在专题学习主题教育集体学习暨工作推进会工作推进情况汇报（二十篇合集）.docx

在专题学习主题教育集体学习暨工作推进会工作推进情况汇报（二十篇合集）篇一，共二十篇专题学习2023年度第二批主题教育专题学习推进情况总结2023年4月，主题教育开展以来，X控股集团党委紧紧围绕中央、省委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，对照“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的工作目标，坚持高标准定位、高起点开局、高质量推进。现将工作开展情况报告总结如下：第一，坚持强化示范引领，全力释放领头雁动能效应，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高标准推进落实充分发挥典型的示范引领作用，利用X陈列馆这一党性教育基地，讲好X故事；举办“X”主题晚会，讲述X组X年来的风雨历程，邀请X、X来X作”学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一一弘扬新时代雷锋精神”专题报告，结合开展X大讨论，教育引导广大党员对照先进典型,通过大讨论，用身边事教育身边人，用先进典型感化人，在集团进一步掀起了学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围。坚持以上率下。规定各级领导班子集中学习时间不少于7天，班子成员带头系统深入学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等必读篇目，并以普通党员身份与基层班子成员和党员一起听党课，一起研讨交流，放出样子，带动广大党员读原著、学原文、悟原理。坚持分类指导。针对集团一线人员“工学矛盾”突出等情况，区分不同层级、不同领域、不同群体，分类制定学习计划。对机关党员定期组织集中学；对工程施工人员、驾驶员、站务员，开办微课堂，利用“班前一刻钟、饭后10分钟“推动学；对境外施工队采取网络平台定期推送学习资料，视频连线督促学；对年老体弱党员实行上门送学，确保做到主题教育全知晓，党员参与全覆盖。第二，聚焦发展主责主业，彰显新时代国企担当，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高质量走深走实坚持把主题教育聚焦到推动发展上，教育引导广大党员干部立足本职,履职尽责，在学做融合上体现使命担当。把担当作为聚焦到重点项目推进±o把谋划主题教育与冲刺全年目标结合起来，强化目标意识，狠抓工作落实。围绕全省大X、大枢纽建设，全力推进省域列车、X等X个省级重大项目建设，目前，已完成项目X个，其他X个项目全部按序时扎实推进；狠抓智慧X、城市物流配送等X个重点生产经营项目落地，做到前期项目抓落实，在建项目抓推进，建成项目抓投产。组织领导班子成员和各指导组深入工作一线和施工现场抓推进，做到一周一督查、一月一通报，抓进度、强质量、保安全，确保完成年度目标任务。把学习成效聚焦到谋划企业转型上。把推进主题教育与谋划长远结合起来，凝聚发展共识，明确思路举措。积极应对X,大力发展定制班线，打造“门到门、点到点”的便捷化服务；加快站运游融合发展，推出运游产品X个。大力发展“物流+贸易”，延伸X产业链。把深化主题教育与强化企业改革结合起来，综合运用调研成果，加快补短补差。从完善体制机制入手，顺应国企改革新形势，大力推进混合所有制改革，先后发展了X集团、X有限公司等混合所有制企业X家；大力压缩企业层级，在X集团、X集团等单位推行扁平化管理模式；加强同业同质资源吸收合并、整合重组，完成X家休眠空壳企业清理；完善集团党委会、董事会、经营层、监事会等法人治理结构，加强企业内控体系建设，不断完善集团运行管理机制。第三，坚持突出问题导向，主动回应群众关注关切，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育高站位入心入行在主题教育过程中，X国企（集团）党委坚持群众关注的问题在哪里，工作重点就聚焦到哪里。X国企（集团）党委把检视整改问题的着力点放在服务和改善民生上，不等不靠、主动作为。结合集团服务质量提升年，围绕X、出租、长途客运等列出服务清单X条，对群众反映强烈的突出问题，集团班子成员主动认领，采取“四不两直”方式，深入一线看现场、摸实情，推动问题整改。针对出租车不文明行为，加强行业自律，开展专项整治，向广大出租车驾驶员发出规范经营倡议书，召开新闻发布会,邀请X日报、X广播、电视台等主流媒体全程监督。近期，共上路巡查X批次，查处违规车辆X台，停运处理车辆X,X名驾驶员被列入黑名单。针对X站台设备老旧问题，召开专题会议进行研究，拿出专门整改方案，计划筹措X余万元，进行设备更新。针对X线路不够优化问题，积极协调运力，加强线路调研，新辟优化线路X条，方便群众出行。针对长途客运不准点问题，加密和优化运行线路，克服路况原因，确保正班正点。针对文明城市县创建工作，投入X余万元，推进公益广告宣传和基础设施完善，先后组织志愿者X余人次，深入一线开展公益宣传、环境整治、文明引导、安全检查等志愿服务。群众出行条件和服务环境得到很大改善，满意度显著提升。对标主题教育的目标要求，X国企（集团）党委还存在较大的差距和不足。比如，面上推进还不够平衡，理论学习还不够深入，学用结合还不够紧密，督查指导还不够精准。下一步，X国企（集团）党委将认真贯彻落实上级精神，严格按照中央和省委的部署要求，紧扣理论武装和检视整改问题，以实实在在工作成效为全省高质量发展作出积极贡献。篇二2023年关于深入开展学习第二阶段主题教育推进情况汇报在深学上下真功在实干中见真章自治区民政厅党组按照不划阶段、不分环节的要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，在深学上下真功、在实干中见真章，推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学深做实。以上率下，深学细研党组书记认真履行第一责任人责任，带头深学、讲学、领学、督学，确保理论学习有实效、交流研讨有深度，凝心铸魂有力量。带头深学、讲学，开讲“第一课”。X月XX日，民政厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班开班，厅党组书记围绕学习贯彻关于民政工作重要指示批示精神，带头为全厅党员、干部进行专题辅导,进一步深化思想认识。深入支部领学、督学，学好“第一篇"。X月XX日、XX日，分别参加厅机关政策法规处、儿童福利处党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育主题党日活动，“面对面”带领党员、干部一篇一篇学习著作选读原文，“一对一”进行交流研讨，指导督促党员、干部深学细悟、凝心铸魂。其他党组成员深入分管处室党支部带头讲党课、共同学习交流，带领党员、干部全面系统学原文读原著悟原理,迈好主题教育“第一步”。民政之声，“声”入人心“从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。"X月XX日上午x：xx,“民政之声”在民政厅办公楼内准时响起，由办公室党支部书记通过广播,为全厅党员、干部原文导读党的二十大报告。“红色广播民政之声”是民政厅强化党的创新理论学习方法之一，依托办公楼内数字广播系统，在各楼层安装“小喇叭”，打造“有声”阵地，实现学习教育无死角、全覆盖。每周工作日定期利用X：XX至X：XX的半小时，由机关各党支部选派党员为机关播报党章、党的二十大报告、著作选读等学习内容，营造全面学习、深入学习的浓厚氛围，让理论学习“声”入人心。起而行之，深入调研民政厅各级党组织坚持问题导向、效果导向，面向基层、服务群众，聚焦民生、注重实践，着力解决群众急难愁盼问题。X月XX日至XX日，厅党组书记、党组成员分别带队深入XX地区基层一线调查研究群众关切关注的养老服务、殡葬改革等问题。各党支部结合理论学习、立足业务工作，科学制定主题教育计划和方案，在召开党员大会（支委会）集中学习原文的基础上，以丰富多样的主题党日、“说走就走”随机调研、“走出去”开展实践活动等，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。机关党委（人事与老干部处）、驻厅纪检监察组党支部组织党员、干部赴XX“五七”干校等教育基地，接受红色革命教育，激发斗争精神、奋进力量；社会救助处、养老服务处、社会事务处等党支部扑下身子、沉到一线，深入农村、社区等基层单位，掌握真实情况和民情民意，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，促进理论学习向实践运用转化，以坚定的政治信仰践行“怎么说、我们就怎么做”。篇三2023年主题教育工作会议总结汇报自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X公司党委深入学习领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央和上级党委决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，突出“实”的导向，把握“悟”的深度，抓好“行”的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展，为新一轮国企改革深化提升行动打牢思想根基、指明行动遵循。一、聚焦凝心铸魂筑牢根本，突出“实”的导向，精心组织迅速行动。欲事立，须是心立。X公司党委切实把高标准高质量开展主题教育作为学习贯彻落实党的二十大精神的重要举措，作为扎实推进中国式现代化国企实践的必然要求，作为实现高质量发展的重要保障，以高度的政治责任感和历史使命感，推动学思用贯通、知信行统一。一是统筹谋划早部署。第一时间组建主题教育领导小组和工作机构,X次组织召开专题会议学习贯彻党中央和上级党委主题教育工作会议精神，谋划部署相关工作。二是健全机制早开局。制定实施落实主题教育方案具体措施，全面承接上级党委主题教育任务，明确X方面X项具体任务，以“挂图作战”方式，按图索骥、梯次展开。依托周月报等形式，压实各方责任，加强统筹协调，狠抓任务落实，打造“有形抓手”，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改和建章立制一体推进、有序开展、走实走深。二、聚焦锤炼品格强化忠诚，把握“悟”的深度，理论学习深入推进。X公司党委把“学思想”作为主题教育总要求的根本任务，在领学、促学、活学上下功夫，深刻感悟思想伟力、实践伟力和真理伟力，推动主题教育上高度、有广度、见深度。一是关键少数领学。党委书记、董事长X同志以X为题，带头讲授专题党课，其他领导班子成员深入基层党建联系点开展专题党课辅导，通过以上率下、率先垂范，持续教育和引导公司广大党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。二是规定动作促学。两级党组织聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”主要内容,深入开展“第一议题”制度学习X次、理论学习中心组学习X次，累计向基层党组织发放习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等学习教材X余册。通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式开展学习X次，开展重温入党誓词、过“政治生日”等主题活动X次，覆盖党员X余人次，持续巩固主题教育学习热潮。三是创新载体活学。按照党中央主题教育意见要求及上级党委安排，X公司党委快速反应，组织开展了为期7天覆盖X名党员干部的主题教育读书班，围绕“x”主题主线，分组开展深化能力作风建设“工作落实年活动”解放思想案例研讨，读书班学员共制定自学计划X份，撰写发言材料及心得感悟X余篇，查摆问题X余条，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三、聚焦实干担当促进发展，抓好“行”的关键，调研整改全面铺开。学之愈深，知之愈明，行之愈笃。X公司党委坚决贯彻落实中央、省委关于大兴调查研究的决策部署，切实将大兴调查研究作为主题教育落实落地的“着力点”，持续增强做好调查研究、检视整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是坚持问题导向，明确调研方向。深入学习习近平总书记关于调查研究的重要论述及中共中央办公厅关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定实施做好深入基层讲专题党课、开展调查研究的指导意见，持续提高调查研究的针对性、科学性和实效性，为大兴调查研究把稳“风向”。二是坚持目标导向，关注问题去向。围绕“六个坚持”，以调研开路，为发展破题。公司领导班子成员针对相关领域工作中最突出的难点问题，制定调研课题方案X项，深入基层、体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况。全面建立推动发展中的问题清单，查摆问题X项，提出解决措施X项。三是坚持结果导向，汇聚发展动向。通过调查研究把握发展的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，打通贯彻执行中的堵点淤点难点,推动工程项目建设持续擦亮企业品牌，推动海外市场拓展助力“一带一路”，推动国企改革提升打造“一流企业”，以前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进公司改革发展各项事业行稳步前行。年初至今，公司累计实现新签合同额X亿元、营业收入X亿元、利润总额X万元，以学促研、以研促干成效显著。领悟思想伟力，奋楫再启新程。在当前国企改革三年行动全面完成得更高起点上，在新一轮国企改革深化提升行动实施之际，深入开展主题教育，正当其时、意义深远。X公司党委将以深入开展主题教育为契机，以理论滋养初心，以调研破解难题，以实践推动发展，跳出定式求新解，运用成果开新局，改革发展赋新能，以新气象新作为奋力谱写改革深化提升的新篇章。篇四2023年在关于开展学习第二阶段主题教育专题学习工作情况汇报主题教育调研报告：努力构建海晏河清的良好政治生态学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X委相继召开多次座谈会，对X级以上领导干部调查研究工作进行安排部署。为此，我结合分管工作，带领X、X等部门，对我X政治生态建设情况开展了专题调研。现将有关情况报告如下：一、明心见性，清醒认识政治生态存在的突出问题以问题为导向，是改进作风最有效的方法，是构建良好政治生态的最佳途径。善于发现问题，清醒正视问题，才能有效解决问题。调查表明，当前影响我X政治生态环境的主要问题有以下3类。（一）政治生活欠严肃。一些X部门领导干部对党的政治理论不学习、不研究、不领会，对民主议事的规定、规则执行不自觉、不认真；部分X部门组织生活、民主生活少之又少、有的甚至流于形式；批评与自我批评的利器钝化生锈，党味不足、辣味不浓，使“一把手”权力得不到有效制衡和监督，其他班子成员得不到真正帮助；少数地方部门“一把手”议事决策时“一孔出气、一鸟独鸣”，容不下不同发声，听不得半点意见,在重大决策上独断专行，唯我独尊；个别党员领导干部在行权用权上以权谋私，进行权权交易、权钱交易，大搞利益输送。如此种种，虽属少数个别，但却如滴墨入清水，混浊了地方的政治生态环境。（二）作风建设欠持久。当前，部分党员干部在作风建设上主要存在“九大问题即高高在上，脱离群众；坐而论道，自说自话；欺上瞒下，弄虚作假；急功近利，好大喜功；重权轻责，胡乱作为；心浮气躁，虎头蛇尾；慵懒散漫，不思进取；安于现状，得过且过；贪图享乐，挥霍浪费。这些问题具体表现为，对上吹吹拍拍、曲意奉承，对下官气十足、颐指气使；干事创业“玩空手道”“练假把式”；宏观布局只顾眼前、不顾长远等等。虽进行了多轮整治，但时有回潮反弹，仍是影响政治生态的主要问题。（三）履职尽责欠担当。少数领导干部遇事“难”字当头、“退”字当先，遇到矛盾和问题，上推下卸、左躲右闪，能推则推。有的八面玲珑、四处讨好，当“两面人、老好人”，把“不表态”当法宝，把“打哈哈”当护身符。有的在驻村包点上沉不下去，在督导检查上走马观花，在民主生活上只放礼花，在落实执行上敷衍塞责等。林林总总，一言蔽之，就是在履职尽责不够，担当精神欠佳，在营造良好政治生态环境中“关键少数”的表率引领作用发挥不够。二、追本溯源，深入解析影响政治生态的主要原因任何问题的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。综合分析当前我X政治生态建设的总体状况，主要原因是“五个放松”。（一）放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化、形式化是导致党风、政风变质的重要因素。党内政治生活不经常、不严肃，必然破坏党员干部的免疫系统，削弱党的凝聚力和创造力，必将导致政治学习浮于表面，民主生活流于形式，批评与自我批评的武器难以施展，从而制约党内民主的发展。如不提高警惕，严格要求，“批评与自我批评”将变成“表扬与自我表扬“，积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧；党员干部，特别是“一把手”也会在“用人一句话”“花钱一支笔”“决策一言堂”的错误上渐行渐远，良好政治生态势必受到损害。（二）放松了纪律规矩的尺度。讲纪律，重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度，就必然导致党员干部在思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”不强；就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通、打折扣，让小错误演变成大错误；就必然滋长搞“下不为例、变通处理”的心理暗示，从而让党员干部始终走不出“人情”“关系”的怪圈。纪律松一寸，歪风长一尺。政治生态和自然生态一样，稍不注意，很容易受到污染，一旦放了纪律规矩的尺度，势必产生政治生态的恶化效应。（三）放松了用人导向的宣传。用人导向决定用人质量，影响用人公信度。如果用人导向错误，就会模糊干部的努力方向，影响干部队伍的积极性、主动性、创造性，影响党员干部在群众心目中的形象。就会使“关系升迁论”“作秀升迁论”“资历升迁论”等错误思想在党员干部的大脑中潜滋暗长。因此，只有广泛进行宣传，加强正面引导，强化监督监管，才能促使广大干部把心思和精力用到干事创业上，从而形成凭实绩评优劣、论奖惩、定升迁的正确用人导向，为构建良好政治生态奠定坚实的人文基础。（四）放松了作风建设的力度。政治生态的核心是作风问题，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。如逆水行舟，一篙不可放缓；如滴水穿石，一滴不可弃滞。不持之以恒，时紧时松就会使歪风回潮反弹，敷衍扯皮的“推诿风”、萎靡不振的“庸懒风”、麻木不仁的“冷漠风”、华而不实的“漂浮风”、只说不做的“空谈风”。为官不为、为官乱为、以权谋私、“中梗阻”等各种发生在群众身边的不正之风及“四风”问题就会伺机抬头。因此，打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。（五）放松了责任意识的强化。党员干部，特别是领导干部在一个地方的政治生态中居于核心、主导地位，具有源头性、导向性、引领性作用。如放松了对责任担当意识的强化，党委落实党风廉政建设的主体责任就会大打折扣，纪委执行执纪监督问责也会软弱虚化。就会导致慢作为、不作为、乱作为问题横生，推诿扯皮、敷衍塞责乱象横行，就无法形成求真务实谋发展、勇于担责抓工作的新常态。因此，党员干部只有带头强化责任和担当意识，把反腐倡廉工作抓实，把队伍作风建设抓好，才能真正构建海晏河清的政治生态。三、多管齐下，努力构建海晏河清的良好政治生态冰冻三尺非一日之寒，祛除顽疾非一日之功。要彻底根除“政治雾霾”，切断“污染源”，构建山清水秀的政治生态，须多管齐下，从五个方面着力。（一）把牢思想开关铸魂。一是强化理想信念，补精神之钙。净化政治生态，必须把思想引领摆在首位。因为理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年来我X发生的腐败案件看，最根本的问题都是没有拧紧思想“总开关”，而最终坠入腐败深渊的。因此，我们应紧紧抓住思想建设这一根本，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,时刻为党员干部清神醒脑；不断强化党性教育这一核心，砥砺锤炼党员干部品格；夯实社会主义核心价值观这一基础，切实为党员干部“充电、补钙”。进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉筑牢思想上的“防腐墙”，增强政治上的“免疫力”,从而营造思想意识范畴的良好政治生态。二是严肃党内生活，扬民主之风。要推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，使“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度落在实处，确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用,及时阻隔不良风气侵蚀。要严格执行民主集中制，进一步完善民主集中制的各项制度和党委议事规则及决策机制，有效防止民主、集中“一头重”，出现决策“一言堂”和各自为政分散主义现象。要切实用好批评和自我批评这个武器，既“真刀真枪”，“红脸出汗”，又出以公心，帮助同志内省改过、成长进步，从而为净化政治生态营造好的“气候”环境。三是增强法治思维，净思想之源。净化政治生态，必须把加强法治建设作为根本点和着力点。时下，“逆淘汰”“特权现象”“地方保护”等政治生态中的一些“常见病”，从一定意义上讲，是人治思维、专制思维、特权思维在作祟，是法治思维缺失的反映。我们要提教育引导党员干部深刻理解和把握全面依法治国的重大决策部署，自觉学法、尊法、守法、护法，坚守法治理念，树立法治信仰，增强法治意识，营造法治氛围。做到依法办事、照章行事、按程序决策，以法治保障业已构建的良好政治生态安全。（二）推进从严治党强基。一是施严教，固化纪律规矩铁观念。充分利用X,X,X等活动载体，突出“X”这个聚焦点，狠抓作风教育；突出法纪学习这个关键点，狠抓警示教育；突出入脑入心这个薄弱点，狠抓廉政文化渗透教育。以领导引学，考试促学，专家送学等多种形式使纪律规矩教育全覆盖。并通过严纪明规教育，让遵纪守规观念落地生根，使党员干部坚守“底线”、不碰“红线”，自然而然练就过硬作风、养出浩然正气，形成良好政治生态。二是立严规，构建常治常严新常态。坚持思想建党和制度治党紧密结合，将“严”字贯穿立规建制，常治常管始终，形成从严治党管党的长效机制。并结合X域实际，以惩防体系建设为总揽，以规范资源权、财经权、人事权“三大核心权力”运行为重点，进一步锁紧关键环节、堵住关键漏洞，把制度的笼子扎得更紧、更密、更牢。坚决维护相关规定、制度的严肃性和权威性，强化执行力，始终坚持在制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，对那些罔顾制度、规定，顶风违纪的人，坚决查处，不搞“下不为例”，以严规严制促进政治生态进一步优化。三是强严管，提高遵纪守规自觉性。党员领导干部在守纪律、讲规矩上既要严于律己、管好自己，更要勇于担当、敢抓敢管，做到亲自抓、主动抓、严格抓、经常抓，不当“老好人”，勇于做“黑包公”。要切实履行“管好班子，带好队”的责任。要加强教育管理力度，做到早提醒、早纠正，及时“拉袖子、扯腿子”真切的关心和保护党员干部。同时，对出现问题不制止、不查处、不报告的领导干部严肃追究责任，真正发挥严抓严管的威力，促使党员干部自觉遵纪守规，做良好政治生态的坚守者、维护者、建设者。（三）匡正用人导向立标。一是坚持标准不走样。坚持德才兼备、以德为先、择优录用，坚决重用那些重实干、肯奉献、形象好、政绩突出的干部，坚决不用那些不讲原则、不干实事、不愿担当的“老好人”。不让投机钻营者得利，不让买官卖官者得逞，更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向，树立风向标，营造良好的从政环境，从干部选任的源头，奠下良好政治生态基础。二是严格程序不空转。严格执行X，严肃任用程序，最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名、考察考核、程序步躲“三关，做到执行政策不走样、履行程序不变通、遵守制度不违规，坚决防止“程序空转”。对拟提拔人选充分酝酿，集体讨论决定，坚决防止“决策一言堂，用人一句话”、表面走程序等问题。对干部考察，广泛听取意见，力求客观准确掌握干部实际情况，最大限度地减少干部带病提拔、带病上岗的不良问题，严防政治生态“母体”携菌。三是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制，倒逼各级党组织特别是主要负责同志切实履行选人用人的把关责任。加强干部选拔任用工作全过程监督，重点加强对领导干部特别是“一把手”的监督，完善群众和社会舆论监督，努力营造公道正派、公平公正的选人用人环境。坚决查纠拉票贿选、买官卖官、跑官要官等违纪行为，不仅要处理当事人，而且要追究责任人，有效预防和治理选人用人不正之风，进一步营造选人用人的良好风气，加速政治生态优化步伐。（四）狠抓作风反腐除垢。一是致力防微杜渐，坚持不懈强化干部监督。健全监督管理信息，建立纪检、组织、信访、审计等部门对干部监督管理的信息共享平台,完善干部廉情档案，全面掌握干部情况。加强日常监管，注重抓早、抓小,经常性对党员干部进行“体检”，对苗头性倾向性问题早打“预防针”，及时“咬耳朵”“扯袖子”，严防小毛病发展成大问题。增强监管合力，切实发挥短信举报平台作用，建立信访问题联合查办机制，健全和拓宽群众监督渠道，切实筑牢政治生态的“防护网”。二是致力弊绝风清，持久深入整治作风顽症。好作风是风清气正政治生态的标志，想要弊绝风清就必须深入持久地整治干部作风顽症。通过采取专项整治措施，扎实整治公车私用、违规宴请、带彩娱乐、纪律松弛、为官不为等作风顽症，切实贯彻落实中央八项规定及省市相关意见。通过跟踪督查，严厉查处办事效率低下、小鬼难缠、中梗阻等发生在群众身边的不正之风。通过改进方式，加大明察暗访力度，紧紧盯住“四风”问题的新动向，对那些披上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐蔽性问题，深挖细查，使之无处遁形。以作风建设的持久性，维护稳固持久的良好政治生态。三是致力正本清源，坚定不移惩治贪污腐败。腐败是对政治生态的最大污染。我们要始终保持惩治腐败的高压态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，做到有腐必惩、有贪必肃，抓早抓小、快查快结。既坚决查处领导干部违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败。要坚决实行“一案双查”，倒逼“两个责任”落实，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既严肃查处当事人，又倒查追究相关人员的责任，使“一案双查”制度在预防和惩治腐败中发挥更大效用。以猛药去病、重典治乱的决心，强力治污除垢，净化政治生态。（五）强化责任担当“正气。一是强化主体责任，扬敢于担当正气。认真贯彻中央关于“两个责任”的重大决定，及时出台关于加强党风廉政建设落实党委主体责任和纪委监督责任的配套制度，明确责任清单。督促各级党政主要领导与班子成员层层签订党风廉政建设责任书，并就落实“两个责任”与所辖行政区和部门负责人的开展专题约谈，层层厘清责任，拧紧责任链条。同时,认真落实“一岗双责”等制度，强化对落实责任不到位，履职担当不力问题的追责问责，使党员干部自觉深耕责任田，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神。二是强化监督责任，扬服务为民正气。坚持从群众利益出发，有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正。强化对惠农政策落实、公共资金使用、土地征拆等涉及民利问题的监督；强化对群众就业、就医、就学、住房、社会保障以及食品安全等涉及民生方面的监督；强化对办事效率低下，服务态度粗暴，吃拿卡要等影响民心问题的监督。切实扬服务为民正气，保障改善民生力度，保障改革发展成果，不断提高群众满意度,提升党和政府的公信力，使党群同心共创良好政治生态。三是强化示范引领，扬勤勉忠诚正气。党员干部作为“关键少数”，在政治生态建设中扮演着重要角色，不仅要带头履职尽责，做责任担当的表率，还要做其他各方面的表率。要通过践行“X”，坚持从严治吏,促使党员干部带头严格廉洁自律，转变作风；带头坚守原则，依纪依法办事；带头坚守正道，弘扬勤勉忠诚正气。让党员干部真正成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以优良的党风促廉洁政风带朴实民风，自然形成河清海晏的良好政治生态。篇五集体学习“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育工作进展情况总结牢记职责使命服务工作大局单位党组紧扣主题教育总要求和根本任务，严密组织实施，以高标准扎实开展主题教育。突出深字，在理论学习上入脑入心。集中时间、集中地点、集中精力举办为期X天的读书班，党组书记带头交流学习体会，编印习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编等学习资料，加强学习研究阐释。突出工字，在营造氛围上可感可知。牢记习近平总书记赋予工会的政治责任，以主题教育为契机，推动党的创新理论走进职工心里,引导职工听党话、跟党走。开展“中国梦劳动美”主题宣传教育，组织来自生产一线的劳模工匠、党代表进校园、进班组。突出实字，在调查研究上走深走实。印发关于在工会大兴调查研究的具体措施，制定课题计划，党组、书记处同志带头赴各地调研走访，实打实解决问题。突出严字，在检视整改上有力有序。对照6个方面突出问题，结合中央巡视、审计监督等发现的问题，进一步梳理出XX个方面问题清单。突出“融字，在服务大局上见行见效。边开展教育，边激发干劲，边推进重点工作落实，把主题教育成效转化为担当作为、干事创业的实际行动。篇六有关2023年第二阶段主题教育工作推进情况汇报XX省人社厅坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦根本任务，紧盯具体目标，以“三学三讲三创”活动为载体，扎实推进理论学习各项工作，着力引导全厅党员干部深学细悟、融会贯通，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以新气象新作为推动XX人社事业高质量发展取得新成效。坚持“三学并举”，推动理论学习全覆盖。紧扣主题主线，创新方式载体，分层分类抓好学习教育，充分营造全方位、广覆盖、高频率的学习氛围。一是开展集中研学。落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为厅党组会议重要学习内容。扎实举办主题教育读书班，通过集中自学、领导领学、专题辅导、研讨交流、消化吸收相结合的方式，原原本本、逐段逐句学习指定书目，进一步增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是开展个人自学。坚持“线上线下”双线学习机制，指导用好党的二十大报告、党章和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重要学习材料，组织党员干部踊跃参加“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，利用厅“两微一端”等学习平台，深入宣传XXX关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，适时推送相关社论时评和理论文章，着力打造“指尖微课堂”，不断增强学习实效。三是开展实地研学。建成并发挥厅机关党建活动阵地作用，鼓励党员干部积极开展学习活动。聚焦需求导向、突出实践特色，联合重庆本单位举办XX人社优秀党务工作者培训班，组织纪检干部业务能力提升培训班,前往XX省（成都市）法纪教育基地开展现场教学。坚持“三讲同步”，推动党员干部齐参与。坚持落实党的组织生活制度，不断深化拓展学习教育形式，通过宣讲阐释、交流分享等方式，进一步掀起理论学习热潮。一是专家教授专题讲。以党员需求为导向，制订“课程菜单”，邀请省委党校、省直机关党校等专家教授开展“2+4”专题辅导，系统阐释习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵。创新实行主题教育期间“每月一课”，采取讲座式、情景式等多种授课形式，示范带动各级党组织每月开展1次学习活动，充分调动党员干部学习积极性。二是领导干部带头讲。全厅各级领导干部坚持以上率下，学在前、讲在前，主动深入分管领域，积极参加所在支部“三会一课”、主题党日等学习活动，结合工作实际，讲学习感悟、讲贯彻举措，进一步发挥示范表率作用，有效推动理论学习向机关处室、基层单位延伸。三是党员干部广泛讲。扎实抓好青年党员、离退休党员干部和流动党员学习，依托“党员讲微党课”等载体，精心策划青年理论学习小组“服务现代化、建功新征程”主题微调研成果分享沙龙，丰富拓展“微党课、微分享、微故事、微朗读”等形式。全厅党员干部立足自身岗位，讲故事、谈体会、话担当，进一步增强理论教育的感染力和吸引力。坚持“三创联动”，推动成果转化见实效。注重将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻党的二十大精神相结合，与学习贯彻省委全会精神相结合，立足人社职能定位，以实干实绩检验学习成效。一是争创一流模范机关。紧扣主题教育，对标“四好一强”领导班子和“五好党支部”创建目标要求，拉高标杆、创新载体，大力实施机关党委（纪委）委员定点联系基层党组织、支部党建绩效考核等制度，有效推动机关党建提质增效。聚焦党建、业务等方面重点难点问题深入开展调查研究，不断优化新措施、建立新机制，促进党建与业务深度融合，做到走在前、做表率。二是争创一流工作业绩。坚持以理论学习指导发展实践，全面贯彻XXX对人社工作的重要指示精神，深入把握其中的基本内涵、原则要求和重点任务，认真践行保障民生和助推经济社会发展两大职能，实施就业促进、社会保障、人才支撑、和谐劳动关系和温暖人社“五大行动”，着力用推动人社事业高质量发展、提高人民生活品质的实际成效检验主题教育成果。三是争创一流工作作风。将学、查、改有机贯通，对照主题教育要求解决的X个方面问题和巡视审计反馈问题，紧密结合新形势新任务新要求，全面查找自身不足和工作偏差，带头抓好问题检视和整改，坚持纠治作风顽疾和树立新风正气并举，切实推进作风建设长效长治，以党的优良作风带动全省人社系统政风行风持续向好。篇七2023年度第二批主题教育专题学习总结汇报学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，XX省生态环境厅根据中央部署要求及省委工作安排，认真谋划、精心组织，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务，切实增强主题教育的针对性、实效性，达到凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标。精心谋划部署，确保主题教育开好局起好步一是制定工作方案。XX省生态环境厅党组主要负责人主持召开党组会议、专题会议，深入学习领会中央及省委关于主题教育的有关要求，确保把准方向、吃透精神，并结合生态环境保护工作实际，及时制定并以党组名义印发省生态环境厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案。二是细化工作举措。配套制定工作任务清单，将主题教育重点任务细化成X个方面XX项具体任务，实行“清单化”“台账式”管理，着力推动主题教育走深走实。三是加强组织领导。成立XX省生态环境厅主题教育领导小组，厅党组主要负责人担任组长，认真谋划、靠前指挥。领导小组下设办公室，厅分管负责人担任办公室主任，负责日常工作。领导小组办公室抽调精干力量，设立综合、调研、整改、宣传X个工作小组，分工负责、各司其职。四是全面动员部署。X月XX日，省生态环境厅主要负责人主持召开动员会议，全面部署开展主题教育。对当天未能参加主题教育动员大会的党员、干部，会后由相关处室、单位组织传达会议精神，确保主题教育动员“全覆盖”。强化调度指导，确保主题教育有力有序推进一是层层压实责任。督促各级党组织及主要负责人认真履行主体责任、第一责任人职责，细化安排、实化举措、抓好落实。强化督导检查，将主题教育开展情况纳入年度综合考核、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。二是强化统筹调度。定期召开省生态环境厅主题教育领导小组及办公室会议，听取工作汇报，明确工作要求，确保主题教育高质高效开展。围绕理论学习、调查研究、整改整治、宣传引导，先后制定并下发工作提示，督促指导各基层党支部扎实开展主题教育。三是规范建立台账。按照来文、发文、工作动态、日志、学习情况、调研工作、整改整治问题清单等方面，及时分类、归档，建立台账资料，做好基础工作。坚持高标准严要求，确保主题教育走深走实坚持以“学”为先，在深学细悟上下功夫。切实把理论学习作为主题教育的重中之重，厅主要负责人亲自审核把关，印发XX省生态环境厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习安排，制定读书班学习具体计划，多形式、全方位推动深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想。一是坚持党组领学。主题教育开展以来，及时召开党组（扩大）会议集中学习、党组理论学习中心组学习，传达学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神，特别是重要讲话精神，以及中央及省委关于主题教育的有关要求。举办了读书班，处级以上领导干部以身作则、以上率下，静下心来，沉下身子，坚持读原著学原文悟原理，围绕党的二十大报告、党章、著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，开展集体研学、潜