关于开展“传帮带”工作的典型做法.docx

卡若区强基办关于开展“传帮带”工作的先进典型做法一创新举措着力抓好“传帮带”工作为把村（居）组织建设成为听党话、跟党走、善团结、会发展、能致富、保稳定、遇事不糊涂、关键时刻起作用的战斗堡垒，着力提升村（居）干部组织群众、动员群众、教育群众、引导群众、应对和处置突发事件的能力。卡若区各驻村工作队紧紧围绕新时代干部驻村”七项重点工作任务”要求，建强组织、示范引领，发挥好“传帮带”作用，有效将驻村工作力量合一统筹，树立村（居）干部威信，提高村（居）干部能力，为打造一支永不走的工作队奠定了良好的基础。一、强学习、改作风，加强基层组织建设卡若区各驻村工作队带头做遵守纪律的模范，严格要求自己，牢固树立驻村干部与村“两委”“一盘棋”的思想，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“四讲四爱”群众教育实践活动为载体，开办夜校，举办双语培训I,利用远程教育强化理论知识，不断强化思想教育，统一认识，凝聚民心。坚持一对一的带、面对面的帮、手把手的教，促进驻村干部与村“两委”融为一体，相互学习、取长补短、共同提高。一是用通俗易懂的语言，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，自治区第九次党代会、区党委九届三次全会和市委一届七次全委会精神，及关于精准扶贫等重要指示精神，党和国家的各项强农富农惠农政策等宣讲到位。截至目前，卡若区各乡镇成立宣传小组167个，开展宣讲工作600余场次，受教育群众达46000余人次；二是传授经验，改进方法。各驻村工作队主动作为，召开工作例会，带领村干部进行定期接访、上门走访，抓实抓好村“两委”班子、党员干部的学习教育和实践活动，打造了一支政治思想坚、工作能力强、生活作风优的高素质基层干部队伍。截止目前，召开专项工作例会120余场次，组织干部学习210余次，学习时长达340个课时。三是丰富案例教学、现场教学、技术服务等教学形式，把培训课堂搬到田间地头、帐篷草场、群众家中。截止目前，组织开展干部培训150余场次,培训干部600余人次。四是建立培训考核机制，以考促学、以考促用，让培训发挥最大效益。二、传方法、教思路，提升班子队伍建设驻村工作队充分发挥好党支部的参谋助手作用，一是针对村（居）各项工作中存在的问题，帮助理清思路，制定符合实际发展规划，完善各类工作制度，利用网络资源，建立微信群，将照片、数据统计等等繁琐复杂的工作以微信群的方式进行共享、交流。实现沟通学习即时有效，同时将工作情况、惠民政策、法制宣传教育等等一系列公众信息在平台上予以发布。截止目前，在公众平台上发布政策类信息60余条，涉及干部群众42000余人次。二是建立村（居）党务管理、村务管理、综治调解、环境整治、经济管理等实践岗位，结合实际情况，为每名村（居）干部指定1-2个工作岗位，并定期进行轮岗培训，确保每名干部均能熟悉和掌握1-2个实践岗位工作的政策法规、工作流程、工作内容和方法，指导他们在实践中认真学习以提高能力。使村“两委”工作程序化，规范化。确保基层组织建设有特色、有亮点，见成效。三、明职责、亮身份，提升党组织凝聚力根据“到位不越位、指导不领导、帮办不包办”的原贝L明确工作职责，做好协助和参谋工作，在明确具体工作和事务处理中，坚持做到必须有村（居）干部参与、必须由村（居）干部主导、必须让群众感受到村（居）干部作用发挥，树立良好形象和威信。在全区干部驻村工作中开展“亮身份”“送健康、送文艺、送体育”活动，保障驻村干部身体健康，丰富基层干部群众文化生活，倡导健康文明的生活方式，使践行社会主义核心价值观成为农牧民群众自觉行动，引导广大农牧民群众树立健康文明的生活理念，自觉摒弃陈规陋习，淡化宗教消极影响，提升基层党组织的凝聚力。截至目前，卡若区各级强基办协调开展“亮身份”“送健康、送文艺、送体育”活动110余场次，参与群众108300余人次。四、传帮带、重引导，彰显工作队带动力驻村工作队积极开展相关工作，按照要求积极学习党的政策、法律法规，并通过自身示范作用的发挥，切实在工作作风、态度和方式方法上，为村（居）干部作出了榜样和好的示范。驻村干部结合所驻村（居）实际，帮助完善各类方案，拓展思路、激发活力、创新创业，帮助解决村“两委”不会干、干不好的问题。坚持让村干部走在台前，工作组队在幕后，在提高村干部的组织协调管理能力的同时，提高了村干部在群众中的威信，增强了基层党组织的战斗力。卡若区创先争优强基础惠民生活动领导小组办公室2018年9月19日