2022关于国有企业开展普法学习宣传教育活动总结汇报范文.docx

2022年关于国有企业开展普法学习宣传教育活动总结汇报范文2022年关于国有企业开展普法学习宣扬教化活动总结汇报范文*单位紧密围绕中心工作，加强领导，强化保障，联系实际，突出重点，创新形式，主动开展了普法学习宣扬教化活动，扎实推动普法依法治理工作，取得了肯定的成效。现将普法工作总结如下：一、细心组织部署，强化基础保障1.加强组织领导，强化普法责随意识。开展普法教化,树立全民法制意识，是搞好依法治理工作的必要前提。为加强对普法工作的领导，我单位成立了普法工作领导小组，领导小组下设办公室，详细负责普法工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，其他领导协作抓，日常事务有专人负责的良好局面。2 .有安排、有力度地开展普法工作。为做好普法工作,我单位依据实际制定了*法治宣扬教化工作实施方案,并确定了详细的学习安排。同时，还将普法工作列入了各单位年度目标考核内容中，使普法工作做到常常化、规范化、制度化。3 .高度重视，专题探讨普法工作。今年，我单位对普法工作进行了多次探讨，并召开了专题普法工作会议进行周密部署和细心支配，会上还听取了各单位普法状况汇报，刚好协调解决普法工作中出现的问题，确保普法不流于形式，不走过场。二、广泛动员宣扬，引导全员参加1.动员全体干部职工主动学习。今年，我单位坚持以学习宪法民法典和有关法律法规为中心，结合平安工作的法律法规学习，使学法和依法治理相结合，从而保证普法工作不脱离实际，强化了普法效果。2.实行多种形式开展普法工作。我单位先后开展了平安学问竞赛、七五普法宣扬、普法学问进班组、观看法治人员颁奖礼、副科级以上管理人员普法考试等系列活动，通过活动使普法教化效果更为直观、形象、生动，提高了普法教化实效，营造了深厚的氛围。我单位还主动参加防范和打击非法集资5.15宣扬日活动，通过宣扬，提升了广阔职工群众防范意识，自觉远离非法集资活动。3.主动实行上级文件要求。根据上级文件要求，仔细开展了安康杯学问竞赛活动，组织职工进行平安生产法律法规等学问的大比拼，参赛率达100%；组织了副科级以上管理人员普法考试，参加率和优秀率均达到了94%以上。通过普法宣扬，使有关人员都能熟识驾驭有关法律法规，人人都能自觉遵守，规范自己的行为。三、狠抓实行，突出学以致用通过开展普法教化，呈现了领导干部依法决策、依法行政、依法管理，一般干部依法办事，执法人员依法监督的良好态势。1 .干部职工的法制观念得到进一步增加，懂法、用法意识明显增加。2 .能用法律规范自己工作行为和管理方法，完善各项管理规章制度，建立健全规章制度、监督约束机制和激励机制。3 .推动了精神文明建设。结合普法教化，主动引导干部职工树立正确的人生观和世界观，主动引导干部职工妥当处理国家、集体、个人三者利益关系，构造了和谐工作关系。四、存在的问题和下步工作思路今年，我单位主动开展了一系列的普法宣扬教化工作,并取得了肯定成效，但还存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是在普法学习上还存在好用主义思想。二是在学法用法上主动性不够。三是在普法学习对象上发展不平衡，普法教化形式比较单一，创新不够。针对以上状况，我单位将在今后的普法工作中对以下几个方面的工作予以加强：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。同时，我们还将接着加大对宪法民法典信访条例廉政准则等相关法律法规的学习力度，用法律法规武装广阔干部职工的头脑。二是进一步加强职业道德、职业责任教化，转变思想作风、工作作风，自觉爱岗敬业、无私奉献，真正把各项工作全面推向一个新台阶。