新员工入职培训考核试题.docx

新员工入职培训考核试题部门：姓名：分数：日期：一、填空题（每空2分，共74分）1、公司全称:,公司地址:O公司人事部联系电话：,你所在车间（部门）负责人电话：。2、公司成立于年，是一家集、及服务于一体的XXXX设备企业。3、公司夏季上班时间：；冬季上班时间：o4、迟到、早退0-15分钟，扣元：迟到、早退15-30分钟，扣元；迟到、早退30-60分钟，扣元；5、旷工：未办理任何请假手续或擅自离开公司（且未获得批准）的不上班者；旷工一天罚,连续旷工3天或3天以上的，视为,公司予以除名。6、晚上加班需减去小时用餐时间。7、车间厂牌应挂在,遗失补办扣工本费元。8、五险个人承担金额元/月，公积金元/月，大病医疗个人承担金额元/年。9、上班时间，禁止在工作区域内吸烟，违者罚款o10、公司为每位员工均购买了意外伤害保险，保费为元/人/年，员工个人出元/月，从工资中扣除。11、6S指的是、o12、起火时，如果楼道被烟火封死，应该立即关闭房门和室内通风孔，防止进烟。随后用堵住口鼻，防止吸入热烟和有毒气体，并将衣服,以免引火烧身。如果整个房屋起火，要门口，最好找一块捂住口鼻。13、拨打火警电话时应讲清：,等；二、单项选择题（每题1分，共10分）1、员工辞职必须提前（）上报书面申请予车间主任及部长签字交至人事部。A、30天B、7天C、15天2、车间或部门不得随意调动员工，如遇特殊原因，必须到人事部填写（）A、员工调动通知单B、辞工申请表C、员工工资调整单3、员工事假超过（）需到人事部报备。A、3天B、1天C、7天4、下列哪种医疗费用公司不予报销？（）A、与本人在公司造成的工伤无关的费用B、按正规操作造成的工伤C、机器出故障造成工伤5、6S活动是谁的责任？（）A、车间主任B、生产部C、公司全体6、消防栓周围（）内严禁堆物,十五米内不准停车。A、10米B、15米C、20米7、下列物品哪些是可以携带进厂的（）。A、打火机B、鞭炮C、矿泉水8、出现火情，第一时间要拨打（）oA、110B、120C、1199、当发现楼内失火时，切忌慌张、乱跑，要冷静地探明着火方位，确定风向，并在火势未蔓延前，朝（）方向快速离开火灾区域。A、逆风B、顺风C、下风10、整顿是指（）A、区分要与不要的东西B、把要的进行定位C、打扫干净三、简答题（第一题10分，第二题6分，共16分）1、请简单介绍一下公司？2、灭火器的正确使用方法？