KPI绩效考核生产统计工作标准.docx

KPI绩效考核生产统计工作标准岗位名称生产统计所属部门生产部上级财务总监下级无任职资格1.专业知识高中或中专及以上学历，具备生产管理、生产物料、数量统计等相关专业知识2.工作经验一年以上车间统计工作经验3.业务了解范围熟悉企业生产作业流程，了解企业各项规章制度及安全生产的相关规定，熟知生产计划、数据统计等相关操作工作标准标准细分1.生产数量收集与统计（1）每天按时收集、填报各车间的随工单（2）收集各类产品的物料消耗情况、产品所用工时等相关数据（3）整理、统计上述相关数据，为生产管理决策提供依据2.生产统计分析（1）督促各生产车间按时提交统计报表，并进行检查或复核（2）按时完成成本核算报表及相关经济分析资料3.生产档案管理（1）负责收集、整理各种文件、统计资料、文档及相关报表（2）负责生产部相关文件资料的分类、建档、归档工作（3）负责生产部相关文件资料的调用手续办理及日常保管工作考核指标序号KPI指标权重绩效目标值计算方式信息数据1数据统计的准确性30%每月资料不准确项小于3项超过一次扣5分各种统计数据报表2数据统计的及时性30%每月资料未及时项小于2项超过一次扣5分上级检查3数据资料的保密性20%资料零流失未达标全部扣分上级检查4数据资料的分类20%零未整理文件未达标全部扣分上级检查备注（1）由财务部对生产统计进行考核，每月一次。（2）最后交于财务总监审核、批准。