某县政府化解拖欠农民工工资问题工作情况汇报.docx

某县政府化解拖欠农民工工资问题工作情况汇报首先欢迎各位领导来XX督导指导我县拖欠农民工工资工作，对多年来对我县的关心和支持表示感谢。下面按照要求，将我县整治拖欠农民工工资工作有关情况汇报如下：一、基本情况年初以来，我县共受理拖欠农民工问题总数XX件，涉及农民工人数XX人，涉及拖欠工资总金额XX多万，截至目前已化解问题数XX件，涉及农民工人数X人，清欠工资金额X万。目前尚未解决的问题数X件，涉及农民工人数X,拖欠工资金额X万。二、工作开展情况1 .加强领导，形成工作合力。我县县委、县政府高度重视拖欠农民工工资有关问题，特别是农民工工资支付条例出台以后，先后建立了解决企业拖欠农民工工资问题联席会议，成立了由常务副县长为组长，人社、住建、公安、信访、法院等相关部门为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，专班推进建筑领域农民工信访问题和根治冬季欠薪工作,按照“谁主管、谁负责”的要求，落实各相关部门在农民工工资清欠工作中的监管责任，加强协调沟通，形成工作合力，为全力做好根治拖欠农民工工资工作取得实效提供了保障。（二）突出重点，着重解决好建筑领域农民工工资问题。全面推进落实建筑领域农民工工资保障金管理制度、实名制管理制度、农民工工资专用账户管理制度及分包企业委托总承包企业代发工资制度等“四项制度”，着力完善诚信体系建设，加大欠薪行为打击力度，使农民工工作更加制度化、规范化、法制化，从而形成长效管理机制，切实保障农民工合法权益。年初以来，我县建筑、交通、水利等在建工程开工项目X个，收缴农民工工资保障金X万元，保函12个，收缴率100%。今年累计返还农民工工资保障金X万元，目前账户余额X万元。落实实名制管理中签订劳动合同X份,开设农民工资专用账户X个，目前通过劳动保障监察农民工工资代发账户发放X人。2 .加强基层工会组织建设，广泛吸纳农民工入会。随着我县经济建设的快速发展，小型民营企业发展迅速，陆川县总工会认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，抓住时机，结合实际，积级主动地抓好工会组织的建设，坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，以园区工会和工会工作站为重点，狠抓农民工和劳务工入会工作，为农民工提供便利服务，保障农民工合法权益。3 .建立健全工会维权机制，确保维权工作成效。在源头参与机制建设方面，县总工会积极推动建立“党委领导、政府支持、社会配合、工会运作、职工参与”的五位一体社会化维权格局，以借风借力的工作方法，推动工会维权工作。借助县委的重视，政府的支持和有关部门的配合，通过多种渠道表达农民工利益诉求，以推行平等协商集体合同制度为重点，切实加强对集体合同、工资专项集体合同签订、续签、执行，特别是平等协商环节的指导和监督检查，有效协商解决了一些有关农民工在劳动关系中存在的突出问题，营造了社会化维权氛围。4,广泛开展法律法规宣传，提高农民工的法律素质和自我保护意识。一是广泛开展了各种形式的法律咨询和宣传活动，印制了中华人民共和国工会法、劳动合同法、劳动保护条例、女职工工作条例、农民工维权手册等宣传资料，组织工会干部义务走上街头、深入施工现场等广泛开展法律法规咨询宣传活动，发放宣传品2000余册，接待农民工法律咨询35余人次；二是举办了基层工会干部培训班，提高基层工会干部法律知识和维权能力，培训工会干部120多人。三、存在问题通过调查发现，绝大多数用人单位能够自觉遵守工资支付方面的法律法规，相比前几年，工资待遇有很大的改观,所在企业能够按时支付工资，但在建筑行业仍存在着一定的问题，主要表现在：1. 部分建设单位工程款不到位，因工程款支付不及时,导致部分施工企业不能及时支付农民工工资；2.农民工来自农村，流动性和随意性比较大，工作时间短，造成施工企业与农民工劳动合同签订率较低，大部分农民工未与用人单位签订书面劳动合同，当农民工的合法权益受到伤害时，多为口头举证，给维权工作带来很大困难；2. .施工企业工程存在层层分包现象，往往有资质的施工企业把工程承包来以后，再分包给无资质的“包工头”，导致这些“包工头”有克扣、拖欠农民工工资现象；3 .法律法规知识宣传力度不够，一些用人单位法律意识淡薄，农民工依法维权意识薄弱。四、工作建议继续加强有关法律、法规和相关文件精神的宣传，进一步加大与各相关部门间的协调配合，建立起一个长效的联动机制，依据国家有关法规加大对违法案件的处罚力度，提高劳动保障监督检查的权威性，切实维护农民工的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。