进一步优化营商环境意见建议6篇.docx

进一步优化营商环境意见建议6篇【篇1】进一步优化营商环境意见建议根据“不忘初心、牢记使命”主题皴育的工作部署，我本人对照上级文件要求，深入查摆整改问题，着力解决学习不够、思想守旧、效率不高、能力不足等突出问题，力促思想进一步解放，作风进一步转变。进一步提升个人素质能力。切实把作风整顿与业务工作有机结合起来，全力推进公司党迂工作取得新进展，切实做到两手抓、两不误、两促进。今年以来，虽然在作风整顿优化营商环境方面做了很多工作，成效比较明显，企业和群众满意度明显提升。但与盟委、行署加强作风建设的要求和部署相比，个人在思想上、工作上作风上还有很大的差距。现就如何聚焦解决突出问麴，推动作风整顿、优化营商环境、提升服务效能，谈谈自己的看法。深化作风整顿、优化营商环境、提升服务效能的重要意义发展是硬道理,作风是硬条件。我们必须充分认识深化作风整顿优化营商环境的极端重要性，以永远在路上的坚持和定力抓好作风建设,努力打造优良的发展环境。深化作风整顿是全面从严治党的内在要求。党的作风关系党的形象关系人心向青，关系党和国家的生死存亡。霎深入贯习近平总书记关于透一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，选一步增强抓好作风整顿的责任感、危机感和紧迫感，统一思想，迅速行动，对作风之弊、行为之垢再次进行大排查大检修、大扫除，着力构速作风建设长效机制，增强“四种意识”，切实转变思想观念作风是外在表现，根子在思想。作风和环境上的问题，根本上还是思想观念的问题。能力本领是做好工作的基础，也是改进作风的必然要求。我们要抓住苦炼内功这个关键，以时不我待的精神强化学习米质，提升能力素质。一要提升专业能力，专注政治学习、业务学习，端正学习杰度：结合实际，开展工作具有豺对性和操作性，打造“工匠精神”，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，把“工匠精神”融入到每L项工作之中，真正做到情况清、底数明，细到位、严到底。要认真研究上级要求，摸准基本情况，找出内在规律，制定详细工作方案，推动措施落实和问题解决，坚决杜绝“跑粗”O二要提升担当干事能力。只有心中有责，才能尽职尽责。因此要把担当作为一种精神状态、一种党性观念，切实把责任扛在肩上，勇于挑般重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，主动把握机遇，积极应对挑战，把公司的党速工作部署落实到实处。三要提升创新能力。创新是引领发展的第一动力，抓创新,就抓住了奉动全局发展的“牛鼻子”。当前.我们正处于转型发展的关健时期,迫切畲要通过创新解决发展中的难点、热点问题,找准发展的着力点，找准实现既定目标的结合点,创造性地开展工作。营造更加浓厚的创新氛围，营造企业健康成长环境。【篇2】进一步优化营商环境意见建议良好的营商环境对地区的经济发展起着重大的作用，城市的发展呈现多元化的局面，尤其是在疫情背景下的经济模式下，不仅帝要大规模的外资进入，同时也需要本地的创业爵体，依托本地的资源大力发展经济，才能吸引更多的投资，来促进地区的发展。当然，优化营商环境的效果是显著的，不过，仍然存在着一定的“短板”，还在影响着企业家们投资的信心、创新的热心、做实业的专心以及高质量发展的恒心。因此，优化营商环境还需要进一步努力。一、存在的问题一是政策的便利性有待加强。企业投资项目申报要有一定浮动标准。如，江苏省地区总部企业申报分上半年和下半年进行,瞬联软件科技（甫京）有限公司成立于202-年8月230,当时并不符合202-年地区总部申报要求，但202-年的申报标准为当年1月1日以后成立的企业，导致该公司202-年也没能参加申报。企业速议能否把申报期是长，能够让类似他们这种下半年成立的企业，在第二年通过自身努力达到当年标准的也能参加申报。二是首商软环境还比较欠缺。现有的招商激励政策不够灵活，优势不明显。虽然出台了一系列招商扶持政策，但有些没有完全落到实处，影响了企业的投资积极性。三是招商人才还比较匮乏。懂项目、懂经济、懂政策的高素质、复合型专业人才相对缺乏，在重大项目跟踪对接上显得力不从心，影响了项目援设质量和效率。另外招商人员的行动迟慢，投入的精力不大，服务意识不强。二、下一步对策建议一是积极优化营商环境。积极落实“放管股”改革措施，全面实施外资准入前国民待遇和负面清单管理,依法简化项目落地流程。利用网络平台搭建政企沟通桥桀，奠立“雨花外资企业”工作群，由专人负责、提供政策解答、发布市场资讯、网上业务培训，真正做到24小时在线服务。二是出台相关激励政策。根据我区稳外贸、稳外资措施和雨花台区扶持中小微企业稳定发展10条政策、雨花台区应对疫情影响推动稳定发展30条服务措施的要求，拟由区政府、区内外贸综合服务平台型企业、银行等三方合作，设立“南京市雨花台区外贸综合服务试点企业出口退税资金池”，支持有潜力的外贸踪合服务类企业为我区外贸进出口企业提供更加便捷服务，确保我区外贸进出口楣步增长。三是优化净化服务环境。要强化政府服务意识，公开涉企服务事项及办事流程，堪制发布办事指南，为企业办事提供明确指引。提高办事效率，实行首办责任、限时办结。实现企业与玫府的互动交流、合作对话是构卷新型政商关系的基础，政府要大力推动各种公正透明的政商互动平台和机制建设。然立健全股务民营企业发展问题投诉效理机制，切实维护民营企业的合法权克。对行玫申枇涉及的中介服务事项进行全面清理，规范行政审批中介服务。四是创新优化招商方式。整合招商网络、资源信息、项目信息共享等三大服务平台，避免各责任单位在招商引资过程中各自为战，浪费资源;加强项目载体政策支持，制定对楼宇（园区）引进外资的奖励办法：推出招商人员激励政策，采取市场化招商、全员招商，制定招商人员奖励办法。【篇3】进一步优化营商环境意见建议为切实解决群众和企业反映突出的“办事难”问题，市林业局立足部门职能,日前出台市林业局开展“办事雉”问题专项整治工作方案,针对科众和企业反映突出问题，一手抓“自查”，一手抓“实干”，将“查”与“干”进行有机结合,打好组合拳，积极开展专项整治工作，力求进一步优化林业营商环境，增强群众和企业的获得感。全面校理，严格自查，工作情况做到心中有数。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，从“干部不担当、不作为，爵众办事难，企业办事难”3个方面着手，全面梳理自身问题，着力整治机关“衙门”作风。查摆、整改在群众观点、服务意识、工作作风方面存在的生冷硬、管卡压、推绕拖等问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限.即知即改、立行立改。充分发挥群众监督作用，设立公开举报电话、信箱，畅通移众和企业投诉桀道,广泛收集意见建议。将自身问题对整改不力、敷衍塞责、不敢较真碰硬的，严肃追责问贵。树立导向，真抓实干，工作成效力求抓铁有痕。L方面，充分发挥林业在生杰文明速设中的主力军作用，全面保护修复自然生态系统.围绕“重实干、强执行、抓落实”专项行动中市林业局承担的造林绿化、森林抚育、林业有害生物防治、森林防火4项目标任务，督任务、督进度、督成效，查认识、查贡任、查作风，真督实查，严考细核，全面落实视为市政府决策部署，推动林业改革发展，为家乡人民提供良好的生态环境。另一方面，着力提升服务质量。绻续推行“一个窗口受理、一站式办理、一条龙服务”，推进“互联网+政务服务”，行政审批事项全程在网上办理。严格涉企执法和行政处罚，检查事项全都实行“双随机、一公开”，检查结果在市政府林业局网站上公示：行政处罚过程中严格执行行政处罚法3及相关法律、法规规定.行政处罚实行先告知、后处罚。切实提升行政服务效能，全力管迨风清气正、积极向上、和谐干事的服务环境。【篇4】进一步优化营商环境意见建议按照全市开展“更新思想观念、克服顽瘴疸疾、优化营商环境”集中整顿活动的实施方案要求，对照“凤歧茶社”事例,现将查接问题清单和整改措施公示如下：一、查摆问题情况1 .对“优化营商环境”工作的认识程度还有待提升，少数审计人员还存在审计是监督部门，“优化营商环境”与己无关的思想认识偏差，对重大、重点项目主动服务、全程服务、优质服务的意识、能力和水平不足。2 .走访基层、帮扶企业实地考察与调查研究不够深入具体,主动宣传和反务的意识不足。3 .“优化营商环境”与审计工作结合不够紧密。审计工作中，对优化营商环境政策措施落实情况以及“放管股”“一次办成”“减税降负”等改革推进情况关注不够。二、整改指菸一是围毙中心、服务大局。坚持“审计促改革促发展”，根据全市重点工作任务，深入开展重大政策落实、重要资金使用、重大项目落地的跟踪审计，提高审计监督的针对性、有效性，以高质量审计服务高质量发展。二是强化监督、优化环境。紧紧围绕全市“1+474”工作体系,深入开展全市营商环境改善情况市计调查,同时在财政审计，经责审计、企业审计、民生审计、投资审计中，认真查找营商环境方面存在的问题，并提出整改速议，督导解决问题，促道被审计单位的营商环境得到明显改进，三是严肃"纪律、严格执法。切实做到依照法定内容、权限、程序、范围和操作规范进行审计，依照法律规定，报告、通报或公布审计情况和审计结果，努力堡造公平正义、公开透明的良好审计形象。按照沧州市人大常委会关于扶贫脱贫攻坚、大气污染防治、优化营商环境执法检查报告的审议意见和联动监督工作问题清理及典型案例的精神，我县经梳理汇总，现对存在问题制定整改措施，并抓好整改落实工作情况报告如下。【篇S】进一步优化营商环境意见建议一、存在的问题1 .观念的问题。构建亲清的政商关系,转变“官本位、权本位”思想,需牢固树立人人都是营商环境、人人都是服务员理念。一是“强化招商意识”和“树立有意识招商”。营造招商引资浓厚氛围,提高招商引资水平，围绕区位和产业特色精准招商。二是摆正“取''"舍”.要树立科学招商、理性招商观念,既要敞开大门,扩大开放,大力引进符合我县产业发展方向的大企业、大项目，也要克服“招商饥饿症”,坚持走绿色招商、理性招商之路,坚决将不利于经济可持续发展项目拒之门外.2 .“放管股”监管有待进一步加强。在行政审批过程中，应加强上下级部门协同、衔接和配套,消除政策冲突矛盾,进一步优化部门之向的协同制衡机制，减少因机构间的职能交叉与重叠带来的制度性交易成本。二、工作建议1 .完善招商机制。透一步完善村级领导联系重大招商项目制度,项目责任单位和各行业主管部门要相互配合,互通信息,切实协谒解决项目推送过程中遇到的困难和问题.并及时向项目联系县级领导汇报.促透项目早注册、早开工、早投产,顺利落户汉源。2 .持续加大企业服务力度。坚持开展“进千企”活动，了解企业生产经营存在的问题,相助企业解决一批急迫问题，建立长效沟通协调机制，增强服务招商企业能力.确保企业引得进、落得下、发展得好,提振投资者信心,促进招商引资工作打开新局面。3 .加强政策支持力度。对能带动地方经济社会发展的好项目、优项目、大项目在用地政策、环评指标等方面给予倾斜和保障，减少审批环节，着力打造程序最简、环节最少、时间最短、效率最高的服务流程，为企业投资创造更加良好的环境。4 .加强干部队伍建设。加大学习力度，以招商引资相关政谯、行业发展相关办法、各种商务礼仪为主要内容,制定学习计划，建立学习台账，着力提商投资服务队伍的业务能力和专业水平。同时,加强思想政治皴育，引导干部职工始终保持昂扬向上的精神状杰和干事创业的饱满热情。【篇6】进一步优化营商环境意见建议优化营商环境是贯彻落实习近平总书记参加全国人代会辽宁代表团审议时重要讲话精神、国发（2016）62号文件精神、辽宁省营商环境条例要求的具体体现。在全市上下全力推动振兴发展、大力修复政治生态的特殊时期，优化营商环境具有特殊重要的意义。我们认为，优化营商环境要坚持问题导向，借鉴先进经脸，强化监督问责，确保好的政策措施真正落地惠民。一、全市营商环境建设工作存在的问题（一）主动服务意识比较淡薄，一是个别工作人员不愿意主动到基层服务，不愿意用下身去做耐心解释工作，态度仍存在生冷硬的问题；二是极少数工作人员仍存在试图通过手中权力谋好处、卖人情的想法：三是部分工作人员还存在官本位思想，仍有高高在上的优势心理，习惯“说上旬”，公仆意识不强。（二）行政审批、账务.管理等有待进一步规范。一是在行政审批权力下放过程中，存在消化不良、承接不畅的问霆；二是有的投资项目行政审批还存在时间长、重复要件多、提供材料多和“红顶中介”等问题；三是有的申枇部门之间职责交叉且互为前置，事中事后监管不到位，一些没有透驻公共行政服务中心的审批事项仍需规范：四是信息不能共享、不终对称，个别部门及部门内部科室配合不够默契，一些新政策、新制度不能及时告知群众和企业或选择性告知，导致群众和企业获得感不强。（三）还不同程度地存在懒政、总政和任性用权等问题。一是“门好进、脸好看、事不办”的现象仍没有杜绝；二是部门之间相互推诿、相互扯皮，个别干部不在状杰、不负责任、不敢担当：三是存在“以罚代管''“以征代管”和选择性执法、随意性执法等现象。（四）政府和企业的诚信意识仍需增强。一是有的政府部门和领导干部对讲诚信的认识不足，招商引资中盲目承诺后无法兑现,留下了一些烂尾工程亟待解决，影响了铁岭的信誉：二是个别部门对本地企业和外地企业、民营企业和国有企业、国内企业和外资企业、小微企业和规模企业在政策上不能公平对待：三是个别企业特别是一些园区企业不讲诚信，不但没有带来税收和效益，且消耗了大量的土地资源，没有健全的约束和退出机制。二、进一步优化我市营商环境的建议（一）转变思想观念,切实提高服务能力和水平。一是要革新思维方式。优化营商环境不仅仅靠制度的约束与监督,还要用文化的力量逐渐培养公务人员对职业有信仰、对群众有关爱,树立为企业和企业家服务就是为人民服务的理念。二是要强化主动服务意识。要有甘当“店小二”的精神,公务人员要带着责任和政策经常深入企业，指导解决发展面临的问题，既要锦上添花，更要雪中送炭：推广开发区''一名领导、一个部门、一名秘书''包保一户企业的“三个一”帮扶机制，通过帮扶使我们的各级千都成为构筑亲清政商关系的实践者、党委政府重商亲商的贴心者、企业发展方针政策的传播者和帮助企业解决疑难问题的协调者，三是要针对公务人员开展教有培训。积极组织对窗口单位、基层部门、关犍岗位、重点人员的培训和考试，提高其政策水平和业务素质，确保执行“不打折”、落实“不走样”，切实解决“末梢梗阻”问题。（二）调整攻策措施,消解营商环境的制度障碍。一是建立规范有序的制度体系。要系统和全面研究国家、省关于简玫放权和营商环境建设的政策法规，使我市出台的政策与制度形成体系，避免“碎片化”：引入第三方专业评估机构，对我市营商环境状况进行评估；依照辽宁省优化营商环境条例3规定.完善我市关于改善和优化发展软环境的意见，使其成为优化营商环境的有力抓手。二是培育打造政策高地。注重企业经营环境建设，下大气力帮助企业降低物流、用电、用工等成本；注重人力资源环境建设，下大气力制定人才引进、使用和住留等政策，实现引进人才带回项目，项目落户吸引人才：注重金融生态环境族设，下大气力做好金融机构引进、金融产品开发、帮助企业上市等相关工作。三是打通政策落地桀道。切实解决好政府与企业信息不对称问题,凡可以公开的政策文件原则上要于印发当日在政府和起草单位门户网站上发布；加强政策解读和宣传工作，特别是对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规，要在新闻媒体以书面问答或采取访谈、请权威专京解读等形式进行充分宣传和详细解读，推动各项改革发展政策以最快速度宣传到位、落实到位，最大限度存放政策红利。（三）加强行政服务，创设高效便捷的审批模式。L是建清单，亮出权力“家底”o分析基层承接能力，重新枕理取消和下放行玫审枇职权；建立完善行政审批事项目录清单、政府行玫权力清单、政府部门责任清单、政府部门专项资金与行政事业性收费目录管理清单、企业投资项目负面清单等五项清单：清理并纠正利用行政手段指定或变相指定中介服务。二是提效率，健全互联同+政务服务。加快完善网上政务服务中心审批系统，尽快实现同级各部门数据库与政务中心互联互通，搭建实体政务中心、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等大数据公共服务平台，力促“群众跑腿”向“数据跑路”转变。三是促整合，方便服务企业和群众。公共行政服务中心要单独设立建设项目审批服务窗口，实现“条块分割”向“整体联动”转变，并探索依托社区、街道和乡穗设立便民服务网点，逐渐将百姓生活服务分散到基层，使公共行政股务中心专门办理项目、企业和机构的审批服务事项；第选一批投资规模大、市场前景好、带动作用明显的产业龙头项目纳入全市重点项目计划，为其建立重点项目“绿色通道”.（四）推进信用建设，打造诚信公平的经营环境。一是完善政府守信践诺机制。对经济社会发展规划已作出的行政许可决定、招商引资承诺等，只要符合政策规定，坚决予以兑现，对不符合政策规定无法兑现的，要给予相应的补佳或登门解释清楚；“两代表一委员”在工作、生活和生产经营中要带头讲诚信、守承诺。二是用大数据加强企业信用族设。采集整理全市所有市场主体的基础信息，建立信用信息数据平台和市场主体信用监管网，使守合同堂信用企业名单和企业经营异常名录、违法违规企业名录、失信黑名单等直接可杳，加大对失信市场主体恁戒力度，真正做到“一处失信，处处受限”。三是建立公平的经营环境。政府及各部门对待本地企业和外地企业、民营企业和国有企业、国内企业和外资企业、小微企业和规模企业要一视同仁,大力扶持民营企业和本地优势企业，为所有企业提供公平的经营环境。（五）强化监督问责，培育勇于担当的工作作风。一是开展机关作风“庸懒散慢乱”专项整治。对严重破坏管商环境的行为严而查处，增加其违纪违规的政治成本和经济成本：对于被查实的公务人员，取消其当年职务晋升、评先选优、绩效考核等资格：对于被查实的单位和部门，取消其绩效考核，并取消负责人当年职务晋升、评先选优资格。二是健全激励和容错机制。按照“三个区分开来”的要求，研究制定干事创业容错免责办法，对科学创新、勇于担当，属于工作失误的予以免贡，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腋。三是正确处理执法与服务的关系。要树立执法就是服务的理念，各级执法人员坚决杜绝以执法者自居，对企业指手划脚和利用执法设卡的行为，既要正确行使法律赋予的权力，更嬖承担起鄱扶企业、服务人民的责任.（六）注重舆论引导，营造浓厚的发展氛围。讲逑铁岭好故事、唱响铁岭好声音、传播铁岭正能量，最大程度地扭转人们对铁岭的误判与偏见：破除干部群众的消极心态和悲观情绪，提振担当作为、创新创业的“精q神儿”：在政府网站和佚岭日报等媒体上，开设“我为管商环境提意见、献良策”专栏，集思广益，群策群力，营造“人人都是投资环境，个个代表城市形象，事事关系发展大局”的良好氛围，引导广大干部群众诚实、守信、文明、友善、包容，争做优化营商环境的实践者。