各级单位党委2023年9月在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言7篇.docx

目录市生态环境局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言某编办在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言教育局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言银行在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言市粮食和物资储备局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言市科协主题教育总结评估汇报应急管理局关于主题教育开展情况总结评估汇报市生态环境局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言尊敬的*组长，指导组的各位领导，同志们：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，全市生态环境系统*个基层党组织*余名党员深度参与到活动中。截至*年*月底，共解决群众生产生活类、基层服务能力类、企业生产经营类问题*项。为提升活动成效，市生态环境局组建*个调研组，对系统内*个机关处室、*个直属单位、*个县（市）生态环境分局进行了调研。现将有关情况报告如下。一、全市生态环境系统实践活动亮点做法与成效（一）既“挂帅”又“出征”，上下联动再细化。一是强化组织领导。成立由局党组书记、局长为组长，局党组成员为副组长的领导小组，调配骨干力量组建综合协调组、指导考核组、作风监督组，统筹活动开展过程中的具体工作。二是明确具体要求。制定“三个一”工作机制，要求各级党组织至少“对口指导帮扶1个县（市）局、联系帮扶1家企业、解决1个群众反映强烈问题”。局党组成员与各县（市）局班子成员在“三个一”基础上再增加“三个二”，即“指导帮扶*个村、联系帮扶*个基层社区、带案下访解决*个群众反映强烈的突出问题”。三是层层压实责任。建立每周盯办、双周调度、每月交账、每季度总结、年度考评机制，全面掌握活动开展情况。鄂州市局建立月度“红黑榜”考评制度开展长效监督考核。*市局每人一册活动档案、每月一次综合评定。（二）变“配餐”为“点菜”，为民服务再实化。一是提升信访办理质效。把信访作为“送上门”来的群众工作。局督察办开展生态环境保护督察交办信访件“清仓见底”专项行动。局应急处排查梳理重复信访和积案，对突出问题实施领导包案、接访和下访。*市局压缩信访件办理时限从*天到*天，最快可当天处理。二是畅通民意反馈渠道。积极拓展群众参与渠道。*市局建设舆情监控平台实时监测预警环境舆情。*市局探索在社区设置环保网格员，时刻关注解决群众诉求。*监测中心每月征集并服务居民室内甲醛监测需求。局办公室每月量化评判各地群众生态环境满意程度并排名，倒逼提升公共服务质量。三是积极拓展服务领域。坚持换位思考，延伸服务群众触角。*县局开展“当一天社区工作者、做一天企业环保人、干一次帮扶村农活、接一次信访矛盾事、办一次环评审批件”换位体验活动，对群众关切更加感同身受。武汉市局与*个对口社区开展共建，有效解决一批环境民生问题。（三）转“输血”为“造血”，基层能力再强化。一是广泛凝聚各方治理力量。创新工作方法、搭建平台载体。宣教中心打造“与绿同行''小程序，支持高校社团投身环保宣教。*县局提请市人大常委会领衔解决“小微企业危废收集转运体系不完善”问题。*县局、*县监测中心形成驻市生态环境监测中心、市生态环境技术中心、县级环境监测站以及社会机构协同的''*+*+*+N''模式，推进环境监测力量整合。二是坚持授人以鱼不如授人以渔。局法规处开展“送法进机关进企业”活动，对基层执法人员和企业管理人员面对面授课。*县监测中心举办首届生态环境检验检测技能竞赛，系统内及第三方监测机构的*支队伍各展所长、互促共进。三是推进环境治理与共同缔造有机结合。出台关于加强群众身边突出生态环境问题治理共同缔造美好生态环境的意见，配套制定共同缔造试点地区农村环境整治“以奖代补”项目工作指南，重点围绕农村（社区）环境治理的痛点和难点，全力提供资金、资源和人才技术支持，加快补齐生态环境治理短板。（四）化“监管”为“服务”，绿色发展再深化。一是突出定向包保帮扶。*名局级领导一对一精准帮扶*家企业,积极推进惠企政策落实。局领导带队开展大气污染防治攻坚帮扶，*人次深入*个重点城市下沉*天，调研*个点位（企业）发现问题*个，逐一交办并提出整改建议。天门市局设置五个工作专班，分工包保全市*个乡镇办场、*家重点企业，助推项目早投产。二是持续优化营商环境。印发局关于进一步优化建设项目环评审批服务的通知，提出*条优化环评审批措施，将全市*余个项目纳入管理。武汉市局推动环评和排污许可审批“两证合一”，新增不予处罚事项到*种。*县局对*家纳入正面清单管理企业和项目减少、免除现场检查。三是助推重大项目落地。自觉服务大局，推动重点项目实施。市环科院全过程保障历时*年、投资百亿元的紫云山抽水蓄能电站项目顺利通过环评审批。黄石市局吸引客商投资*万元建设汽修行业集中喷涂“绿岛工厂”，实现为企解困、招商引资与空气质量改善“三赢”。二、活动开展过程中发现的问题一是“房前屋后”和“大江大河”的矛盾。以往环保工作更多着眼于大江大河的治理和国家下达指标的完成，对群众身边环境问题起底攻坚不够，尽管近年来环境质量显著提升，但部分群众切身体会不强。而要把群众关心的问题都掌握解决好，目前的队伍力量、治理能力还有差距。二是“百姓期盼”和“部门职责”的矛盾。群众、企业和基层单位对活动期望很高，反映了很多点多线长面广的问题，有些超出了部门职责，需要更高层面、更多部门集中研究，不能实现很好解决。尽管转交了一部分问题，但由于难以把控整改进度和效果，导致向群众反馈不及时。三是“责任压实”和“基层减负”的矛盾。系统内与地方党委政府对活动要求不同，基层两头受检情况突出。多头调研、重复调研现象仍然存在，一定程度增加了基层负担。纳入清单和销号的标准不够统一，个别单位将难度大、跨时长的问题列入清单，如制定某行业产业链未来发展目标等。四是“应下尽下”和“按需下沉”的矛盾。普通党员参与活动要求不够明确，部分仍以完成年度“*次*小时”任务为目标，发现、反馈、解决问题的积极性不高。社区层面对充分发挥下沉党员作用考虑得不多，设置任务多为值班站岗、电话摸排、信息录入、入户宣传、卫生清理等简单劳动。五是“共同缔造”和“包办代替”的矛盾。活动将过去的“配餐”变为“点菜”，有效提高了群众的参与度，但在后续解决问题过程中，“干部干、群众看”的现象仍然存在，激发群众主人翁意识的有效措施不多。六是“就事论事”和“常态长效”的矛盾。为了让群众快速感受到变化，部分单位选择多为见效快、周期短的任务，而环境治理是个系统工程，难免存在“头痛医头、脚痛医脚”的问题。究其原因，主要还是有“完成任务”思想，忽略了活动的重要意义，导致对问题滚动更新、常态化叠加不够。三、关于推动实践活动巩固提升、常态长效的思考（一）坚持效果导向，细化活动评价机制。坚持科学评价。将“个人自评、群众参评、专业点评、开放互评”有机结合：个人自评主要描述清楚问题和成效，对确实不能短期完成的，实事求是说明原因和计划。群众参评要落实好跟踪回访机制，对活动成果公开公示，广泛收集群众建议。专业点评可邀请群众社区代表、相关行业部门负责人等形成“点评团”，针对一些涉及面广、影响较大或难以量化评价的项目，通过随机抽查、现场调研、座谈质询等方式进行评价。开放互评即针对需合作解决的问题，建立完善部门之间、系统内外的评价反馈机制。突出典型引路。开展“最具服务意识项目评选”“最具民生价值项目评选”等活动，及时挖掘集体和个人典型。总结优秀经验做法固化为制度流程和表单。强化结果运用。将活动成效纳入各类考核，提升各单位对类似活动的重视程度。对成效不明显、群众满意度不高的项目，责令限期整改并组织“回头看”。(二)坚持过程导向，完善活动推进机制。针对重复走访的问题，实施“首访负责制”，不限于部门职责的收集群众意见，由综合部门梳理分类后进行转办。完善清单互助机制，对需要协作事项做好信息共享、资源整合、高效联络。针对个别任务结账困难的问题，在问题收集过程中,尤其注意“慎许诺、重践诺”，对能够短期解决的尽力解决，对综合性强、难度较大的问题及时反映。针对地方单位反映两头受检问题，应将各方面要求吃透，结合职能和地域特点，求同存异、突出重点、一体推进；上级部门在督办调度过程中，让表格“做减法”，服务“做加法”，统一标准规范。针对常态长效不够的问题，把活动与主责主业、服务对象更好衔接，建立联系点机制，固定服务对象和区域，突出精准帮扶。(三)坚持问题导向，健全信访工作机制。完善问题收集反馈机制。整合多层次、多领域、多类型的群众反馈渠道，构建“信、访、网、电、视频”五位一体工作格局，实现群众诉求“一口收集、一网通办“，全面受理群众的投诉和咨询，加强对社情民意的全方位感知。强化问题线索办理质效。市级层面统筹做好疑难复杂问题研判解决，并向乡镇街道赋权减负，给予一定执法召集权，让更多问题发现和化解在基层。坚持信访工作责任制，完善迅速接诉、精准派单、高效办理、经常督查、严格考评的闭环机制。提升主动发现问题能力。在“接诉即办”的同时注重“未诉先办”，摸排周期性规律性问题，“抢答”民众诉求，开展前瞻治理。用好市信访工作联席会议机制，做好资源整合，建立配套评价体系，开展信访形势、社情民意动态研判研究，针对共性问题补短板并及时法治化。（四）坚持实干导向，改进党员下沉机制。优化党员下沉方式方法。匹配社区需求与党员优势，推动“居民点单、社区下单、党员接单、活动评单”，合理调配下沉力量。完善党员档案，根据兴趣专长、空闲时间、掌握资源等情况形成各类突击队、工作队，便于开展专业化组团服务。提升下沉党员工作能力。市级层面明确下沉重点为助力基层治理提升，而非替代常规工作。强化社区对党员的管理,定期开展服务培训，了解辖区内社情民意，集思广益开展大讨论。健全下沉反馈激励机制。赋予社区一定裁量权，探索党员下沉一事一评、积分制管理、积分时长互换等考核管理办法。加强社区与党员所在单位联系，或由组织部门统一通报，让下沉情况成为职级晋升、评优评先等方面重要依据，同时纳入各级党建述职评议内容。（五）坚持开放导向，建立共建共治共享机制。深入开展“美好环境与幸福生活共同缔造“。发挥基层党组织作用，强化基层自治探索，以解决群众关心度高、受益率高的问题为切入点，在“接诉即办”“未诉先办”基础上推动“不诉自办”。深化信息数据共享应用。加快大数据应用和智慧城市建设，推动部门之间建立更加充分的信息共享和业务协同机制，必要时建构与社会其他治理主体之间的信息共享系统，鼓励基层根据工作需要向上级提出明确的资源开放和授权要求。健全权责明晰的社会治理体系。制定社会治理总体规划和专项规划，配套出台相关政策和标准体系，完善社会多元治理利益均衡、利益表达、利益协调和利益补偿机制，建立风险评估与防范、绩效评估、多元监督、社会心态跟踪机制，形成权责明晰、奖惩分明、齐抓共管的社会治理责任链条。汇报完毕，谢谢大家！某编办在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言尊敬的XX组长，各位领导，同志们：主题教育开展以来，市委编办牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面下真功、求实效。现将有关工作进展情况汇报如下：一、突出深学精研，常补理想信念之“钙，始终把理论学习贯穿始终，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和鲜明主线。围绕夯实思想根基，深化“第一议题”制度，持续完善“思想引领、学习在先”机制，建立“1+1+N”学习制度，组织原文精学、集中研学、班子深学、专题讲学、支部常学等“五学”活动，不断推动党的创新理论学在经常、形成常态。办领导先后X次动员强调，充分发动思想、凝聚力量。办机关集中安排X天时间举办读书班，先后召开理论学习中心组学习研讨X次、“青年论坛”交流研讨X次、专题辅导X次、讲专题党课X次，XX名党员干部畅谈了学习体会。机关党委每月印发党建工作提示，明确学习主题、重点学习内容和工作任务，推动主题教育理论学习落地落实。各支部科学制定学习计划，有序组织开展“推动主题教育高质量开局”“我为先行区建设献一策”等支部主题党日活动，采取集中研学、交流互学、基地践学等方式，推动理论学习走深走实。围绕加快推进全国构建新发展格局先行区建设、服务我市流域综合治理和统筹发展规划纲要实施、落实党和国家机构改革有关精神等方面，组织党员干部通过谈感受、找差距，召开全市机构编制“五重”工作优秀项目交流会寻出路、提建议，形成XX篇发言材料，以理论武装凝心铸魂、汇聚力量。二、突出转化运用，常抓调查研究之“实紧盯重点任务和时间节点，持续用力，扎实推动，切实把调研成果转化为推动高质量发展的实际成效。研究制定大兴调查研究的工作方案，确定XX个方面调研重点，对办机关调研工作进行统筹。每名班子成员坚持问题导向，精心设计调研课题，形成领导干部个人调研方案和调查研究清单，先后XX次深入市县党委编办、综合执法机构、乡镇（街道）、村（社区），采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、实地查看等多种形式开展调研，并与市直相关部门沟通协调，推动政策衔接。将解决基层多头多层重复执法、疾病预防控制体系不顺畅、机构编制违规违纪违法案件查处力度不大、机构编制管理基础数据不够精准等X个问题列为工作重点，研究制定相关整改措施XX项，明确责任领导、整改目标、整改时限等。梳理确定X个反面典型案例，开展解剖式调研，真正把调研情况研深析透。召开领导班子调研成果交流会，梳理存在问题，找准工作短板，创新思路举措，有力推动调研成果转化。各处室结合工作要点“五重”工作清单，立足职能职责，牵头开展XX个调研项目，深入基层一线、走进服务对象，找准机构编制工作的切入点、结合点、突破点，体现推动高质量发展的新视角、新思路。三、突出结合融合，常练破解难题之“功”。聚焦主责主业，主动精准做好体制机制和机构编制服务保障，提高运用科学理论解决实际问题的能力。办领导班子将“机构编制部门服务科教兴市人才强市战略的若干措施”列入推动高质量发展重难点问题项目清单，研究制定XX条措施破解发展难题。制定市委编办关于深化实践活动推进共同缔造的通知，班子成员领办民生实事项目X项、各支部领办XX项，切实将深化实践活动作为主题教育重要内容抓实抓好抓出成效。认真学习借鉴“浦江经验”，落实党员领导干部直接联系群众制度，班子成员常态化赴各基层联系点广泛开展项目调研、走访慰问、政策宣讲等活动，共接访XX次、解决诉求X个。按照市委部署要求，对大肆举债、大干快上搞“半拉子工程”“形象工程”“面子工程”以及统计造假搞“虚假政绩”等问题认真排查。注重把党中央和市委部署的专项整治同机构编制工作监督检查、调研发现的问题整改、群众反映强烈的问题整改结合起来，组织开展“市委巡视反馈问题”“条条干预问题”“机构编制违规违纪违法问题”等X项专项整治，研究制定改进措施，切实抓好整改落实。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，每周组织召开主任办公会，研究做好地方机构改革相关政策储备，落实党中央关于疾控体系改革决策部署，审议行政复议体制改革、市级培疗机构改革、机构编制重要事项风险评估、市直高层次人才专项事业编制核定等议题，并对部分机构编制事项进行调整优化，以机构编制工作之为服务保障先行区建设。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。教育局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言尊敬的*组长，各位领导，同志们：主题教育开展以来，*市教育局坚决贯彻落实习近平总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，认真落实党中央和省委、市委关于主题教育的决策部署，在省、市两级指导组的有力指导下，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把开展主题教育与贯彻党的二十大决策部署结合、与推动中心工作结合、与破解高质量发展难题结合、与为民办实事结合，把问题整治贯穿主题教育始终,坚持边学习、边对照、边检视、边整改，深入调查，找准症结，集智解决，推动主题教育取得实效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：紧扣目标任务，履职尽责推动教育振兴。*市教育局始终坚持教育实践两手抓、两促进，努力以推动高质量发展的新成果检验主题教育成效。加快推进全市高等教育高质量发展。推动产教融合共同体意向对接项目完成签约，确定首批“兴*未来工匠”培育基地*个；组织召开“双一流”建设绩效考核专家评审会，遴选高水平现代产业学院*个；召开首届*“校企协同科技创新伙伴行动”暨高校成果转化对接活动启动大会；组织遴选第二批市级创新创业学院*个、创新创业教育实践基地*个。全面提升教育服务振兴能力。围绕*教育全面振兴新突破三年行动、领导干部进园区进企业服务振兴新突破专项行动和教育民生*个方面制定*项重点工作任务；推进基础教育更加公平、更高质量，落实基础教育扩优提质重点工作，起草基础教育扩优提质备忘录，将义务教育优质均衡创建、增加普惠性幼儿园资源供给、优质特色普通高中建设工作纳入各市政府重要议事日程。紧盯民生热点，解决群众急难愁盼问题。*市教育局把保障教育民生、解决群众关切贯穿主题教育全过程。促进教育公平更好满足群众愿望。开展农村学校发展专题调研，指导*个县（市、区）做好义务教育优质均衡发展市级验收准备；持续扩大学前教育普惠性资源，新增普惠学位*个，提前达到*.*%的年度普惠目标；修订示范性、特色普通高中评估细则，组织开展评估认定，年底前优质特色普通高中占比达到*%;持续巩固“双减”成果，制定学科类隐形变异培训防范治理重点任务清单。全力服务保障高校毕业生就业工作。组织全市高校毕业生就业工作培训，印发*高校毕业生就业工作简报，协助*、*招录工作组完成笔试环节工作。组织召开全市*届高校毕业生就业工作推进会议,分别组织*大学等*所*南片高校和*工程技术大学等*所*西北片区高校召开*届高校毕业生就业工作调研调度座谈会。开展*届高校毕业生就业百日冲刺行动、*市“民企高校携手促就业”行动，出台支持大学生创新创业*条措施，建设市级创新创业学院*个、创新创业教育实践基地*个，密集开展线上线下招聘*场，*万余家单位提供*余万个就业岗位，吸引更多毕业生留*就业创业。做好特殊群体关心关爱。面向*个乡村振兴重点帮扶县实施农村义务教育学生营养改善计划，惠及*余万名学生；加强进城务工人员随迁子女入学保障，就读公办学校比例达*.*%,高于全国*个百分点；加强适龄残疾儿童少年义务教育入学安置工作，让群众切身感受到主题教育带来的新变化、新成效。紧贴实际实效，用好调查研究“传家宝”。*市教育局严格按照调研方案，统筹安排局委领导班子成员调研并督促指导处级领导干部调研，推动全局党员领导干部以问题为导向深入基层开展调研。坚持问题导向，注重把握关键领题。对照中央要求，结合工作实际，明确调研选题，召开专题会议，研究制定市教育局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研检视工作方案，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示精神、推动高质量发展、全面从严治党等*个方面确定局委领导以及各处室调研课题*项。广大干部对标对表深入开展调查研究，确定调研课题、形成调研计划、撰写调研报告，确保以高标准推进调研工作取得实效。注重检视整改，注重坚持结果导向。将解决实际问题作为检视整改的出发点和落脚点。针对第一批局委领导班子检视的“违反师德师风”问题，坚持立行立改，坚持师德违规“零容忍”，严查师德违规问题，及时通报*起师德师风违规行为典型案例，教育广大教师汲取教训、引以为戒，切实严格规范教师职业行为，强化师德师风建设。通过调研还发现全市在推动义务教育均衡发展用力相对薄弱，*个县、区基本均衡综合系数差异增大，针对这一问题及时制定检视问题清单,制定相应整改措施，扎实开展整改工作。站稳人民立场，切实维护群众利益。在调查研究过程中坚持真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，确保调查研究的出发点不错位、落脚点不偏移。今年*月，教育部与*市政府共同签署教育部*市人民政府战略合作协议，双方同向发力、同题共答，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，打造服务国家战略的人才高地和科技创新高地，为实现全面振兴新突破提供强有力的科教人才支撑。紧跟积案难点，用心用情解决信访难题。*市教育局将化解信访积案作为主题教育检视整改重要内容，全力维护教育系统和谐稳定。深入开展调研。局党组专题研究全市教育系统信访积案“大起底、大化解、大清仓”专项行动方案，全力推动信访积案减存控增，科学引导群众合理表达诉求，积极推进源头化解。班子成员分工包片、下沉一线，深入*个市的*个县（市、区）就乡村教师职称、非公办教师补助、教师岗位设置等问题开展专题调研。分类研究化解。针对存量案件和增量案件，建立对应台账，将*年以来的信访案件，归纳出*类主要信访问题，细化为*项具体诉求，并分层次厘清主体责任，分类别研究化解方案，实现同步建立、同步运行、同步落实。强化政策供给。着力从政策层面研究解决办法，推动各地各校“一把手”亲自协调调度、统筹指导督促、注重化解质量，切实做到案结、事了、心顺。实现信访矛盾减存控增，解决非公办教师补助问题和*县乡村教师职称信访问题，努力办好人民满意的教育。紧抓任务落实，加快推进教育强市建设。*市教育局全力推动高质量发展作为主题教育的重要着力点，加快建设教育强市。深入推进“双一流”建设。支持*理工大学、*大学围绕造就拔尖创新人才和服务区域发展两个方面“先行先试”。加强创新平台建设，依托*航空航天大学、*工业大学、*建筑大学、*农业大学、*理工大学、*大学等高校建设新能源飞机、食品科学与营养健康、高性能建筑与灾害防控、设施园艺生产与环境调控、高端精密制造、深部工程与智能技术国家重点实验室*个，获批教育部重点实验室*个、教育部医药基础研究创新中心*个。获批中外合作办学机构和项目*个、中外双导师联合培养研究生项目培养计划*人。全市普通高校转化科技成果*项，转化合同金额*.*亿元，比去年同期分别增加*项*.*亿元；其中市内转化*项，转化合同金额*.*亿元，比去年同期分别增加*项*.*亿元。加快构建现代职业教育体系。参加*年全国职业教育活动周启动仪式，市内*所院校、*家企业参展五大版块，参展面积位列全国第*。坚持“职普融通、产教融合、科教融汇”，启动*年*市职业教育活动周，紧密对接产业园区和重点行业，组建市域产教联合体*个和行业产教融合共同体*个,校企对接签约百余个项目。高起点实施“兴*未来工匠”培育工程，遴选首批培育基地*个、推荐“匠苗”*人。全力抓好战略合作。聚焦*振兴所需，市政府与教育部开展会商并签署战略合作协议，与*大学、*大学签署战略合作框架协议，围绕深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深化务实合作，为实现全面振兴新突破提供科教人才支撑，加快推进*教育高质量发展。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。银行在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言尊敬的XX组长，各位领导，同志们：主题教育开展以来，中国人民银行XX党委牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，以高度的政治自觉，精心组织、认真落实、严督实导、深入推动，做到规定动作一丝不苟、精准到位，自选动作紧贴主题、切合实际，推动主题教育和基层人民银行各项工作相互促进、相得益彰，在加快建设经济强市美丽XX、奋力谱写中国式现代化建设XX篇章中展现金融担当、贡献金融力量。谋划部署下真功、夯实责。XX党委第一时间成立主题教育领导小组及其办公室，制定印发XX市人民银行系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，细化X方面XX条具体举措，确保主题教育各项工作高质量开展。制作“主题教育实施路线图”，明晰重点措施间的关联与逻辑，采取挂图作战，确保主题教育总体进程和实际效果。开展主题教育巡回指导组业务培训,制作机关巡回指导工作指南，进一步夯实巡回指导工作基础。理论学习悟真理、增实学。持续深化“党委带头学、支部跟进学、干部职工深入学”学习机制，以主题教育读书班为载体，在集中自学的基础上，开展“导读领学、交流互学、主题联学、现场教学工党委主要负责同志、班子成员聚焦人民银行履职和XX发展实际，开展研讨X次，为干部职工讲授专题党课X次。在中支首页、微信公众号开设主题教育学习专栏，将理论学习融入日常、抓在经常。开展“更好领悟新思想央行青年怎么学”主题学习活动，举办“强国复兴央行有我”学习党的二十大精神知识竞赛，营造浓厚的学习氛围。调查研究察真情、谋实策。精心制定调查研究实施方案,用好案例剖析、开放式访谈等手段，把问题挖深挖透，把举措找准抓实。党委班子成员挂帅领题，围绕纵深推进全面从严治党、服务京津冀协同发展和XX新区建设等确定调研课题X个，深入金融机构、企业、基层单位开展调查研究XX次。持续做好跟踪问效，坚持边调研、边梳理、边推动、边解决，形成调研成果应用转化清单，应用调研成果解决问题XX个。推动发展出真招、办实事。出台关于金融支持恢复和扩大消费有关事项的通知等XX余份政策文件，引导金融机构加大信贷投放，有力支持地方经济持续向好，XXXX年X月末，全市本外币各项贷款余额同比增长xx.x%,普惠小微贷款余额同比增长XX.X%,涉农贷款余额同比增长XX.X%o围绕贯彻落实习近平总书记考察XX时重要讲话和重要指示精神，研究起草金融支持XX新区高质量发展的若干措施（建议稿），出台全省首个金融支持绿色建筑发展前置绿色信贷认定管理办法，持续加强金融支持盐碱地综合利用和旱碱麦种植推广等。数字人民币应用在财政补贴发放、普惠小微贷款投放等领域取得新突破。检视整改见真章、有实效。召开主题教育领导小组扩大会议深入查摆不足，广泛征求意见建议，系统梳理问题XX个，实行清单式动态管理，销号式整改落实。对X个突出问题开展专项整治，从问题源头入手，从制度机制破解。如，针对“采购领域存在的薄弱环节”问题，组织开展专项排查，将发现的涉及内控管理等X方面问题作为今后工作的监督检查重点，持续跟进整改落实；针对“行政执法规范化水平不高”的问题，制定印发XX市人民银行系统执法证据收集与使用操作指南（试行），对系统内行政执法行为进一步规范。扎实开展干部队伍教育整顿工作，明确X个方面XX项任务XX条具体举措，与主题教育、基层治理不良现象整治以及全年工作任务协调联动、一体推进。发言完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。市粮食和物资储备局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言尊敬的*组长，各位领导，同志们：主题教育开展以来，市粮食和物资储备局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦服务企业主题，按照“两解一增”工作思路，在深学细悟中把握理论精髓，在调查研究中开局问路，在办好实事中检验成效，在破解难题中做好成果转化，持续筑牢*粮食安全“压舱石”，助推粮食产业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:一、以“调查研究”开局破题，解基层之需。根据市粮食和物资储备局关于开展调查研究的实施方案总体部署,局党组聚焦“我市粮食产业高质量发展动能不强”等难题，由局领导牵头，针对受疫情冲击和经济下行影响，粮食市场主体生存和发展所面临的实际困难和亟须解决的问题，采取实地调研、电话调研、问卷调查、个别交流等多种方式，深入基层粮食加工贸易企业、客户、种粮农户开展调研，围绕降低市场主体交易成本、降低储备企业轮换风险、提升信息和融资综合服务水平、地方储备粮交易方式创新等，问需于民、问计于企，掌握真实情况和一手资料。针对调研收集的问题，坚持一周一调度，召开会议集体解剖麻雀，科学制定解决措施。同时加强工作、信息、资源统筹，汇总更新“问题、任务、效果”三张清单，开展调研成果集中交流，强化调研成果转化运用，切实把调研过程变成察实情、解难题、优服务的过程，变成进一步转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领的有效途径。二、以“真金白银”暖心助企，解企业之难。营商环境是企业生存发展的土壤，也是助力乡村振兴的民生工程。市粮食和物资储备局聚焦解决基层粮食企业关召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会切的问题，巧做“加减”法，从加强产销合作、政策扶持、精细化服务等方面持续加大对企业的支持力度。“减”费让利，助企纾困。一是降低交易成本。面对三年疫情冲击和经济下行压力，中小粮油企业普遍面临经营困境，市粮食和物资储备局所属*国家粮食交易中心出台地方储备粮竞价销售规则补充通知，对参与市级储备粮竞价交易的买方手续费从*%。降至*.*%0,减幅达到*%,共惠及全市*家加工贸易企业，减免手续费*万元，免收密钥办理费*元。二是降低轮换风险。创新交易方式，大力开展双向竞价交易，将以往线下签订包仓轮换规范为通过线上公开竞价选择合作企业，帮助储备企业锁定轮换价差、有效控制经营风险；先后赴*、*、*多地宣讲推广购销双向竞价业务。截至目前，成交双向交易*.*万吨，溢价成交比例提升至*%,为储备企业增加收益*万元。“加”强合作，为企赋能。一是提供定制化服务。针对企业需求，着力优化服务流程，提升保障水平。荆州天时公司是*县为服务乡村振兴、助力农民增收组建的国有企业，市粮食和物资储备局所属*国家粮食交易中心为其提供“保姆式”服务，简化委托流程，多渠道发布交易信息，主动为其多方寻求意向客户，指导其根据市场行情及时调整销售策略，促成该公司*吨中晚釉优质稻在平台公开竞价销售，极大缓解了企业资金压力。二是提供信息服务。及时关注粮食市场走势和行情变化，为企业点对点推送分析信息,做到分析准，传播快、质量精。截至目前，共推送公众号信息文章*期，粮油市场信息*期，为领导宏观决策和企业生产经营提供参考。三是提供融资服务。针对粮企融资需求，与农发行多次沟通协调，达成小微智贷对接意向，该系统上线后，将为客户提供供应链质押贷、竞拍贷、担保贷等融资产品，将有效缓解基层粮企信用融资等难题。三、以“高质量发展”检验成果，增治理之能。市粮食和物资储备局坚持以学促干，紧密结合实际，破解发展难题，以推动高质量发展新成效检验主题教育成果。一是聚焦粮食行业规范管理。针对当前粮食市场形势需要，广泛征求县（市）粮食主管部门和企业意见，推动修订地方储备粮竞价交易规则，制定*市地方储备粮竞价采购交易规则和*市地方储备粮购销双向竞价交易细则，进一步规范了粮食交易业务，推进市场主体提升依法管粮意识。二是聚焦购销领域穿透式监管。加快推进监管信息化建设，构建地储交易与储备粮监管平台之间的数据互联互通，提高我市储备粮穿透式监管水平和能力，进一步防范廉政风险。三是聚焦产销合作。开展“*粮油中国行”行动，组织企业先后走进北京、*、济南、福州等地，推介*优质粮油产品，引导市粮油集团与京粮集团深度合作，支持*与*合作，推动*产销对接，积极为我市酒用粮企业拓宽外市销售渠道，帮助企业开拓全国市场，现场成交和签订合作协议*.*亿元，签订意向协议*亿元，进一步扩大跨区域产销合作辐射面，助力*粮食走出去。学思想、稳粮基、守粮安。市粮食和物资储备局将持之以恒察基层之情、解群众之盼、纾企业之困，切实推动主题教育见真章得实效。汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正，谢谢。市科协主题教育总结评估汇报习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市科协按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，突出政治导向、问题导向、目标导向，加强政治机关、服务型机关、创新型机关建设，着力解决面临的突出矛盾和问题，推动各项工作不断提升，教育引导科协系统广大党员干部从思想上正本清源、固本培元，进一步铸牢“四个服务”意识、提高服务能力，为*打造全省科技创新高地、建设全省构建新发展格局先行区贡献力量。现将有关工作进展情况汇报如下：一、坚持政治导向，强化政治机关建设，全面加强党的领导习近平总书记强调，开展主题教育要凝心铸魂筑牢根本，教育引导广大党员、干部经受思想淬炼、精神洗礼，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。科协作为党领导下的人民团体，政治性是科协组织的灵魂，是第一属性，必须不断提高政治站位，不断提升政治引领能力，教育引导广大科技工作者更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定"四个自信”、做到“两个维护”，听党话，跟党走。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。全市科协系统坚持把开展主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务，创新搭建科协讲堂、科协党校两个学习平台，突出其政治引领、政治吸纳、政治教育的“大熔炉”作用，面向科协机关和事业单位党员干部、基层科协和所属学会，每年举办专题读书班、培训班、研修班*批次，培训*人次。开展“我为*先行区建设献一策”大讨论，组织各级科协领导、学会负责人、院士及知名专家广泛开展基层宣讲。通过学思践悟，加强党对科协工作的全面领导，一丝不苟、不折不扣地将习近平总书记关于科技创新、人才工作、科协工作和视察*重要讲话、指示批示精神落实到位，将党中央决策部署落实到位，将市委、市政府工作要求落实到位。大力弘扬新时代科学家精神。深入贯彻关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见，认真组织全省科技工作者日、科学道德和学风建设宣讲教育等系列活动,引导广大科技工作者厚植家国情怀、勇于创新争先、弘扬优良学风。积极探索生动鲜活的艺术形式和传播方式，在主流媒体推出“最美”专题，广泛宣讲“最美科技工作者”，系统采集、妥善保存科学家学术成长资料，建设一批科学家精神教育基地，引领热爱科学、尊重人才的社会风尚，展现科技界“众心向党、自立自强”时代风貌，不断巩固党在科技界的执政地位。全面加强科协系统党建工作。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，层层压实全面从严治党主体责任，加强科协机关党建工作科学化、规范化建设，积极运用监督执纪“四种形态”，坚持不懈纠“四风”、树新风，为科协事业高质量发展提供坚强组织保障。坚持抓机关带系统,深化“党建强会”工程，成立科技社团党委，着力破解社会组织难题，实现*多家市级学会党建指导员全覆盖，推动所属学会党建工作从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”，支持鼓励学会创新思路，开展形式多样、务实有效的“党建+”活动，不断提升学会党建工作水平，强化对科技工作者的政治引领。二、坚持问题导向，强化服务型机关建设，建设有温度可信赖的科技工作者之家习近平总书记指出，要有强烈的问题意识，以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。主题教育就是查问题、找差距、补短板，推动各项工作不断提升的过程。科协是科技工作者的群众组织，要始终坚持突出科技工作者主体地位，着力解决科技工作者急难愁盼问题，不断丰富完善联系和服务科技工作者的机制，推动建设有温度、可信赖的科技工作者之家。深入开展调查研究。市科协认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署和市委实施方案，深化联系服务科技工作者“六个一”机制，联系服务一批院士、一批专家、一批学会、一批高校科协、一批院所或企业科协、一批县级科协，坚持“四不两直”和“一线工作法”，摸清*科技工作者状况，定期发布*科技工作者调查报告。坚持调查研究“常态化”，深刻剖析科技工作者盼在何处、科技创新企业难在何处、基层组织忧在何处、工作落实卡在何处，切实把难点、堵点、淤点找出来，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，用心用情用力解决科技工作者急难愁盼问题，切实把调查研究成果转化为推进工作的务实举措。认真做好人才举荐。聚焦科技工作者成长需求，大力开展人才举荐工作，参与做好“两院”院士评选、国家工程师奖评选、中国科协人才重大奖项推荐工作，积极举荐