重大问题采取召开现场会的办法，做到当天能定的事绝不拖到明天。在具体工作中，采取了“白加黑，5+2”的工作模式，副职领导包片，机关干部包村，深入各村，全天候监督。每天清晨五、六点就下到村里，晚上六、七点才下班回家，周末家里有事必需请假报备。领导、干部的担当作为，以身作则，全体镇村干部看在眼里，后期全镇范围内形成了“不分星期礼拜”工作不完，誓不回家”的干事风气。三是相互学习借鉴，比着干。首先是组织领导班子、支部书记去梅河口参观，学习先进典型的经验做法。统一思想,捋清思路，明确标准。其次是先后召开现场会，比一比，练一练，带动工作滞后的地方，向完成较好的地方靠拢看齐。建立工作群，每天把工作进展和好的工作做法发到群里，谁干的好、干多少、怎么干的，一目了然。在全镇上下掀起了一股不服输，不落后，比着干，拼着干，你行我也行的良好竞争风气。四是纪委跟踪问责，逼着干。充分发挥纪委监督问责作用。对不能认真执行党委、政府决议，工作推进缓慢，内耗、不团结，工作严重滞后的问题，给予了不同处理结果。通过一系列的工作措施，进一步增强了党委的核心力、凝聚力和战斗力。五是建立奖惩机制，激励干。镇党委制定了工作奖惩机制，拿出1万元作为工作岗位目标责任制奖励项，研究制定了考核细则，对完成好的实行重奖。通过责任制的制定，有效的激发了广大干部抓好工作的积极性和主动性，为全镇成功创建卫生镇奠定了基础。