小区物业公司综合管理新员工入职管理流程.docx

小区物业公司综合管理新员工入职管理流程流程说明一、新员工面试合格，同意试用1 .新员工填写经典生活物业员工资料卡，并附本人的身份证、学历证及其他证件的原件。2 .行政人事部填写经典生活物业员工入职审批表，附新员工的身份证、学历证及其他证件的复印件，由用人部门签署意见。3 .用人部门签署意见后送交行政人事部签署意见。4 .行政人事部签署意见后送交副总经理签署意见。5 .副总经理签署意见后送交总经理签署意见。6 .同意录用后，领用物品并签字，同时下发录用通知书并由其本人签署意见。二、录用后进行培训1 .由行政人事部进行入职前培训。2 .由用人部门进行部门培训。三、员工上岗，进入试用期考核。四、试用期满，进行自我总结，填写员工转正审批表。1 .考核通过，转为正式员工2 .考核未通过，不予继续录用。