HR经理工作部门组织管理商务助理职务说明书范本.docx

HR经理工作部门组织管理商务助理职务说明书范本职务名称商务助理职务编号所在部门工资等级直接上级销售部经理薪酬类型直接下级销售人员工作时间任职资格学历专科以上学历专业市场营销或相关专业所受培训接受过市场营销、管理学、决策学、经济法、商务管理、产品知识等方面的培训工作经验具有3年以上销售实践经验；1年以上商务管理工作经验；具有独立谈判的经验技能和素质1 .熟悉商务运用流程；2 .擅长沟通与时间管理；3 .熟悉标书制作流程，具有良好的标书解读和制作能力；4 .熟悉商务谈判流程，具有良好的谈判技巧和较强的沟通能力；5 .熟悉合同执行及供应商和库房管理；6 .具备诚实可靠、团队合作、积极灵活的素质和良好的工作素养；7 .熟练使用计算机及办公设备；8 .较强的语言表达和与人沟通能力、良好的策划及文字能力；9 .熟悉市场管理、销售管理、客户管理知识工作内容1 .负责公司企业通的管理；2 .负责处理公司邮箱内容；3 .对公司OA客户资料的管理，开发权限给相关人员；4 .支持分公司事务，重点是销售财务的核对和统计；5 .负责营销中心热线电话的咨询；6 .负责公司合同管理，包括合同签订、执行、记录、开票、收款情况的跟踪等；7 .负责公司合作伙伴管理；8 .公司内部各部门业务协调职责范围权力营销工作建议权；有要求相关部门或人员配合工作的权力；销售部经理授予的其他权力责任对本职工作质量负责：因工作失职，负相应的经济责任和行政责任工作关系监督一线销售人员指导一线销华人员合作者销售部工作人员外部关系销售部工作人员工作环境各市场区域出差为主；无职业病危害体质条件身体健康；能承受教高强度的工作；能适应较长时间的出差性格特点性格外向；乐观、积极主动；为人亲和，有耐心；乐于助人，具有团队合作的精神